Главная » Просмотр файлов » Диссертация

Диссертация (1147308), страница 27

Файл №1147308 Диссертация (Социально-психологические детерминанты успешности обучения переговорщиков) 27 страницаДиссертация (1147308) страница 272019-06-29СтудИзба
Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 27)

В ходе реализации социально-психологического эксперимента значенияПВК переговорщиков, а также значения показателей эффективности программыподготовки (КУПП и КВПНИ) существенно изменяются в отличие отпоказателей,покоторымпроводилсяпервоначальныйотбор(уровеньсоциального и общего интеллекта), при этом результаты тестирования мотивациии личностной самооценки не изменились, что подтверждает гипотезу озависимости успешности обучения после отбора от социально-психологическихкачеств личности, формирующих ИПо выраженности ПВК.16.При определении значения критерия отбора на программу базовойподготовки, целью которой является достижение максимальных результатовуспешности переговоров с точки зрения достижения поставленных целей суммаранговпоказателяКУПП(абсолютногозначенияКУППнаКД-2и152относительного изменения КУПП во время обучения между КИД и КД-2)определяется с учетом значимости этих показателей по МАИ.17.Ключевымаспектомисследованияявлялосьустановлениекорреляционной связи между ИП специализаций и показателями КУПП иКВПНИ, что, с одной стороны, является одним из подтверждений выдвинутойрабочей гипотезы, а с другой стороны, дает возможность решения актуальнойзадачи – научно обоснованного определения и разработки достоверного критериявторичного отбора переговорщиков, успешно освоивших базовую программуподготовки, на программы обучения по направлениям специализации.На основании наличия корреляционной связи между объективнымипоказателями успешности переговоров – КУПП, КВПНИ и ИП направленийспециализаций – нами в ходе исследования реализован алгоритм определенияцифрового значения критерия вторичного отбора – коэффициента желательностиХаррингтона для направлений специализации переговорщика, максимальноезначение которого определяет желательное направление предпочтительнойспециализации.153Глава 3РЕЗУЛЬТАТЫ ИССЛЕДОВАНИЯ1.

Из 230 респондентов, согласившихся принять участие в эксперименте, входе первоначального отбора было отобрано 138 человек, удовлетворяющихследующим критериям: возраст в диапазоне 25-55 лет, образование – высшее,уровень IQ по тесту Айзенка не менее 110, уровень СИ по тесту Гилфорда – неменее 38, самооценка по Будасси: адекватная (низкая, средняя, высокая),мотивация по тесту Ильиной – основной мотив обучения связан с получениемновых качественных знаний и профессионального роста.

Структура непрошедших отбор выглядит следующим образом: 39 человек не соответствуюткритерию по уровню IQ, 21 – по уровню СИ, 21 – по основной мотивации,связанной с формальным получением диплома, у 21 человека резко занижена (16респондентов)илинеадекватнозавышенасамооценка,4человеканесоответствуют критерию по возрасту, 2 респондента не имеют высшегообразования.Анализ уровня критериев респондентов, не прошедших отбор,свидетельствует о том, что, как правило, у респондентов наблюдаетсяодновременное несоответствие по двум парам критериев: уровень IQ – уровеньСИ, заниженная самооценка – основная мотивация на получение документа обуспешном окончании обучения.2.

Проведенный статистический анализ параметров (возраст, уровни IQ, СИ)отобранных в ходе первоначального отбора респондентов свидетельствует о том,что при объеме испытуемых в группе в количестве не менее 15 человек выборкабудет отвечать критерию репрезентативности, то есть не будет искажатьпредставления о генеральной совокупности в целом.3. Статистическая обработка параметров сформированных КГ и ЭГ-1,2,3позволяет сделать вывод о том, что группы испытуемых являются однородными.154Вывод об однородности групп сделан на основании проверки статистическойгипотезы о принадлежности выборок одной генеральной совокупности врезультате анализа параметрических и непараметрических статистическихкритериев.

Так как использование параметрических критериев статистики безпредварительной проверки вида распределения может привести к определеннымошибкам в ходе проверки рабочей гипотезы, нами для определения нормальногораспределения параметров (уровень IQ, уровень СИ, возраст испытуемых)выборок рассчитаны значения средних, медианы и коэффициента распределенияСтьюдента(tр)сзаданнойдоверительнойвероятностью99%внутрисформированных КГ и ЭГ-1,2,3(Таблица 11).Таблица 11 – Статистические параметры, описывающие нормальноераспределение в КГ и ЭГ-1,2,3Статистический параметр/ГруппаСреднее IQМедианаКоэффициент распределения Стьюдента (tр) сзаданной доверительной вероятностью 99%Среднее СИМедианаКоэффициент распределения Стьюдента (tр) сзаданной доверительной вероятностью 99%Средний возрастМедианаКоэффициент распределения Стьюдента (tр) сзаданной доверительной вероятностью 99%КГ118,69119,72ЭГ-1118,96117,80ЭГ-2119,70119,90ЭГ-3119,27119,08-0,19850,9048,841,04250,5050,84-0,19848,8048,31-0,17648,7048,690,48335,1035,57-0,29434,9832,610,48335,1835,000,00236,1336,760,1732,0990,173-0,609Анализ значений средних и медианы параметров выборок свидетельствует,что эти два показателя почти совпадают.

Таким образом, переменные выбороксчитаются симметрично распределенными (нормальное распределение).Для целей сравнения колеблемости одного и того же признака (уровень IQ,уровень СИ, возраст) в КГ и ЭГ-1,2,3 рассчитаны показатели вариации вотносительных величинах. Базой для сравнения являлось среднее арифметическое155по каждому параметру. В настоящей работе рассчитан линейный коэффициентвариации(Vd),определенныйкакотношениесреднегоквадратическогоотклонения к среднему арифметическому.

Линейный коэффициент вариациивыражен в процентах и определяет не только сравнительную оценку вариации, нои характеристику однородности совокупности (Таблица 12).Таблица 12 – Линейные коэффициенты вариации для КГ и ЭГ-1,2,3КритическоеСтатистический параметр/ГруппаКГЭГ-1ЭГ-2ЭГ-3значение VdVd по IQ5%5%4%4%33%Vd по СИ13%11%12%12%33%Vd по возрасту14%16%15%14%33%На основании анализа значений линейных коэффициентов вариации длянормального распределения по исследуемым параметрам для КГ и ЭГ-1,2,3можно сделать вывод о том, что группы являются однородными, так каккоэффициент вариации не превышает 33%.Также для проверки однородности групп использован параметрическийкритерий Стьюдента. Критерий позволяет найти вероятность того, что обасредних значения исследуемого параметра в выборке относятся к одной и той жесовокупности.

Ниже приводится сводная таблица (Таблица 13) соотнесения tкритерияСтьюдентакритического(tкрит.)иt-критерияСтьюдентаэмпирического(tэмп.) для КГ и ЭГ-1,2,3 по исследуемым параметрам выборок.156Таблица 13 – Определение однородности групп по исследуемым параметрам сиспользованием коэффициента СтьюдентаСравниваемые группы/Исследуемый параметрКГ – ЭГ-1КГ – ЭГ-2КГ – ЭГ-3Э-1 – ЭГ-2ЭГ-1 – ЭГ-3ЭГ-2 – ЭГ-3Коэффициент Стьюдентакритический (tкр)Коэффициент Стьюдента эмпирический (tэ)Пол (в каждойгруппе 13 женщини 12 мужчин)IQСИВозраст00,1700,2320,52300,6350,6730,40100,3670,7790,27600,4680,9430,13000,1961,0540,73500,2780,1100,6282,8072,8072,807Меньшее значение коэффициента Стьюдента (tэ) позволяет сделать вывод отом, что средние значения исследуемых параметров выборок относятся к одной итой же совокупности, то есть группы по таким параметрам, как уровень IQ,уровень СИ и возраст являются однородными.Кроме того, для целей проверки однородности групп по распределениюисследуемых параметров испытуемых по уровню IQ, уровню СИ, возрасту и полуиспользован непараметрический критерий – χ2 Пирсона.

Ниже представленыитоговые таблицы распределения испытуемых в КГ и ЭГ-1,2,3 по возрасту, полууровню IQ и уровню СИ (Таблица 14,15,16,17).157Таблица 14 – Определение χ2 Пирсона по распределению испытуемых повозрасту в КГ и ЭГ-1,2,3Распределение испытуемых в КГи ЭГ-1,2,3 по возрастуГруппы25 лет – 30 лет31 год – 35 лет36 лет – 40 лет41 год – 45 летСуммаКГ477725Количество испытуемых, попадающих ввозрастную группуЭГ-1ЭГ-2ЭГ-34441097478756252525χ2 Пирсона – расч.3,152,200,860,291,145,047,81Сравниваемые группыКГ – ЭГ-1ЭГ-1 – ЭГ-2ЭГ-2 – ЭГ-3ЭГ-3 – КГЭГ-2 – КГЭГ-3 – ЭГ-1χ2- Пирсона крит.Таблица 15 – Определение χ2 Пирсона по распределению испытуемых погендерному признаку в КГ и ЭГ-1,2,3Распределение испытуемых в КГ и ЭГ-1,2,3по гендерному признакуГруппыЖенщинаМужчинаСуммаχ-тестКоличество испытуемых, попадающихв гендерную группуКГ131225ЭГ-1131225ЭГ-2131225Сравниваемые группыχ2-расч.КГ – ЭГ-1ЭГ-1 – ЭГ-2ЭГ-2 – ЭГ-3ЭГ-3 – КГЭГ-2 – КГЭГ-3 – ЭГ-1χ2-Пирсона крит.0,000,000,000,000,000,003,84ЭГ-3131225158Таблица 16 – Определение χ2 Пирсона по распределению испытуемых по уровнюIQ в КГ и ЭГ-1,2,3Распределение испытуемых в КГ иЭГ-1,2,3 по IQГруппы110-114115-119120-124125-129СуммаКоличество испытуемых, попадающих вгруппу IQКГЭГ-1ЭГ-2ЭГ-3854448889688465525252525Сравниваемые группыχ2 расч.КГ – ЭГ-1ЭГ-1 – ЭГ-2ЭГ-2 – ЭГ-3ЭГ-3 – КГЭГ-2 – КГЭГ-3 – ЭГ-1χ2 Пирсона крит.5,970,950,006,366,361,037,81Таблица 17 – Определение χ2 Пирсона по распределению испытуемых по уровнюСИ в КГ и ЭГ-1,2,3Распределение испытуемых в КГ и ЭГ-1,2,3 поСИГруппы40-4546-5051-5556-60СуммаКоличество испытуемых, попадающих вгруппу СИКГЭГ-1ЭГ-2ЭГ-3Сравниваемые группыχ2 расч.КГ – ЭГ-1ЭГ-1 – ЭГ-2ЭГ-2 – ЭГ-3ЭГ-3 – КГЭГ-2 – КГЭГ-3 – ЭГ-10,901,810,001,011,011,64χ2 Пирсона крит.7,81768875625676257642576425159На основании анализа полученных расчетных χ2 Пирсона в сравниваемыхгруппах и χ2 Пирсона критического (χ2 Пирсона расч.

< χ2 Пирсона крит.) можносделать вывод о том,что КГ и ЭГ-1,2,3 по распределению испытуемых повозрасту, полу, уровню IQ и уровню СИ являются однородными группами.4. Для целей формирования ИП методом МАИ определена структура ПВК,учитывающая иерархию ПВК в зависимости от конкретного ИП. Первым этапомформирования ИП являлось выявление и последующее определение числовыхоценок критериев, описывающие ПВК.Ниже представлена сводная таблица (Таблица 18) критериев, описывающихПВК.160Таблица 18 – Определение иерархии критериев, описывающих ПВКОпределение критерияНаличие и влияниегенетическойпредрасположенности наразвитие конкретногоПВКВозможность повышения(снижения) уровняконкретного ПВК в ходекомплексной базовойтеоретической ипрактическойподготовкиВлияние ПВК напотенциал успехаличностиВлияние ПВК напонимание (осмысление)эмоцийВлияние ПВК наскорость принятиярешений в условияхнеопределенностиВлияние ПВК наспособностьперераспределения ипереключения вниманияВлияние ПВК на уровеньадаптивностиВлияние ПВК на выбор впользу действия внаправлениинепредрешенности,непредзаданного,моделированиеальтернативныхвариантов поведения вусловияхнеопределенностиВлияние ПВК навозможностьпрогнозированиямежличностныхвзаимоотношенийВлияние ПВК наспособность убежденияодной из сторонпереговорного процессаОбозначениекритерияК1К2К3К4К5К6К7К8К9К10К111311/333111/310,0%1,12К2113313331115,5%1,73К31/31/3111/3111/31/31/34,6%0,52К411/311113131/38,9%1,00К5313113311113,9%1,55К61/31/3111/3111/31/31/34,6%0,52К71/31/311/31/3111/31/31/34,1%0,46К811/331133111/310,0%1,12К91131/313311111,1%1,25К10313313331117,3%1,9312,06,6722,012,677,3322,024,012,010,06,00100,0%11,19Сумма по столбцамСобственное числоLmax=summ(w)summ(aij)Индекс согласованностиоценокОтношениесогласованности (ОС)Среднеегеометрическое поcтрокамНормированныевесакритериев10,750,08335,24%Анализ иерархии критериев, описывающих ПВК, свидетельствует о том, чтонаиболее значимыми из них являются следующие:1.

Характеристики

Тип файла
PDF-файл
Размер
4,68 Mb
Предмет
Высшее учебное заведение

Список файлов диссертации

Социально-психологические детерминанты успешности обучения переговорщиков
Свежие статьи
Популярно сейчас
Почему делать на заказ в разы дороже, чем купить готовую учебную работу на СтудИзбе? Наши учебные работы продаются каждый год, тогда как большинство заказов выполняются с нуля. Найдите подходящий учебный материал на СтудИзбе!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
6517
Авторов
на СтудИзбе
302
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее