Главная » Просмотр файлов » Диссертация

Диссертация (1147308), страница 17

Файл №1147308 Диссертация (Социально-психологические детерминанты успешности обучения переговорщиков) 17 страницаДиссертация (1147308) страница 172019-06-29СтудИзба
Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 17)

Упражнениена развитие ЭИ"Развесели своегоребенка"Групповойтренинг.Творческиеиорганизационнодеятельностные игры1.Применение методадедукции и индукции приописании предлагаемыхситуаций 2.Игра "Добль",Игра "Турбосчет" 3.Упражнения на развитиелогики и скоростимышления: "Скажи какойцвет", "Таблицавнимания", "Найди 5отличий", "Найди 10отличий", "Отследитечисла", "Прочитайзапись", "Секунднаястрелка", "Игра Что? Где?Когда? с укороченнымвременем на подготовкуответа, а также сиспользованием раундов сэкспресс-вопросами, игра"Брейн-ринг"1.Развитиестратегического икомбинационноемышление, логики испособностипринимать нелогические решенияв пользуположительногоконечногорезультата2.Развитие объемакратковременнойпамяти, развитиеассоциативнойпамяти1.Повышениеуровнястрессоустойчивости: 2.Снижениемышечногонапряжения,понижение уровнятревоги и волнения1.Формированиеумения даватьобратную связь;2.Выработканавыков анализасостояния другогопо невербальнымпроявлениям.3.Выработка навыкаэмпатийнойдиагностикиличностных качеств,расширениерепертуара способоввзаимопонимания1.Выработкаконцентрированногои устойчивоговнимания2.Выработканавыков принятиярешений в условияхстресса, умениеработать в командев условиях"мозговогоштурма"3.Выработка навыков принятиярешений в условияхограниченностивремени инесколькихальтернативЗанятие проводится вподгруппах по 8человекЗанятие проводится вподгруппах по 8человекВ зависимости отзадания группаделится наподгруппы по 3, 4, 8человек.86Зан.

10ИспытуемыеЭГ2,3Зан. 11ИспытуемыеЭГ2,3Зан. 12КонтрольданныхпослеБРПВК (КД1)ИспытуемыеЭГ2,3ИспытуемыеКГ,ЭГ1,2,366Развитиестрессоустойчивости(СУ), снижение уровняобщей и ситуативнойтревожности (Т)Психокоррекционныйтренинг1.Медитация сиспользованиемаудиопейзажа,упражнения намышечную релаксацию2.ИндивидуальноепсихологическоеконсультированиеРазвитие эмпатии (Э) иэмоциональногоинтеллекта (ЭИ)Групповойтренинг.Методы,направленные наразвитиесоциальнойперцепции1.Упражнения на развитиеэмпатии: "Карусель"2.Упражнения на развитиеЭИ: «Ассоциативнаярадость"Отработка навыков"Активное слушание"6Развитие надситуативнойактивности (НА)8Определение уровнейПВК, ИПо и ИПспециализацийиспытуемых послеБРПВК, проведение 25экспресс-переговоров сопределением КУПП,демонстрация видео №2переговоров с 25 ПНИ споследующимопределением КВПНИ,оценка ЭУПГрупповойтренингТестированиепараметровна этапеконтроляКД-11.Моделированиепроблемной ситуации вкоторой нет готового,соответствующегоигровым обстоятельствамрешения.

Чтобыустранить проблему,требуются действия,направленные наисследование всего, чтосвязано с проблемой.Обсуждение альтернативрешения2.ИндивидуальноепсихологическоеконсультированиеИспользование батареитестов (Табл. 2) дляопределения уровнейнаиболее важных дляобучения переговорщиковПВК; для целейопределения КУППиспользуется авторскаяметодика определенияуспешности проведенныхпереговоров путемсоотнесенияколичественной оценкидостигнутых целейпереговоров со шкалойжелательностиХаррингтона; КВПНИопределяется путемфиксации ПНИиспытуемыми напредставленном видеопереговоров №2,содержащем 25 признаковнедостовернойинформации1.Повышениеуровнястрессоустойчивости: 2.Снижениемышечногонапряжения,понижение уровнятревоги и волнения1.Формированиенавыков быстрогореагирования привступлении вконтакты 2.Развитие эмпатии ирефлексии впроцессе обученияЗанятие проводится вподгруппах по 8человекФормированиянадситуативнойпознавательнойактивностиличности,формирование уобучающихсяпотребностиактивно добывать исовершенствоватьзнания, стремиться ксамосовершенствованиюЗанятие доиндивидуальногоконсультированияпроводится вподгруппах по 8человекОпределениеуровней ПВК,КУПП, КВПНИпосле реализацииБРПВК базовойпрограммыподготовки в ходесоциальнопсихологическогоэксперимента.В тестированиипараметров на этапеконтроля принимаютучастие испытуемыеКГ, ЭГ-1,2,3Блок теоретической и практической подготовки (БТиПП)Зан.

13ИспытуемыеЭГ1,361.Теоретическая часть:введение в переговорныйпроцесс, значениепереговоров всовременных условиях,роль переговоров всобытиях в Буденовске,Кизляре, Беслане, НордОсте, демонстрацияфрагментов фильмов«Переговорщик","Венецианский купец»(по пьесе Шекспира).Коммуникативныйтренинг.Ситуационно-ролеваяиграПроведениеСитуационно-ролевойигры "Дебаты"1.Развитие умениякритическимыслить,рассуждать,продуктивноорганизовыватьпроцесс дискуссии.Формированиеготовностипротивостоять«информационномузомбированию» иумениеДебаты проводятсябез предварительнойподготовки.

Судьи ведущий иассистенты.Экспериментальнаягруппа делится на 8подгрупп по 3человека в команде.87Обсуждение. Видыспециализацийпереговоров. Видыпереговоров (мягкие,жесткие,принципиальные,конструктивные).Функции переговоров.Позиционные ирациональныепереговоры и ихэффективность -2 часа.2.Практическая часть:Инструктаж попроведению игры"Дебаты". Проведениеигры дебаты - 3 тура -4часа.Зан. 14Зан. 15ИспытуемыеЭГ1,3ИспытуемыеЭГ1,3661.Теоретическая часть:понятие профайлинг,виды профайлинга,полиграфология,профайлинг как важнаясоставляющаяпереговорного процесса,понятия "ложь","вранье", "неправда".Критерии. Виды лжи,современныепредставления.

Ложь каксоциальное явление.Профайлеры иверификаторы. Понятиеконстантное поведение.Основные группыпризнаков недостовернойинформации. Способывыявления ПНИ.Понятие кластерности.Системы СКЛиД иЭмСКЛиД, понятиеДвигательные единицы иДвигательныедескрипторы-4 часа2.Практическоевыявление признаковнедостовернойинформации -2 часа1. Теоретическая часть:внутриличностные имежличностныеконфликты и их виды,особенности веденияпереговоров в условияхконфликта.Конфликтогены и ихвиды, понятие активногослушания - 2 часа2.Практическая часть:Моделированиеконфликтных ситуаций споиском конструктивныхрешений - 4 часасамостоятельно,осознанновырабатыватьжизненнуюпозицию.2.Развитие навыковведения дискуссии иотстаиваниясобственной точкизрения, слышать иправильновосприниматьдругого человека,достижениепонимания того, чтодругая позиция тожеимеет право насуществование.КоммуникативныйтренингКоммуникативныйтренинг.Ситуационно-ролеваяигра1.После теоретическогозанятия испытуемымпредлагаетсясформулировать своюпозицию попринципиальнымэмоционально значимымвопросам, например:"Необходима липрименять смертнуюказнь за совершенныетяжкие преступления?"или "Оправдано липрерывание беременностина ранних сроках безмедицинскихпоказаний?".

Каждыйучастник отвечает навопросы группы,аргументируя при этомпротивоположную своейпозицию. Задача выявить ПНИ.2.Использованиеобучающей программыСКЛиД – системыкодирования лицевыхдвижений СКЛиД (FACS– Facial Action CodingSystem) -системы дляклассификации икодирования выраженийлица человека, а такжесистемы ЭмСКЛиД —Эмоциональная системакодирования лицевыхдвиженийПосле теоретическогозанятия, проводитсяпрактическая работа попоиску вариантов выходаиз конфликтной ситуациив парах с обязательнымиспользованием приемовактивного слушания.Предлагаютсяконфликтные ситуации:увольнение, различныйподход родителей квоспитанию ребенка вчасти использованиянаказаний, резкоеснижение з/платы в связис наймом новогосотрудника, в которыхиспытуемые выступают вролях начальника иподчиненного, родителейребенка, начальника инаемного работника1.Приобритение иразвитие навыковвыявленияпризнаковнедостовернойинформации2.Приобретениенавыковраспознавания иописания(кодирования)выражений лицачеловека иуниверсальныхвыраженияхотдельных эмоций.В основе изучениямимическихэмоциональныхреакций лежитбазовоепредставление обуниверсальностивыражения в мимикеэмоций печали,радости, отвращения,презрения, страха,гнев, удивление инекоторых других1.

Формированиепредставления оприроде конфликта2. Развитиеспособностиадекватногореагирования наразличныеконфликтныеситуации3.Отработканавыков активногослушания ипереводаконфликтнойситуации впереговорныйпроцесс.Учитывая тообстоятельство, чтопереговоры частопроводятся вситуации конфликта,задачей ведущегоявляетсяпродемонстрироватьобучающимсяположительное иотрицательноевоздействие намежличностныеотношения и наотношение к самомусебе;акцентироватьвнимание наосновные факторы,определяющиеповедение вконфликте.88Зан. 16Зан.

17Зан. 18ИспытуемыеЭГ1,3ИспытуемыеЭГ1,3ИспытуемыеЭГ1,361.Теоретическая часть:вербальные иневербальные признакинедостовернойинформации: содержаниеречи (оговорки,уклончивость, тирады,речевые ошибки, паузы),изменение голоса(высота, тональность,темп речи),телодвижения. "КапканБрокау" и ошибкаОтелло.Психофизиологическиепризнаки недостовернойинформации,мимические признакиобмана, произвольные инепроизвольныевыражения эмоций,микровыражения,смазанные выражения,движения глаз-2 часа2.Практическая частьвыявление ПНИ поанализу видеоматериаловс записью выступлений,переговоров, общенияпубличных людей- 4 часа61.Теоретическая часть:эмблемы,эмблематическиеоговорки и иллюстрации,как признакинедостовернойинформации, и ихинтерпретация.Программы поидентификациимикровыражений МЕТТ,SETT, МИМИКА 3.0,"Мимические мышцылица"2 Практическаячасть: 1.Изучениеосновных эмблем ииллюстраций,используемых в ходекоммуникаций 2.Ролеваяигра "Мафия"3.Карточная игра покер61.Теоретическая часть:Предварительнаяподготовка кпереговорам(информационная,теоретическая,техническая).

Характеристики

Тип файла
PDF-файл
Размер
4,68 Mb
Предмет
Высшее учебное заведение

Список файлов диссертации

Социально-психологические детерминанты успешности обучения переговорщиков
Свежие статьи
Популярно сейчас
Как Вы думаете, сколько людей до Вас делали точно такое же задание? 99% студентов выполняют точно такие же задания, как и их предшественники год назад. Найдите нужный учебный материал на СтудИзбе!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
6417
Авторов
на СтудИзбе
307
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее