Главная » Просмотр файлов » Диссертация

Диссертация (1146498), страница 26

Файл №1146498 Диссертация (Формирование корпоративной культуры железнодорожников Сибири в 1891 - 1917 гг) 26 страницаДиссертация (1146498) страница 262019-06-29СтудИзба
Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 26)

Подобный институт существовал во французской армии смолчаливого согласия Наполеона408. В России о товарищеском суде с участиемрабочих и служащих железных дорог впервые упоминается в связи сдеятельностью Н. Г. Гарина-Михайловского. Ненавидя взяточничество иворовство,онболезненновоспринималстремлениеколлегкличномуобогащению. По его инициативе в 1896 г. был проведен открытый, гласный суднад инженером, принявшим за взятку гнилые шпалы409. Суд вынес общественноепорицание обвиняемому, вынудив его покинуть службу.407Рихтер И. И. Личный состав русских железных дорог … С.

34.Тарле Е. В. Разгром третьей коалиции 1805–1806 гг. // Наполеон. URL: http://tarle-napoleon.narod.ru/index.html.409Зензинов Н. А. Выдающиеся инженеры и ученые железнодорожного транспорта. М., 1990.С. 131–132.408118Инициатор нововведения признавался, что однажды сам был привлечен кответственности общим собранием служащих за несправедливое увольнениедесятника410. В результате десятника восстановили по службе, а Н. Г. ГаринМихайловскому был объявлен строгий выговор.Широкая практика учреждения судов чести на железных дорогах относитсяуже к началу XX в., и, в основном, в отношении корпорации машинистов.

В1899 г. инженер-техник В. Е. Клочковский411 в своей программе предложилрассмотреть возможность «исключения машинистами из их среды товарища,замеченного в особо неблаговидных поступках»412. Суть данного предложенияраскрыл в 1903 г. А. С. Кенигшац в своем письме в редакцию журнала«Железнодорожник». Заметив, что из-за «пестроты» состава служащих среднегозвена на железных дорогах отсутствует солидарность и моральность отношений,он указывал на другие учреждения, где люди связаны друг с другом либополученным образованием, либо сходным уровнем интеллектуального развития,либо общими служебными традициями, которые вырабатывают определенную«этичность отношений».

Эта этичность отношений, заключает Кенигшац,«налагает нравственную узду, которая не допускает затронуть или унизитьближнего и вообще совершить такой поступок в отношении своего ближнего,который не только не может быть явно инкриминируем, но даже порицаем. Приобщности взаимных товарищеских отношений, при известной нравственнойсвязи, являются общая круговая порука, общее влияние и давление, при которомкаждый проступок, каждый неосторожный шаг подвергается оценке, критике ипроходит через фильтр общественного мнения»413.В конечном итоге это вылилось в идею учреждения судов чести.Первенство принадлежало машинистам Юго-Западных железных дорог, где синициативой учреждения товарищеского суда выступил начальник II участкаТяги А.

Е. Чернявский, до этого успешно применявший его в депо Ковно(Петербурго-Варшавская железная дорога). По словам Чернявского, эта мера410Никульков А. В. Указ. соч., c. 116–117.Клочковский В. Е. – начальник Красноярских мастерских в 1902 г.; помощник начальникаслужбы Тяги Сибирской железной дороги в 1905 г.412А. Искоренение зла на службе тяги // Железнодорожная неделя.

1899. № 10. С. 149.413Кенигшац А. С. Несколько слов о служебной этике и товарищеских отношениях. Письмо вредакцию // Железнодорожник. 1903. № 21. С. 22, 24.411119вызывала сочувствие со стороны самих машинистов, а ее эффективностьподтверждалась большим опасением решений такого суда, чем единоличныхразрешений дел начальниками участков. Опасения основывались и на том, чтовынесенные обвинительные приговоры не вызывали сомнений в действительнойвиновности подсудимого, а сами приговоры отличались строгостью.

Обличенныемашинисты, как правило, беспрекословно исполняли приговор товарищей414.Помимо А. Е. Чернявского, к суду чести прибегали так же начальники XI и XIIIучастков Юго-Западных железных дорог.В циркуляре по службе подвижного Состава и Тяги Юго-Западныхжелезных дорог (№ 5287 от 19 апреля 1904 г.), создание судов честимотивировалось выявлением лиц, вредящих общей репутации машинистов иронявших «звание машиниста, столь почетное по трудности и ответственностисвоей службы» в глазах других служащих415. Кроме того, суд чести предоставилбы возможность «забитым, робким служащим безбоязненно обращаться к своимтоварищам в тех случаях, когда они видят несправедливость, злоупотребления[…] своих товарищей», а начальству – спокойно «заниматься своим делом,будучи уверенным, что кроме их помощников и непосредственных сотрудников,есть то недремлющее око товарищей, которое всегда подметит всякоеболезненное, уродливое явление и примет меры к его устранению»416.Такимобразом,цельюучрежденияподобныхсудовстановилосьпостепенное общее поднятие нравственного уровня паровозных бригад.

Причемподчеркивалось, что это невозможно сделать «…без нравственного воздействияна своих товарищей со стороны лучшей части самих машинистов и без участияобщества машинистов в воспитании своих помощников»417. В соответствии суказанным выше циркуляром, рассмотрению и разрешению товарищеского судамашинистов подлежали все проступки неслужебного характера (курсив наш –С.

В.) как самих машинистов, так и их помощников в пределах участков Тяги. Ктаким проступкам относились:414нахождение на службе в нетрезвом виде,Суд чести машинистов // Железнодорожник. 1904. № 50. С. 10.О введении товарищеского суда среди машинистов // Железнодорожное дело. 1904. № 25–26. С. 297.416Обзор печати // Железнодорожник. 1905. № 91. С. 13.417О введении товарищеского суда среди машинистов … С. 297.415120оскорбление товарищей словами или действиями, грубое обращение с низшимислужащими или рабочими, различные «недобросовестные и неблаговидныедействия» с целью увеличения собственного заработка, нанесение ущерба своимсослуживцам. Товарищеский суд исполнял так же роль третейского суда привозникновении недоразумений между служащими паровозных бригад.Вместе с тем, первоначально высказывались сомнения по поводуцелесообразностиорганизациитакихсудов,сутькоторыхсводилась кследующему: 1) высокая вероятность пристрастных приговоров вследствиесуществовавших противоречий между машинистами различных групп (вчастности, пассажирских и товарных поездов); 2) сложность в обеспечениикворума, так как большинство машинистов либо находились на службе, либоотдыхали; 3) отсутствие суда для самих судей, могущих ошибиться привынесении приговора; 4) компетенции суда чести могли подлежать лишьнемногие проступки, не имеющие прямого отношения к служебной деятельности.Несмотря на это, товарищеский суд был единогласно признан желательнымучреждением на Юго-Западных железных дорогах.Суд чести доказал свою дееспособность с первых дней существования.

23–24 августа 1904 г. на ст. Смела Юго-Западных железных дорог осудилимашиниста, поведение которого было признано товарищами предосудительным:«не взирая ни на дружбу, ни на слезные моления семьи, товарищи постановилиисключить его из своей среды и на два года сместить в помощники»418. А 14 июня1905г.приказомуправляющегоРязанско-УральскойжелезнойдорогойД.

П. Кандаурова было утверждено решение местного суда чести в отношениимашиниста 2-го класса депо Балашов П. Илларионова, использовавшегонефтепродуктыдеповличныхцелях.Судпостановил:подвергнутьпровинившегося «строгому выговору с занесением в формуляр, с лишением правана повышение в течение не менее пяти лет и с объявлением о его проступке всемслужащим»419.ОпытЮго-Западныхдорогобратилнасебявниманиевсехжелезнодорожников России.

В докладной записке машинистов Дербентского депо418419Обзор печати // Железнодорожник. 1904. № 74. С. 14.Письма в редакцию // Железнодорожник. 1905. № 124. С. 15.121Владикавказской дороги, отправленной на имя начальника депо, первоочереднымтребованием выступало учреждение судов чести: «Сознавая разностороннююпользу службе от поднятия престижа машинистов и для возможностикритическогопотребностьюотношенияучреждениексвоимпоступкам,товарищескогосудасчитаемснеобходимейшейвозможноширокойкомпетенцией по вопросам чести, недоразумений между служащими различныхрангов и с правом указания отрицательных сторон в постановке дела»420.Не осталась в стороне от происходящих событий и Сибирская железнаядорога. Взирая на деятельность Юго-Западных железных дорог, один изсовременников считал, что «мы [сибирские служащие] по-прежнему стремимсядержатьсявовсехзатруднительныхслучаяхжизнитрадиционного«мордобитного кулака», который заменяет у нас в большинстве случаевпресловутый суд чести.

Этот же кулак разрешает вопросы житейской этики, частосовместно с полицейскими протоколами, камерой мирового судьи и дажетюремным заключением. Мы предпочитаем писать пасквили, анонимы, доносы,бросать грязью в целую корпорацию […], но создать что-либо в своей же среде,поднять ее, облагородить, сделать жизнь осмысленнее, чище, лучше, у нас нехватает ни уменья, ни воли, ни желания»421. По мнению автора, разница междукиевскими служащими и сибирскими лишь в обстановке, в жизненных и бытовыхусловиях.

Характеристики

Тип файла
PDF-файл
Размер
1,59 Mb
Предмет
Высшее учебное заведение

Список файлов диссертации

Формирование корпоративной культуры железнодорожников Сибири в 1891 - 1917 гг
Свежие статьи
Популярно сейчас
А знаете ли Вы, что из года в год задания практически не меняются? Математика, преподаваемая в учебных заведениях, никак не менялась минимум 30 лет. Найдите нужный учебный материал на СтудИзбе!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
6381
Авторов
на СтудИзбе
308
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее