Главная » Просмотр файлов » Диссертация

Диссертация (1146498), страница 16

Файл №1146498 Диссертация (Формирование корпоративной культуры железнодорожников Сибири в 1891 - 1917 гг) 16 страницаДиссертация (1146498) страница 162019-06-29СтудИзба
Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 16)

Они не вправе отягощать подчиненныхделами, к служебным обязанностям не принадлежащими, не должны позволятьсебе грубое или неприличное обращение с ними и не вправе принуждать ихоказывать им услуги личного характера»222. Помимо этого, законопроект делилслужащих на две основные группы: постоянных и временных. К последнимотносились отслужившие менее двух лет и приглашенные на определенный срокдля временного исполнения обязанностей.

По истечении двух лет временныйслужащий автоматически причислялся к постоянным работникам, о чемжелезнодорожники давно просили министерство.Вдополнениек«Положениюослужащихжелезныхдорог»разрабатывались специальные дисциплинарные правила. Необходимость ихизданиявызываласьтем,чтоответственностьжелезнодорожниковрегулировалась только действующим «Уложением о наказаниях уголовных иисправительных» 1885 г., нормы которого касались нарушения служащимиобщих, но не профессиональных обязанностей железнодорожной службы. Вкорпоративной печати в 1901 г. был опубликован составленный И. И.

Рихтеромпроект «Дисциплинарного устава для железнодорожных служащих», п. 2 ст. 3которого объявлял, что начальство имеет право налагать взыскания на служащихне только за нарушение общих обязанностей, но и за «противные нравственности,или предосудительные, несовместимые с достоинством звания служащихпроступки, которые, получив огласку, лишают их необходимого для сего звания222РГИА.

Ф. 273. Оп. 1. Д. 4217. Л. 10.71доверия и уважения»223. К проступкам и нарушениям относились: нанесениеоскорблений;нетрезвоеповедение,провозбезбилетныхпассажиров,контрабанды, «нерадение к службе» и неисполнение дорожных правил,несоблюдение имущественных интересов дороги и другое224.

Одной изнегативных сторон устава являлась чрезмерная концентрация административныхполномочий в руках железнодорожного начальства.Революционные события 1905 г. отложили принятие обоих проектов, чтоотрицательно сказывалось на деятельности МПС в социальной сфере и являлосьодной из причин недовольства железнодорожников. К лету 1908 г. только проектдисциплинарных правил 16 раз подвергался редактуре специальной комиссией,так и не удовлетворив требованиям руководителей министерства. В конечномитоге проекты не были приняты, хотя,выступая на 91-м заседанииГосударственной Думы 10 апреля 1909 г., министр путей сообщения С.

В. Рухловувязывал улучшение личного состава с разработкой положения о служащих,определяющего их правовое положение и этику отношений225.В условиях отсутствия указанных выше «Положения о служащих» и«Дисциплинарного устава» меры административного воздействия определялисьнормами Общего Устава Российских железных дорог, открытых для общегопользования (1885 г.), Правилами движения по железным дорогам (паровозным),открытымдляобщегопользования(1883г.),Правиламитехническойэксплуатации железных дорог, открытым для общего пользования (1898 г.),должностными инструкциями и иными нормативно-правовыми актами.Меры административного воздействия являлись основополагающими вформировании культуры взаимоотношений как между служащими, так ипассажирами, дополняясь мерами воспитательного характера.Важнейшей чертой формирующейся корпоративной культуры на железныхдорогах223Россииявлялосьстрогоесоблюдениесубординации,порядкаПроект дисциплинарного устава для железнодорожных служащих.

С особым приложением«Дисциплинарный устав для железнодорожных служащих» И. И. Рихтера //Железнодорожное дело. 1901. № 35.224Проект дисциплинарных правил для служащих на железных дорогах // Железнодорожник.1906. № 179–46. С. 4.225Сибирская жизнь. 1909. 12 апреля. С. 2.72соподчиненности. Агентам дорог воспрещалось вступать в служебные отношенияс вышестоящими лицами и посторонними ведомствами в обход своегонепосредственного начальства. В соответствии с упоминаемым выше «Общимположением о служащих на Западно-Сибирской железной дороге» лица,состоящие на службе при дороге, обязаны были в точности исполнять всевозложенные на них обязанности по службе, беспрекословно подчиняясьраспоряжениям своего начальства, а по отношению к публике проявлять должнуювнимательность, вежливость и предупредительность; всегда и везде охранятьинтересы своей дороги и им способствовать226.Игнорирование указанных выше правил влекло за собой привлечение кадминистративной ответственности.

Как правило, избрание меры ответственностинаходилось в компетенции начальника соответствующей дороги и зачастуювыражалось в денежных штрафах.«Нетрезвость,нарушениеслужебнойдисциплины,крупныезлоупотребления, грубость, дерзость»227 относились к проступкам, выявляющимнедостаток нравственных качеств у служащих. За отказ следовать приказам илиоскорбление своего начальства предусматривались серьезные санкции всоответствии с упоминаемыми ранее нормами «Уложения о наказанияхуголовных и исправительных».

В ст. 393 говорилось, что «за явно оказанноеначальству в делах службы ослушание, кроме лишь случая, если бы начальникпотребовал чего-либо противозаконного», виновный мог быть наказан: строгимвыговором, арестом на срок от 3 до 7 дней, вычетами из общего стажа работы (от3 месяцев до 1 года), отрешением от должности. А «за грубое или неприличное сначальником обхождение, произнесенное в присутствии его, или хотя и без него,но публично, каких-либо оскорбительных для чести его слов, или прямое егооскорбление бранными или ругательными словами», ст. 394 предусматриваластрогий выговор с внесением записи в послужной список, либо арест сроком от7 дней до 3 недель. Отягчающим обстоятельством являлось оскорблениеначальника «в присутственном месте», за что суд мог подвернуть виновного226227Инструкция начальнику мастерских, Начальнику депо, Ревизорам Тяги … С.

2.Записка начальника сл. Тяги Николаевской ж. д. С. И. Михина о нормах взыскания сослужащих // Железнодорожник. 1905. № 117. С. 6.73заключению в тюрьму на срок от 2 до 8 месяцев или же заключению в крепость насрок от 8 до 16 месяцев228.Указанные выше негативные факторы, особенности личного составажелезнодорожников (§1.2), а так же недостатки в инфраструктуре железных дорогсоздавали в Сибири неблагоприятную атмосферу на линии, приводя кразногласиям между пассажирами и служащими.С самого начала своего функционирования Сибирская магистральнеизменно входила в число лидеров по количеству жалоб среди казенныхжелезных дорог. В 1901 г.

на каждые 10 тыс. перевезенных по дороге пассажировприходилось 4,3 жалобы, занесенных в станционные жалобные книги, чтозначительно превосходило соответствующие показатели идущей следом СамароЗлатоустовской железной дороги – 2,18229. В последующие годы интенсивностьдвижения на линии возрастала, а количество жалоб по-прежнему оставалосьвысоким: в 1909 г.

на каждые 100 тыс. перевезенных пассажиров приходилось12,04 жалобы; на 1 остановочный пункт – 2,96; на 1 версту дороги – 0,10230.Учитывая, что многие пассажиры были неграмотны, а жалобные книги подразличнымипредлогамичастоневыдавались,естьоснованиясчитатьофициальные данные заниженными.Наибольшее число жалоб каждый год подавалось в адрес станционныхагентов и кондукторских бригад, их противоправных действий, нарушений нормпрофессиональной и бытовой этики231 (в частности, неоказание помощипассажирам, нахождение на рабочем месте в нетрезвом состоянии, курениетабачных изделий во время общения с публикой, безосновательная высадкапассажиров из вагонов, «невежественность», грубое обращение)232.228Таганцев Н. С.

Уложение о наказаниях уголовных и исправительных 1885 г. СПб., 1904.С. 387–388.229ГАТО. Ф. 215. Оп. 5. Д. 11. Л. 139.230Сборник приказов, наказов и циркуляров … С. 1438.231В 1902 г. из 6 998 жалоб, приходящихся на всю сеть железных дорог России, 1 222относились к данной категории. В 1909 г. из 8 526 – 1 531. (См.: Жалобы пассажиров //Сибирская жизнь. 1904.

10 апреля. С. 3; Сборник приказов, наказов и циркуляров… С. 1439).232См.: Железнодорожные неурядицы // Томский листок. 1896. 19 декабря. С. 2; Сибирскаяжизнь. 1899. 4 марта. С. 2; Veritas. Ст. Каинск // Сибирская жизнь. 1904. 27 ноября. С. 2;Жалобы на железнодорожных служащих // Сибирская жизнь. 1905. 17 августа. С. 3; ГеоргийВ. С линии сиб. жел. дор. // Сибирская жизнь. 1906. 10 сентября. С.

3; Со ст. Тайга, Сиб. ж. д.74Кроме того, в станционных жалобных книгах часто появлялись следующиевиды жалоб:а) неудобства пассажирских поездов (недостаточное количество вагонов, ихнеопрятное содержание, слабое освещение, несоблюдение температурныхнорм, неисправности в системе отопления)233;б) недостатки в устройстве и содержании станционных пассажирских помещенийи платформ (несоответствие вокзальных помещений и платформ объемампассажиропотока,слабоеосвещение,неудовлетворительноесодержаниенаружных отхожих мест и уборных внутри зданий)234;в) неудовлетворительное содержание станционных буфетов (высокая цена инедоброкачественность продуктов питания, несоблюдение графика работы,отсутствие кипяченой воды, неопрятный вид прислуги)235 и другое.Основная нагрузка при взаимоотношениях с публикой и пассажирамилежала на службах Движения и Пути.

Служба Движения контролировала процессперевозки, заведовала подвижным составом и персоналом, а служба Путиобеспечивала обслуживание пассажиров на железнодорожных вокзалах. Правилагласили, что служащие по движению «обязаны вести себя по отношению кпублике скромно и вежливо, но при этом с твердостью требовать исполненияустановленных на дороге порядков; они должны быть предупредительны в// Сибирская жизнь.

1909. 7 мая. С. 4; С линии Сибирской жел. дор. // Восточная заря. 1909.4 сентября. С. 3.233См.: Томский листок. 1896. 14 января. С. 2; Положение переселенцев на сибирской жел. дор.// Томский листок. 1897. 30 мая. С. 1; Со ст. Тайга // Томский листок. 1897. 5 июня. С. 3;Д. Санитария в пассажирских поездах Сибирской жел. дороги // Сибирская жизнь.

1905.12 июня. С. 2; Сухан В. Порядки на железной дороге // Сибирская мысль. 1907. 3 января. С. 4;С линии сибирской жел. дор. («Порядки» на дороге) // Сибирь. 1910. 4 апреля. С. 3.234См.: ГАТО. Ф. 215. Оп. 1. Д. 348. Л. 71 об; Железнодорожные беспорядки // Томский листок.1896. 1 ноября. С. 3; Ст. Омск (Что такое кладь и пассажиры) // Сибирская жизнь. 1898.9 апреля.

Характеристики

Тип файла
PDF-файл
Размер
1,59 Mb
Предмет
Высшее учебное заведение

Список файлов диссертации

Формирование корпоративной культуры железнодорожников Сибири в 1891 - 1917 гг
Свежие статьи
Популярно сейчас
А знаете ли Вы, что из года в год задания практически не меняются? Математика, преподаваемая в учебных заведениях, никак не менялась минимум 30 лет. Найдите нужный учебный материал на СтудИзбе!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
6372
Авторов
на СтудИзбе
309
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее