072e-7-freview (1144535)
Текст из файла
В объединенный диссертационный совет Д 999.05б.02 на базе ФГАОУ ВО «Санкт-11етербургский политехнический университет Петра Великого», ФГАОУ ВО «Санкт-Петербургский национальный исследовательский уииверситез информационных технологи!Й), механики и оптики» ОТЗЫВ на авторе(1)ерат диссертации Федорово)1 Екснггерггпы Сгггаггтзгггоои!1>1 иа ТЕМУ: «КО>ггтЛ ЕКЕП аЯ >)тдЕЛЬ УггРПиЛЕШ(Я с)Е>)ООЕЧЕЕКПМ КС)гг Шг)ПЛО>1! што(гпг(по)того ггреДирггятия», представленной на соискание ученой стсисии кандидата экономических наук ио специальности 08.00.05 ОКОНОМИКЯ И унраВЛСНИС НВ1ТОднЫМ ХОЗ5!ЙСТВОМ сунрс)в>ЗЕИИС И!П!Оасаг)И)1)!И) В соврсмсш!ых условиях общее развитие инновационной экономики государства во многом обусловлено развитием ее отделып !х экономических субьектов.
Значительный импульс роста конкурентоспособности отсчссгвсниой экономики должен быть обеспечен в нерву!о очередь за счет роси )ффективности промышленных предприятий, осуществляющих свою дС51 Ге.)ЬНОСГЬ На рЫН!СЯХ ИННО!$'!ПИЙ. И)(!ЕН!10 ЭТО ОбуСЛВВЛИВВСТ а!С)ус)ЛЬИОС) Ь представленной авторефератом диссер!яции Федоровой Е.С., где в качестве ОснОВНОЙ зад(и!и стяви'!с51 пОиск реп!с!!иЙ для поьч>1и)еии5! э(1)(1)сктР!Вносг)1 управления инновационным г!реа)!!р)151)исм путем комилсксно)-о Подхода к уи1тав.')сник) с! 0 !)с))кнсйши)>1 ресурсом — с)словес!сск)!м капиталом. В 1таоотс комплексно рс)ссмятриВастс51 р5!д Проблем, лежа$ц)!х в Облс!Стг) стратегического управления человеческими ресурсами инновационного предприятия и оперативного управления процессом их капитализации.
Вь)1таоо)сн! 1)5!д '1сорс! и'!сских иох)0)ксний> котора!с Ооъск1иВНО Оирсд(>1!5!Ют НЯПРЯВлсни)! Рс!звити51 эффсктиВнос!'и У))1)ЯВлсниЯ чслОВсчсским капиталом инновационного предприятия с учетом его особсииосгсй и характеристик. Автором предложена комплексная модель, представляющая собой )с!с) О)!ичсску)0 ряз1таботку дл5! Внсд!)ения и п1)имснсни5! На практике системы Подходов и методов, позволяющих повысить эффективность управлсш)я в целях инновационного развития. Обоснование г!рил!Снени)! методов четырсх подходов в структуре комплексной модели представляется логичным и ОООСНОВЯИИЫМ, 1-1ЕЫс!)10всз)!СНЬ!$ ! Ирснму!ПССТВОМ раоотЫ явл5!СТС5! разраоотанная !СОИЦСИТУаЛЫ)сз)! СХСМЯ УПРаВЛЕНИЯ КОМПЕТЕНЦИЯМИ ЧЕЛОВЕЧЕСКИХ РССУРСОВ инновационного предприятия, позволяющая определить целевые Иси)рав.')СНИ51 ОЦСИКИ И 1ТЯЗВИТИ)! ОСНОВНОГО 06ЪЕК)'а В СИС! СМЕ унраВЛЕНИ5! «ЕЕЛОВСЧЕСКИМ КяиитйЛОМ.
В ЦЕЛях рйзвитИя МЕ)одологии рйе«1стя стоимост~ 'ЕСЛОВСЧССКОГ 0 Ксц1ИТВЛя С уЧСТОМ ОСОбСНГГОСТШ! И)НЕОГЗяцИОШЮЙ дС51'Г(',.$1Ы$0СЧ И В Рс1ботс н)ЧСДложсн инДскс компстснтности, как показс1тсль СЕ(с!Еи(!)$1«!сск((х качестве11ных характеристик человеческого капитала. Большой интерес представляет предложснный методический инструментарий комплексной модели, полу«1снный бляГОдяря кс!чсст)зсн110му внял)!зу су11$(.ству$0$$еих научных подходов к управлс!3)по человеческим капита(юм и авторской ДОРабОТКЕ О! ДСЛЫН«1Х МСТОДОВ И ПОКЯЗ«ЕТС)!СЙ.
В '(ЯСТНОСТИ, ПРСДСТс1ВЗГСННс)5! рсГ!)сссионняя модсль, ОтряжяГОНЕя5! Вз«1имосВязь покязятслсй э(!)(!)ск!'и13$юс'1$$ иннОВ«щионнОЙ дсятсльпости и компстсптности «!слОВс«1сских ресурс(111, позволит принимать более точные решения при планировании ИННОВсцЕИСЧ1ЕЕОЙ ДСЯТЕГ!ЬНОСТИ И ИНВССТИЕЗОВ«ЧНР!И В 'ЕСЛОВСЧССКИС с1КТИВЫ. Г!реаелагасмые в работе показатели включены в систему стратегической кЯРты, ИЯГ5151дно ОтобРс1жаюнеУ10 интсГРс11еию п$)оцссс0$1 У1$!)с1Ш)сни51 'ГСЛОВС'ГССКИМ КсЕПИТЯЛОМ ЕГЯ ВССХ УЕЮВНЯХ УПРс1В«ЧСНИ51. ПРИМЕ!!СИИС КЯЕТГ(Л И СИСТСМЫ ЭКОНОМИ«ЕССКИХ ПОКЯЗЯТСЛСЙ СОЗДЯСТ ПРСДПОСЫ «! КР! ДЛ5! ВСССТОРОН1!СГО Кс)'!ССТВСН$10ГО ПРИ МСНЕГ!И51 МСТОДОВ КОН'!РОЛЛИН!'с! И, КЯК СЛЕДСТВИС, ГГОВЬ! $1!ЯС! 1!ЯДСВ(Е!ОСТЬ ВССЙ СГ!СТСМЫ УПРЯВЛСНИ51 ИННО!ЗЯЦ$!ОННЫМ ПРСДПРИЯ!'ИСМ. Дл5! Рсализа(ЕР!и пРСДло)кснн!!х мстОДОВ с1ВтОРОм ДЯ$$е! РекомсГЕДсцеии, мстОД$!чески Г(РВДс'ГЯВлснные ЯлГОР$!'Гмом 1$!ЕсГЕРОГЕН51 и (!)УнкеЕи011)ГРО)зсп(1!5! КОМПЛСКСНОЙ МОДСЛИ У!1РЯ!ЗЛСНИ51 1(,ЛОВЕЧССКИМ КЯПИТЯЛОМ ИИНОВЯЦ)$0$$НОЕ'0 и!)Сд!$рИ5!ТИя.
АЛГОВИТМ ПроШСЛ яиробяцИ!0 Нс! РНГЕГОвяцИОННОМ НрСд)$рИ5!Т!)И П)ЮМЫГНЛСННОЙ ОТР«ЧСЗ!И И СЕ ПОЛО)КИТС)ГЫЕЫС !)СЗУ)! Ь ГЯТЫ ОТРЯВ(СНЬЕ В 'ГРОТ!«СЕЙ! части диссертационной работы. Р«збот«1 Х«ЧР«ЧКТСРИЗУСТСЯ ПОСЛЕДОВйТЕЛЬНОСЕЬЮ ИЗЛО)КЕ(ГИ)1, качественным гГредставлением материалов в виде схем, таблиц и рисунков, лог)!с!Секи((! Обосновйнием всех выйодов )! р(комсндаци)1ми, разрй001«н(ными с учетом практических реалий. ! 1ри этом, можно отмстить и следукнцис Недостатки работы: — Г!ОС:ЕС Докс13ЯГСЛЬСТВЯ ГИН01СЗЫ 0 Нс1ЛИ«!ИИ ВЗЯИМОСВ513И МС)1(ДУ ПОКсгзс)ГСЛЯМИ КОМПСТСНТНОСГЕ! И ПОКЯЗЯТСЛ5!МИ Э(!)фСКТИВНОСТИ ипповяциошюй деятельности следовало бы представить конкретный метод ПЛЯ!ЕИРОВ«НЕИ51 ПРОИЗВОДСТВЕННГИХ И ЭКОНОМИЧ('.СКИХ ПОКЯЗЯТСГ!Сй„ непосрсдствспно учитывающих данную взаимосвязь; в части представления этапов разработки концептуальной схемы УНРйЕЗЛСНИ51 КОМ!!СТСЕГЦИГГМЕ! й ТСКСТС ОТСУТСТГЗУ!От ссылки Нй ИСТО«1!ГИКИ приводимых в при!()ер существующих моделей компетенций; в кйчсстйс необходимого фяк)орй, о~)сзее)!5110!(!его кяГЕитя5!$(зяеЕИ!О челове'Ееских ресурсов 1!я инновйционном УКс13ЫЕЗЯСТСЯ ИННОВЯ1ЕИОН!ЗЯ5! КУЛЬТУРс1, КЯК '!ЯСТВ ОРГсШИЗЯЦИ0$!)101! $(УЛЬТЗ«РЕЯ прсднри5ГГи5!.
слсдОВс1ло бы кряткО прсдстйВить покязате)$и, кО'10рыс по)вол)пот ОцспиВ!пь у!Яовспь иииоВяциоппости ку5п»!уры и дополии!ь ими общу!о систему показателей. Указанные недостатки диссертации <1>едоровой Е.С. пе носят г!р)пп!)п1ис1льиый хяряктс!3, пс Окязы!!я!От зпачитсльиоп) Вли)пп!5! Ия обосповя!шость и достоверность основных положений диссертации„ Вьшесенных ня защиту. Таким образом, диссертационная рябова на тему: «КОМ!)лекс!!Зя ыодс))ь упр!1Влс)!и5!»!с)!ОВС»!секим капиталом ипиОВациопио!'О предприятия», судя по представленному автореферату, является заг)ершенной пяу ьио-квалификациошюй работой, соответствующей требованиям пп.9-14 Положения о порядке присуждения ученых степеней, утверждеипого Постановлением Правигельства Российской Федерации от 24.09,2013 № 842, а сс !1втор Фсдоровя !'.,кагс1)5п!а Ота!и!СТ!Явовпа заслужиВас!' П1зисуя<дсии5! ученой степени кандидата зкономических наук по специальности 08.00.05— Экономика и управлеш!с народным хозяйством (упр11влспие инновациями).
! !рофсссо!3 ка<1)с!!р!»! «Экоиом!ичсскщ! тсори51 и зконометрика» института Окопомики и у11рявлени)! ФГБОУ ВО «Нижегородский государствспнь)й тсхп!и!Сский университет им. !'.Е. Алексеева»„доктор техшгческих паук, профессор 603950, г. Ни)кний Новгород, ул. Минина, 24 Гсл. (83 ! ) 436-98-74 Си,':,'<,.0п!и»111!Оу.)и! 4 1Орлов с1)еликс Федорович 1!одпись д.т.н. профессора Юрлова Ф.Ф. заверяю: Федеральное государственное б!оджетиое ОО!Тязоваиие у~!Рс)к)1сп1)с выси!его Образовяпи)! «Нижегородский государствеппый технический у!!Иверситст им. Р.Е.
Алексеева» 603950, г. Нижний Нощ ород, ул. Минина, 24 Телефон: (831)436-23-25 С'1!1т: ~л1 яьппи),ги '))!сит!)оппа5! Иос!Та: пп!1!<И)ппШ.Ги .
Характеристики
Тип файла PDF
PDF-формат наиболее широко используется для просмотра любого типа файлов на любом устройстве. В него можно сохранить документ, таблицы, презентацию, текст, чертежи, вычисления, графики и всё остальное, что можно показать на экране любого устройства. Именно его лучше всего использовать для печати.
Например, если Вам нужно распечатать чертёж из автокада, Вы сохраните чертёж на флешку, но будет ли автокад в пункте печати? А если будет, то нужная версия с нужными библиотеками? Именно для этого и нужен формат PDF - в нём точно будет показано верно вне зависимости от того, в какой программе создали PDF-файл и есть ли нужная программа для его просмотра.
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
