072e-2-opbiblio (1144529)
Текст из файла
Согласие официального оппонента Я, Яковлева Елена Владимировна, согласна выступить в качестве официального оппонента на защите диссертации Федоровой Екатерины Станиславовны на соискание ученой степени кандидата экономических наук на тему: «Комплексная модель управления человеческим капиталом инновационного предприятия», представленной на соискание ученой степени кандидата экономических наук по специальности 08.00.05 — экономика и управление народным хозяйством (управление инновациями).
О себе сообщаю следующие данные: Доктор экономических наук, профессор кафедры экономики и организации труда, специальность 08.00.05. Шифр специальности, по которой защищена диссертация: 08.00.05 — Экономика и управление народным хозяйством (менеджмент), защита докторской диссертации в 2015 году в СанктПетербургском государственном экономическом университете.
Место основной работы (с указанием структурного подразделения) и должность: Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Омский государственный технический университет», кафедра экономики и организации труда, профессор. Контактный телефон и е-пза11: Тел.: 8-904-584-3536, е-та11 е1епач12~®уапс1ех.ги Научные публикации по теме диссертационного исследования за последние пять лет: 1.
Яковлева Е.В. Управление интеллектуальными ресурсами работников в условиях инновационного развития цифровой экономики // Креативная экономика. — 2018. — Том 12. — № 8. — С. 1073-1088. — до1: 10.18334/се.12.8.39292, 2. Яковлева Е.В., Зуйкова Е.П. Мотивация работников в период развития индустрии 4.0 // Экономика труда. — 2018. — Том 5.
— № 2. С. 405-418. — йо1: 10.18334/е1.5.2.39147. 3. Уа1соч1еъа ЕХ. Ог8ап!кагюпа! !еъе!з о1' гпападетепг о1' !пге11есша! гезоигсез о1 ъчогКегз ат 1!зе епГегрг!вез оГ 1!зе !пг!изжогу // Вестник факультета управления СПБГЭУ. — 2018. — № 3. — С. 206-212. 4. Яковлева Е.В. Преодоление неэффективности систем управления персоналом инновационных предприятий промышленности: инфраструктурный подход // Вестник факультета управления СПБГЭУ.— 2017. — № 1-2. — С.
356-361. 5. Яковлева Е.В. Управление интеллектуальными ресурсами работников инновационных предприятий промышленности: результаты системного анализа // Сборник трудов международной научно-практической конференции «Системный анализ в проектировании и управлении». СПб: Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого, 2017.— С.
179-184. 6. Яковлева Е.В. Формирование инновационной компетентности персонала современных промышленных предприятий // Управление человеческими ресурсами — основа развития инновационной экономики.— 2017. — № 7. — С. 294-298. 7. Яковлева Е.В., Мамай Е.В. Управление конкурентоспособностью работников инновационных предприятий промышленности // Креативная экономика. — 2016. — Т. 10. — № 5. — С. 517-528. 8. Яковлева Е.В. Формирование механизма интеллектуализации персонала промышленных предприятий: история, предпосылки, основные элементы: монография. — М.: Издательство «Креативная экономика», 2016.— 114 с. 9.
Уа1соч!еаза ЕХ. 1п1е11есша!пзабоп о1 регзоппе! аз реггог!ис!!оп ргосезз // Сборник трудов международного конгресса «1!чп8 Есопогп!сз: Уезгегдау, Тос1ау, Топзоггои». — Ег!Ьоиг8 (8~чГлег!апй), 2016. — С. 188-192. 10. Миллер А.Е., Яковлева Е.В. Формирование системы управления развитием интеллектуализации персонала инновационных предприятий промышленности // Инновационный вестник регион. — 2015.
— № 3. — С. 16- 21. 11. Яковлева Е.В. Актуальность интеллектуализации персонала и управления ее развитием в условиях инновационной экономики // Управление человеческими ресурсами — основа развития инновационной экономики. — 2015. — № 6, — С. 319-324. 12. Яковлева Е.В. Управление интеллектуализацией персонала инновационных предприятий промышленности: исследование теоретических аспектов // Омский научный вестник. — 20! 5, - № 4~141). — С.
268-277. 13, Миллер А.Е., Яковлева Е.В. Векторная направленность управления интеллектуализацией персонала современных промышленных предприятий // Известия высших учебных заведений. — 2014. — № 3. — С. 20-23, 14, Миллер А.Е., Яковлева Е.В.
Инфраструктурный методологический подход к исследованию управления интеллекту ализацией персонала // Вестник сибирской государственной автомобильно-дорожной академии.— 2014. — № 5(39). — С. 112-118. 15. Яковлева Е.В. Управление интеллектуализацией персонала промышленных предприятий: монография.
— Омск: издательство «Омский государственный технический университет», 2014, — 376 с, Профессор кафедры экономики и организации труда ОмГТУ, д.э.н., доцент Яковлева Елена Владимировна -Ф 6 ° ~~Р /Р. .
Характеристики
Тип файла PDF
PDF-формат наиболее широко используется для просмотра любого типа файлов на любом устройстве. В него можно сохранить документ, таблицы, презентацию, текст, чертежи, вычисления, графики и всё остальное, что можно показать на экране любого устройства. Именно его лучше всего использовать для печати.
Например, если Вам нужно распечатать чертёж из автокада, Вы сохраните чертёж на флешку, но будет ли автокад в пункте печати? А если будет, то нужная версия с нужными библиотеками? Именно для этого и нужен формат PDF - в нём точно будет показано верно вне зависимости от того, в какой программе создали PDF-файл и есть ли нужная программа для его просмотра.
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
