Главная » Просмотр файлов » Диссертация

Диссертация (1140990), страница 29

Файл №1140990 Диссертация (Совершенствование подготовки и профессиональной реализации специалистов со средним медицинским образованием на региональном уровне) 29 страницаДиссертация (1140990) страница 292019-05-31СтудИзба
Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 29)

докт. мед.наук / РМАПО. М, 1999. 46 с.75. Залетова Л.Н. Современные проблемы сестринского медицинскогообразования // Психолого-педагогические проблемы образования в медицинском вузе: Сборник научных трудов. Рязань, 2016. С. 49-57.76. Земцова В.И. О принципах и закономерностях адаптации студентов172к профессиональной деятельности // Вестник Оренбургского государственного университета.

2000. №1. С. 11-15.77. Иванова Е.Н. Социально-психологические факторы адаптации молодых специалистов на предприятии // Наука и образование: электронное научно-техническое издание. 2014. № 12. С. 1023.78. Иманова Г.В. Проблемы и развитие среднего профессиональногообразования в свете требований ФГОС // Сестринское дело. 2013.

№ 2. С.1921.79. Кадыров Ф.Н. Эффективный контракт в здравоохранении // Менеджер здравоохранения. 2013. № 2. С. 66-77.80. Какорина Е.П. Обеспеченность ЛПУ медсестринским персоналом:поиск решений // Здравоохранение. 2011. № 8. С. 36-41.81. Калининская А.А., Гаджиева Л.А., Гажева А.В., Сулькина Ф.А., Терентьева Д.С. Деятельность медицинской сестры в России и за рубежом //Современные проблемы здравоохранения и медицинской статистики.2017. № 1.

С. 19-25.82. Калининская А.А., Дзугаев А.К., Чижикова Т.В. Кадровая политикав здравоохранении Российской Федерации // Здравоохранение РоссийскойФедерации. 2009. №5. С. 11-16.83. Камынина Н.Н. К вопросу о перспективах развития сестринскогодела // Медицинская сестра. 2011. №2. С. 35-40.84. Карасева Л.А., Двойников С.И. Основные принципы подбора сестринских кадров // Главная медицинская сестра. 2002.

№9. С. 49-53.85. Каримова Е.Г., Петрова З.В., Никитина А.Н., Леонтьева В.Г., Баранова Н.А. Роль духовно-нравственного воспитания в профессиональном становлении студентов // Медицинская сестра. 2012. № 6. С. 11-13.86. Касимовская Н.А. Ефремова Е.В. Внедрение программы адаптациисреднего медицинского персонала к новой профессиональной среде и рабочему месту // Казанский медицинский журнал.

2014. Т. 95.2. С. 272-275.87. Каспрук Л.И., Жакупова Г.Т., Снасапова Д.М. К вопросу о профес-173сиональной дезадаптации медицинского персонала // Современные проблемынауки и образования. 2016. № 6. С. 6.88. Каспрук Л.И., Жакупова Д.Т., Снасапова Д.М., Боркун Н.М. Развитие рынка сестринских медицинских кадров, оказывающих первичную медико-санитарную помощь // Медицинская сестра. 2017. № 3. С.

10-11.89. Каспрук Л.И., Снасапова Д.М., Жакупова Г.Т. Подготовка сестринских медицинских кадров для оказания первичной медико-санитарной помощи населению // Справочник врача общей практики. 2014. № 12. С. 62-69.90. Каширцева И.В. Совершенствование многоуровневой профессиональной системы образования медицинских сестер: Дисс. канд. мед.

наук. –Новосибирск, 2005. 165 с.91. Кобцева Е. Н. Адаптация персонала: классификация видов и показатели // Вестник ВГУ. Серия: Экономика и управление. 2008. № 1. С. 100104.92. Козлова О.Н., Малинина Н.К., Макматова Н.Б. Взаимодействие медицинского колледжа с учреждениями здравоохранения // Медицинская сестра. 2008. № 4. С. 28-32.93. Концепция развития системы здравоохранения в Российской Федерациидо2020года[Электронныйресурс].-режимдоступа:http://www.zdravo2020.ru/concept (дата обращения: 16.01.15).94. Королева И.П., Туркина Н.В., Хашабаева В.Г.

Профессия - медицинская сестра// Медицинская сестра. 2013. № 3. С. 12-16.95. Коротков Ю.А., Манин Р.А., Мирошникова Ю.В. Кадровое обеспечение лечебно-профилактических учреждений в условиях структурных преобразований в здравоохранении России [Электронный ресурс] // Социальныеаспектыздоровьянаселения.2010.№1(13).-режимдоступа:http://vestnik.mednet.ru/content/view/179/30/lang,ru/ (дата обращения: 15.02.15).96. Костин А.А., Пономаренко Б.Т. Стратегия кадровой политики какоснова модернизации российского здравоохранения // Государственнаяслужба. 2015.

№ 4 (96). С. 34-37.17497. Котлова А.С., Попова О.А. Адаптация персонала на предприятии всовременных условиях // Экономика и менеджмент инновационных технологий.2014.№ 6.–[Электронныйресурс].-режимдосту-па: http://ekonomika.snauka.ru/ 2014/06/5092 (дата обращения: 31.07.2014).98. Кравченко Е.В. Подготовка и переподготовка кадров в сфере здравоохранения // Главная медицинская сестра.

2009. № 2. С. 36-39.99. Кропотова Л.А. Социальное партнерство в организации профориентации школьников // Главная медицинская сестра. 2007. № 7. С. 12-16.100. Крыловецкая С.В. Опыт продвижения реформ сестринского дела// Главная медицинская сестра. 2002. №1. С. 13-17.101. Крючкова Н.Ю., Евсеева Т.В., Филиппова Е.А. Инновационныеподходы в обучении специалистов // Медицинская сестра.

2013. № 1. С. 4144.102. Кузнецова Е.А. Валеологическое сопровождение индивидуального образовательного маршрута студента как условие профессиональной подготовки медицинских работников среднего звена // Вестник Томского государственного педагогического университета. 2012. № 5. С.

166-170.103. Куприянова Л.А., Логинова В.А., Носкова Л.П. Роль лавной истарших медицинских сестер лечебно-профилактических учреждений в организации производственной практики студентов медицинских училищ (колледжей) // Главная медицинская сестра. 2008. № 1. С. 75-83.104. Лапик С.В. Проблемы и новшества высшего сестринского образования (на примере Тюменской области) // Главная медицинская сестра.2011. № 6.

С. 117-123.105. Лапик С.В. Работа студентов в ЛПО: какая подготовка должна уних быть? // Главная медицинская сестра. 2012. № 5. С. 146-154.106. Лапик С.В., Князев Г.И. Оценка возможности и степени участияспециалистов сестринского дела с разным уровнем образования в профилактических программах // Главная медицинская сестра.

2008. № 3. С. 148-156.107. Лапотников В.А. Будущее медсестринского образования в инте-175грации средней и высшей медицинской школ // Главная медицинская сестра.2003. №1. С. 11-15.108. Лапотников В.А., Куцало Л.М. Подготовка специалистов сестринского дела в концепции развития здравоохранения Российской Федерации // Российский семейный врач. 2001. № 2. С. 78-82.109. Лаптиева Л.Н. Профессиональная адаптация медицинских работников: этапы и их особенности // Вестник Мозырского государственного педагогического университета им.

И.П. Шамякина. 2015. № 1 (45). С. 80-86.110. Лаптиева Л.Н., Рублевская Е.И., Дивакова Т.С. Проблема профессиональной адаптации выпускников медицинских колледжей и перспективыее решения // Медицинские новости. 2013. №11 (230). С. 48-51.111. ЛаРокко С.А. Обучение медсестер в США // Медицинская сестра.2010. № 8. С. 41-43.112. Лебедева И.В.

Развитие среднего медицинского образования вОренбургской области в условиях модернизации здравоохранения // Здравоохранение. 2010. №11. С.165-169.113. Лебедева И.В., Каспрук Л.И. Некоторые аспекты развития ифункциональная роль среднего профессионального медицинского образования // Здравоохранение Российской Федерации. 2008. № 2. С.26-29.114.

Логвинова О.В. Пути организации непрерывного профессионального развития специалистов со среднем медицинским образованием в лечебно-профилактическом учреждении // Главная медицинская сестра. 2009. № 3.С. 23-31.115. Лукашевич Н.П., Шкурко В.В. Адаптация персонала: проблемыуправления. Запорожье: Просвещение, 2009. 240 с.116. Лялюкова Е.А. Пути совершенствования системы непрерывногопоследипломного образования специалистов сестринского дела // Главнаямедицинская сестра. 2003. №6.

С. 53-57.117. Мамиконян А.К., Белик Е.А. Направления совершенствованияподходов к формированию профессиональных компетенций работников сфе-176ры здравоохранения // Каспийский регион: политика, экономика, культура.2012. № 1. С. 162-166.118. Манерова О.А., Гажева А.В., Купеева И.А., Пьяных А.В. Обеспеченность практического здравоохранения специалистами с высшим медицинским образованием по специальности «сестринское дело» // Проблемыстандартизации в здравоохранении.

2014. № 5-6. С. 22-25.119. Манолаке А., Негрян М. Современные тенденции в системе образования средних медицинских работников в Республике Молдова // Медицинская сестра. 2010. № 6. С. 38-41.120. Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия: Учебное пособие / Под ред. П.В. Шеметова. М.: ИНФРА-М; Новосибирск: НГАЭиУ,2009. 312 с.121. Матвейчик Т.В., Иванова В.И. Организация сестринского дела.Минск: Высшая школа, 2006.

300 с.122. Маусов Н.К., Ламскова О.М. Адаптация персонала в организации// Управление персоналом. 2014. № 13 (99). C. 26-31.123. Милехина Н.В., Полякова Н.Г. Организация непрерывной подготовки сестринских кадров в лечебном учреждении // Актуальные вопросыуправления сестринской деятельностью в системе здравоохранения: материалы Всероссийской научно-практической конференции. Астрахань, 2016.С. 60-67.124. Милютин С.Г., Апчел В.Я., Сысоев В.Н.

и др. Динамика адаптации к учебной деятельности учащихся медицинского колледжа // ВестникРоссийской военно-медицинской академии. 2012. Т. 3. С. 138-140.125. Михайлова А.С. Рынок труда в медицине // Здравоохранение.2012. № 6. С. 50-58.126. Михайлова Ю.В., Сон И.М., Сохов С.Т., Данилова Н.В., Шестаков М.Г., Сасина Н.С., Тахтарова Ю.Н. Состояние и перспективы развитиякадрового потенциала системы здравоохранения // Здравоохранение Российской Федерации. 2008.

№ 1. С. 52-54.177127. Мухаметова А.Ф., Суворова А.А. Проблемы адаптации молодыхспециалистов // Инновационная наука. 2015. № 7. С. 134-137.128. Ненашева В.М. Опыт привлечения студентов медучилища к научно-исследовательской деятельности // Главная медицинская сестра. 2008.№ 2. С. 134-139.129. Николаева А.Н. Мотивация студентов среднего профессионального медицинского учебного заведения к учебной деятельности // Медицинская сестра. 2013.

№ 8. С. 50-52.130. Новиков Ю.В., Агамов А.Г., Кайкова Л.В. О работе с выпускниками по содействию их занятости на рынке труда // Общественное здоровье,управление здравоохранение и подготовка кадров. М., 2002. С. 209-213.131. Островская И.В., Хан Н.В. К вопросу о профессиональной оценкеквалификации сестринского персонала // Медицинская сестра. 2012. № 1. С.31-35.132.

О концепции кадровой политики в здравоохранении РоссийскойФедерации [Электронный ресурс]: Приказ Министерства здравоохраненияРоссийской Федерации от 3 июля 2002 г. № 210 // Интернет-версия справочно-правовойсистемы«Консультант-Плюс».–режимдоступа:http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_109850/ (дата обращения 24.01.15).133. Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации[Электронный ресурс]: Федеральный закон от 21.11.2011 № 323 // Интернетверсия справочно-правовой системы «Консультант-Плюс».– режим доступа:http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=LAW;n=148520 (датаобращения 20.02.2015г.).134.

Характеристики

Список файлов диссертации

Свежие статьи
Популярно сейчас
Зачем заказывать выполнение своего задания, если оно уже было выполнено много много раз? Его можно просто купить или даже скачать бесплатно на СтудИзбе. Найдите нужный учебный материал у нас!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
6521
Авторов
на СтудИзбе
302
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее