Диссертация (1140990), страница 30
Текст из файла (страница 30)
О программе «Содействие трудоустройству и адаптации к рынкутруда выпускников учреждений профессионального образования» [Электронный ресурс]: Приказ Министерства образования и науки Российской Федерацииот16октября2001г.№3366.-режимдоступа:http://docs.cntd.ru/document/901806433 (дата обращения: 02.07.18).135. О совершенствовании государственной политики в сфере здраво-178охранения [Электронный ресурс]: Указ Президента РФ от 07.05.2012г.№ 598.- режим доступа: http://legalacts.ru/doc/ukaz-prezidenta-rf-ot-07052012n-598/ (дата обращения: 17.05.18).136. Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Развитие здравоохранения» [Электронный ресурс]: ПостановлениеПравительства Российской Федерации от 26 декабря 2017 г.
№ 1640.- режимдоступа: http://base.garant.ru/71848440/ (дата обращения: 10.06.18).137. Об утверждении Порядка приема на обучение по образовательным программам среднего профессионального образования [Электронныйресурс]: Приказ Министерства образования и науки Российской Федерацииот 23 января 2014 г. №36 // Федеральный выпуск № 6334.– режим доступа:http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=LAW;n=148520 (датаобращения 20.02.2015г.).138. Павленко Т.Н. Сестринское образование в России: подготовка ироль преподавательских кадров.
М.: Медицина, 2003. 192 с.139. Павлов Ю.И., Лапик С.В. Современное состояние сестринскогодела и роль медицинской сестры-менеджера в оптимизации системы управления сестринской деятельностью // Главная медицинская сестра. 2009. № 10.С. 20-36.140. Павлов Ю.И., Холопов А.А. Особенности подготовки и организации научных исследований в сестринском деле // Главная медицинская сестра. 2012. № 3. С.100-110.141. Панжинская Н.Н., Осипова Е.В.Трудоустройство выпускниковкак показатель качества подготовки средних медицинских работников // Международный журнал экспериментального образования.
2014. № 4. С. 207210.142. Перспективы развития непрерывного профессионального образования средних медицинских работников в России // Главная медицинская сестра. 2013. № 5. С. 99-100.143. Перфильева Г.М. Сестринское дело в России (социально-179гигиенический анализ и прогноз): Автореф. дисс.д-ра.мед.наук: 14.00.33. М.1995. 54 с.144. Петрова Н.Г., Погосян С.Г. О необходимости изменения парадигмы взаимоотношений врачей и среднего медицинского персонала // Российский семейный врач. 2013. Т. 17.
№ 4. С. 35-38.145. Петрова Н.Г., Погосян С.Г., Соболева Н.И. Современные проблемы подготовки кадров сестринского персонала // Проблемы социальной гигиены, здравоохранения и истории медицины. 2013. № 4. С. 38-41.146. Пироженко А.Е., Силкина Т.В. Учебно-методические кабинетыкак пример социального партнерства медицинского колледжа и учрежденияздравоохранения Волгоградской области // Медицинская сестра. 2013. № 7.С. 134-139.147. Попов Т., Петрова Г., Сиджимова Д. Студенты-первокурсники:мотивы выбора профессии и отношения к учебе // Медицинская сестра.
2008.№ 5. С. 37-38.148. Попова Н.М. Опыт подготовки сестринских кадров в Великобритании // Главная медицинская сестра. 2008. № 10. С. 139-143.149. Попова Н.М., Салахутдинова В.А. Совершенствование квалификации среднего медицинского персонала как важный фактор повышения качества оказания сестринской помощи в медицинской организации // Главнаямедицинская сестра.
2012. № 9; 10. С. 39-57; 28-47.150. Применение современных педагогических технологий в профессиональной подготовке медицинского персонала // Сестринское дело. 2013.№ 3. С.19-21.151. Программы модернизации здравоохранения субъектов РоссийскойФедерации.2010[Электронныйресурс].-режимдоступа:http://www.minzdravsoc.ru/docs/mzsr/med-ins (дата обращения: 19.11.14)152. Программа модернизации здравоохранения Саратовской областина2011-2012годы[Электронныйресурс].-режимдоступа:www.minzdrav.saratov.gov.ru/modern_cat/modern_programm.doc (дата обраще-180ния: 19.11.14)153. Программа развития сестринского дела в Российской Федерациина 2010–2020 годы // Главная медицинская сестра.
2009. №12. С. 25-31.154. Пылаев С.В., Лаврик Д.В., Аськова Н.В. Формирование профессиональных компетенций у студентов медицинских колледжей с учетом потребности работодателя // Главная медицинская сестра. 2011. № 2. С. 122127.155. Рачинский А.П., Коняшина Н.А. Аудит персонала как технологияобеспечения эффективности систем управления персоналом: учеб.
материалы. К.: НАГУ, 2013. 36 с.156. Решетников В.А., Коршевер Н.Г., Доровская А.И. Закономерности карьерного роста врачей в медицинских организациях // Сибирское медицинское обозрение. 2015. № 4 (94). С. 61-66.157. Решетников В.А., Коршевер Н.Г., Доровская А.И. Оптимизацияуправления карьерой врачей в медицинских организациях // Проблемы здоровья и экологии. 2016. № 2 (48).
С. 79-83158. Решетников В.А., Коршевер Н.Г., Доровская А.И. Управлениекарьерой врачебного состава в медицинских организациях // Социология медицины. 2015. Т. 14. № 2. С. 53-58.159. Решетников В.А., Коршевер Н.Г., Доровская А.И. Управлениекарьерой врачей в медицинской организации: критериально-диагностическийинструментарий // В мире научных открытий. 2016.
№ 4 (76). С. 82-96.160. Решетников А.В., Присяжная Н.В., Богачанская Н.Н., ПавловС.В., Казакова А.А. Социологическая оценка удовлетворенности студентовкачеством образовательных услуг как критерий эффективности управлениямедицинским вузом // Социология медицины. 2015. Т. 14. № 1. С. 3-9.161. Решетников В.А., Ших Е.В., Выжигина М.А., Сизова Ж.М. Концепция непрерывного профессионального развития специалистов в медикобиологической и фармацевтической отрасли // IV Общероссийская конференция с международным участием «Медицинское образование - 2013» /181Сборник тезисов конференции. М.: Изд-во Первого МГМУ им.
И.М. Сеченова, 2013. С. 431-433.162. Ронжина Л.Г. Планирование и прогнозирование подготовки медицинских кадров // Сестринское дело. 2009. №2. С.22-23.163. Русланова Н.Н. Педагогический опыт и знания психологии в работе преподавателя медицинского колледжа [Электронный ресурс].- режимдоступа:http://tbmc.tomsk.ru/sites/default/files/nikolaeva_n.r._opyt_raboty.pdf(дата обращения: 08.04.15)164. Рыжонина Т.В. Проблемы кадрового обеспечения сестринскимперсоналом и пути их решения на примере Пензенской области // ЖурналМедиаль.
2010. № 1. С. 3-4.165. Рынок труда 2013: дефицит кадров и заработная плата российского здравоохранения [Электронный ресурс].- режим доступа: http://odos.ru/news/555/ (дата обращения: 25.05.14)166. Рытякова В.И., Малкова Д.И. Повышение квалификации медицинского персонала сестринского звена // Медицинская сестра. 2007. №8.С. 38-43.167. Рябчикова Т.В., Фролова О.М.
Мотивация к трудовой деятельности медицинских сестер как основной фактор управления коллективом //Главная медицинская сестра. 2013. № 9. С. 122-128.168. Савинкина Л.А., Шепелова Т.С. Проблемы дефицита медицинских кадров и пути их решения // Современные проблемы науки и образования. 2014.
№ 6. С. 569.169. Савищева Т.В. Ведущие факторы профессиональной адаптациимолодых преподавателей-выпускников непедагогических // Гуманитарныенауки и образование. 2013. № 1. С. 41-44.170. Саркисова В.А. Ассоциация медицинских сестер России: приоритетные направления работы на современном этапе развития сестринского дела // Главная медицинская сестра. 2011. № 6. С. 25-30.171. Светличная Т.Г. Актуальные проблемы кадрового обеспечения182здравоохранения на региональном уровне // Проблемы социальной гигиены иистория медицины. 2008.
№ 3.С.38-41.172. Светличная Т.Г. Система сестринского обслуживания и факторы,способствующие развитию спроса на сестринские услуги // Главный врач.2009. № 2. С. 18-22.173. Семенков Н.Н. Некоторые аспекты непрерывного последипломного образования специалистов со средним медицинским образованием //Главная медицинская сестра. 2003.
№6. С.49-52.174. Семина Т.В., Бурцева Е.М. Кадровая политика учреждения здравоохранения и высшее сестринское образование // Главная медицинская сестра. 2003. №4. С.59-61.175. Сененко А.Ш., Гажева А.В., Сон И.М. Обеспеченность субъектовроссийской федерации средним медицинским персоналом // Медицинскаясестра. 2016. № 8. С. 43-47.176. Сеногноева А.Н., Вдовина Л.Д.
Реализация компетентностногоподхода в последипломном образовании медицинских сестер // Главная медицинская сестра. 2010. № 11. С. 111-117.177. Сквирская Г.П. Проблемы и задачи медицинских работников сосредним образованием в ходе модернизации системы оказания первичноймедицинской помощи // Главная медицинская сестра. 2013. № 7. С. 52-64.178. Сквирская Г.П. Проблемы формирования системы подготовкикадров организаторов здравоохранения // Главврач. 2016. № 8. С. 42-45.179.
Скребушевская А.А., Кузнецова Н.В., Царева В.Г. Опыт созданияединого профессионального образовательного пространства Госпиталя дляветеранов войн № 3 и медицинского училища № 22 Департамента здравоохранения г. Москвы // Главная медицинская сестра. 2008. № 1. С. 84-89.180. Слепенкова Г.Ф. Роль учреждения среднего профессиональногообразования в охране репродуктивного здоровья населения // Главная медицинская сестра. 2013. № 11. С. 110-115.181. Слепушенко И.О. Основные направления подготовки, переподго-183товки и повышения квалификации специалистов со средним медицинскимобразованием в условиях реализации национального проекта в сфере здравоохранения // Главная медицинская сестра.
2006. №10. С.139-144.182. Слепушенко И.О. Реформа сестринского дела начинается с образования // Главная медицинская сестра. 2002. №6. С. 13-16.183. Смольянинова Е.Н., Просалова В.С. Проблема кадрового обеспечения системы здравоохранения и пути ее решения на примере Приморскогокрая // Фундаментальные исследования. 2014. № 10. С. 968-972.184. Соловьев В.Н. Адаптация молодого специалиста к профессиональной деятельности // Фундаментальные исследования.
2004. № 3. С. 8284.185. Сон И.М., Калининская А.А., Гажева А.В., Сулькина Ф.А., Терентьева Д.С. Расширение функциональных обязанностей среднего медицинского персонала при организации первичной медико-санитарной помощи //Справочник врача общей практики. 2017. № 11. С. 55-60.186. Спиридонова Г.В. Проблемы адаптации выпускников начальногои среднего профессионального образования к рынку труда // Аналитическийвестник Совета Федерации ФС РФ. 2002. № 21 (177). С. 72.187. Стародубов В.И., Михайлова Ю.В., Леонов С.А. Кадровые ресурсы здравоохранения Российской Федерации: состояние, проблемы и основные тенденции развития // Социальные аспекты здоровья населения.
2010.Т.13. № 1. С. 2-12.188. Стафорандова Н.В., Прядченко Г.А. Опыт создания системыадаптации средних медицинских работников в санаторно-курортном учреждении// Главная медицинская сестра. 2013. № 9; № 10. С. 27-38; 35-47.189. Сухотерин В.Г., Кутепова Г.П. Опыт работы отделения последипломной подготовки в повышения уровня знаний средних медицинских работников // Главная медицинская сестра.
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
