Главная » Просмотр файлов » Диссертация

Диссертация (1139106), страница 22

Файл №1139106 Диссертация (Формирование и реализация фабричного законодательства в Российской империи (1880-е годы – октябрь 1917 г.)) 22 страницаДиссертация (1139106) страница 222019-05-20СтудИзба
Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 22)

Это позволяло фабрикантам чрезмерно удлинять рабочий день, а96также привлекать нанимаемых к работам в воскресные и праздничные дни231.Средняя продолжительность рабочей недели на московских фабриках в 1883-1885гг. составляла 74 часа. В Англии же в эти годы таковые нормы равнялисьпримерно 56 часам в неделю232. По данным профессора И.И. Янжула рабочийдень на фабриках Московской губернии в 1880-х гг. на 55 фабриках составлял 12часов; от 12-ти до 13 часов на 48; от 13 до 14 часов на 34-х; от 14 до 15 часов на 9;15,5 часов на 2-х и даже 18 часов на 3-х.

На заводах Московского региона,построенных гораздо ранее петербургских и лодзинских, снабженных старымимашинами, активно практиковались и ночные работы233. Распространению ночнойработы на промышленных предприятиях способствовал, во-первых, техническийпрогресс (искусственное освещение производственных помещений, широкоераспространение машин и станков), а, во-вторых, стремление фабрикантовувеличить свою прибыль любыми способами. Таким образом, вопрос правовогорегулирования рабочего времени приобретал важное значение для рабочих вРоссии.

В связи с этим представляется важным рассмотреть разработку закона от2 июня 1897 г «О продолжительности и распределении рабочего времени взаведениях фабрично-заводской промышленности» (далее — закон от 2 июня1897 г.), а также дать характеристику другим законодательным актам,регулировавшим продолжительность труда различных категорий рабочих, вкоторых нашли закрепление отдельные гарантии права на отдых, а такжепрактику правоприменения указанных фабричных актов.Надо сказать, что в последней четверти XIX в. лишь в законе от 2 июня1882 г. «О малолетних, работающих на заводах…» было осуществлено частичноесокращение рабочего времени малолетних рабочих в возрасте от 12 до 15 лет (дляних рабочий день не должен был превышать 8 часов в день)234.

А законом от 24апреля 1890 г. воспрещалась ночная работа всем женщинам и подросткам (от 15231Материалы по изданию Закона 2 июня 1897 года об ограничении и распределениирабочего времени в заведениях фабрично-заводской промышленности / Министерствофинансов. Отдел промышленности. СПб., 1905. С. 5.232Дементьев Е.М. Фабрика, что она дает населению и что она у него берет.

М., 1897. С. 90.233Янжул И.И. Фабричный быт Московской губернии. СПб., 1884. С. 39, 57.234ПСЗ-III. Т. II. № 931.97до 17 лет) обоего пола в заведениях, учрежденных для производств:хлопчатобумажного,полотняного,шерстяного,льнопрядильного,льнотрепального и смешанных тканей235.Примечательно, что фабриканты на заседаниях своих обществ не разобсуждали вопрос о сокращении продолжительности рабочего дня работников понайму. С просьбой издания специального закона относительно регулированиярабочего времени в 1883 г. в Министерство финансов обратились с запискойпредставителиСтаросампсоньевской,Невской,ПетровскойиСпасскоймануфактур в Петербурге.

Они предлагали детей младше 12-ти лет не допускатьна работу на бумагопрядильных и ткацких мануфактурах. На их взгляд,привлекать к работе детей в возрасте от 12 до 14 лет было возможно не более 6часов в 2 смены, в свободное время последние могли ходить в школу, что должнобыло контролироваться правительством, инспекцией или земством, но не самимифабрикантами. Соображением улучшения условий конкуренции с московскимифабриками была продиктована просьба заводчиков о запрете работы женщинам ивсем молодым людям между 8-ю часов вечера и 6-ю часов утра (подобноеактивно практиковалось у нанимателей Центрального промышленного региона).Фабрики имели право работать не более 12 часов в день (с 6 утра до 7 часоввечера с перерывом на обед на 1 час), в субботу работа должна былазаканчиваться в 5 часов вечера, а всего не более 70 часов в неделю. Сверхурочнаяработа допускалась лишь в экстренных ситуациях (например, при поломкедвигателей).

Следовало узаконить общие праздники для всех предприятий присохранении местных праздников236. Однако, записка фабрикантов с ценнымипредложениями по поводу регулирования продолжительности рабочего дня, ненаходила внимания со стороны правительства более десяти лет.В начале 1894 г. ходатайство о нормировании рабочего времени передМинистерством финансов было возбуждено Лодзинским отделением Обществадля содействия русской промышленности и торговле (далее — ОДСРПиТ).235236ПСЗ-III. Т. X.

№ 6742.РГИА. Ф. 20. Оп. 13а. Д. 362. Л. 27-27об., 28.98Заводчики просили запретить ночную работу с 10 часов вечера до 4 часов утра вовсех промышленных заведениях за исключением тех, которые по характерупроизводстванемоглипрерыватьработу(доменныепечи,сахарные,винокуренные, стеклоплавильные и т.п. заводы). В случае истребления пожаромчасти фабрики, порчи паровой машины и т.п. происшествий фабричная инспекциямогла разрешить ночную работу на время.

Продолжительность дневной работыдолжна была варьироваться в зависимости от отрасли производства:а) в копях металлов, каменного угля и во всех вредных производствах — 10 часовв сутки;б) на фабриках железных, стальных и вообще металлических изделий, намашиностроительных, рельсопрокатных и т.п. заводах — 11 часов в сутки;в) во всех прочих заведениях — 12 часов в сутки.По мнению лодзинских промышленников, неправославным рабочим закондолжен был предоставить право на отдых в их религиозные праздники, неопасаясь наказания за прогул. Это предложение имело, безусловно, важноезначениедляобеспечениягарантийправрабочих,имеющихразнуюконфессиональную принадлежность.Фабриканты также указывали, что если по прошествии пяти лет послевведения закона станет ясно, что новый режим работы удобен для рабочих и невредит развитию промышленности, то в указанных отраслях промышленностирабочий день подлежал сокращению еще на 1 час, а период ночной работыследовало расширить еще на два часа (с 9 часов вечера до 5 часов утра)237.Представители прядильно-ткацкой подкомиссии ОДСРПиТ в г.

Москве приобсуждении проекта о нормировке рабочего времени в 1896 г. направили запрос кдокторам медицины, чтобы установить степень вреда продолжительной работы, атакже ночной работы для нанимаемых. В своем ответе на него профессор гигиеныС.В. Шидловский вместе с членами Общества охранения народного здравия подпредседательствомдоктораА.С.Вирениусапришликвыводам,чтосуществующий на фабриках порядок работ следовало признать вредным.237РГИА. Ф. 20. Оп. 13а. Д.

362. Л. 28-28об., 29-29об.99Поскольку женщины слабее мужчин физически, то они должны меньше работать(ночная работа для них и малолетних безусловно воспрещалась). Врачипосчитали, что необходимо ввести следующие нормы рабочего времени: 8 часовна работу, 8 часов на сон и 8 часов на отдых и удовлетворение физических идуховных потребностей. В особых случаях ночная работа могла допускаться длямужчин и подростков, а ночным временем следовало считать отрезок времени с 8часов вечера до 7 часов утра. Ухудшение физических качеств, уменьшениепродолжительности жизни, усиление заболеваемости и смертности рабочих, помнениюврачей,являлосьпрямымследствиемсуществующихусловийфабричного труда, что подтверждалось научными исследованиями.

Условияфизической работы рабочих необходимо было изменить законодательнымпутем238.В конечном итоге прядильно-ткацкая подкомиссия при ОДСРПиТ вг. Москве пришла к выводу о необходимости запрета ночных работ, перехода на10-часовой рабочий день, уменьшения часов работы малолетних, о чем решиланаправить прошение правительству.

С продолжительной дневной работы на10-часовую следовало перейти постепенно в течение пяти лет: через год послеиздания закона никто не должен был работать более 13 часов в день, а через 5лет — 10 часов. Общее собрание ОДСРПиТ в г. Москве со своей сторонывысказало идею о том, чтобы в законе был определен 12-ти часовой рабочий деньдля всех промышленных производств (кроме ручных ткацких заведений с числомрабочих не более 50-ти человек)239.

Предложения фабрикантов о нормах рабочеговремени, а также постепенность их введения в действие демонстрируютстремление предпринимателей осуществить регулирование рабочего дня с учетомсвоих экономических интересов, но, безусловно, что такие инициативы отчастиулучшали и положение рабочих.Петербургский комитет ОДСРПиТ в своем обращении в правительствовыразил взгляд, что если нормировка рабочего дня и принесет отдельным238239РГИА. Ф. 20. Оп. 13а. Д. 362. Л.

29-29об., 30, 30об., 31.РГИА. Ф. 20. Оп. 13а. Д. 362. Л. 31-31об., 32-32об., 33.100фабрикантам убытки, то они быстро сумеют к ним приспособиться. Уменьшениевремени работы могло быть компенсировано за счет усиления интенсивноститруда нанимаемых. Комитет также высказался о том, что резкое сокращениерабочего дня могло нарушить экономическое равновесие, т.к. следом повлекло быуменьшение заработка рабочих и плохо отразилось на нравственно-бытовойстороне жизни фабричных. Предложение ряда заводчиков о запрете ночнойработы женщин и подростков в хлопчатобумажных, ткацких и др.

заведенияхмежду 8 часов вечера и 6 часов утра, Комитет ОДСРПиТ встретил скептически,т.к. это нововведение вряд ли бы устроило тех предпринимателей, чьи заводыработали в несколько смен. Вообще регулирование рабочего времени Комитетназывал крупным государственным вопросом, инициативу в решении которогодолжнобылобратьнасебяправительство240.Такимобразом,можноконстатировать, что среди различных групп фабрикантов в тех или иных частяхимперии в конце XIX в. выявляется удивительное согласие по вопросу онеобходимостизаконодательногорегулированиярабочегодня,хотяипредлагавших различные варианты его осуществления.

Характеристики

Список файлов диссертации

Формирование и реализация фабричного законодательства в Российской империи (1880-е годы – октябрь 1917 г
Свежие статьи
Популярно сейчас
Зачем заказывать выполнение своего задания, если оно уже было выполнено много много раз? Его можно просто купить или даже скачать бесплатно на СтудИзбе. Найдите нужный учебный материал у нас!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
6418
Авторов
на СтудИзбе
307
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее