Диссертация (1136821), страница 20
Текст из файла (страница 20)
Она сталаматериальным выражением имеющейся экспертизы, так как только знающие104специфику направления организаторы могли сформировать настолькодетализированную и полезную инфраструктуру.Привлечение технологических компаний к работе с бизнес-инкубаторомне было проблемой, так как многие из них уже входили в бизнес-ассоциации ибыли включены в работу технопарка. Их участие способствовало болеедоверительному отношению к проекту со стороны новых, еще не вовлеченныхкомпаний.Помимо этого, можно выделить несколько мотивов, подталкивающих ксотрудничеству с бизнес-инкубатором: технологические предпринимателимогли предложить концепцию бизнес-инкубатора — определить, на какиецели будет направлен и как будет проходить процесс инкубирования, иреализовать эту концепцию на практике. Таким образом, компании разныхнаправлений могли решать актуальные для себя задачи, например, получитьдоступ к мотивированным кадрам или развивать определенные направления.По мнению информантов, доступ к кадрам имел наиболее важную рольпо двум причинам.
Во-первых, таким образом состоявшиеся технологическиепредприниматели могли не только расширять свой бизнес, но и готовить себесмену. Большинству руководителей успешных технологических компаний намомент исследования было 45 и более лет.Во-вторых, существующие технологические компании были готовывыступать в роли инвесторов, но для развития выбранных проектов импостояннотребовались новыепрофессиональныйуровеньикадры, сочетающиежеланиевестив себевысокийпредпринимательскуюдеятельность. «У нас есть, если классифицировать тех инвесторов, которыесуществуют, наверное, самые многочисленные — это существующийинновационный бизнес, который знает, как делать бизнес, у которого естьуже деньги, который зарабатывает... И они инвестируют в новые проекты.При этом эти люди, которые инвестируют, они в чем нуждаются? Онинуждаются в кадрах.
И поэтому им интересно с нами работать,сотрудничать с технопарком, потому что мы организуем зимние и летние105школы, другие мероприятия. Как раз это места, куда стекаются эти самыекадры» (сотрудник бизнес-инкубатора, интервью 2). Это стало особенноактуальным для направления приборостроения, где была развита работа попринципузаказныхпредприниматели,инноваций.возглавляющиеОтдельныеуспешныетехнологическиекомпаниивсфереприборостроения, постоянно искали и собирали проектные команды подприходящие к ним заказы. Сделав работу по заказным инновациям одним изключевыхнаправленийвнутрипрофильногобизнес-инкубатора,онипопытались обеспечить системное решение кадровой проблемы черезподготовку специальных проектных команд, которые изначально были готовык тому, чтобы реализовывать не собственные, а поставленные перед нимизадачи.
«Мы занимаемся заказными инновациями, мы удовлетворяем острыепотребности. И связываем инновации с этим. Мы больше всего похожи наИзраиль образца 80-го года в этом смысле. (…) Есть люди, которыепревращают идею — свою или чужую – неважно, в прототип. Еще раз — этоне все, но это [команда такого проекта] самое узкое место. А в этом самомузком месте, самое узкое место — это лидер этой проектной команды. Их неучат.
И мы бьемся над тем, как поставить на поток этот процесс»(учредитель технологической компании, резидент технопарка, интервью 6).1064.2. Создание бизнес-инкубатора в Санкт-ПетербургеВ данном кейсе, как и в случае с Новосибирской областью, бизнесинкубатор также является частью технопарка, созданного по федеральнойпрограмме «Создание в Российской Федерации технопарков в сфере высокихтехнологий».
Однако между кейсами есть одно существенное отличие — вСанкт-Петербурге технопарк не стал базой для развития бизнес-инкубатора, а,наоборот, бизнес-инкубатор является движущей силой развития всегоинновационного кластера — с момента формального создания в 2007 году189до 2014 года бизнес-инкубатор оставался единственным действующимподразделением технопарка190. До сих пор все структурные подразделенияпоследнего находятся на арендованных площадях, так как проект технопаркав первоначальном виде до настоящего времени не реализован.
«Проектстартовал в 2008 году в рамках федеральной программы “Создание в Россиитехнопарков в сфере высоких технологий”. Городом было запланированостроительство 320 000 кв. м зданий в Невском районе за счет федерального игородского бюджетов, а также за счет частных вложений. Однакостроительство до сих пор не началось в связи с переносом сроков инженернойподготовки, пересмотром позиции Правительства Санкт-Петербурга поУстав Технопарка.peterburga_110816.pdf.189URL:http://www.ingria-park.ru/files/ustav_ao_tehnopark_sankt-В дальнейшем (с 2014 года) были созданы Центр кластерного развития СанктПетербурга (2014 год), Центр прототипирования (2015 год), межотраслевой Региональныйинжиниринговый центр в области микрореакторного синтеза активных фармацевтическихсубстанций (2016 год) и Региональный инжиниринговый центр СэйфНэт (2017 год).190107вопросу требований жителей и др.»191.
Данный технопарк считаетсяработающим и состоявшимся именно из-за работы бизнес-инкубатора иостальных подразделений, которые также выросли из деятельности бизнесинкубатора и создавались его командой. Таким образом, институционализацияпроцессаинкубированияврамкахработыбизнес-инкубаторашлаобособленно от развития технопарка.Характеристикабизнес-инкубатора.Рассматриваемыйбизнес-инкубатор начал работать в 2008 году для поддержки инновационныхкомпаний, которых можно отнести к субъектам малого предпринимательства.Создание инкубатора как части ОАО «Технопарк Санкт-Петербурга» былоподдержано Правительством Санкт-Петербурга и Комитетом экономическогоразвития, промышленной политики и торговли Администрации СанктПетербурга (КЭРППИТ)192.
Цель работы бизнес-инкубатора — осуществлять«поддержкуисодействиесубъектамкоммерциализацииинновационныхнаправленнуюразвитиенамалогопроектовинновационнойбизнесаи(…)впроцесседеятельность,инфраструктурыСанкт-Петербурга»193. В инкубаторе нет четко выделенных специализаций, однаковсе проекты должны соответствовать одному из критериев, показывающих,что это инновационный проект: «выполнение работ и (или) оказание услуг,направленных на создание и организацию производства принципиально новойс новыми потребительскими свойствами продукции (товаров, работ, услуг);создание и применение новых и модернизация существующих способов(технологии) производства, распространения и использования продукции(товаров, работ, услуг); применение структурных, финансово-экономических,Факт-лист.
Данные на 31 марта 2016 года // 2016. 31 марта. Официальный сайттехнопарка Санкт-Петербурга «Ингрия». URL: http://www.ingria-park.ru/files/faktlist_oao_tehnopark_sankt-peterburga_1q_2016.pdf (дата обращения: 5.05.2017).191В настоящий момент название комитета — Комитет по промышленной политике иинновациям.192Согласно Положению о допуске в Бизнес-инкубатор «Ингрия»: URL: http://www.ingriastartup.ru/program/residency/ (дата обращения: 5.05.2017).193108кадровых, информационных и иных инноваций при выпуске, сбыте,продукции (товаров, работ, услуг), обеспечивающих экономию затрат илисоздающих условия для такой экономии»194. В результате в инкубаторприходят проекты из различных областей, например, информационныхтехнологий,биотехнологий,медицины,материаловедения,химии,нанотехнологий, экологии и природопользования.Проекты, подавшие специальную заявку и прошедшие отбор, становятсярезидентами инкубатора и участниками программы ускоренного развития длямолодых инновационных компаний длительностью до 36 месяцев.
Программавключает консалтинговую и инфраструктурную поддержку — доступ кковоркингу или отдельному офису, конференц-залу, переговорным комнатам,специальным сервисам, например по прототипированию, — по льготной цене.С 2009 по 2017 год резидентами инкубатора стали более 450 проектов195.До 2015 года, когда был создан Центр прототипирования и позднее рядинжениринговых центров, технопарк и инкубатор не обладали специальнойинфраструктурой для развития технологических проектов. В силу этогоинкубатор всегда делал основной акцент не на материальной инфраструктуреи специальных сервисах, доступных по льготной стоимости, а наконсультационной поддержке проектов, доступе к экспертной сети, а такжевозможности посещать специальные профильные мероприятия.
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
