rpd000006314 (1006896)

Семестр

Трудоем-кость,

час.

Лек-ций,

час.

Практич. занятий,

час.

Лаборат. работ,

час.

СРС,

час.

Экзаменов,

час.

Форма промежуточного контроля

1

72

10

8

0

54

0

Зч

Итого

72

10

8

0

54

0

Латышева В.В.

_________________________

Заведующий обеспечивающей кафедрой 009

_________________________

Заведующий выпускающей кафедрой 505

_________________________

Декан выпускающего факультета "ИНЖЭКИН"

_________________________

N

Шифр

Результат освоения

N

Шифр

Компетенция

1

ОК-1

Владеет культурой мышления, способен к обобщению, анализу, восприятию информации, постановке цели и выбору путей её достижения

2

ОК-7

Готов к кооперации с коллегами,работе в коллективе

3

ОК-10

Способен критически оценить свои достоинства и недостатки, наметить пути и выбрать средства развития достоинств и устранения недостатков

4

ПК-11

Способен организовать деятельность малой группы, созданной для реализации конкретного экономического проекта

5

ПК-13

Способен критически оценить предлагаемые варианты управленческих решений и разработать и обосновать предложения по их совершенствованию с учетом критериев социально - экономической эффективности, рисков и возможных социально - экономических последствий

6

ПК-14

Способен преподавать экономические дисциплины в образовательных учреждениях различного уровня, используя существующие программы и учебно - методические материалы

Модуль

Раздел

Лекции

Практич. занятия

Лаборат. работы

СРС

Всего часов

Всего с экзаменами и курсовыми

Кросс-культурные отношения

Теоретические основы изучения деловых культур

6

4

0

12

22

72

Роль культуры в международном бизнесе

4

4

0

42

50

Всего

10

8

0

54

72

72

№ п/п

Раздел дисциплины

Объем, часов

Тема лекции

Дидакт. единицы

1

1.1.Теоретические основы изучения деловых культур

2

Разнообразие деловых культур в международном бизнесе. Модели культуры в теории Э. Холла. Три типа культур Ричарда Льюиса.

1.1

2

1.1.Теоретические основы изучения деловых культур

2

Теория Г. ХОФСТЕДЕ модели культуры на основе системы ценностей . Теория Ф. ТРОМПЕНАРСА модель культуры на основе установления культурных различий.

1.2

3

1.1.Теоретические основы изучения деловых культур

2

Три параметра организационной культуры по Роббинсу. Национальные типы организационной культуры (Ламмерс и Хиксон). Исследования национальных различий

1.2

4

1.2.Роль культуры в международном бизнесе

2

Межкультурная коммуникация. Отличия национальных моделей менеджмента. Менеджмент в международном бизнесе.

2.1

5

1.2.Роль культуры в международном бизнесе

2

Российский корпоративный менеджмент в свете тенденций гиперкапитализации бизнесе. Организационная культура

2.2, 2.3

Итого:

10

№ п/п

Раздел дисциплины

Объем, часов

Тема практического занятия

Дидакт. единицы

1

1.1.Теоретические основы изучения деловых культур

2

Анализ культур разных стран по модели Э. Холла и Р. Льюинса. Определение характера кросс-культурного менеджмента

1.1

2

1.1.Теоретические основы изучения деловых культур

2

Анализ культур разных стран по модели Г. ХОФСТЕДЕ Определение характера кросс-культурного менеджмента

1.2

3

1.2.Роль культуры в международном бизнесе

2

Межкультурная коммуникация. Ведение деловых переговоров.

2.1

4

1.2.Роль культуры в международном бизнесе

2

Организационная культура. Диагностика организационных культур

2.3

Итого:

8

№ п/п

Раздел дисциплины

Наименование лабораторной работы

Наименование лаборатории

Объем, часов

Дидакт. единицы

Итого:

№ п/п

Раздел дисциплины

Объем, часов

Наименование типового задания

1

Теоретические основы изучения деловых культур

4

Самостоятельное изучение тем

2

Теоретические основы изучения деловых культур

2

Подготовка к групповой дискуссии

3

Теоретические основы изучения деловых культур

2

Подготовка к групповой дискуссии

4

Теоретические основы изучения деловых культур

2

Самостоятельное изучение тем

5

Теоретические основы изучения деловых культур

2

Изучение и анализ рекомендованных источников

6

Роль культуры в международном бизнесе

2

Подготовка к групповой дискуссии на тему Межкультурная коммуникация. Ведение деловых переговоров. Решение задач по этой теме.

7

Роль культуры в международном бизнесе

4

Самостоятельное изучение темы: Отличия национальных моделей менеджмента. Возможность перенесения моделей в другие страны. Проблема управления междунар

8

Роль культуры в международном бизнесе

4

Самостоятельное изучение темы: Российский корпоративный менеджмент в свете тенденций гиперкапитализации бизнеса.

9

Роль культуры в международном бизнесе

2

Подготовка к групповой дискуссии по теме: Организационная культура. Диагностика организационных культур

10

Роль культуры в международном бизнесе

30

Подготовка к экзамену

Итого:

54