Диссертация (971979), страница 31
Текст из файла (страница 31)
Если от него веет скукой, то почему должно быть интереснообучающимся? человек хорошо понимает не только потому, что он интересуется, но иинтересуется потому, что понимает. Нужна доступность, ясность, понятностьизложения изучаемого материала; человеку интересно всегда то, что имеет для него значение.
Поэтомуследует постоянно раскрывать обучающимся значение изучаемого материаладля их жизни и профессиональной деятельности: в начале занятия, припереходе к изучению очередного вопроса, при изложении отдельныхположений и советов; интересно то содержание, которое актуально, отличается новизной,практичностью,логичностьюяструктурнойчеткостью,глубинойиинтересностью раскрытия, обоснованностью и доказательностью; возбуждениюиудержаниюинтересааудиторииспособствуетприменение методических приемов: наглядности, конкретизации (перехода оттеоретическихрассужденийкфактам),персонификации(упоминанияфамилий, организаций, обращение к личному опыту студентов, персональныеобращения к кому-нибудь в аудитории); соучастия («давайте подумаем...»,«как вы считаете?», «представьте, что вы находитесь...» и пр.), созданияпроблемной ситуации, включения обучающихся в решение практическихзадач, активизации самостоятельности и творчества.180Технологияформированияиподдержанияпсихологическойготовности обучающегося к овладению содержанием занятия.
Занятиетребует активности не только преподавателя, но и обучающегося. Невозможнонаучитьчеловека,воспринимающегоречьпреподавателявпол-уха,равнодушного, сонного, скучающего, расслабленного. Нужно, чтобы он хотелусвоить все, чему его учат, был психологически активен, т. е. находился всостоянии готовности к овладению учебным материалом от начала до концазанятия. Состояние готовности словно «открывает» психику обучающегосянавстречу усилиям преподавателя, похоже на «аппетит» к поглощениюучебного материала и желание его «заглатывать».
В решающей степени онозависит от самого обучающегося, студента, но есть возможности и упреподавателя. Как уже сказано выше: все преподаватели делятся на тригруппы: тех, кого невозможно слушать, тех, кого можно слушать, и тех,которых нельзя не слушать. Педагогическая культура и мастерство последнихтаковы, что они покоряют любую аудиторию, подчиняют ее своему влиянию,даже если она изначально была настроена плохо.Основные особенности технологии этой работы преподавателя таковы: на занятии решать две задачи: излагать учебный материал ипараллельновсемимерамиформироватьиподдерживатьактивнуюпсихологическую готовность обучающихся к овладению им; проводить занятие с подъемом, полной самоотдачей, хорошимнастроем и заразительно влиять этим на аудиторию; добиваться, чтобы занятие было интересным для всех его участников(см.
технологию); постоянно привлекать и удерживать внимание обучающихся. К.Д.Ушинский сравнивал внимание с «дверью души»: есть внимание — «дверь»открыта, нет — «дверь» закрыта и слова преподавателя в сознание непроникают.Достигаетсясодержания,сведений,это:а)примеров,подборомпривлекающегорекомендаций;б)вниманиеразнообразиемикомбинированием характера учебного материала (теоретических положений,181доказательств, цифр, таблиц, примеров из практики, данных научныхисследований, цитат, практических рекомендаций, выводов и др.); в)разнообразием и комбинированием методов (рассказ, показ, вопросы каудитории, ответы на вопросы, упражнения, дискуссия и др.); г) громкостьюречи (говорить достаточно громко, чтобы слышали, и достаточно тихо, чтобыслушали),богатствомиспользуемыхречевыхинеречевыхприемов(изменениями громкости голоса, интонаций, ударений, темпа и ритмапроизнесения фраз, выразительностью мимики и жестов, изменениями позы иместа нахождения в учебном помещении и т.п.); д) стилем изложения «подконспектирование»; е) управлением вниманием прямыми обращениями каудитории («Обратите внимание на...»), движениями указки, периодическимикраткимирасслаблениямиобучающихся(избавляяотнеобходимостинапряженно конспектировать, приводя и описывая примеры, меняя трудностьизложения и др.); ж) выбором форм, организации и методов проведениязанятия,стимулирующихвнимание.Общееправило:чемменьшеобучающийся сидит, подперев голову рукой, и чем больше он что-то делает(пишет, рассматривает, берет в руки, разбирает, помогает, двигается и пр.), темон внимательнее, тем лучше усваивает учебный материал; поддерживать работоспособность аудитории до конца занятия, непереутомляя в начале, учитывать день недели и часы занятий, в которыеслушатели чаще всего бывают усталыми.Технологии развивающего обучения.
Существует комплекс технологий, вкотором каждая ориентирована на содействие развитию определенного качества уобучающихся. Общим для них выступает: пониманиепреподавателемнеобходимостинетолько учить, но иразвивать качества обучающихся, знание, какие качества нужно и можноразвивать в процессе обучения (мышление, память, внимание, общительность,самостоятельность, инициативность, настойчивость, находчивость, смелость,самообладание и др.), на данном занятии;182 широкое использование приемов, способствующих общему развитиюобучающихся: постановки передтребующимипобуждениянапряженнойпроблемой,работы,предоставленияк проявлению высокойнастойчивости;проведенияповышеннымитрудностями,самостоятельности;активности и творческому поиску,дискуссий,поощрениянаучно-доказательногоотстаивания своего мнения; культуры общения и др.; изложение учебного материала с ориентацией на глубокое осмысление ипонимание его обучающимися (а не на память), с использованием аргументации,обоснования, разъяснений, доказательств,контрольных вопросов,ответов налюбые вопросы обучающихся. усвоениетеоретическихзнанийпосредствоморганизациипознавательной деятельности требует от студентов методологических знаний ввиде научных методов и приемов познавательной деятельности, которые вучебном процессе должны выступать и как элементы содержания курса физики, икак средства обучения.Технология развития мышления.
Мышление, ум — высшее достояниечеловека. Ум ничем не может быть заменен. Общее развитие мышления ипрофессионального мышления — одна из важнейших задач при подготовкеспециалиста. Она предстает в обучении в двух ипостасях: и как одна из задачразвития, и как условие успеха в обучении вообще. При всей сложности имногообусловленности задачи специальная технология выступает одним изсредств в ее решении.Прежде всего имеет значение постоянная активизация мышленияобучающихся в ходе всех занятий. Ее приемы аналогичны описанным впредыдущей технологии.Необходимо не только активизировать, но и целенаправленно развиватьсвойства мышления обучающихся; широту мышления, его комплексность,глубину,аналитико-синтетическийхарактер,ясность,логичность,обоснованность, прогностичность, скорость, находчивость, нестандартность,гибкость, практичность, творческий характер и др.
Следя за мыслью183преподавателя на занятиях, слушатели невольно повторяют ее качественныеособенности. Опытный преподаватель умышленно усиливает те свойствасвоего мышления и их воплощение в речи, которые он хочет развить услушающихего.Соответствующиесвойствамышленияслушателейразвиваются и особой постановкой вопросов, учебными заданиями, созданиемситуаций и условий, объяснениями, как надо размышлять в тех или иныхслучаях, требованиями к обучающимся рассуждать вслух.Следующийэлементобучающихся операциональныхтехнологии—компонентовформированиеумышления, мыслительныхопераций: анализа, синтеза, сравнения, распознавания, абстрагирования,обобщения,классификации,систематизации.Имнельзяобучить«теоретически», нужны упражнения по отработке каждой операции наконкретном учебном материале с заданиями типа: «проанализируйте»,«проведите классификацию», «сравните» и др.
Полезна алгоритмизация этихумственных операций. Если обучающемуся впервые поручается провести,например, анализ, то обычно в его сознании «вспыхивают» вопросы: с чегоначать?какпостроить?чтовключитьванализ?Разработанныйпреподавателем и отраженный в письменной методичке порядок выполненияумственного действия помогает обучающемуся справиться с заданием спервого раза.
Практикуясь в разных видах анализа, он уверенно овладеваетэтой операцией.Вразвитиимышленияпрактикуется овладениеспециалистаосноваминаучногосвысшимобразованиемпознания: общенаучнымипринципами, диалектикой познания, теорией систем, основными научнымиметодами постижения истины. Развитому на научных основах мышлениючужды скороспелость выводов, безапелляционность суждений, подменаподлинной доказательности первым пришедшим в голову объяснением,выдумывание упрощенных схем реальности, удобных для понимания людьми,мыслящими примитивно. Научное познание обеспечивает истинное понимание184реального мира во всей его сложности и на этой основе позволяет приниматьглубоко осмысленные, реалистичные, а потому и эффективные решения.Развитие профессионального мышления возможно и путем изучения иотработки обучающимися соответствующих приемов мышления.Технология проблемного обучения — это одна из развивающихтехнологий, рассматривающая решение учебных проблемных ситуаций какдвижущуюсилуразвития.Обучающиесярешаютпознавательныеиповеденческие проблемы.
Проблемная ситуация, создаваемая преподавателем,требует от них не столько припоминания знаний, приложимых к ней, сколькоанализа, синтеза, оценки, размышлений, самостоятельного поиска, творчества,настойчивости, находок. Систематическая активность таких психологическихпроявлений приводит к их совершенствованию.Техника решения проблемной ситуации обучающимися в общем случаепредполагает: осмыслениеими сути проблемы, значения(теоретического ипрактического) разрешения ее; установление причин и условий возникновения проблемы; разработку комплекса вариантов решения проблемы (научных ипрактических версий); исследование каждой версии, ее плюсов, минусов и возможностейреализации; сопоставление разных версий и выбор лучшей; детальную проработку решения проблемы на основе отобраннойверсии и путей достижения наилучшего результата.Высший уровень проблемности достигается при привлечении студентовкпоисковой,учебно-исследовательскойинаучно-исследовательскойдеятельности.
Проблемной должна быть и тема выпускной дипломной работы.Технологии воспитывающего обучения. Учебный процесс, проведениезанятий, формирование знаний, навыков и умений открывают возможностьвключить пять технологических направлений использования преподавателем и185самим обучающимся их воспитывающих возможностей. Говоря только оглавном, можно выделить в них следующее.Первое — влияние личности и поведения преподавателя: авторитет педагога, выраженная индивидуальность, уважительноеотношение и интерес к нему обучающихся; справедливое,уважительноеотношениеегокобучающимся,доброжелательность и справедливость (верна русская пословица: «В ком добранет, в том и правды мало»), эмпатийность (привычка ставить себя на местообучающихся и лучше таким образом понимать их), человечность, искреннеестремление передать им свой опыт, помочь им в жизни и предстоящейпрофессиональной деятельности; пример увлеченного и добросовестного отношения к подготовкезанятий, самоотдача при их проведении; влюбленность в знания, науку, жизнь, любовь к Родине и народу,выраженноестремлениеимеющимисясиламиспособствоватьихблагополучию; неформальное групповое и индивидуальное общение с обучаемыми запределами занятий по расписанию, вовлечение их в сферу науки, творчества,поисков; общительность,доступность,открытостьдляобучающихся,правдивость, искренность, простота, непринужденность, демократичность,культура общения, поведения, манер.Второе — организация занятий: продуманное планирование и расписание занятий (не вызывающиевозмущений), строгое выполнение их; хорошая подготовленность помещений, занятий и наличие всего, чтонеобходимо для успешного обучения; дисциплина начала, конца занятий, поведения обучающихся на них; деловитость, рабочий ритм, полноценное использование времени;186 требование к обучающимся относиться к учебе как к приоритетномунаправлению в период пребывания в образовательном учреждении, проявлятьличнуюорганизованность,трудолюбие,добросовестность,качественновыполнять все учебные задания, заниматься самостоятельно; предъявлениесправедливой педагогической требовательности ккачеству усвоения учебного материала обучающимися; соблюдение всех требований устава образовательного учреждения иего руководства; всемерная индивидуализация обучения, контроля, помощи не толькоотстающим, но и пытливым, ищущим, одаренным обучающимся, поощрениеуглубленного (продвинутого) изучения программ; регулярное,частоеприменениевмасштабеобразовательногозаведения, факультета, кафедры, занятия разнообразных поощрительных мер кобучающимся.Третье — содержание занятий: использование всех возможностей для связи содержания с жизнью,профессиональной деятельностью; подчеркивание,гуманитарное,акцентуацияпатриотическое,вопросов,имеющихгражданское,социальное,психологическое,педагогическое, экономическое значение; показ значимости тех или иных изучаемых вопросов для будущегообучающихся, их успехов, неудач.Четвертое — методика: использование всех средств для мотивации заинтересованного,увлеченного, серьезного, ответственного отношения обучающихся к учебе, втом числе описываемых технологий; широкое применение приемов обучения, дающих и воспитательныйэффект: доказательств, словесного убеждения, убеждений на примере иличномопыте,внушения,эмоциональноговоздействия,требований,коллективной работы, соревновательных отношений, оказания товарищеской187помощи, взаимной поддержки и выручки, сравнений, оценок, объявлениянаиболее успешных, постановки в пример, одобрения, осуждения, упрека,авансирования доверия, побуждений к самооценке и самоанализу, имитацииситуаций неудачи первой попытки решения учебной задачи, побуждений кдоведению дел до конца.Пятое — самостоятельная работа: всемернаяпониманияееактивизациязначимости,самостоятельнойнеобходимости,работы,созданиедостижениемаксимальноблагоприятных и привлекательных условий для нее; ознакомление обучающихся со способами самостоятельной работы ипомощь в овладении ими; стимулирование и руководство самостоятельной работой, регулярнофункционирующей системой заданий на нее с установлением сроков ихвыполнения, обязательной проверкой и оценкой результатов; централизованное регулирование объема заданий на самоподготовку,исключающее превращение их в невыполнимые (хотя, как остроумнозамечено, перегружен только добросовестный студент); воспитаниеинтереса,привычки,потребностиврегулярнойсамостоятельной работе.За рубежом распространен ряд видов обучения и их технологии,которые не нашли пока широкого применения и у нас.