PKP_Mir_perevoda_3_Chuzhakin_practicum_p lus (803501), страница 40
Текст из файла (страница 40)
пла- Б ючный костюм исключается, как и У Р Р Н пр инять на службу и в эточ случае о хорошей и приличного жалованья могут р и не и едложнть Раг!ев-чона ... Егепсй (работа на французских фирмах) «Кал итал Вы влюблены во французскую ку уру, ты, не выносите и считаете, что не в деньгах счастье Тогда вач прячои путь в представительство фран б всеми качествачи «женской> — ее представители о падают 176 прекрасного пола эконочность, общительность и уживчивость Все эти черты в полной мере присуши французским кочпанияч Здесь сотрудника будут терпеливо опекать, давать советы, обучать французскому и быстро пролвигать по карьерной лестнице Зато он должен оставить надежлу сесть в кресло генерального директора и не почышлять о зарплате выше среднего уровня Французская экспансия в Москве й1ечта «стать французочь вполне реальна штаты французских фирч в российской столице быстро расширяются Зототое вречя экспатриантов (ех-ра!з) проходит, и спрос на русских профессионалов сегодня выше, чеч на французов, более дорогих и чснее эффективных Это полтверждают цифры из опрошенных 40 французских компаний — 72,5% — ищут только русских сотрудников !7,5% набирают и своих соотечественников, и россиян Интересно, что в 5% компаний нанимают лишь уроженцев англоговоряших стран Французские фирмы предпочитают личное общение форчальночу отбору по резюче 47,5% французских кочпаний набира!от персонал через агентства по трудоустройству и 45% по рекомендациям знакомых Труднее устроиться кандидатач, рассылаюшич свое резюче во все кочпании (лишь 25% французских фирч рассматривают такие предложения) Естественно, французские работодатели обршцают вничание на знание французского Потомки галлов относятся к своей культуре трепетно и в большинстве случаев ждут того же от своих иностранных сотрудников Почти для половины компаний хорошее знание французского — второе по важности качество после опыта работы Правда, поскольку Москва — все-таки не Париж, если вы прекрасно взадеете английским, к отсутствию французского могу! отнестись снисходительно (в 32,5% фирч кроче родного языка обшаются на русском и английском, и только в 2%— исключительно на французском) И все же вам будут настоятельно рекомендовать побыстрее освоить язык Гюго и Бальзака Обучение и перспективы Французы вообше готовы дать кандидату вречя для учебы и приобретения навыков работы Новому коллеге вряд ли предложат тшательно разработанную схему обучения, но опека и профессиональная почошь по ходу дела ечь гарантированы !77 Но учиться новому сотруднику французской компании, скорее всего, предстоит на своем рабочем месте «В Париж на стажировку езлят считанные единицы, к ним еше полгода присматриваются — а стоит ли вкладывать в них деньги», — рассказывает О из французской телекоммуникационной компании По ее словам, ни один из поехавших счастливчиков не мог похвалиться шедростью работодателя Его поселили в плохом отеле с то и дело ломающимся водопроводом Когда же он заикнулся о переезде, то ему предложили покрыть разницу в цене из свое~о кармана О том, что французы прижимисты, знает каждый «У меня сложилось впечатление, что французы не очень любят платить, — говорит Рустам Барноходжаев, гендиректор агентства по подбору управленцев высшего звена Ргепй ес Аяяос|а|ея — Можно подумать, что в самой Франции они все получают бесплатно Когда они пользовались моими услугами, мне казалось, что чуть ли не я им должен заплатить за то, что они ко мне обратились» По его словам, французские компании предлагают зарплату на 30% ниже среднерыночной Представление о чрезмерной зкономности французов настолько распространено, что сачи они порой чувствуют себя неуютно Французские менеджеры считают, что у некоторых российских сотрудников просто искаженное представление о скупости и шедрости О карьере, как и о высокой зарплате, лучше не мечтать Зато на позиции среднего звена — менеджера по маркетингу или логистик-менелжера — российского сотрудника продвинут с удовольствием знание менталитета и умение обшаться с властями для французов очень ценно Во французской компании никто не булет смотреть на вас как ца винтик в большом механизме и четко фиксировать время прихода и ухода с работы, там нет строгого командного режима ° прес!а!!я!я яреаЬ1 ор!пюп оГ а 1авуег: ...'«1ГЬа1 1Ье еп|р1оуее яЬои!с! маГеГг оиГ Гог 1п йе вот!с1 оГ вот!с соп1гас|я, ц'я ияиа11у йе е|пр1оуее вЬо 8егя ясгеве|! Гс!есе|чес!) Ве!ов |я а пи|пЬег оГ ро|п|я ро|епг|а! е|пр1оуеея яЬои!б Ьеаг ш пппс! ЬеГоге ыйп|пй оп 1Ле с1о11ес) Лпе Соруг)яйг С)аияе !и а 1о| оГ саяея, 1Ье вот)с ап е|пр1оуее регГог|пя в|1Ь!и Ьгя е|пр!оутеп| |я |ц|Ь)ес1 1о соруг)ВЬ1 (авторское право) А соруп8Ь1 с!аияе |па) ргес|яе1у ярес|Гу й|я соруп8Ь|, Лове«ег, |Г солей|с)ес) ассог|йп8 1о йе !оса!!авя 1Ье е|пр1оуее'я паЬгя аге ргосесгес), апс) апу ргог)я!оп оп ва)уег оГ (положение об отказе) йе аийог'я пдЬ|я ог |гапяГег оГ сорупяЬ1 |о |Ле егпр1оуее аге !ига!Ы (недействительны) ТЬе е|пр1оуее в|П а!вауя гегпа|п йе Ьо!бег оГ соруп8Л1 апс) йе еп|р!оуег в|11 оп!у ияе йе оЬ)есг оГ соруп8Л1 вн!пп |Ье солей|юля апс1 геггпя яе1 ои| |и йе соруп8!и с!авве оГ|Ье еп|р!о)|цепс соя|гас| ЫаЬ!!!!у Гог Т)ашаяея Апу ргоюяюп |п |Ье е|пр1оутеп| соп1гас1 ягапп8 йе етр1оуее'я 1!аЬ1111у (ответственность) Гог с1а|па8ея |я |пгайс! |Г и с)еГ|пея йе еп|р!оуее'я ЛаЬ~!иу ая ехсеегйп8 4 5 1ппея йе а«егаяе топй!у яа)агу, ип!еяя йе с)а|пале вая саияес) ригрояе!у ог апу аягеетепг оп та|епа! геяропя|Ь|йгу Ьая Ьееп сопсйсс)ес) Брее)а! г)яйтя апй соЫ11!опя !Г |Ьеяе аге 8гап1ес! |о ап егпр!оуее, И |я ас!чяаЫе |о |псйсс)е |Ье|п |и 1Ье е|пр!оутеп| сои|гас| 1Г ап араптеп1, 1ог еха|пр1е, |я опе оГ|Ье солей|сопя, 1Ле е|пр1оуег апс) е|пр)оуее гпияг |ийп а яерага|е араг|гпепг 1еаяе !аренда) соп|гас| |п аИцюп |о 1Ье егпр1оугпеп1 соп|гас| Тгас)е яесгегя Ехеп ви1юи| а поп-со|пренпоп с1аияе, |Ье егпр)оуее оЬЛ8ес) |о ге|ига|п Ггогп Ьгеас!пп8 1Ье |гас1е яесгегя оГ|ье егпр!оуег, ассогсйп8 |о |Ье ргою|попя оп ипГа|г согпре|гцоп оГ йе сопппегс|а! сос)е Кос)ея Гггее, Аггогпеуя аг Гав ° прес)а!!я!я яреайс ор)шоп оГ ап ех-ра1 Ьия!пеяя ехрег1: Вг!с!о!по ТЬе Сгояя-Си!!ига! Вар гуЬеп 70 уеагя оГ сопппип|м вог1с ргаспсея Г|гяг саше ир а8а|пя1 |Ье яйсЬ согрога|е епюгоп|пеп| оГ йе Ье8|пп|п8 оГ|Ье с)есас)е, йе яЬос)с вая Ге!1 ес!1|а!1у Ьу Ьой я|с1ея «Егош |Ье пшпайе|пеп|'я ро|п| оГюев, ве веге деайп8 вПЬ а яе| оГ ргаспсея апс) ап агни|с)е 1овагс)я йе сия1огпег йа1 вая ро1ея враг| Ггогп вЬа| ех|я!ес) |и йе ахея!«.
сош|пепгсс) опе Ншпап Веяос|гсея ярес|айя1 |п Моясов, вЛо ая!сес) по| |о Ье па|пес) «Т)ия гес)и|тес) гйгес1ш8 а Ли8е агпоип| оГ геяоигсея апс! 178 179 етсегау !псо Гоясеппц сйе суре оГ ЬеИачдот сйас вои!д Ье тояс |п Ссеер)па в||И |Ие согрогасе !тахе оГ |Ие соп|рапу». ТЬас Ловечег, |чая |Леп. Бспсе |Ьас сиие, сйс суре апд гапае оГ ройс|ея а)тед ас Ьпда!па сЬе сгояя-еи1(ига! дар Иаче ечо!чед я!ап|Т|сапс1у. То вЬас ехсепс Иаче сйеу гедисед сйе аи1Г |п ргасскея? Сопипоп яеияе Б)тр!е сИостаИ (с тау яоипд, соттои яепяе Лая Ьесп ас сйе соте оГ апу яоип|1 ро!ку оп Пт!с(па |Ие ппрасс оГ си!сига) д|ТГегепсея. 1п сегса|п агеая, |Ь)я Иая тес)ст!тед сйе ясаГГ со до тоге оГ сйе сотргопияспа вИегеая |и о!Летя, сйе согротайоп 1сая адарсед |ся пеедя со !оса) 1ав апд сияот.
Та)се, Гот ехатр1е, сИе яотесииея сЬогпу сяясте оГ вот)с!па Ьоигя. АпуЬоду вЬо Лая Иад со деа! вИИ сегса|п яес|огя оГ сйе Кияя|ап есопо|иу |я чету П)се!у со Иаче соте ааа(пяс |Лат ргоЫет, 1и Кияяа, вогЛ)па Ьоигя сгас1йюпайу аге оп сйе 9 со 5 Гогтиас вПИ ргоч!я!оп оГ а я|пес!у адИегед со оие Ьоит (ипсЛ Ьтеа(с аид рояя!Ыу аи аддйюиа) опе ог ечеп сво сеа Ьгеа!ся, БисИ т!а!д!су, Иовечег, доея пос ПС 1п вей в!сЛ |Ье йшйсу епсоигааед Ьу согрогасюпя. «ччог)ссиц Ьеуопд орйсе Ьоигя (я тоге а попп |Лап ап ехсерсюп |п оиг сотрапу», яауя Бчес!апа, Ншиап Кеяоигсея Мапааег ас Айдая |и Моясов. «!Г ап етр1оуее |я (ияр)гед Ьу вИас Ие |я до)па апд хеся пюга1 яайяГасйоп Ггот сЛе ргосеяя апд геяи1ЬИ СИеп Ие |я ипй(се!у Со пойсе СЛе Сппе яо тисЛ«. Согрога|е сийиге — а пев 1яяие 1и Кияяа Сотрап(ея Ие!р дече!ор согрогаге сийиге ч|а сво тесЬодя. Е!гас!у, сйеу ойег !оппа1 яепппагя со ех-распасея Пч!пц )и Кияяа )ог сйе Гтгяс сипе си ог|1ег со Ье(р сйе|и ачинск сйе рссГа11я оГ адарсасюп.
«Еигореаи ех-рася аге оп а Си!сита! Ог!епсасюп ргоагат ярес)йсайу Гог Кияяа«. «ТЛ|я ся ехсгете!у Ле1рГи1, ая и а)чея |Ле Ьаыся |и ге(ас)оп со яосю-есопоппс И|яоту, 1аиассаае ййегепсея, ярессйс доя апд допйя оГ сйе си1сиге, яисИ ая сйе 'од|1 питЬег оГ Повеся' ги!е, апд сйе 'печет яЛаИе Иапдя асгояя а |ИгеяИо!д' ги1е — сгис(а1 !Г уои вапс со ачоЫ оГГепд!па реор1е«, БисЬ яеиипагя аге оЬ|доия!у ияе1и!.
Новечег, И пй июге оГ- сеп сйаи иос, ргоЬаЫу 1и пес-соцесЛегя апд аоста! ечепся сйас |Ье дече!ортеис оГ а геа! согрогасе си1|иге атопаяс сйе вот)с(отсе !я тояс епИапсед. ТИеяе сап саЛе а чапе|у оГ Гопия: рагссея от ечеп вее)сеид Ьтеа)ся, Ьш сИе стас|а! Гас|от !я сИас а чету Гпепд!у апиоярИеге Ьесвееп ай сйе етр!оуеея |я епсоигааед апд Гояеге|1.
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
