Главная » Просмотр файлов » Диссертация

Диссертация (792528), страница 37

Файл №792528 Диссертация (Повышение безопасности труда на основе совершенствования системы профилактики вредностей и опасностей на железнодорожном транспорте) 37 страницаДиссертация (792528) страница 372019-03-15СтудИзба
Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 37)

В этомслучае спектр воздействий определяется как местными эколого-экономическимиусловиями, так и существующей технологий работы на вагоноремонтномпредприятии.Урассматриваемогоремонтногоперсоналаимеютсяразличныевозможности активно изменять уровень и центр воздействия за счет различногоуровня получаемой информации (и заинтересованности её получения) осостоянии условий труда и общей экологической обстановки в конкретномпромышленном районе; различных возможностей оптимизации труда (защитавременем, защита расстоянием); различных условий борьбы с воздействиями(медицинское обслуживание, профилактика лечения, обеспечение лекарствами).Построение типового модуля для рассматриваемой группы ремонтныхпрофессий, в наибольшей мере отражающего общность, связано с заданиемкомбинаций и уровней воздействий, распределенных во времени, и с заданиемпротиводействий, приводящих к снижению уровня воздействий за счет действийработника.При построении типового модуля важен период времени, на которомрассматривается воздействие.

В общем случае этот период может быть полный,251охватывающий среднюю продолжительность трудовой жизни и частичный,охватывающий некоторый ее период.Рассмотрим частичный период, который может соответствовать, например,типовому году или (для чрезвычайных ситуаций) одному дню.Для рассматриваемого модуля выражение действия суммарного фактораможно представить в виде:Фt  Vi Фi (t ),i  1,2...m(5.2)где m – количество действующих факторов за рассматриваемый период t ;Фi (t) - i – й фактор с учетом противодействия (например, дозировка)работником.5.2 Модернизация существующих методов и алгоритмов оценки рисков нажелезнодорожном транспортеВ существующих производственных условиях система управления охранойтруда и промышленной безопасностью на железнодорожном транспорте являетсянедостаточно адекватной и эффективной. Основными причинами этого являются:1 быстрое развитие и изменение техники и технологии;2 отсутствие глубокого комплексного анализа причинно-следственныхсвязей опасных или нежелательных событий;3 устаревшая система оценки безопасности технологического оборудованияи условий труда на рабочих местах;4 разработка корректирующих мероприятий на основе ретроспективногоанализа событий.Поэтому необходимы новые подходы и методы, обеспечивающие созданиесовременной система управления охраной труда на железнодорожном транспорте.Основным базисным элементом новой системы безопасности должна статьмодель управления профессиональными рисками.В настоящее время порядок проведения анализа профессиональных рисков,планирования и организации работ, направленных на снижение выявленных252рисков, идентификации опасностей, а также оценки рисков и мероприятий поуправлению рисками осуществляется в соответствии с методикой анализа иоценки профессиональных рисков в ОАО "РЖД" [81, 134, 179-180].При наличии данных об ущербе от произошедших нежелательных событий(несчастныхслучаевсосмертельнымисходом,травм,микротравм,профзаболеваний, аварий и инцидентов) оценивается комплексный риск,связанный с нарушением охраны труда и промышленной безопасности,предложено рассчитывать по формуле:(5.4)Существующие методики оценки рисков не позволяют осуществлять адресноепланирование корректирующих мероприятий, кроме тогоони не позволяютучитывать риски экологической и пожарной безопасности, а ведь эти категориириска значимы при восстановлении работоспособности грузового подвижногосостава.Кроме того активное внедрение принципов корпоративногоменеджмента промышленной безопасности на железнодорожном транспорте ивхождение Российской Федерации в ВТО подтверждают актуальность учетаприведенных категорий риска.С учетом сказанного, комплексный показатель риска технологическойопасности предприятий железнодорожного транспорта предлагается определятьпо формуле [186]:Rтехн  Rот  Rпб  Rдм  Rпжб  Rэо ,(5.5)где R от - риск, связанный с нарушением правил охраны труда;Rпб - риск, связанный с нарушением норм промышленной безопасности;R дм - риск, связанный с дефектами оборудования и/или с низким уровнеммеханизации работ;Rпжб - риск, связанный с нарушением норм пожарной безопасности;Rэо - риск, связанный с нарушением норм экологической безопасности.253Полная частота (вероятность) появления нежелательных событий, связанныхс нарушением требований безопасности, рассчитывается по формуле:, 1/год,где(5.6)- вид негативного события (1 - авария, 2 – инцидент по нарушениютребований промышленной, пожарной или экологической безопасности, 3 профессиональные заболевания, 4 - легкие травмы, 5 - производственные травмыбез смертельного исхода, 6 - производственные травмы со смертельным исходом);W1  10 4 - частота возникновения одной аварии, 1/год;W2  N нотN стиф- частота возникновения инцидентов по нарушениютребований охраны труда, 1/год;W3  N тпбN стиф- частота возникновения инцидентов по нарушениютребований промышленной безопасности, 1/год;W4  N тпожбN стиф- частота возникновения инцидентов по нарушениютребований пожарной безопасности, 1/год;W5  N тэбN стиф - частота возникновения инцидентов по нарушениютребований экологической безопасности, 1/год;W6  N пзN - частота возникновения профессиональных заболеваний,W7  N мктN - частота возникновения микротравм, 1/год;W8  N лтN - частота возникновения легких травм, 1/год;1/год;W9  N тптN - частота тяжелых производственных травм без смертельногоисхода, 1/год;W10  N тсиN - частота производственных травм со смертельным исходом,1/год;N обнот , N обтпб , N обтпожб , N обтэб -количество инцидентов в год, среднее запоследние 10 лет, соответственно, 1/год;254N пз - количество профессиональных заболеваний, среднее за последние 10лет,1/год;N мкт -количество микротравм, 1/год;N лт - количество легких травм, 1/год;N тпт - количество тяжелых производственных травм без смертельногоисхода, 1/год;N тси - количество производственных травм со смертельным исходом, 1/год;N стиф - количество структурных подразделений и филиалов, ед;N - среднесписочный состав персонала, чел.Важным элементом риска, связанного с нарушениемправил охраны трудаявляется оценка и учет микротравм на железнодорожном транспорте.В настоящее время в РФ практически отсутствует нормативно-правовая иметодическая база оценки и учета микротравм на производстве.

Создание такихметодическихподходовнеобходимо,таккакэтиданныепозволяютанализировать риски, а соответственно и совершенствовать систему менеджментабезопасности работников.Статья 227 Трудового кодекса Российской Федерации [120] не дает четкогоопределения и объяснения микротравмы.В документе [175]указано, что при контроле проверяется выполнениетребований безопасности труда в процессе производственной деятельности,предупреждение производственного травматизма, в том числе и микротравм.Приказ Минздравсоцразвития России №160 от 24 февраля 2005 г. «Обопределении степени тяжести повреждения здоровья при несчастных случаях напроизводстве» [175] классифицирует несчастные случаи на производстве постепени тяжести повреждения здоровья на 2 категории: тяжелые и легкие.К микротравмам можно отнести все те легкие несчастные случаи напроизводстве, кроме описанных в пункте 3 данного документа.Профессиональныйсловарьпроизводственной микротравмепоохранетрудадаетопределениекак незначительному повреждению тканей255организма работника (укол, порез, ссадина, царапина и др.), вызванное внешнимвоздействием опасного производственного фактора, которое не повлекло за собойвременную утрату трудоспособности работника и необходимость его перевода надр.

работу [177].Медицинскаяповреждение,энциклопедиявозникающеевобъясняет[178]результатемикротравмувоздействиякакнебольшихпоинтенсивности усилий и приводящее к нарушению функции и микроструктурытканей. Различают острую микротравму – однократное или непродолжительноепревышение пределов механической прочности ткани, сопровождающеесяобратимым изменением ее структуры и функции, и хроническую – многократноеи длительное малоинтенсивное воздействие одного и того же травмирующегоагента на определенную область тела.Поэтому на железнодорожном транспорте предлагается ввести единыепонятия и определить микротравму как кратковременное повреждение здоровья(порез, ссадина, химический или термический ожог, отравление, поражениеэлектротоком и т.

п.), не повлекшее за собой потерю трудоспособности илиповлекшее, но на срок не более 24 часов.Микротравмы на железнодорожном транспорте предлагается учитывать ирасследовать в следующем порядке [182]:1.Ежедневноподразделениямедсанчасть(дирекции,(медицинскийфилиала)позапросуработник)отделаструктурногоохранытруда(Департамента охраны труда, промышленной безопасности и экологическогоконтроля ОАО «РЖД») предоставляет в устной форме сведения о несчастныхслучаяхсработниками,трудоспособностипроисшедших(повреждениездоровья,напроизводствемикротравма).безВпотерисведенияхуказываются дата, время несчастного случая, фамилия, инициалы пострадавшего,наименование цеха и должность, обстоятельства несчастного случая, диагноз.Сведения фиксируются в Журнале учета производственных травм (таблица 5.1).Если помощь пострадавшему была оказана на участке, в подразделении(несущественное повреждение здоровья) без обращения в медсанчасть, все256вышеуказанные сведения сообщает непосредственный руководитель работ,руководитель подразделения.2.

Главный инженер структурного подразделения (дирекции, филиала) –дает указание начальнику отдела охраны труда (специалисту по охране труда) напроведение расследования причин несчастного случая, разработку необходимыхкорректирующих/предупреждающихдействийдляустраненияпричиннесчастного случая.3.Расследованиенесчастногослучаяпроводитсясовместносуполномоченным по охране труда подразделения, в котором произошел случай;результаты расследования в трехдневный срок оформляются актом расследованиянесчастного случая без потери трудоспособности и утверждаются главныминженером структурного подразделения (дирекции, филиала).

Характеристики

Список файлов диссертации

Свежие статьи
Популярно сейчас
Почему делать на заказ в разы дороже, чем купить готовую учебную работу на СтудИзбе? Наши учебные работы продаются каждый год, тогда как большинство заказов выполняются с нуля. Найдите подходящий учебный материал на СтудИзбе!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
6476
Авторов
на СтудИзбе
304
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее