Диплом (1218011), страница 6

Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 6)

Таблица 2.1

Терминальные ценности российских бизнесменов

(«Ценностные ориентации» М. Рокича)

Анализ данных таблицы 2.1, позволяют нам отметить, что значимыми терминальными ценностями (в таблице они занимают с 1 по 6 ранг) для группы 1, являются индивидуальные ценности (счастливая семейная жизнь, здоровье, свобода, интересная работа, активная жизнь и уверенность в себе).

Интегральными ценностями являются – любовь, материально обеспеченная жизнь, наличие верных друзей, развитие, жизненная мудрость, и продуктивная жизнь. Их ранги занимают позиции с 7 по 12.

Наиболее отвергаемыми ценностями данной группы являются – познание, общественное признание, творчество, счастье других, красота природы и искусства и развлечения. Их расположение в таблице с 13 по 18 ранг.

Таблица 2.2

Инструментальные ценности российских бизнесменов

(«Ценностные ориентации» М. Рокича)

Как мы видим из таблицы 2.2, референтными инструментальными ценностями для российских респондентов являются: честность, ответственность, воспитанность, аккуратность, рационализм, и образованность (в таблице они занимают с 1 по 6 ранг). С данными ценностями мы уже сталкивались в теоритической главе (параграф 1.3), когда рассматривали ценности, характерные для бизнесменов, и здесь, на практике, мы смогли в этом убедиться.

В число интегральных ценностей вошли такие ценности как – независимость, твердая воля, эффективность в делах, широта взглядов, жизнерадостность и самоконтроль. Их ранги занимают позиции с 7 по 12.

Наиболее отвергаемые ценности данной группы – смелость в отстаиваниях мнения, высокие запросы, терпимость, чуткость, исполнительность и непримиримость к недостаткам. Их расположение в таблице с 13 по 18 ранг.

Некоторые ценности, которые мы выделяли в первой главе как наиболее значимые для российских респондентов, такие как: чуткость, терпимость, исполнительность, оказались, на практике, в отвергаемых ценностях. Это может быть связано с тем, что в нашем исследовании мы рассмаривали не просто российский народ и его культуру, а российских бизнесменов, для которых для эффективности их деятельности данные ценности просто чужды и будут мешать.

Для изучения ценностно-мотивационной сферы личности российских бизнесменов нами использовалась методика «Ценностный опросник Ш.Шварца». Результаты ее представлены ниже в таблице 2.3.

Таблица 2.3

Ценности российских бизнесменов

«Ценностный опросник Ш. Шварца»

Исходя из таблицы 2.3, видно, что значимыми ценностями для данной группы являются такие ценности как: самостоятельность, достижения и безопасность. Самостоятельность по Ш. Шварцу состоит в индивидуальности мышления и выбора способов действия, в творчестве и исследовательской активности. Самостоятельность как ценность производна от организменной потребности в самоконтроле и самоуправлении, а также от интеракционных потребностей в автономности и независимости.

Что касается такой ценности как достижение, то определяющая цель этого типа ценностей для россиян — личный успех через проявление компетентности в соответствии с социальными стандартами. Проявление социальной компетентности в условиях доминирующих культурных стандартов влечет за собой социальное одобрение.

Безопасность по Ш. Шварцу означает, что российские бизнесмены стремятся обезопасить себя и близких для них людей, стремятся к гармонии, взаимопомощи, к стабильности в обществе и во взаимоотношениях. Не менее важное значение имеют: социальный порядок, безопасность семьи, национальная безопасность, взаимное расположение, чистота, чувство принадлежности, здоровье [14,23].

Отвергаемыми ценностями являются - стимуляция, традиции и гедонизм, это говорит о том, что у первой группы отсутствует стремление к новизне и глубоким переживаниям, обычаям, принятым в их культуре уделяется не первостепенная роль, а развлечения и удовольствия стоят на последнем месте.

Подводя итоги исследования ценностей личности российских бизнесменов, необходимо отметить, что бизнесменами ценятся: счастливая семейная жизнь, здоровье, свобода, интересная работа, активная жизнь, уверенность в себе, честность, ответственность, воспитанность, аккуратность, рационализм, образованность,самостоятельность, достижения и безопасность. Не входят в структуру ценностей такие категории, как:познание, общественное признание, творчество, счастье других, красота природы и искусства, развлечения,смелость в отстаиваниях мнения, высокие запросы, терпимость, чуткость, исполнительность, непримиримость к недостаткам, традиции и гедонизм.

Для изучения Ценностно-Мотивационной сферы личности российских бизнесменов нами использовалась методика В.Э. Мильмана «Диагностика мотивационной структуры личности». Результаты ее представлены ниже в таблице 2.4.

Таблица 2.4

Диагностика мотивационного и эмоционального профиля личности российских бизнесменов

«Диагностика мотивационнойструктуры личности» В.Э. Мильмана

Таблица 2.4 наглядно отображает устойчивые тенденции и жизненные стремления российских бизнесменов. Отсюда мы видим, что основным мотивом для россиян является поддержание жизнеобеспечения. Это говорит о том, что перво-наперво они стремятся позаботиться о насущных условиях существования, обеспечить близких и себя материальными ресурсами жизни, речь идет о таких потребностях как: пища, сон, здоровье, телесные нужды и различные приобретения. Удовлетворив базовые потребности, следующим немаловажным мотивом становится общая активность. Она отражает энергичность субъекта, решительность, предприимчивость, упорство и волю на пути к достижению успехов в той или иной деятельности. Данный мотив является одним из основополагающих мотивов для бизнесменов. И то, что он стоит на втором месте у россиян подтверждает рассматриваемые положения из теоретической части. На третьем месте стоит творческая активность, она заключается в склонности субъекта к самоактуализации и саморазвитию, в стремлении использовать все свои навыки, способности и возможности в той деятельности и сфере, где они могут раскрыть свой творческий потенциал, что в свою очередь играет не маловажную роль в бизнесе т.к для ведения дел требуются креативные подходы, новые нестандартные идеи, а для создания чего-то нового необходима уникальность и неповторимость.

Также при изучении мотивационной сферы личности российских бизнесменов использовалась методика «Диагностика социально-психологических установок личности в мотивационно-потребностной сфере» О.Ф. Потемкиной. Результаты ее представлены ниже в таблице 2.5.

Таблица 2.5

На основании результатов таблицы 2.5 мы видим, что ведущей установкой для россиян является ориентация на свободу. Под ней подразумевается, что главная ценность для российских предпринимателей – это свобода самовыражения, принятие самостоятельных решений и ответа за них, право на собственное мнение и возможность поступать в соответствии со своими желаниями, не забывая при этом и про обязанности. На втором месте находится установка – ориентация на результат, это говорит о том, что такие люди видят перспективы, добиваются поставленных целей в любой деятельности, вопреки всем неудачам, помехам и затруднениям. Следом вытекает установка – ориентация на процесс, она ценится чуть меньше, чем предыдущая, но занимает одно из главных мест у россиян. Люди, ориентирующиеся на процесс, как правило творческие люди, они получают удовольствие от самой работы, ими движет интерес к делу, к тому, что и как устроено.

Подводя итоги исследования мотивационной сферы российских бизнесменов, необходимо отметить, что движущими мотивами являются: поддержание жизнеобеспечения,общая и творческая активность, ориентации на свободу, результат и на процесс.

Характеристики

Список файлов ВКР