Антиплагиат (1214761), страница 7

Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 7)

Данный вид является смешанным, так как мож етприсутствовать и в денеж ной форме. Оздоровительные программы направлены на поддерж ание здоровья работников.Такж е в данный пунктможно рассматривать аренду спортивных залов, бассейнов для персонала организации;Г) Оплата обучения сотрудников,[6]их переподготовка и повышение квалификац ии.

Обучение за счет организац ии помогает развиваться работнику какличности. Повышение уровня образованности и теоретической осведомленности и накопление знаний благоприятновлияют на соц иальное полож ение работника, так как уровень образования и накопленные знания способствуютпродвиж ению по служ бе работников;http://dvgups.antiplagiat.ru/ReportPage.aspx?docId=427.22914791&repNumb=112/2309.06.2016АнтиплагиатД) Пользование инфраструктурой организац ии.следующ ее:пользованиеобъектамисоц иальнойДаннаясферывозмож ностьорганизац иимож ет(домавключать в себя, например,отдыха,санатории,детскиеоздоровительные лагеря)по льготным путевкам иусловиям; предоставление на льготных условиях мест в детских дошкольныхучреждениях;[6]предоставление дотац ий на питание в столовых предприятия;взимание пониж енной квартплаты в служ ебном ж илье идругие.Отдельным пунктом, в соц иальном обеспечении, являются взаимоотношения организац ии с работниками, вышедшими напенсию.

Практика осущ ествления мер по соц иальному обеспечению данной категории работников на крупныхпредприятиях предусматривает различные по периодичности выплаты, такие как:- единовременные вознаграж дения работникам, выходящ им на пенсию, в размере определенного количества окладов,как поощ рение добросовестной профессиональной работы продолж ительное время;- единовременные поощ рения работников, вышедших на пенсию, приуроченные к праздничным датам и «днюкомпании»;- корпоративная пенсия, являющ аяся дополнительной к государственной пенсии из сформированных спец иальныхфондов организац ии. Данная форма выплат мож ет быть основана как на условиях софинансирования пенсии,предполагающ ей отчисления работниками части заработной платы в период работы на предприятии и ее увеличениесо стороны организац ии в определенной доле, так и при единоличном финансировании корпоративной пенсииорганизац ией из собственных средств.Следовательно, соц иальное обеспечение, осущ ествляемое в рамках взаимодействия работодателя и работника,воздействует полож ительным образом на общ ественные отношения и с помощ ью разного рода соц иальноэ кономических мер призвано выполнять главную задачу – создание достойных условий ж изни и работы человека иподдерж ание его соц иального полож ения.2.

Спец ифика соц иального обеспечения работников предприятийж елезнодорож ного транспорта Ургальской Дистанц ии э лектроснабж ения –филиала ОАО «РЖ Д»Центральной Дирекции инфраструктурыДальневосточной Дирекции инфраструктуры2.1.[23]Справка по предприятию-объекту исследованияУргальская Дистанц ии э лектроснабж енияявляетсяструктурным[13]Дальневосточной[23]ДистанцияФедерации,подразделениемфилиалаОАО«РЖД»ЦентральнойДирекцииинфраструктурыДирекции инфраструктуры.электроснабжения[17]федеральнымируководствуетсязаконами,всвоейдеятельностиКонституциейиными нормативными правовыми актами РФ,документами ОАО «РЖД», Центральной дирекции инфраструктуры - филиала ОАО «РЖД» иРоссийской[12]нормативными[13]Дальневосточнойдирекции инфраструктуры.[23]Дистанц ия э лектроснабж ения имеет круглую печать со своим полным наименованием и указанием местонахож дения, атакж е полное фирменное наименование ОАО «РЖ Д», филиала и дирекц ии.Главными ц елями деятельности ОАО «РЖ Д» являютсяобеспечение потребностей государства, юридических и физических лиц в железнодорожных перевозках, работахи услугах,[1]осущ ествляемых ОАО «РЖ Д», а такж е извлечение прибыли.

Дистанц ия осущ ествляет свою деятельность в сфереоказания услуг дорож ным, сторонним предприятиям, организац иям и бытовым потребителям в переработке и передачеим э лектроэ нергии, обслуж ивает и ремонтирует э лектроустановки собственности ОАО «РЖ Д», выполняет строительномонтаж ные и пуско-наладочные работы на объектах э лектроснабж ения.В соответствии с Полож ением о Дистанц ии э лектроснабж енияосновными задачами Дистанции являются следующие:1) Обеспечение устойчивой и безопасной работы устройств электроснабжения, полное удовлетворениежелезнодорожных потребителей электроэнергией на планируемый объем работы;2) Выполнение программ технического обслуживания, ремонта, модернизации технических средств Дистанции всоответствии с действующими правилами, нормативами и заданиями, установленными железной дорогой,осуществлениемероприятийпоповышениюихнадежностинаосновеанализаработыустройствэлектроснабжения;3) Развитие и укрепление производственно-ремонтной базы Дистанции,модернизации[46]трудоемких[18]совершенствования технологии ипроцессов;4) Проведение эффективной экономической политики, развитие подсобно-вспомогательной деятельности,[18]выпускатоваров народного потребления, повышающих рентабельность работы, способствующих улучшениюсоциального положения работников Дистанции.Для решения возложенных задач Дистанция обеспечивает:-[46]выполнениеобъемов планово-предупредительного ремонта и технического обслуживания техническихсредств;-[18]http://dvgups.antiplagiat.ru/ReportPage.aspx?docId=427.22914791&repNumb=113/2309.06.2016Антиплагиатсвоевременный ремонт, модернизац ию и обновление основных фондов э лектроснабж ения;- разработку и реализац ию программ.

В том числе долгосрочных планов по усилению. Модернизац ии. Резервированиюустройств, э кономному расходованию э лектроэ нергии и материальных ресурсов на основе анализа устройствэ лектроснабж ения;-совершенствованиетехнологическихпроцессовтехническогообслуживанияиремонтаустройствэлектроснабжения на основе достижений науки и техники, передовой технологии и механизации трудоемкихпроцессов;- организацию надзора и контроля за соблюдением предприятиями железнодорожного транспорта нормативныхактов по вопросам эксплуатации[18]устройств э лектроустановок; прогнозирование и составление баланса э лектропотребления, проведение политикиэ нергосбереж ения;- реализац июорганизационно-технических мероприятий,направленных на снижение удельного расхода электроэнергии наизмеритель работы железнодорожного транспорта;[18]компенсац ию реактивной мощ ности и улучшение качества э лектроэ нергии; развитие материально-технической базыДистанц ии, организац ия и выпуск инструмента, приспособлений, малой механизац ии устройств э лектроснабж ения,изменение и обработка технологии при техническом обслуж ивании и ремонте технических средств;- проведение работ по мобилизац ионной подготовке и граж данской обороне.Дистанц ия наделена следующ ими правами:-планировать свою деятельность и определять перспективы развития в порядке, предусмотренном нормативнымидокументами ОАО «РЖД», филиала и дирекции, исходя из утверждённых бюджетов, спроса на предоставляемыеуслуги, необходимости обеспечения производственного и социального развития;- пользоваться имуществом, которым Дистанция наделена дирекцией;- обеспечивать взаимодействие с дочерними и зависимыми обществами ОАО «РЖД», другими участниками рынкажелезнодорожных транспортных услуг по вопросам, относящимся к компетенции Дистанции;- осуществлять официальную переписку с организациями и гражданами по вопросам, находящимся в веденииДистанции.В [13]обязанности Дистанц ии входит следующ ее:- выполнение утверж денных Дирекц ией инфраструктуры и доведенных до Дистанц ии Служ бой э лектрификац ииДальневосточной ДИ бюдж етов;- обеспечение сохранности и исправности содерж ания и восстановления имущ ества Дирекц ии инфраструктуры,использование имущ ества только для решения задач, предусмотренных Полож ением о работе Дистанц ииэ лектроснабж ения, нормативными документами ОАО «РЖ Д», филиала и дирекц ии;- обеспечение безопасности движ ения поездов, промышленной и э кологической безопасности, предупреж дения иликвидац ии чрезвычайных ситуац ий природного и техногенного характера;- рац иональное использование материальных и топливно-э нергетических ресурсов, планирование и исполнениемероприятийпо ресурсосберегающим технологиям;-исполнениеобязанностейОАО«РЖД»поуплатеналоговисбороввпорядке,предусмотренномзаконодательством Российской Федерации и нормативными документами ОАО «РЖД»;-[13]обеспечение безопасных условий и охраны труда, соц иальной защ иты работников, включая негосударственноепенсионное обеспечение;- обеспечение установленного реж има секретности, проведение мероприятийпопротиводействию[17]информациидеятельностииностранных технических разведокипотех��ическойпри выполнении работ со сведениями, составляющими государственную тайну и[13]защите[13]обеспечение реж има коммерческой тайны;- обеспечение защ итыэкономических интересов ОАО «РЖД», филиала и дирекции в пределах своей компетенции;-[13]соблюдение реж има секретности, правил обработки, доступа к информац ионным ресурсам и их защ ите;- обеспечение своевременного в полном объёме начисления и выплатыработникамДистанции заработной платы и иных выплат,проводить индексациюзаработной платы всоответствии с законодательством Российской Федерации и нормативными документами ОАО «РЖД».[13]Дистанц ия включает в себя 7 районов контактной сети, 8 тяговых подстанц ий, два района э лектроснабж ения,ремонтно-ревизионный участок, э нергодиспетчерскую, мастерские.

Эксплуатац ионнаясоставляет свыше 285 км, развернутая – больше 1113 км.Работа Дистанц ии э лектроснабж ения оц енивается по следующ им объемным показателям:длинаконтактнойсети- объем производства и реализац ии э лектроэ нергии;- объем капитального ремонта основных средств.http://dvgups.antiplagiat.ru/ReportPage.aspx?docId=427.22914791&repNumb=114/2309.06.2016АнтиплагиатКачественным показателем работы Дистанц ии является: бальная оц енка содерж ания устройств э лектроснабж ения.Для понимания управленческих и соц иальных проц ессов, осущ ествляемых на уровне Дистанц ии э лектроснабж ения, нарисунке 2.1 приведем типовую структуру Дистанц ии э лектроснабж ения.Рисунок 2.1. Типовая структура Дистанц ии э лектроснабж енияТаким образом, управленческая структура Дистанц ии э лектроснабж ения представляет собой линейную 4-х ступенчатуюиерархическую систему взаимосвязей, распределенную по функц иональному признаку.

Характеристики

Список файлов ВКР