Главная » Просмотр файлов » Диссертация

Диссертация (1174401), страница 19

Файл №1174401 Диссертация (Представление о риске в структуре профессиональной мотивации сотрудника МЧС) 19 страницаДиссертация (1174401) страница 192020-05-25СтудИзба
Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 19)

В связи с этим реализация основных задач нашейработыпослужитдополнениемксуществующимпрограммамобучениясотрудников, а значит, является актуальным и значимым для повышенияпрофессиональной компетентности пожарных. Поэтому в качестве зависимыхпеременных рассматривались психические переменные, входящие в содержаниекогнитивного пространства сознания, и их изменение (преобразование) впроцессе воздействия опасных факторов пожара.

В качестве независимыхпеременных рассмотрены объективные факторы, сопровождающие процесспожаротушения, предшествующий профессиональный опыт респондентов идругие составляющие, входящие в понятие организации и несения службы впротивопожарном формировании. В состав экспериментальных и контрольныхгрупп включены сотрудники федеральной противопожарной службы, имеющиенепосредственное отношение к организации и осуществлению пожаротушения.Выборка была подобрана методом рандомизации, включала сотрудниковразличных подразделений федеральной противопожарной службы Свердловскойобласти.Для реализации основных процедур каждый из респондентов был подвергнуттестированию по шести методикам, валидность и надёжность которых обоснованасистемой теоретических и эмпирических данных, а также проверена в ходеэмпирическогоисследования.Итак,напервомэтапедляопределенияпредставлений о риске у спасателей разработана авторская анкета (ПриложениеЕ), которая состоит из 19 вопросов и утверждений, отражающих тематикуисследования,являющихсяисходнымидляпоследующегоанализа,ивключающих в себя следующие блоки:- вопросы личного опыта взаимодействия с проблемой исследования(подчеркивает дифференцированность и осмысленность проблемы);- вопрос мотивации риска (проблемы оправданности или непрагматичностириска);104- понимание проблемы и её структуры (дифференцирует особенностипонимания явления выборкой);- механизм проявления проблемы, как способ придания модальности понятию,и соотнесения риска с профессией;- вопросы востребованности риска или социального одобрения (внешняямотивация проблемы);- вопросы соизмерения степеней риска (выделяет динамичную структуру,иерархию содержания риска) и пр.;- вопросы связи риска с другими обстоятельными переменными (очерчиваетвнешнюю структуру явления, особенности взаимосвязей и содержания).Испытуемым, помимо вариантов ответов на вопросы, предоставляласьвозможность для работы с вопросами открытого типа, где им предлагалосьсформулировать свою точку зрения в раскрытом виде.

В основном, это касаетсявопросов, затрагивающих тему вариативности проявления риска в быту, егодифференциации и феноменологии. Анализ результатов осуществлялся сприменениемкорреляционного(использовалсяранговыйкоэффициенткорреляции Спирмена) и факторного анализов с использованием пакета «SPSS11.0».Произведена проверка валидности и надежности разработанной анкеты:исходя из характера содержащихся вопросов, ее следует отнести ксоциологическому инструментарию, поэтому проверка производилась методомфакторной валидности.Анкета включает 19 пунктов, разделенных на тематические блоки:1 Феноменология структуры риска (пункты 3, 5, 13,15,19).2.Основные мотивы риска (пункты 2,14,7),3.

Соотнесение ценностей и риска (пункты 6,9,12,17).4. Обратная сторона риска (пункты 11,16,19).5. Необходимость риска (пункты 1,4,8,10).105Полученныеответыподаннымпунктамбылиподвергнутыэксплораторному факторному анализу, на основе которого все 19 пунктов былиструктурированы в 5 факторов, совпадающих со структурой анкеты.Расчеты альфа Кронбаха показали следующую надежность отдельныхфакторов (блоков анкеты): Ф1=0,84, Ф2=0,65, Ф3=0,90, Ф4=0,89, Ф5=0,86.Содержательная валидность анкеты определялась с использованием методаэкспертныхоценок.Вкачествеэкспертоввыступилипредставителипсихологической службы Главного управления. В целом, оценки экспертовварьировались в пределах от 3 до 5.

Согласованность оценок экспертов поотдельным пунктам составила 0,81. Оценочная таблица, факторный анализ,различные матрицы, компонент размещены в приложении 24.Расчет перекрестной корреляции при проверке внутренней валидностипоказал совпадение итоговых показателей корреляции, что позволяет судить овысокой внутренней валидности анкеты.В целом, анкета имеет высокий уровень надежности - 0,93На втором этапе разработан опросник по принципу «незаконченноепредложение».

Он состоит из 17 незаконченных выражений, сутью которыхявляется риск и отношение к нему (Приложение В). Респондентам предлагаетсязакончить выражения таким образом, чтобы суть выражения не изменилась, илиответить на вопросы, сопряженные с риском. Данный вариант методикипредназначендляформулированияпроблематикиисследованияврепрезентативных семантических формах нашей выборки.Данный опросник служит следующим целям:— даетдостаточно полную характеристику по исследуемым параметрам и ихструктуре;— осуществляеткачественный анализ количественных показателей, раскрытыхдругими методиками;— показываетполный набор переменных, с которым придется работать вдальнейшем, их структуру и связи;— переводитпрофессионально-символьный язык на обыденный;106— определяетценностно-мотивационную среду для каждого определенногосубъекта риска и ее связь с проявлениями остальных факторов.— даетвозможностьсозданиястандартизированнойсхемыобработкиполученных данных;— актуализируеттему, согласно настоящему времени, а также ценностейпрофессии;— обладаетотносительной простотой и однозначностью интерпретацииполученных данных.Третий этап исследования включает в себя оценку восприятия категорийриска.Диагностическиймножественныхинструментидентификаций,разработанпредложенногопопринципуВ.Ф.методаПетренко,сиспользованием именных фразеологизмов (Приложение Ж).Разработка методики осуществлялась в несколько стадий:1.

При конструировании вопросов использовалась шкала интервалов с семьюразрядами.2. Шкала интерпретировалась следующим образом:— «полноеотнесение качества», «частичное соотнесение», «минимальноесоответствие» - ролевая позиция и смысловое содержание фразеологизмасоотносятся прямо пропорционально;— «затрудняюсь— «скореесоотнести» - понятия нейтральны или не соотносятся;нет, чем да», «частичное несовпадение», «полное отрицаниекачества» - смысловое содержание именного фразеологизма противоположнопредставленной ролевой позиции.На первой стадии респондентам было предложено сформулировать 7-10свободных фразеологизмов, которые, по их мнению, сопряжены с риском.Профессиональных направленностей или других ограничений не вводилось.По итогам репрезентации, прибегнув к стандартизированным методамобработки, нами было получено 26 именных фразеологизмов, которыесоответствуют разрабатываемой проблеме.

Полученные фразеологизмы отражаликак структуру общего понимания риска («зайти в клетку с хищником», «полететь107в космос», «плавать с акулами»), так и профессиональные аспекты наполненияфеномена («тушить сложный пожар, в сложных условиях, с угрозой взрыва»,«зайти в горящую комнату»).На второй стадии, принимая во внимание, что люди оценивают и воспринимают риск неоднозначно, мы предложили испытуемым описать образы понекоторым ролевым позициям.

В интересах исследования, а также для упрощениявосприятия методики нами выбраны следующие ролевые позиции: «пожарный сопытомработы»,«руководительподразделения»,«командиротделения»,«пожарный новичок», «типичный пожарный», «Я - профессионал», «кадровыйработник», «пожарный профессионал», «Я».В конечном итоге, выборке предлагалось оценить по принципу сходстваконтраста образ «ролевой позиции» в различных ситуациях, отражаемых смысломименных фразеологизмов с помощью 26 семибалльных биполярных шкал.

Инымисловами, мы предложили измерить степень совпадения смысловых составляющихфразеологизмов с проекциями ролевых позиций.Обработкарезультатовпроводиласьсприменениемкорреляционного(использовался ранговый коэффициент корреляции Спирмена) и факторногоанализа по методу главных компонент, что позволяло решить данные задачи сиспользованием пакета «SPSS 11.0».Четвертый этап служил для уточнения содержания понятия и еговзаимосвязи с другими категориями, а именно: заключал целью уточнениевлиянияситуациирискаинеопределенностинасостояниесубъекта,принимающего решение.

Для реализации этой задачи использован опросник«Толерантность к неопределенности» К. Маклейна в адаптации Е.Г. Луковицкой(Приложение Д). Он представляет собой набор из 22 утверждений, согласие скоторыми респондентам предлагается оценить по семибалльной Лайкертовскойшкале [88]. По итогам этого этапа, мы получили информацию о наличныхпеременных, выразившихся у респондентов нашей группы относительнотолерантности/ интолерантности к неопределенности.На пятом этапе исследования осуществлен ассоциативный эксперимент,108который позволил связать выявленные переменные в структуры, отразивкачественный характер связей представлений.

Данный метод удобен тем, чтоиспытуемые работают со значением в «режиме употребления», что позволяетвыделять также некоторые неосознаваемые компоненты значения.На шестом этапе для отражения качественных составляющих психическихпеременных испытуемых по подгруппам, согласно типологии представлений ориске,выделившейсянаэтапеассоциативногоэксперимента,изучаласьмотивационно-ценностная структура личности респондентов, поэтому в качествепсиходиагностического инструмента подобран опросник Ш.

Шварца (приложениеГ). Метод разработан на основе теории Ш. Шварца и У. Билски. Он позволяетраскрыть не только ценностную иерархию личности испытуемых, но и выявитьприоритеты мотивационных блоков. Оценка качества производилась на основебиполярного принципа.Автор выделяет следующие компоненты, исследуемые методикой:1) власть - преобладание над людьми;2) достижение - успех, как критерий, социальный признак;3) гедонизм – получение удовольствия;4) стимуляция – негодование и новизна;5)самостоятельность – независимость мыслей;6) универсализм - терпимость и понимание;7) благосклонность – благополучие близкого социального окружения;8) традиция – уважение культуры или национальной идеи;9) конформность – пренебрежение собственными установками в угодуобщественных;10) безопасность – собственная стабильность и стабильность окружающегообщества.Следует уточнить, что опросник был адаптирован под цели нашегоисследования, в частности, добавлены переменные и шкала, измеряющиесклонность респондентов к риску.Мотивационная цель типа ценностей «Риск (risk)» – стремление к острым109ощущениям и переживаниям.

Характеристики

Тип файла
PDF-файл
Размер
4,2 Mb
Предмет
Высшее учебное заведение

Список файлов диссертации

Представление о риске в структуре профессиональной мотивации сотрудника МЧС
Свежие статьи
Популярно сейчас
Зачем заказывать выполнение своего задания, если оно уже было выполнено много много раз? Его можно просто купить или даже скачать бесплатно на СтудИзбе. Найдите нужный учебный материал у нас!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
6529
Авторов
на СтудИзбе
301
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее