Главная » Просмотр файлов » Диссертация

Диссертация (1173739), страница 49

Файл №1173739 Диссертация (Системы источников трудового права государств – членов ЕАЭС теория и практика) 49 страницаДиссертация (1173739) страница 492020-05-16СтудИзба
Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 49)

С другой стороны, по ч.3 этой же статьиуказы и распоряжения Президента Республики Армения, постановления Правительства,Премьер-министра, ведомственные правовые акты и правовые акты органов местногосамоуправления, международные договоры Республики Армения (за исключениемратифицированных Национальным собранием Республики Армения), внутренние ииндивидуальные акты не должны противоречить вступившим в законную силу судебнымактам. Из систематического толкования вышеуказанных двух частей ст. 22 Закона «Оправовых актах» напрашивается вывод о том, что судебные акты (в особенностиКассационного Суда), хотя и носят подзаконный характер (если исходить из узкого смыслапонятия «законодательство»в ч.

2 указанной статьи), превалируют по иерархии надправовыми актами Президента, Правительства, Премьер-министра,органов местногосамоуправления. Вместе с тем усматривается противоречие между ч. 2 и 3 ст. 22 Закона «Оправовых актах» в вопросе о соотношении судебных актов и ведомственных правовыхактов, а также международных договоров. Полагаем, что именно ведомственные правовыеакты, уступающие по юридический силе правовым актам Президента, Правительства иПремьер-министра, должны соответствовать судебным актам Кассационного Суда, а не600Сайт Парламента Республики Армения // URL: http://parliament.am/legislation.php?sel=show&ID=2966&lang=rus.(дата обращения 20.01.2017).601Сайт Парламента Республики Армения // URL: http://parliament.am/legislation.php?sel=show&ID=1280&lang=rus(дата обращения 20.01.2017).188наоборот.

Что касается соотношения судебных актов и международных договоров, то,вероятно,вч. 2ст. 22армянскийзаконодательзабылуказатьнапризнакратифицированности международных договоров Республики Армения.В Кыргызстане (также как и в Беларуси и Казахстане) учрежден и действуетВерховный Суд, в рамках которого существует Пленум как высшая судебная инстанция всистеме судов общей юрисдикции (ст. 12 Закона Кыргызской Республики от 18.07.2003№ 153 «О Верховном суде Кыргызской Республики и местных судах»602).

Вместе с тем, егонормотворческая компетенция в данном законе не определена. В указанном законезакреплен принцип обязательности судебных актов (ст. 9), к полномочиям Верховногосуда отнесено изучение и обобщение судебной практики (п. 2 ч. 2 ст. 14), а к компетенцииПленума Верховного Суда – рассмотрение материалов изучения и обобщения судебнойпрактики и дача разъяснений по вопросам судебной практики; рассмотрение материаловпо применению законов и иных НПА Кыргызской Республики местными судами (ст.

15).Заметим, что в Законе «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»постановления Пленума Верховного Суда не упоминаются. Таким образом, в отличие отзаконодательства Беларуси и Казахстана напрямую право принятия Пленумом ВерховногоСуда Кыргызстана нормативных постановлений в данной республике не закреплено. Восновном деятельность Верховного Суда Кыргызстана сводится к пересмотру в порядкенадзора ранее принятых решений нижестоящих судов, в том числе и по трудовым делам (вкачестве примера сошлемся на определение Судебной коллегии по гражданским деламВерховного суда Кыргызской Республики от 14.10.2015 по делу Тельтаева К.

А. кКыргызско-Турецкому университету «Манас» о восстановлении на работе, взысканиизарплаты за время вынужденного прогула603).Наконец, рассмотрим вопрос о том, наделяет ли федеральное законодательствоРоссии Пленум Верховного Суда РФ нормотворческими полномочиями? Согласно ст.

126Конституции РФ Верховный Суд РФ является высшим судебным органом по гражданским,уголовным, административным и иным делам, подсудным судам общей юрисдикции,осуществляет в предусмотренных федеральным законом процессуальных формахсудебный надзор за их деятельностью и дает разъяснения по вопросам судебной практики.602603Ведомости Жогорку Кенеша Кыргызской Респ. 2003. №10. Ст.463.Бюллетень Верхов. Суда Кыргызской Респ. 2016. №1. С.103–107.189В соответствии с ч. 4 ст. 19 Федерального конституционного закона от 31.12.1996№1-ФКЗ (ред. от 05.02.2014) «О судебной системе Российской Федерации» ВерховныйСуд РФ в целях обеспечения единообразного применения законодательства РоссийскойФедерации дает судам разъяснения по вопросам судебной практики604.

Данная норма посути повторена и в п.1 ч.7 ст.2 Федерального конституционного закона от 05.02.2014 №3ФКЗ (ред. от 15.02.2016) «О Верховном Суде Российской Федерации», согласно которойВерховный Суд РФ в целях обеспечения единообразного применения законодательстваРоссийской Федерации дает судам разъяснения по вопросам судебной практики на основеее изучения и обобщения605. Согласно п. 3 ч. 1 ст. 5 того же закона Пленум ВерховногоСуда РФ рассматривает материалы анализа и обобщения судебной практики и дает судамразъяснения по вопросам судебной практики в целях обеспечения единообразногоприменения законодательства РФ.

Таким образом, также как и в Кыргызстане, в Россиипрямых указаний в вышеуказанных законах на принятие Пленумом Верховного Суданормативных постановлений и о степени их обязательности для правоприменителей нет.Обобщая проведенный сравнительный анализ действующего законодательства окомпетенции высших судебных инстанций системы судов общей юрисдикции, можносделать предварительный вывод о том, что законодатели государств – членов ЕАЭСиспользуют три различные модели:1) одни государства (Беларусь и Казахстан) наделили пленумы верховных судовчерез законы о НПА (правовых актах) подзаконными нормотворческими полномочиями, втом числе правом не только разъяснять судам вопросы применения трудового и иногозаконодательства, но и в ряде случаев его дополнять, вводя новые нормы права;2) другие государства (Кыргызстан, Россия) закрепляют за пленумами верховныхсудов лишь право давать на основе обобщения судебной практики разъяснения,адресованные нижестоящим судам;3) Армения заняла промежуточное положение, наделяя Кассационный Суд правомпринимать правовые акты, которым не могут противоречить правовые акты Президента,Правительства и ряда других органов и должностных лиц, но не называя эти актыКассационного Суда нормативными.604605Собрание законодательства РФ.

1997. №1. Ст. 1.Собрание законодательства РФ. 2014. №6. Ст. 550.190Вторая из вышеуказанных трех моделей фактически наделяет Пленум ВерховногоСуда правом формировать так называемые «правоположения». Но имеют ли этиразъяснения и правоположения значение судебного прецедента – вопрос открытый.Относительно проблемы судебного прецедента отметим, что законодательныхпредпосылок для констатации факта его существования в России, да и в другихгосударствах – членах ЕАЭС, пока нет, хотя можем согласиться с мнениемМ. В.

Лушниковой и А.М. Лушникова606 о возможных перспективах его появления. Тотфакт, что порой нижестоящие суды в подкрепление принимаемых решений ссылаются нанекоторые судебные постановления Верховного Суда607, не говорит об их юридическойсвязанности этими решениями и обязательности следовать этим правовым позициям. Вбудущем возможно придание такого статуса судебным постановлениям Верховного Судапоконкретнымделам,имеющимпринципиальныйхарактериофициальноопубликованным, что ранее предлагали Р. З. Лившиц, В. И. Миронов и К.

С. Раманкулов.Пленум Верховного Суда в постановлениях конкретизирует оценочные понятия,дает толкование тем или иным нормам, вызывающим затруднения при их применении усудов, порой восполняет пробелы и разрешает коллизии в законодательстве о труде.К настоящему времени Пленумом Верховного Суда Республики Беларусь принятычетыре постановления в сфере трудовых отношений:«О некоторых вопросах применения судами законодательства о труде» от29.03.2001 № 2608;«О применении судами законодательства о материальной ответственностиработников за ущерб, причиненный нанимателю при исполнении трудовых обязанностей»от 26.03.2002 № 2609;«О практике рассмотрения судами трудовых споров, связанных с контрактнойформой найма работников» от 26.06.2008 № 4610;«О практике применения судами законодательства о трудовой дисциплине идисциплинарной ответственности работников» от 28.06.2012 № 4611.606Лушникова М.В., Лушников А.М.

Очерки теории трудового права. СПб.: Юрид. центр Пресс, 2006. С.494.См., например, апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Амурского областного судаот 17 авг. 2012 г. по делу №33АП-2205/12, где решение подкреплено ссылкой на правовую позицию, изложенную вопределении Верховного Суда РФ 14 мая 2010 г. №1-В10-1 (о невозможности оспаривания в суде общей юрисдикциинорм коллективных договоров).608Нац. реестр правовых актов Респ.

Беларусь. 2001. №39. 6/277.609Нац. реестр правовых актов Респ. Беларусь. 2002. №44. 6/321.610Нац. реестр правовых актов Респ. Беларусь. 2008. №162. 6/707.607191Для сравнения: в России одним из наиболее важных постановлений, разъясняющихприменениенормтрудового законодательства,являетсяПостановление ПленумаВерховного Суда РФ от 17.03.2004 № 2 «О применении судами Российской ФедерацииТрудового кодекса Российской Федерации»612, в Кыргызстане – Постановление ПленумаВерховного суда Кыргызской Республики от 28.11.2013 № 11 «О судебной практике поделам о восстановлении на работе»613.Примерынормтрудовогоправаиправоположений,содержащихсяввышеуказанных постановлениях, можно приводить в большом количестве, но для целейданной работы ограничимся только следующими двумя.Так, если в ч. 1 ст.

64 ТК РФ лишь упоминается о деловых качествах работника, то вп. 6 и 7 постановления от 17.03.2004 № 2 Пленум Верховного Суда РФ разъясняет данноеоценочное понятие, осуществляя его конкретизацию614.Вп. 32Постановления«Онекоторыхвопросахприменениясудамизаконодательства о труде» от 29.03.2001 №2 Пленум Верховного Суда Беларуси, разъяснивсудам значение такого оценочного понятия, как «систематическое неисполнение трудовыхобязанностей»применительнокоснованиюрасторжениятрудовогодоговора,предусмотренному в п. 5 ст.

Характеристики

Тип файла
PDF-файл
Размер
3,59 Mb
Высшее учебное заведение

Список файлов диссертации

Системы источников трудового права государств – членов ЕАЭС теория и практика
Свежие статьи
Популярно сейчас
Как Вы думаете, сколько людей до Вас делали точно такое же задание? 99% студентов выполняют точно такие же задания, как и их предшественники год назад. Найдите нужный учебный материал на СтудИзбе!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
6372
Авторов
на СтудИзбе
309
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее