Диссертация (1173425), страница 12
Текст из файла (страница 12)
Так, по числу видов деятельности социальнойорганизации, выделяют одно- и многофункциональные программы.Количествоцелей,положенныхвосновупрограммыдеятельностисоциальной организации их можно подразделять на одноцелевые и комплексные.Одноцелевые программы предполагают реализацию конкретной цели, имеющейвысокоеобщественноеопределенногокругазначениепроблем.инаправленнойКомплексныенарешениепрограммызаранеепредполагаютдостижение нескольких целей и решение широкого спектра задач, как правило,ориентированных на принципиально отдаленные друг от друга сферы,охватываемые с помощью разнообразных подходов.Положенный в основу классификации программы деятельности социальнойорганизации содержательный критерий цели дает возможность классифицироватьпрограммы как программы поддержки (или программы функционирования) ипрограммы развития, среди которых можно выделить программы реформирования иинновационные программы.Они отличаются друг от друга той ролью, которую исполняют вжизнедеятельности социальной организации.
Например, программы поддержкипризваны ориентировать социальную организацию на обеспечение ею того уровня исостояния отрасли или сферы деятельности социальной организации в обществе,которые были достигнуты ранее. Программы развития призваны ориентировать58См.: Моисеев Н.Н. Универсум. Информация. Общество. - М., 2001. – С. 3 - 7.54социальную организацию на достижение ею тех точек роста сферы её деятельности,которые гарантируют этой сфере жизнедеятельности людей позитивное развитие, алюдям - воплощение в действительность смысла их жизни.
Программыреформированияпризваныориентироватьсоциальнуюорганизациюнасодержательную перестройку сфер деятельности социальных организаций, а такжеих самих. Ну и, наконец, инновационные программы ориентируют социальныеорганизации на разработку и внедрение в жизнь принципиально новых средств,способов и форм жизнедеятельности тех сфер бытия общества, где конкретныесоциальные организации и проявляют себя. Фактически это предполагает разработку ииспользование социальными организациями прогрессивных технологий и средств, атакже нестандартных решений, позволяющих изыскать наиболее эффективныеспособы достижения заявленных целей.С точки зрения функционального критерия все программы деятельностисоциальных организаций можно дифференцировать по объекту их направленнойдеятельности.
Так различаются социальные, информационно-просветительские,образовательные, культурно-просветительские программы.Еще одним критерием разделения программ деятельности социальныхорганизаций является критерий результата их реализации. Речь идёт о программах посозданию материального блага или духовного блага.Такая классификация программ деятельности социальных организаций, какпроявление содержания лидерства в них, значима в том аспекте, что по ним сразу жепредопределяется направленность деятельности социальных организаций и характерлидерства в них. Такая классификация позволяет выделить и подчеркнуть те аспектыдеятельности социальных организаций, которые важны в плане формулирования ивыбора методологического инструментария разрабатываемой программы.В зависимости от уровня управления процессом реализации социальнымиорганизациямисвоихпрограмм,источникомихфинансирования,сферойответственности за результаты их претворения в жизнь, закрепленным за тем илииным властным органом в стране, направленности использования результатовдеятельностисоциальныхорганизаций,предопределенныхпрограммами,55выделяются федеральные программы, программы субъектов Российской Федерациии программы муниципальных образований.
Федеральные и программы субъектовРоссийской Федерации имеют государственный статус, а муниципальныепрограммы – местный статус59.Важнейшей составляющей социальных организаций, обусловливающейпроявление в ней лидерства, является наличествующая в них совокупностьразличного вида и форм отношений и общения между её сотрудниками.Отношения в социальной организации определяются как направленностьактивности одних ее членов на установление и поддержание связи с другими еечленами, характеризующаяся как совокупность правомочий и ответственность ихдруг перед другом.Отношения в социальных организациях - это достаточно сложное явление,которое определяется как социальными, так и психологическими факторами.
Онивключают в себя многообразные связи, взаимодействия, возникающие не толькомежду отдельными участниками социальных организаций, но также и междуотдельными группами внутри них. Отношения возникают между ними в процессеих экономической, социальной, политической, культурной жизни. Отдельныеучастники социальных организаций вступают в отношения именно какпредставители тех или иных групп, водящих в эти организации.Они могут иметь форму «социальных», «общественных», «человеческих»,«межличностных», «служебных».
И хотя в них и наличествует смысловаяблизость, но они отражают не совсем одинаковые связи и взаимодействия,имеющие место в социальных организациях. Их отождествление правомернолишь в том случае, когда отношения между людьми понимают в широкомсмысле, противопоставляя их природным отношениям.Содержательно эти отношения представляют собой систему многообразныхустойчивых взаимозависимостей, возникающих между отдельными участниками59См.: Иванова Т.Ю., Приходько В.И. Теория организации. - СПб.: Питер Принт, 2004.
- 342 с.;Магура М.И. Организационная культура как средство успешной реализации организационныхизменений // Управление персоналом. - М.: Эксмо, 2002. - С.45 - 111.56социальных организаций, их группами, а также внутри последних в процессе, какмы уже отмечали, их деятельности и достижения ими общих для них целей,базирующихся на определенном уровне ответственности друг перед другом 60. Вцелом, на основе и в рамках этой палитры отношений проявляет себя лидерство.Выходит, с одной стороны, эти отношения реализуются во взаимодействияхучастников социальных организаций, а с другой стороны, эти отношенияпредставляет собой предпосылку реализации социальной практики лидерства,возможной реализации лидером его функций по приданию социальнойорганизации определенного уровня целостности, действенности.В контексте же проявления лидерства в социальных организациях, следуетвыделить самую характерную особенность отношений в социальной организации,которая заключается в том, что они в большинстве случаев не являютсясимметричными.
Обусловлено это структурой и предназначенностью социальнойорганизации. В ней каждый участник обязательно находится во взаимодействияхс другими участниками, но только в соответствии со своим статусом исоответствующей этому статусу ролью.Важнейшей составляющей отношений в социальных организациях являетсясоциальная коммуникация. Хотя в каких-то ситуациях возможно взаимодействиебез коммуникации, в подавляющем большинстве случаев контакты участниковсоциальной организации включают коммуникацию.Коммуникация в социальных организациях - это разнообразный посодержанию, направленности, средствам и формам процесс как обмена междусотрудниками значимыми для них сообщениями и информацией, так ивоздействием друг на друга61. Коммуникации в социальных организацияхвыполняют следующие функции:- синдикативную, смысл которой состоит в том, что коммуникация являетсясредством объединения людей;6061См.: Лютый В.П., Михалкин Н.В.
Социология. - М., 2018. - С. 193.См.: Большой толковый социологический словарь. - М., 2013. - С. 178.57- инструментальную, предназначение которой заключается в управленииразличными действиями как отдельных личностей, так и групп, а также самойсоциальной организацией. Данная функция коммуникации начинает проявлятьсебя с установления контактов между участниками социальной организации изавершается социальным контролем над социальной организацией.
Кроме этого,данная функция коммуникации обусловливает формирование в социальнойорганизации санкционированного, нормативного, упорядоченного поведениясотрудников социальной организации. Другими словами, коммуникации всоциальной организации позволяют лидерам (руководителям) манипулироватьмнением сотрудникови фактически осуществлять управление деятельностьюсоциальной организацией;- трансляционную, являющуюся наиболее очевидной, ибо она включает всебя процесс передачи информации.
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
