Диссертация (1173425)
Текст из файла
Государственное образовательное учреждение высшего образования Московскойобласти Московский государственный областной университет(МГОУ)На правах рукописиМартенс Ольга КонстантиновнаЛидерство в социальных организациях современной России(на примере социальных организаций сфер науки и образования)Специальность 09.00.11–«Социальная философия»Диссертация на соискание ученой степени кандидатафилософских наукНаучный руководительдоктор философских наук, профессорБакурадзе Андрей БондовичМытищи - 20182ОглавлениеВведение ……………………………………………………………….3Глава 1. Общая характеристика феномена лидерства и социальныхорганизаций ......................................................................................211.1. Природа и сущность лидерства как социального феномена …....211.2.
Характеристика и классификация социальных организаций каксферы проявления лидерства ……....................................................43Глава 2. Особенности формирования и проявления лидерства внаучных и образовательных организациях современной России ......2.1.Становлениеипроявлениелидерствав68социальныхорганизациях современной России ………………………,.................682.2. Особенности формирования и проявления лидерства в научныхи образовательных организациях современной России ......882.3. Способы придания процессу формирования и проявлениялидерства в научных и образовательных организациях социальнозначимых и нравственных черт …………………..….....105Заключение …………………………………………………………….129Список литературы ……………….........................................................1353ВведениеАктуальность диссертационного исследования.
Лидерство, историческисформировавшее и сохранившее основное ядро своих черт и свойств, представляетсложное социальное образование. Оно является ценностью для социальныхобщностей и организаций, и представляет собой объект изучения ряда наук.Вместе с тем, философское исследование лидерства определяется рядомобстоятельств.Во-первых, феномен лидерства, изучаемый различными общественныминауками, такими как психология, политология, история, социология, управление идругими, осмысливается ими, в основном, с позиций выделения в этом объектеисследования только узкой предметной области. И только философия способна кобобщениям, позволяющим выявить универсальную природу и сущностьлидерства.
Это обусловлено тем, что философия основывает свои выводы навыявлении всеобщих связей этого феномена с бытием человека и общества, наустановлениипричинно-следственнойсвязимеждулидерствомитемипротиворечиями, которые необходимо разрешать и которые предопределяютпоявление этого феномена.Во-вторых, только философский подход к осмыслению природы и сущностилидерства позволяет обосновать многообразие его проявлений, выявить влияниелидерства на сотрудников социальных организаций всех уровнейиерархии,начиная с конкретного исполнителя и заканчивая руководством организации.Философское исследование лидерства позволит более эффективно использоватьзнания о лидерстве не только в процессе формирования социальных организаций,но и в ходе управлении ими.В-третьих,философскоенеобходимостью выявленияисследованиелидерствав этом феномене ценностныхобусловленокомпонентов.Философский анализ дает возможность осмысления этого феномена с позицийаксиологического подхода, позволяющего придать лидерству ценностный статус.Одновременно с этим, аксиологический подход позволяет понять, что феномен4лидерства возникает в жизни людей не потому, что появляется лидер, а потому,что лидерство есть средство оптимизации организации сообществ людей.В-четвертых, социально-философский анализ лидерства позволит выявить егообщие черты и свойства, присущие всем социальным общностям, в том числе исоциальным организациям сфер науки и образования.
Это необходимо дляформирования и проявления активной жизненной позиции личности - лидера.Поэтому современная социальная философия должна выявить и сформулироватьспособы формирования лидерства, отвечающего современным вызовам ивозможностям, которые порождают глобализация, и предоставляет человечествуинформатизация общества.Обращение кфундаментальным, сущностным основам лидерства ивыявление его возможностей в деле организации и управления социальнымиобщностями, является одним из путей разрешение возникающих в них проблем.СтепеньПроблемыразработанностивозникновенияитемыдиссертационногостановлениялидерства,егоисследования.содержанияивозможностей, в широком смысле этого слова, его места и роли в жизнисоциальных общностей и организаций, в обеспечении безопасности народов истран привлекали и привлекают внимание многих исследователей.Начиная с Древнего мира, мыслители стремились определить природу исущность таких феноменов как лидер и его деяния.
Так, Конфуций, Лао-Цзы,Геродот, Аристотель, Плутарх, Гай Светоний Транквилл1 и другие античныемыслители рассматривали развитие социальных общностей и государств какдеятельность выдающихся лидеров: правителей и полководцев. Их достижения ипоражения понималось как проявление лидерства2. Отсюда в философии историиСм.: Древнекитайская философия / Сборник текстов.
- М., 1972. - 361 с.; Аристотель. Этика. Политика.Риторика. Поэтика. Категории [Электронный ресурс] / Аристотель. – М, 2006. – (Классическаяфилософская мысль); Античные философы (свидетельства, фрагменты, тексты) / Античные философы.
Киев, 1955. - 314 с.; Светоний Гай Транквилл. Жизнь двенадцати Цезарей. Режим доступа:http://modernlib.net/books/svetoniy_gay/zhizn_dvenadcati_cezarey/read_1/2См.: Авдеев П.С. Организационное лидерство: обзор теории черт // Гуманитарные научныеисследования.2014.№10[Электронныйресурс].Режимдоступа:http://human.snauka.ru/2014/10/7824.15проблема лидерства осмысливалась и как вопрос о роли личности в истории,волновавший мыслителей от античности до наших дней3.Достаточно глубоко и всесторонне функциональный аспект лидера, каксвоеобразное проявления лидерства, был раскрыт в Новое время Н.Макиавелли.Он популярно описал образ лидера-государя, который любыми средствамидостигает политических целей и, таким образом, своими исследованиямиобосновал мысль, что лидерство – это специфический процесс, которыйпредопределяется деятельностью лидера4.
В таком же ключе осмысливалосьсодержание лидерства и в работах М.Вебера, Т.Карлейля, Ф.Ницше, З.Фрейда имногих других ученых, связывавших лидерство с определенными качествамилидера (правителя), считая, что оно есть его творение5.Актуальной оставалась тема лидерства и во второй половине ХХ века. В этовремя появилсяряд концепций, которые объясняли лидерство не только спозиций качеств лидера, но и потребностей управления общностями людей исоциальными организациями6. В XXI веке потребность в исследовании феноменалидерства, с учетом глобализационных процессов, формированием в Россииновыхотношениймеждугосударственнойвластьюисоциальнымиорганизациями только возрастает.
Особый интерес в этой связи представляетпроблема лидерства в научных и образовательных организациях как сферах,которые должны обеспечить опережающее развитие Российской Федерации вусловиях внутренних и внешних вызовов.Нехамкин В.А. Модели роли личности в истории: достижения и пределы // Социум и власть.
- 2018. № 2 (70). - С. 24 − 33.4См.: Макиавелли Н. Государь // Сочинения. – СПб., 1998. – С. 45 – 120.5См.: Вебер М. Избранные сочинения. Образ общества. - М., 1994. - 704 с.; Weber M. Wirtschaft undGesellschaft: Grundriss der verstehende Soziologie.– Tubingen, 2002.– 945 s.; Карлейль Т.Герои, почитание героев и героическое в истории. - Режим доступа: http://ww.marsexx.ru/lit/karlelgeroi.htm; Ницше Ф. Воля к власти: опыт переоценки всех ценностей. – СПб., 2006.
– 448 c.; Фрейд З.Психология бессознательного. - М., 1989. - 448 с.; Гусева Н.И. Современная модель лидерства вусловиях глобального контекста // Известия БГУ. - 2011. - №4. - С. 82 - 88; Филонович С.Р. Теориилидерства в менеджменте: история и перспективы // Российский журнал менеджмента. - 2003. - № 2. - С.3 - 24.6См.: Гусева Н.И.
Современная модель лидерства в условиях глобального контекста // Известия БГУ. 2011. - №4. - С. 82 - 88.; Филонович С.Р. Теории лидерства в менеджменте: история и перспективы //Российский журнал менеджмента. - 2003. - №2. - С. 3 - 24.36В целом, мы считаем, что результаты исследований, посвященных лидерству,следует разделить на несколько групп.Первую группу составляют ученые, которые рассматривают условия,причиныиисточникиформированиялидеровилидерства.Переченьисследователей, занимавшихся данной проблематикой, очень обширен.
Преждевсего это Е.Б.Абашкина, С.А.Вендов, И.П.Волков, В.Д.Гончарова, Ю.И.Емельянов,Ю.И.Косолапова, Е.С.Кузьмин, Е.А.Тягунова и др.7 Они рассматривали лидерствокак взаимоотношения лидера и других участников малых и средних групп. Средипоследних появлялись сторонники лидера, которые способствовали реализацииего замыслов.По мнению соискателя, взгляды отечественных исследователей лидерствакак процесса воплощения в организацию групп и их деятельность установок ицелеполагания лидера в определенной степени базировались на концептуальныхвзглядах европейских и американских ученых. Значительную роль в этом играливоззрения следующих научных школ:- психоаналитической, изучавшей бессознательные факторы процессалидерства, которую представляли А.Адлер, З.Фрейд, К.Г.Юнг и др.8;- социально-психологической, где лидер рассматривался как выразительколлективных представлений широких масс («толп»), ведущий их за собой(Г.Лебон, Х.
Ортега-и-Гассет)9;- йельской, исследовавшей особенности сознания лидеров и включения егопотенциала в формирование целеполаганий, которые претворяли в жизньСм.: Абашкина Е.Б., Косолапова Ю.И. О теориях лидерства в современной политическойпсихологии // США: экономика, политика, идеология.
Характеристики
Тип файла PDF
PDF-формат наиболее широко используется для просмотра любого типа файлов на любом устройстве. В него можно сохранить документ, таблицы, презентацию, текст, чертежи, вычисления, графики и всё остальное, что можно показать на экране любого устройства. Именно его лучше всего использовать для печати.
Например, если Вам нужно распечатать чертёж из автокада, Вы сохраните чертёж на флешку, но будет ли автокад в пункте печати? А если будет, то нужная версия с нужными библиотеками? Именно для этого и нужен формат PDF - в нём точно будет показано верно вне зависимости от того, в какой программе создали PDF-файл и есть ли нужная программа для его просмотра.
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
