Главная » Просмотр файлов » Диссертация

Диссертация (1173415), страница 27

Файл №1173415 Диссертация (Преодоление профессионального выгорания у педагогов, работающих с длительно тяжелобольными детьми) 27 страницаДиссертация (1173415) страница 272020-05-15СтудИзба
Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 27)

Неуверенное поведениепозволяет нам избегать неприятного негативного возбуждения.Практическая частьУпражнение 6Групповая беседа «Лучшее поведение – ассертивное».Цель упражнения: ознакомиться с правилами ассертивного поведения.Инструкция: прочитайте, что такое ассертивность.Ассертивность (assertive- англ.- Уверенность в себе,своихпритязаниях) — это способность личности открыто и свободно заявлять освоих желаниях, требования и добиваться их воплощения. Это умениеоптимально реагировать на замечания, справедливую и несправедливую190критику и решительно говорить себе и окружающим «нет», когда этоготребуют обстоятельства.

Не овладев основами ассертивности, труднодобиваться своего, несмотря на трудности, и, когда это нужно, менять тактикусвоего поведения.Человек,ведущийсебяассертивно,способенчеткоиясносформулировать, о чем идет речь, какой он видит ситуацию. Его отличаетпозитивное отношение к другим людям и адекватная самооценка. Он нескрывает, что ему известно, насколько справедливо и осуществимо еготребование.

Она показывает, что в уважаемой или противоположной стороненет других интересов, кроме как положительно решить данный вопрос. Ондостаточно уверен в себе, умеет слушать и других и идти на компромисс. Онспособен изменить точку зрения под давлением аргументов. Априори считаядругих людей порядочными, он не стесняется попросить об услуге и, со своейстороны, тоже готов сделать любезность.Дляасcертивногоповеденияиндивидахарактерноспокойствие,уравновешенность. Создается впечатление, что ему (его вербальным иневербальным проявлениям) несвойственна напряженность. Язык такогочеловека выразительный и понятный.

Темп речи - равномерный. Взгляд открытый, не бегает. Человек, ведущий себя ассертивно, создает вокруг себяблагоприятную ауру. От него веет уверенностью, он ничего не внушает себезаранее. Если у него что-то не получается, он не обвиняет в неудаче другихлюдей. В случае неудачи такой человек способен убедить себя как будто это,собственно, его успех.

Он уважает моральные принципы и не считаетаморальное поведение ассертивным.Дайте характеристику ассертивного человека.Ведущий:МануэльСмитсформулировалправилаассертивногоповедения в книге «Тренинг уверенности в себе».1.Я имею право оценивать собственное поведение, мысли и эмоциии отвечать за их последствия.2.Я имею право не извиняться и не объяснять свое поведение.1913.Я имею право самостоятельно обдумать, отвечаю ли я вообще илидо какой-то степени за решение проблем других людей.4.Я имею право изменить свое мнение.5.Я имею право ошибаться и отвечать за свои ошибки.6.Я имею право сказать: «я не знаю».7.Я имею право быть независимым от доброжелательностиостальных и от их хорошего отношения ко мне.8.Я имею право принимать нелогичные решения.9.Я имею право сказать: «я тебя не понимаю».10.Я имею право сказать: «меня это не интересует».Важно обратить внимание на правило ассертивногоповедения,сформулированное доктор Фенстерхеймом: «У вас есть право делать все чтоугодно, пока это не мешает другим».РефлексияУпражнение«Шаг-раз!»Цель: создание позитивной атмосферыУчастники группы становятся в широкий круг, держась за руки.

Каждыйпо кругу говорит: "Сегодня я ... (научился, почувствовал, понял т.д.)", и всягруппа делает шаг вперед. После проговаривания всех достижений кругдолжен стать плотным.Анкета «Откровенно говоря…»Мое имяЕсли оценивать мое внутреннее состояние по 10-бальной шкале то:самочувствие - …активность - …настроение - …Во время занятия я понял, что…Самым полезным для меня было…Я не смог быть более откровенным, так как…192На занятии мне удалось…На занятии у меня не получилось…На следующем занятии я хотел бы…На месте ведущего я…Формирующий блокТренинговое занятие 2Осознание своих чувств.

Овладение приемами саморегуляции (5часов)Задачи занятия:Осмыслениепонятия«эмпатия».Осознаниеипринятиесвоихпереживаний, чувств, собственного эмоционального мира. Формированиенавыков«чтения»психологическойневербальныхнаблюдательности,сигналовразвитиепартнера,иразвитиесовершенствованиеспособности к сочувствию и сопереживанию окружающим. Обучениеэффективным способам снятия напряжения, приемам саморегуляции.Раздаточный материал:Лист ватмана с изображением 4 «материков», цветные стики имаркер для ведущего, листы А4 по 10 для каждого участника, наборыфломастеров, карандашей, цветной пластилин, краски, влажные салфетки,цветная бумага;Листы с упражнениями для самостоятельного выполнения;Лист рефлексии.ИнформированиеДеятельность, относящаяся к категории человек-человек, насыщенамногочисленными межличностными взаимодействиями, в ходе которых частовозникают проблемные и конфликтные ситуации, их разрешение невозможнобез понимания личностных черт, эмоций конфликтующих, отношений междуними.

В психологической литературе выделяются следующие компонентыэмпатии:Мотивационно-ценностный компонент эмпатии.193Эмоциональный компонент эмпатии – базируется на переживаниитех же чувств, что и собеседник.Рациональный компонент эмпатии основан на интеллектуальныхпроцессах (сравнение, аналогия).

Способность человека предсказыватьчувства и переживания собеседника, возникающие в данный момент.Поведенческий компонент эмпатии – представляет собой оказаниереальной поддержки партнеру, попавшему в затруднительную ситуацию.Практическая частьРазминка.Упражнение 1«Если бы ты был цветом»(Время 5 мин)Участникампредлагаетсяпокругурассказатьсвоюфантазиюотносительно сидящего рядом участника на тему: «Если бы ты был цветом, тоты был бы…, потому что…». Свое мнение нужно обосновать. Например:«Если бы ты был цветом, то ты был бы желтым, потому что ты всегдаосвещаешь, даришь тепло, но ты можешь обжечь, если тебе надо себязащитить.(Этоупражнение-разминка,нодлятренерадаетхорошийдиагностический материал: если в группе есть скрытая агрессия, в подобныхупражнениях она проявляется в виде язвительных сравнений.

Если группадоброжелательная, сравнения будут нацелены на проявление ресурсныхособенностей человека)Упражнение 2«Планета чувств»(Время 20 мин)Материалы: лист ватмана с изображением 4 «материков» (любой формы,приложение 1). Цветные стики и маркер для ведущего. Лист ватмана заранееприкрепляется к стене или доске.194Ведущий: «Когда мы хотим сказать о различных своих переживаниях,мы говорим: «Я чувствую». И мы редко задумываемся, что этим словомвыражаем совершенно разные процессы, которые в нас происходят. На самомделе, мы переживаем ощущения, драйвы, эмоции и чувства.Ощущения – это то, что мы чувствуем телом.

Например: горячо,холодно, колется, щекотно. Тренер прикрепляет стики одного цвета (сназваниями ощущений) к материку «Ощущения» (3-4 шт.).Драйвы – это такое неудовлетворение, напряжение, которое заставляетнас искать возможности удовлетворить потребность.Например: голод, желание двигаться, сексуальное желание.

Тренерприкрепляет стики другого цвета к материку «Драйвы» (3-4 шт.).Эмоции – это то, что мы переживаем душой. Например: радость, страх,гнев. Прикрепляет стики с надписями к соответствующему материку.Эмоции – это простейшие переживания, хотя они могут быть оченьсильными. Эмоции недолговечны. Они приходят и уходят.

Когда онистановятся постоянными или длительными, это называется эмоциональнымсостоянием. Когда они сплетаются, соединяются, мы называем это чувствами.Чувства – это тоже переживания души, но они более сложные, чемпростые эмоции. Например, любовь. Когда мы чувствуем, что любим, насамом деле мы переживаем одновременно много эмоций и чувств – и радость,и тревогу, иногда страх. Ревность – тоже сложное чувство. Когда мы ревнуем,мы боимся потерять человека, обижаемся, сердимся. Или враждебность –когда мы чувствуем враждебность, мы часто одновременно переживаем ипрезрение, и гнев, и даже страх или отвращение. Чувства всегдапереплетаются с нашими мыслями. Приклеиваются стики с надписями.Ведущий зачитывает инструкцию:Какие еще чувства, эмоции, драйвы и ощущения вы можете назвать? Выназываете, а я буду писать на стиках и приклеивать к материкам.Примеры заполнения «материков»:195Теперь давайте разберемся в некоторых тонкостях.Вопросы задаются по кругу, и после 2-3 ответов (правильных илиошибочных) ведущий сообщает правильный ответ.- Чем отличается гнев от агрессии?(Гнев – это эмоция, а агрессия – это действия, наносящие вред комулибо или чему-либо).- Чем отличается радость от удовольствия?(Радость – это очень активная эмоция или чувство, оно тонизирует,сердце бьется, хочется двигаться, смеяться.

А удовольствие – это переживаниеспокойное, расслабленное).- Чем отличается грусть, печаль от тоски или горя?(Грусть, печаль – это чувства или эмоции тихие, сопровождаютсярасслаблением. Хотя они и не считаются положительными эмоциями, иногдачеловек получает удовольствие от грусти.

А тоска или горе всегдасопровождаются душевной болью, напряжением, страданием).(Это упражнение носит информативный характер, его нужно проводитьбыстро, динамично. Иначе участники заскучают).Упражнение 3«Радуга чувств»196Цель: Обучение осознанию своего эмоционального состояния.(Время 15 мин)Материалы: листыА4по2длякаждогоучастника.Наборыфломастеров, карандашей.(Проводится сразу после упражнения «Планета чувств»)Ведущий: «Мы с вами переживаем множество чувств и эмоций.Посмотрите на тот список, который мы составили во время предыдущегоупражнения.

Возьмите лист бумаги и перепишите их столбиком…Теперь каждое чувство или эмоцию обозначьте каким-нибудь цветом,каким вам захочется – главное, чтобы они были разными. Поставьте кружокили квадрат рядом с названием чувства…А теперь возьмите второй лист бумаги, фломастеры и нарисуйте дверадуги. Это будут не обычные радуги. В них может быть больше семи цветовили меньше, и цвета могут быть совсем другие.Одну радугу надо составить из тех чувств и эмоций, которые выпереживаете последние несколько дней – позавчера, вчера, сегодня.Вторую радугу нужно составить из тех чувств и эмоций, которые выпереживаете обычно, чаще всего в жизни».Обсуждение.Удалось ли вам в радуге передать свое эмоциональное состояние?Отличается ли ваше сегодняшнее состояние от обычного? Если да, то чем?Ведущий: «Иногда бывает важно разобраться в своем состоянии, понятьего.

Характеристики

Список файлов диссертации

Преодоление профессионального выгорания у педагогов, работающих с длительно тяжелобольными детьми
Свежие статьи
Популярно сейчас
Зачем заказывать выполнение своего задания, если оно уже было выполнено много много раз? Его можно просто купить или даже скачать бесплатно на СтудИзбе. Найдите нужный учебный материал у нас!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
6480
Авторов
на СтудИзбе
303
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее