Главная » Просмотр файлов » Диссертация

Диссертация (1168895), страница 12

Файл №1168895 Диссертация (Формирование и развитие культуры общения офицеров подразделений войск национальной гвардии Российской Федерации) 12 страницаДиссертация (1168895) страница 122020-03-26СтудИзба
Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 12)

Как и любую систему, культуру можно структурировать по различным1См.: Иванова В. И. Формирование культуры делового общения будущих офицеров: дис. ...канд. пед. наук. Брянск, 1998; Тимофеева Е. В. Динамика формирования коммуникативнойкультуры личности обучаемого средствами иностранного языка (на материале работы скурсантами вузов): дис. ...

канд. пед. наук. Рязань, 1998; Чернявская В. С. Формированиекоммуникативной культуры в структуре профессионального образования курсантов морскоговуза: дис. .к а н д . пед. наук. Владивосток, 1999 и др.2См.: Философский словарь. 2-е изд., испр. и доп. / Под ред. М. М. Розенталя,П. Ф. Юдина.М.: Политиздат, 1968. С. 174.57признакам. Так, культуру можно классифицировать по общечеловеческим,этническим, территориальным, социальным, молодежным и т. д. признакам. В этомряду находится и культура индивидуума, как носителя культуры.К источникам формирования и развития культуры, относятсянародная ипрофессиональная среды. Происходящая передача накопленного культурногоопыта старшего поколения к младшему, способствует укоренению и развитиюэтого опыта в новых носителях культуры.Если рассматривать проблему первоочередности возникших культур, тоздесь,очевидно,профессиональной.первенствуетПоявлениюкультуранародная,профессиональнойкаккультуракультурыстаршеспособствовалпроцесс разделения между умственным и физическим трудом.

С этим разделениемвозниклииспецифическиеинституты,имеющиецельюсохранитьираспространить накопленные культурные ценности. К важнейшим институтамсохранения и формирования культуры у молодого поколения, следует отнести,прежде всего, существующую в стране систему образования. В русле темынастоящего диссертационного исследования таким институтом является системаобучения и воспитания офицерских кадров в войсках национальной гвардииРоссийской Федерации.Структурировано, основные разновидности культуры, можно подразделитьна духовную и материальную. Культура духовная состоит из культур правовой,религиозной интеллектуальной, нравственной, художественной и др.Материальная культура включает в себя: производственную культуру;материальную культуру, а также культуру физическую.Культура человека предполагает наличие двух сторон: внутренней ивнешней.

У внутренней культуре следует отнести знания, умения и чувства, то естькачества, лежащие в основании жизнедеятельности человека. Внешняя культурапроизводнаяотвнутренней.Поведениечеловекаопределяетсяегообразованностью, умением проявить свои внутренние культурные качества.Обобщая все многообразие структурных элементов культуры человека,представленную в ряде научных исследований, С. В.

Захаренко свел их в три58группы:1. Теоретико-идеологическую. Сюда входят накопленные человечествомзнания об объективной действительности, о человеке и человеческом обществе,сформированные мировоззрение, направленность личности. По своей сути этофундамент развития человеческой культуры.2. Общественно-психологическую. К этой группе автор отнес социально­психологический мир личности.

Именно этот мир способствует социализациичеловека в обществе, формирует его поведенческую культуру.3. Деятельностную (поведенческую). К этой группе можно отнести такиеэлементы культуры: навыки, приёмы, способы, нормы любого вида деятельности.«Степень овладения этими элементами культуры и степень их реализации даютокончательный ответ о культурности человека», - заключает ученый1.В.А. Сластенин и И.Ф. Исаев справедливо связывают понятие «культура» спонятием «творчество». «Культура, пишут они, - это всегда творчество со всемихарактеристиками творческого акта, она всегда рассчитана на адресата, на диалог,а «усвоение» ее есть прогресс личностного открытия, создание мира культуры всебе, сопереживание и сотрудничество, где каждый вновь обретенный элементкультуры не перечеркивает, не отрицает предшествующий пласт культуры»2.Справедливое выражение о том, что жить в обществе и быть свободным отобщества нельзя3, позволяет все перечисленные структурные элементы культурыобъединить в одно понятие - культура отношений между людьми, в том числе ислужебных, хотя какие-то их элементы, входят в содержание общей культуры.У каждого офицера имеется свой уровень развития культуры общения,всецело зависящий от развития его коммуникативных качеств, и прежде всего,1См.: Захаренко С.

В. Воспитание культуры служебных отношений у курсантов военныхвузов: дис. ... канд. пед. наук. М.: ВУ, 2011. С. 50.2См.:Сластенин В. А.,Исаев И. Ф.Профессионально-педагогическаякультурапреподавателя высшей школы как объект теоретического исследования // Теория и практикавысшего педагогического образования: Межвузовский сборник научных трудов / Под ред.B. А.

Сластенина. М.: Прометей, 1993. С. 17.3См.: Энциклопедический словарь крылатых слов и выражений. М.: «Локид-Пресс», 2003.C.56859уважительностью,доступностью,справедливостьюдипломатичностью,привлекательностью,внимательностью,доброжелательностьюит. п.Именнопроцесс обучения и воспитания способствует формированию и развитию этихкачеств.Как отмечает В.Н. Панкратов, - «культура общения офицера, будучиважнейшим показателем его интеллигентности и воспитанности, подразумеваеттакой уровень сформированности коммуникативных черт характера и уменийофицера, который позволял бы ему эффективно и компетентно решать задачивзаимодействия с людьми»1.Современная система обучения и воспитания офицерских кадров способнадать высокий уровень их общей культуры, профессиональной подготовки исоциальнойактивности.Однакоэтасистематребуетнепрерывногофункционирования и развития, что связано с ростом общей культуры членовобщества, в том числе и в сфере отношений между людьми, изменением кадровогосостава в результате модернизации ВНГ РФ.Понятие«развитие»,являетсяважнейшейкатегориейнастоящегодиссертационного исследования.

И. П. Подласый, отмечает, что до настоящеговремени «не определены границы применения в педагогике еще одногообщенаучного понятия - «развитие». Далее автор дает собственное определениепонятию «развитие» - это процесс и результат количественных и качественныхизмененийворганизмечеловека.Оносвязаноспостоянными,непрекращающимися изменениями, переходами из одного состояния в другое,восхождением от простого к сложному, от низшего к высшему. В человеческомразвитиипредставляетсядействиеуниверсальногофилософскогозаконавзаимоперехода количественных изменений в качественные, и наоборот»2.Авторы учебника «Педагогика» изданного под редакцией Ю.

К. Бабанскогодают такое определение педагогической категории «развитие» - это процесс1См.:Панкратов В. Н.Окультуреобщенияофицера// Наследие.ййр://оЫ.па81ей1е.ги/ку11;уга (дата обращения 12.03.2018).2См.: Подласый И. П. Педагогика. Новый курс. Кн. 1. М.: ВЛАДОС, 2003, С. 29.ЦКЪ:60становления личности под влиянием внешних, внутренних, управляемых инеуправляемыхсоциальныхиприродныхфакторов.(Подразделяетсянапсихическое, физическое, общее)1.Т. А. Ильина понимает под «развитием» - широкий процесс становления иформирования личности под воздействием внешних и внутренних факторов.Ведущую роль играют обучение и воспитание2.Исходя из анализа различных подходов в определении категории «развитие»,можно определить «развитие» как закономерный процесс количественных икачественных изменений в духовном и физическом развитии человека, в результатекоторых происходит формирование личности, ее социализация.

Процесс развитиячеловека закономерно происходит под влиянием внешних и внутренних факторов,где определяющую роль играют природные и социальные явления, а такжефизиологические и духовные потребности индивида.Развитие — это изменение, представляющее собой переход качества отпростого к более сложному, в котором постепенно накапливаются количественныеизменения, ведущие к изменениям качественным. Являясь процессом обновления,рождения нового и отмирания старого, развитие противоположно регрессу,деградации.На взаимосвязь развития с педагогикой и психологией указывал немецкиймыслитель Ф. В.

А. Дистервег. Развитие, - отмечал Дистервег, - отличается отвсяких других изменений объекта. Объект может изменяться, но не развиваться.«Развитие - всеобщий признак, основной закон жизни, как вообще свободноеразвитие - лозунг нашего времени. Всякая тварь, человек, народ, могущиеразвиваться без помехи - счастливы, свободны. По мере сил содействоватьвсеобщему развитию -вот обязанность каждого отдельного человека» -подчеркивал Дистервег. Науку о воспитании Дистервег рассматривал в контекстепсихологии. Свои взгляды он изложил в теории воспитания - теория возбуждения.В ней он указал, что: знания педагогом психологии и физиологии позволяют1См.: Педагогика / Подред.

Ю. К. Бабанского. М.: Просвещение, 1983. С. 532См.: Ильина Т. А. Педагогика. М., Просвещение, 1984. С. 48.61обеспечить гармоничное развитие детей. Как и Песталоцци, Дистервег считал, чтотолько человек имеет врождённые задатки, которые развиваются по мересоциализации личности человека. Задачей воспитания является возбуждениезадатков, чтобы они могли дальше самодеятельно развиваться. «Без возбужденияне может быть развития.

Воспитывать - значит возбуждать.»1.Большой вклад в исследование понятия «развитие» в его связи с культуройвнес Л. С. Выготский. Как отмечает Б. Д. Эльконин у Л. С. Выготского «ядерным,стержневымположениекультурно-историческойтеорииразвития являетсяположение о развитии как соотношении реальной и идеальной форм»2. ЗдесьЛ. С. Выготский отмечает, что «развитие» есть ни что иное, как переход от сущегок идеалу, причем этот идеал не существует априори, а формируется в культурнойсреде. Л. С. Выготский задавался вопросом: «Можно ли себе представить, чтокогдасамыйпервобытныйчеловектолько-толькопоявилсянаЗемле,одновременно с этой начальной формой существовала высшая конечная форма человек будущего, и чтобы та идеальная форма как-то непосредственно влияла напервые шаги, которые делает первобытный человек? Невозможно себе этопредставить... Ни в одном известном нам типов развития никогда дело непроисходит так, чтобы в момент, когда складывается начальная ф о р м а .

Характеристики

Список файлов диссертации

Формирование и развитие культуры общения офицеров подразделений войск национальной гвардии Российской Федерации
Свежие статьи
Популярно сейчас
А знаете ли Вы, что из года в год задания практически не меняются? Математика, преподаваемая в учебных заведениях, никак не менялась минимум 30 лет. Найдите нужный учебный материал на СтудИзбе!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
6312
Авторов
на СтудИзбе
312
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее