Учебник ВА (1155903), страница 33

Файл №1155903 Учебник ВА (Учебник ВА) 33 страницаУчебник ВА (1155903) страница 332019-09-18СтудИзба
Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 33)

недостаче этих ценностей, несут материальную ответственность: по драгоценным металлам—в твердых размерах за каждый. грамм (за один грамм металла в чистоте), по драгоценным камням (сырье) — в десятикратном размере балансовой стои­мости: по иностранной валюте, платежным документам и фон­довым ценностям в иностранной валюте—в пятикратном раз­мере их стоимости, определяемой по курсу Центрального банка.

Если военнослужащий, причинивший ущерб, привлекается к уголовной ответственности, то командир (начальник) воин­ской части обязан предъявить к нему иск на полную сумму невозмещенного ущерба.

Размер причиненного ущерба определяется по фактическим утратам, исходя из действующих цен на утраченные (испорчен­ные) предметы военного имущества.

В исключительных случаях, в зависимости от обстоятельств, при которых был причинен ущерб, степени вины и материаль­ного положения виновного лица, сумма взысканий в возмеще­ние ущерба может быть уменьшена. Решение об этом может принять командир (начальник) воинской части, другой военной организации, но с разрешения вышестоящего командира (на­чальника) .Такое решение (в соответствующих случаях) может быть принято и судом. Снижение суммы взысканий не допуска­ется, если материальный ущерб был причинен преступлениями, совершенными в корыстных целях.

Поскольку в ряде случаев суммы денежного взыскания устанавливаются применительно к окладу денежного содержа­ния военнослужащего, то имеет значение и единообразное по­нимание того, какие денежные выплаты его составляют. По общему правилу при исчислении суммы, подлежащей удержа­нию с виновного военнослужащего, под окладом денежного содержания понимается общая сумма месячного оклада по воинскому званию и должностного оклада. При этом стоимость продовольственного пайка нс утитывзется. Если военнослужа­щие проходят военную службу в отдаленных местностях, то во внимание принимаются лишь основные оклады, без повышения за службу в этих местностях. Размеры окладов денежного со­держания определяются по основным должностям на день при­нятия решения о привлечении военнослужащего к материаль­ной ответственности.

§ 4. Порядок привлечения военнослужащих к материальной ответственности

Привлечение военнослужащих к материальной ответст­венности осуществляется при выполнении ряда последователь­ных действий, которые предусмотрены правилами о порядке (процедуре) решения вопросов о возмещении материально. ущерба. 185

При обнаружении материального ущерба или получении данных об этом командир (начальник) воинской части, учреж­дения, заведения немедленно назначает административное рас­следование для установления причин возникновения ущерба, его размера и виновных лиц. Административное расследование должно поручаться лицам, которые наиболее подготовлены п той области или сфере деятельности, где произошло событие, связанное с причинением материального ущерба.

Результаты расследования оформляются письменной докла­дываются командиру (начальнику), принявшему решение о проведении административного расследования. Если матери­альный ущерб причинен несколькими лицами, то необходимо выявлять степень вины в причинении ущерба каждого военно­служащего в отдельности. Однако имеют место случаи несоб­людения этого важного правила: к равной ответственности иногда привлекаются все лица, имевшие отношение к нанесе­нию ущерба, независимо от степени вины каждого из них.

Расследованием выявляются также и обстоятельства, спо­собствовавшие причинению материального ущерба.

Когда причины материального ущерба, его размеры и ви­новные лица установлены ревизией, проверкой, дознанием, следствием или судом, административное расследование может не производиться. Следует сказать и о порядке привлечения к материальной ответственности военнослужащих в тех случаях, когда материальный ущерб причинен их преступными дейст­виями. Если за данные деяния они привлекаются к судебной ответственности, то командир (начальник) обращается с граж­данским иском на полную сумму невозмещенного ущерба в тот военный суд, который рассматривает уголовное дело в отноше­нии виновного. Однако возможны случаи освобождения таких лиц на законных основаниях от уголовной ответственности, что не влечет за собой освобождения их от материальной ответст­венности. Доказательством виновности этих военнослужащих являются материалы уголовного дела. прекращенного судом, органом дознания или предварительного следствия.

На основании этих данных, а в иных случаях—по резуль­татам проверки (ревизии) соответствующий командир (началь­ник) издает приказ об удержании необходимой суммы из денежного содержания виновного,

Нужно подчеркнуть, что привлечение к материальной ответ­ственности виновных в причинении ущерба—это не право, а обязанность командиров (начальников). Эти должностные ли­ца лишь вправе и только в исключительных случаях, с разре­шения вышестоящего начальника, уменьшить размер возмеща­емого ущерба в зависимости от обстоятельств, при которых был причинен ущерб, характера вины и материального положения военнослужащего. 186

Приказ издается не позднее месячного срока со дня оконча­ния административного расследования или получения соответ­ствующих материалов. Он объявляется под расписку лицу, привлеченному к материальной ответственности. На основании приказа финансовой частью ежемесячно производится удержа­ние в размере 20% оклада денежного содержания. Если же ущерб причинен хищением или промотанием военного имуще­ства, то удержание устанавливается в размере 50%.

Взыскание ущерба, причиненного хищениями, недостачами и сверхнормативными потерями валютных ценностей, произво­дится в российских рублях ежемесячно из денежного доволь­ствия военнослужащих. При этом под денежным довольствием понимаются причитающиеся этим военнослужащим оклады по воинскому званию и должности, процентная надбавка за выс­лугу лет, а также суммы в иностранной валюте, исчисленные в рублях.

Военнослужащий, привлеченный к материальной ответст­венности, может обжаловать это решение по правилам, преду­смотренным Дисциплинарным уставом Вооруженных Сил, или в военный суд. Обжалование приказа, однако, до окончатель­ного решения вопроса не приостанавливает удержаний. При отмене приказа удержанные суммы возвращаются военнослу­жащему.

Если военнослужащий, причинивший материальный ущерб, до принятия решения о возмещении ущерба был переведен к новому месту службы, необходимый материал (расследования, проверки, дознания) направляется по новому месту службы виновного. В этом случае приказ о возмещении ущерба изда­ется командиром (начальником) той воинской части, куда при­был военнослужащий.

При убытии к новому месту службы привлеченного к мате­риальной ответственности военнослужащего до полного возме­щения причиненного им ущерба удержания с него производят­ся по новому месту службы на основании записи в расчетной книжке (денежном аттестате).

В случае увольнения в запас или отставку военнослужаще­го, привлеченного к материальной ответственности, оставшаяся за ним ко дню увольнения задолженность взыскивается по месту работы уволенного на основании исполнительной надпи­си нотариального органа. Для получения такого документа командование части представляет в нотариат справку о сумме оставшейся задолженности.

Во всех случаях допускается добровольное возмещение при­чиненного материального ущерба всеми категориями военно­служащих.

Знание и точное соблюдение командиром (начальником), военными юристами, всеми военнослужащими действующего 187

' законодательства о материальной ответственности военнослу­жащих служит как интересам сохранения материальных и де­нежных средств, так и предупреждению возможных фактов необоснованного привлечения военнослужащих к материаль­ной ответственности. Все это активно способствует укреплению воинского правопорядка и законности, упрочению материаль­ной основы боеспособности и боеготовности Вооруженных Сил. В начале главы отмечено, что военнослужащие привлека­ются к материальной ответственности в соответствии с Поло­жением о материальной ответственности военнослужащих. . Однако к 1997 г. было признано, что вопросы такой ответст-: венности военнослужащих должны решаться соответствующим

законом, а не Положением.

1 В 1997 г. Государственная Дума приняла Федеральный 1 закон «О материальной ответственности военнослужащих», но 1. Президентом Российской Федерации закон подписан не был, поскольку его отдельные положения, по мнению Президента, противоречили Конституции РФ.

Глава XII адмииистр^^^^ РАССЛЕДОВАНИЕ^

в вооруженных силах российской федсрации

^ 1. Лонятие аДминисгративного расследования. ^ 2. Основа-ния назначения административного расследования. ^ 3. Поря-Док проведения административного расследования.

§ 1. Понятие адмннистративного расследования

В исполнительно-распорядительной деятельности команди-ров и начальников Вооруженных Сил нередко возникает необ-ходимость принятия решений, связанных с прнвлечениемвоен-нослужащих (иногда лиц гражданского персонала) к некото-рым видам юридической ответственности или использованием других мер воздействия за причиненный материальный ущерб, совершение иных правонарушений и проступков. Чтобы такое решение явилось обоснованным, справедливым и лравомерным, требуется предварительно обстоятельно и глубоко разобраться в совершенном правонарушении (проступке) или сложном про-исшествии, установить виновных лиц, степень их вины, причи-ны, условия и обстоятельства происшедшего, т. е. нужно про-вести соответствующее расследование. В зависимости от характера правонарушения, события или факта, подлежащих установлению, расследование в Вооруженных Силах проводит-ся в форме предварительного следствия, дознания или админи­стративного (служебного) расследования.

В тех случаях, когда расследованию подлежит правонару­шение, содержащее признаки состава уголовного преступления, проводится дознание или предварительное следствие^ Когда же необходимо устанавливать факты другого характера, без приз­наков преступления, используется административное расследо­вание.

В отличие от дознания и предварительного следствия адми­нистративное расследование в Вооруженных Силах обычно понимается как деятельность командиров (начальников) и наз­начаемых ими лиц по установлению фактических обстоятельств проступков (неуголовных правонарушений) военнослужащих, гражданского персонала, а также иных событий и фактов, ко­торые нуждаются в выяснении в целях принятия на основе собранных доказательств законных и обоснованных решений.

По сути своей такая деятельность в большинстве случаев является расследованием служебных проступков и осуществля­ется в рамках отношений служебной подчиненности. Поэтому было бы более правильным назвать это расследованием слу­жебным. Однако для обозначения такого вида деятельности 1&9

• . •.•.•'.•.•.:.•.•—:.: :.:.:.:.: ••. • ЙИ:?: •.• • • ••••••^•^•"•'^•^^ •• .-.• ...'. ¥;^••'^•Г•;••У";1'••^^Я^IМI"4&IМ»•1

(расследования) в некоторых актах военного законодательства (например, в Поло^^й^ма^ерну^н^о-ге^гс^еянйс.тддоел-нослуж^щи^ за Ур^Й^ ^ричиненйый государству) примеиен термин «ая^инистр^рЙвй^е», ^'йе «с^у^кёбное» расследование.

В этой связи административное ^служебное) расследование в Вооруженных Силах следует отличать от расследования административных правонарушений, которое проводится ком­петентными органами исполнительной власти по правилам производства по делам об административных правонарушениях в отношении граждан, не подчиненных этим органам в служеб­ном отношении; на"осневв норм административного законода­тельства.

Итак, административное (служебное) расследование—это не производство об административных правонарушениях, не дознание, не предварительное следствие. Названные виды дея­тельности регулируются юридическими нормами различных от­раслей законодательства и различаются степенью правовой регламентации. При этом проведение дознания и предваритель­ного следствия довольно детально и четко определяется уголов­но-процессуальным законодательством. Административное (служебное) расследование урегулировано нормами различных актов вобнйб-административного законодательства, с установ­лением бблее упрощенного порядка его проведения. Такие нор­мы содержатся, в частности, в воинских уставах, положениях, инструкциях, других нормативных актах ведомственного ха­рактера. Они установлены, как правило, применительно к административному расследованию лишь по отдельным, одно­родным фактам, проступкам, правонарушениям. Если же на практике возникают вопросы, которые не отражены в назван­ных актах, то они разрешаются командирами (начальниками) в соответствии с общими требованиями уставов и положений, в пределах предоставленных им полномочий.

Административному (служебному) виду расследования присущи свои о собенност и. Оно осуществляется в целях получения сведений (данных), достаточных для правильного и обоснованного решения вопросов не судебным органом, а ко­мандиром ^Ь^чалЬником) и процессе дЬуществления им своей командной и административно-хозяйственной деятельности. В этом случае расследуются не преступления, а правонаруше­ния, проступки подчиненных, события (факты), которые вле­кут за Собой не уголовную, а другие виды ответственности, например, материальную, дисциплинарную или общественную. Ведется такое расследование не в уголовно-процессуальной форме, а по правилам, установленным воинскими уставами, положениями, наставлениями, руководствами и приказами. К сожалению, в практической деятельность при проведении административного расследования в воинских частях иногда используются действия, предусмотренные лишь для ведения 190

Характеристики

Тип файла
Документ
Размер
1,76 Mb
Материал
Тип материала
Высшее учебное заведение

Список файлов книги

Свежие статьи
Популярно сейчас
А знаете ли Вы, что из года в год задания практически не меняются? Математика, преподаваемая в учебных заведениях, никак не менялась минимум 30 лет. Найдите нужный учебный материал на СтудИзбе!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
6439
Авторов
на СтудИзбе
306
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее