Диссертация (1155407), страница 6
Текст из файла (страница 6)
Их отличительные особенности представлены в Таблице 1.2.Таблица 1.2 — Обзор моделей корпоративного управленияХарактеристикаТипСутьБазовые принципыСтруктурауправленияАнглоамериканскаяАутсайдерскаясистемаДисперсноевладение акциями,большоеколичествонезависимыхакционеров(аутсайдеров)СтратегиюразвитияопределяютакционерыРейнскаяАзиатская (японская)Инсайдерская системаИнсайдерская системаБанковскиеструктуры,промышленные группы игосударство—этодолгосрочные акционеры,их представители входят всостав высших органовуправленияБольшаядолябанковских структур идругих корпораций всоставе акционеров вкорпорациях.Распространеноперекрестное владениеакциямимеждукорпорациямиСтратегиюразвитияопределяютгосударствоикорпоративные группывлиянияТрехуровневаясистема управления:общеесобраниеакционеров,наблюдательный совети правлениеСтратегиюразвитияопределяютвсестейкхолдеры корпорации,обладающиесоответствующими правамиДвухуровневаяТрехуровневаясистемасистемауправления: общее собраниеуправления: общее акционеров,собрание и совет наблюдательный совет идиректоровправлениеКузнецова Л.В.
Модели современного корпоративного управления // Российскоепредпринимательство. 2012. № 15 (213).6528Окончание Таблицы 1.2ХарактеристикаСистема контроляРоль государстваАнгло-американскаяРейнскаяВнешние механизмы Внутренниеконтроля посредством механизмы контроля,покупки и продажи посредствомакцийголосования на общихсобранияхакционеров,представительства внаблюдательномсоветеМинимальная,Определяющаяигосударствзначимая, так какрассматривается как государство владеетнежелательныйпакетами акций (наэлемент управленияблокирующем уровне)иимеетсвоихпредставителейвуправленииАзиатская(японская)Внутренниемеханизмы контроляпосредствомголосования на общихсобранияхакционеров,представительства внаблюдательномсоветеНаправляющаяиключеваяРольтрудового ПассивнаяколлективаАктивнаяУровень открытостиПолугодоваяПолугодоваяфинансоваяфинансоваяотчетность, список 10 отчетность, список 10крупнейшихкрупнейшихакционеровакционеровЕжеквартальнаяфинансоваяотчетность, справка овеличиневознаграждениядиректоров,списокакционеров,информацияобаудиторахСтраны-представители США,АвстралияАктивная,системапожизненного наймаперсоналаКанада, Германия, Франция, Япония,НидерландыСингапурКорея,Источник: составлено автором.Анализ моделей корпоративного управления зарубежных стран даетвозможность оценить уровень развития российской модели корпоративногоуправления, которую в чистом виде нельзя отнести ни к одной из трехпредставленных.
Характерными особенностями отечественной модели являются29трехуровневая система корпоративного управления; существенная концентрацияакционерного капитала в руках крупных собственников; незначительная доляфинансовых институтов в структуре капитала; слабо развитые механизмывнешнегофинансирования;влияниегосударстванаполитикукрупныхкорпораций; отсутствие градации принципов собственности и управления; единаяинтерпретация функций управления и корпоративного контроля; низкий уровеньпрозрачности бизнеса; низкая эффективность управления и инвестиционнойпривлекательности66.Одной из ведущих международных организаций, занимающейся изучениемособенностей корпоративного управления и разрабатывающей стандарты ввышеуказанной области, является ОЭСР, этой организацией был принят ряддокументов по совершенствованию процессов корпоративного управления вприоритетных отраслях — «Уроки корпоративного управления в периодфинансового кризиса» (2009), «Корпоративное управление и финансовый кризис»(2009), «Выводы и рекомендации по наилучшей практике корпоративногоуправления» (2010).
В них описаны основные принципы корпоративногоуправления, разработанные ОЭСР, такие как: соблюдение прав акционеров поучастию в общих собраниях, выборах руководства, продаже акций и т.д.;равноправиеакционеров;подконтрольностьруководствакорпорации;«прозрачность» деятельности корпорации; лояльность.Перечисленныехарактер,однакопринципыониодобреныносятисключительноМеждународнойрекомендательныйсетьюкорпоративногоуправления и интерпретируются как минимальные стандарты корпоративногоуправления67.Существуют и другие разработки в части формирования принциповкорпоративного управления, такие как глобальные принципы корпоративногоРадевич Е.Р. Основные модели систем корпоративного управления и их влияние наформирование российской системы управления корпоративными обществами // Журналзарубежного законодательства и сравнительного правоведения.
2011. № 2 (27). С. 58–61.67Ханжина И.Ю. Новое в корпоративном управлении: кодекс корпоративногоуправления // Современные научные исследования и инновации. 2017. № 5 (73). С. 41.6630управления Калифорнийского открытого пенсионного фонда, национальныестандартыкорпоративногоповедения(США, Германия, Великобритания,Франция, Малайзия и пр.). Все они включают в себя идентичные принципы,отражающие характеристики внутренней среды функционирование корпорации68.В отношении условий корпоративного управления в России следуетотметить,чтонасовершенствованиесегоднясделанозаконодательства,ужедостаточнопривлечениемногоевнешних—аудиторовэтокосуществлению контрольной функции за деятельностью корпорации, переход намеждународные стандарты финансовой отчетности и прочее, однако существует имного проблем, а именно:• низкое качество сбора, мониторинга и контроля за информационнымипотоками;• закрытость/частичнаязакрытостьфинансовойинефинансовойинформации;• идентичность функций управления и владения;• отсутствие механизмов широкого распространения международных практик;• отсутствие ориентации на привлечение инвестиций;• отсутствие механизмов учета изменения условий внешней среды, вчастностиограниченностимеждународнойинтеграциивсвязисналоженными в отношении России санкциями и необходимостью внедренияпроцессов эффективного импортозамещения;• нарушение стандартов и правил корпоративного управления и поведения вкрупных промышленных и торговых холдингах с мажоритарными илиединственнымиакционерами, в госкомпанияхигоскорпорацияхвотношении дочерних обществ.
Эти нарушения проявляются в процессетекущей деятельности, когда акционеры или их представители (изуправляющей или материнской компании) ставят задачи и дают дочернейкомпании поручения, противоречащие установленным процедурам иГеоргиевская Е.И. Корпоративное управление и его принципы // Вестник Тамбовскогоуниверситета.
Серия: Гуманитарные науки. 2007. № 5 (49). С. 177–180.6831правилам и, хуже того, наносящие ущерб компании, преследуя интересыдругих организаций, структур, частных лиц или каких-либо стейкхолдеровкорпорации.Кроме того, для современного этапа развития отечественной и мировойэкономикихарактерныдинамичностьпоявленияинноваций,быстраятрансформация протекающих процессов, нарушение экономических пропорций,появление виртуальных предприятий. В подобных условиях интеграциикомпаний и концентрации капитала особо актуально создание механизмовсбалансированного управления развитием компаний. Сегодня существуют такиеинструменты исследования, как теория устойчивого развития, теория кривыхосвоения, теория гармоничного производства — они достаточно известны и нетребуют специального анализа. Интерес представляют разработка методическихрекомендаций и системы показателей оценки эффективности корпоративногоуправления в наукоемких и высокотехнологичных отраслях в условияхтрансформации и цифровизации национальной экономики, а также создание ивнедрение в систему управления корпорации организационно-экономическогомеханизма, включающего планирование, мотивацию, мониторинг, адаптацию изащиту.1.2.
Основные условия достижения высокотехнологичными корпорациямиопережающего развитияСегодня особенно важно создать максимально благоприятные условия дляинновационногоразвитиянациональнойэкономикиРФ,позволяющиесущественно сократить ее зависимость от зарубежных технологий и финансовыхресурсов, обеспечив при этом рост эффективности и конкурентоспособностироссийских промышленных предприятий и корпораций на мировом уровне.Ключевой характеристикой уровня инновационности экономики является еепринадлежность к типу технологического уклада.32Основы теории технологических укладов были заложены российскимиэкономистами Д.С.
Львовым и С.Ю. Глазьевым69. В соответствии с этой теориейпереход от индустриальной к постиндустриальной стадии развития современногообществаобеспечиваетсявлияниемновейшихпрорывныхтехнологий,воздействием научно-технического прогресса и в результате характеризуетсязаменойотраслевойструктуризациинациональнойэкономикинатехнологическую. В работе Л.К.
Гуриевой перечислены основные характеристикисуществующих в мировой практике типов технологических укладов70, которыепредставлены в Таблице 1.3.Таблица 1.3 — Типы технологических укладов№укладаIНачалоII1825 г.III1875 г.IV1908 г.V1971 г.VI2011 г.1772 г.Ядро укладаСтраны-лидерыТекстильная промышленностьВеликобритания, Франция,БельгияПаровое судоходство, угледобыча, железные Великобритания, Франция,дорогиБельгия, Германия, СШАЧернаяметаллургия,кораблестроение, Германия,США,производство взрывчатых веществВеликобритания, Франция,Бельгия,Швейцария,НидерландыАвтомобилестроение,самолетостроение, США,СССР,Канада,нефтехимияЯпония,Австралия,Швеция, ШвейцарияЭлектронная промышленность,Япония, США, Германия,вычислительная техника, оптико-волоконная Швеция,страны ЕЭС,техника, программное обеспечение,Тайвань, Корея, Канада,телекоммуникации, роботостроение,Австралияпроизводство и переработка газа,информационные технологииНаноэлектроника, молекулярная иСША, страны ЕС, Япониянанофотоника, нанохимия, наноматериалы,наноструктурированные покрытия,наносистемная техника, биотехнологии,нанобиотехнологии, информационныетехнологии, когнитивные науки,социогуманитарные технологииИсточник: составлено автором.Глазьев С.Ю.
Безопасность экономическая. Политическая энциклопедия. Т. 1. М.:Мысль, 1999.70Гуриева Л.К. Концепция технологических укладов // Инновации. 2004. № 10. С. 70.6933По мнению Ю.В. Яковца, «технологический уклад — это нескольковзаимосвязанных и последовательно сменяющих друг друга поколений техники,эволюционно реализующих общий технологический принцип»71. В соответствиис трудами других отечественных ученых «технологический уклад — этопроизводственный цикл, включающий добычу первичных ресурсов, все стадии ихпереработкиивыпускнабораконечныхпродуктов,удовлетворяющихсоответствующий тип общественного потребления»72. Кроме того, следуетотметить, что каждый из технологических укладов характеризуется созданием впериод его существования новых технологий, машин, механизмов, приводит кобразованию новых или расширению действующих рынков, на которыхформируются новые потребительские предпочтения, появляются новые бизнесмодели, новые специальности и формы организации труда73.При этом, при переходе от одного технологического уклада к другому какотдельные компании, так и отраслевые государственные программы (стратегии) вразличных странах, обладая соответствующими ресурсами, направляют векторсвоегоразвитиянасозданиепринципиальноновыхвидовпродукции,соответствующих вызовам следующего технологического уклада и потребностямобщества, и добиваются высокого экономического роста74.
Как пример, можнопривести компании, которые достигли коммерческого успеха за счет созданияпринципиально новых продуктов — General Electric (электрическая лампочка),Motorola (сотовый телефон), Siemens (томограф) и т.д. Все эти продуктысоздаютсякомпаниями,организационнымиобладающимикомпетенциями,уникальнымитехнологическимисоответствующимиболееивысокомутехнологическому укладу, и достаточным инновационным потенциалом дляЯковец Ю.В. Циклы Кондратьева: теория и история, настоящее и будущее //Кондратьевские волны.
2013. № 2. С. 23–30.72Гуриева Л.К. Концепция технологических укладов // Инновации. 2004. № 10. С. 70;Щербаков Д.С. Повышение качества управления наукоемким производством в условиях новоготехнологического уклада // Век качества. 2011. № 3.73Перес К. Технологические революции и финансовый капитал: Динамика пузырей ипериодов процветания.
М.: Дело, 2011.74Hirooka M. Innovation Dynamism and Economic Growth: A Nonlinear Perspective. EdwardElgar Publishing, 2006. Vol. X.7134созданияпродукцииновогопоколения.Такиекомпанииразвиваютсяускоренными темпами и достигают опережающего развития в результатесовершения технологического прорыва, обеспечивающего им конкурентноелидерство на вновь созданном рынке.Что же такое «опережающее развитие» и каковы его специфическиеособенности? В современной литературе существует несколько точек зрения насуть этого понятия.
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
