Диссертация (1152456), страница 4
Текст из файла (страница 4)
Предпринимательство: учебник. – М.: ИНФРА-М, 2008. – С. 470.(уровне18хозяйствующегосубъекта),мезо-(междупартнерами/контрагентами)имакроуровне (на уровне государства)1.Считаем, что влияние предпринимательской культуры (здесь и далее будетиспользоваться «предпринимательская культура») необходимо рассматривать всоответствии с иерархической структурой управления экономикой:нанациональномуровне(макроуровень),предпринимательскаякультурасцельюпредпринимательства,включаяинституциональныегдеформируетсяподдержкисубъектовмеханизмыиинфраструктурные элементы, в том числе способствуя благоприятному ведениюбизнеса на уровне регионов, контрагентом уровне и на уровне хозяйствующегосубъекта;на контрагентом уровне (мезоуровень), когда взаимоотношениямежду предпринимательскими структурами по поводу исполнения договоровдолжны быть благоприятными с целью формирования активной деловой среды;на уровне региона деловая активность может различаться предпринимательскойкультурой; в этой связи ее необходимо унифицировать;науровнехозяйствующегосубъекта(микроуровень),гдепредпринимательская культура будет способствовать улучшению качествапродукции и услуг, развитию эффективности производства и, следовательно,повышению предпринимательского дохода.
Культура предпринимательскойдеятельности, в данном случае, определяет климат, стиль управления ивзаимоотношений, ценности предприятия, выражающиеся в предписаниях,нормах и правилах поведения.Всоответствиисавторскимподходомуровниразвитияпредпринимательской культуры сопоставлены на каждом уровне с целямистейкхолдеров и представлены на рисунке 1.1.См. более подробно в статье Сизова Ю.С. Национальная предпринимательская культура вРоссии: институциональные механизмы формирования / Л.С. Леонтьева, Ю.С. Сизова, А.Б.Ильин // Современная конкуренция. – 2017.
– Том 11. – № 4. – С. 82-92.119макроуровень предпринимательской культуры• Цель: поддержка субъектов малого и среднего предпринимательства,в том числе посредством институциональных форммезоуровень предпринимательской культуры• Цель: формирование благоприятной деловой среды и бизнес-этикидля взаимоотношений контрагентов и на уровне регионамикроуровень предпринимательской культуры• Цель: внутренняя интеграция на уровне хозяйствующего субъекта поповоду достижения поставленных целей компании; формированиесоциальной ответственности бизнесаРисунок 1.1 – Уровни развития предпринимательской культурыИсточник: составлено автором.Исторически предпринимательская активность в европейских странахпроявляласьсдревнихвремен;менялись,развивалисьментальныехарактеристики и традиции предпринимателей. Одной из базовых теорийпредпринимательской культуры можно считать «протестантскую версию»происхождения «предпринимательского духа», разработанную М.
Вебером1,согласно которой хозяйственный менталитет характеризуется следующимиаспектами:новые протестантские, аскетические духовные традиции как результатотражения эволюции европейского общества послужили фактором развитияиндустриального капитализма;в отличие от авантюризма и ростовщичества, основанных накорыстном добывании денег, европейский капитализм является новой формацией;религиозные санкциипотерялисвою актуальность, посколькукапиталистический строй начал воспитывать посредством естественного отборапредпринимателей и рабочих – необходимых хозяйственных субъектов;формируетсякомплексинституциональныхпреобразований,включающий: урбанизацию; развитие законодательства; образование свободныхюридических лиц; непрерывный технологический прогресс и накопление знаний.1Вебер М. Дух капитализма и протестантская этика. – М., 1975.
– С. 6920ВсоответствиистеориейМ.Вебера,современный«духпредпринимательства» на фоне возникающих институциональных событийпорожден протестантской культурой, которая получила развитие и в XX веке. Такназываемая «меркантильная склонность европейского духа» проявляется сегодняв предпринимательской среде США, Японии, Турции, Тайваня.Предпринимательская культура, возникавшая в центральной Европе, вкачестве ключевого критерия оценки хозяйственной деятельности считаетрентабельность, и экономическому успеху предпринимательской структурыподчиняется все остальное. Скандинавские, восточно- и южноевропейские страныделают акцент на социальные связи, родство и соседство, качество жизни,непрерывность традиций.
В англосаксонских странах наиболее выражена свободаиндивидуального предпринимательства.Таблица 1.2 подчеркивает тезис о том, что вектор эволюции экономическихкультур определяется не столько развитием предпринимательства на базеиндивидуальных свобод, сколько гармонизацией индивидуально-творческого иколлективистского начал: слабая рыночная экономика, характерная для новыхиндустриальных стран Восточной Азии, некоторых развивающихся стран июжноевропейских стран, отличается сильным избытком трудовых ресурсов,неэффективной экономикой, менее развитым гражданским обществом; сильнаярыночная экономика, характерная для англосаксонских стран, северной ицентральной Европы, Японии, напротив, отличается высококвалифицированнымикадрами, сильным гражданским обществом, развитой социальной, транспортной,финансовой инфраструктурой, эффективностью производства и распределения.Таблица 1.2 – Типы экономической культурыТипы экономикТипы культурыИндивидуалистическийКооперативный подход кподход к культурекультуреПримерыСильная рыночнаяАнглосаксонские страныСеверная и центральная Европа,экономикаЯпонияСлабая рыночнаяНовые индустриальные страны восточной АзииэкономикаНекоторые развивающиесяЮжноевропейские страныстраныИсточник: World Competitiveness Report.
Geneva, 1989, p. 1521Понимание предпринимательской деятельности в процессе становленияинститутакультурыменялось как подвлиянием эволюциисоциально-экономических теорий А. Смита, К. Маркса, М. Вебера и других, так и взависимости от исторически формировавшихся эпох становления институтапредпринимательства.неразрывносвязанаИнымиссловами,историческимипредпринимательскаяэтапамиразвития,вкультуракоторыхвопределенный момент времени функционируют хозяйствующие субъекты. Так,историческая основа заложена в выводах Ф. Броделя: «однозначное объяснение,делающее из капитализма воплощение определенного типа мышления, всеголишь увертка, которой воспользовались за неимением лучшего В.
Зомбарт иМ. Вебер. Свое слово сказала здесь экономика, свое слово – политика, своеслово – общество, свое слово сказала и культура, и цивилизация. А также иистория,котораязачастуюбылапоследнейинстанцией,определяющейсоотношение сил»1.На основе деятельности международных предпринимательских структурможно выявить следующие элементы предпринимательской культуры: язык,этику, эстетику, социальные институты, технологии, материальную культуру,сотрудниковкомпаниивовнутреннейбизнес-среде,право,политику,образование2.В научных работах К. Дэвида, Гл.
Хэмпден-Тернера, В. Терпстра,Ф. Тромпенаарса показано, что на предпринимательскую культуру влияютэнвиронментальные факторы, среди которых наиболее важно выделить кросскультурные различия. В этой связи особое понимание культуры возникает вконтексте международного бизнеса, причем проявляется она на всех уровнях: вмикросреде–интракорпоративнаяинтеркорпоративныхкоммуникаций;культура;ввмезосредемакросреде––культурасогласованиесэкстракорпоративной культурой. Бизнес-культуру в данном контексте можно12Бродель Ф. Игры обмена. – М.: Прогресс, 1988.
– С. 400.Черенков В.И. Международный маркетинг: учебное пособие – СПб.: Знание, 2003. – С. 461.22определить как «способ, посредством которого группа людей решает проблемы исогласовывает дилеммы»1.Согласно бизнесориентированному подходу В. Терпстра и К. Дэвида,«культура–изучаемое,разделяемое,непреодолимоеивзаимосвязанноемножество символов, составляющих классифицированные оболочки культуры,значения которых обусловливают множество ориентаций для членов некоторогосообщества.
Эти ориентации, взятые в совокупности, обусловливают решениезадач, которые должно разрешать любое сообщество, если в нем сохраняетсястремление к выживанию»2.Таким образом, предпринимательская культура в понимании зарубежныхисследователейбудетместоположенияисторическихразличатьсяхозяйствующихэтапов,взависимостисубъектов,жизненногоцикла,отгеографическогоментальныхтворческогоособенностей,типамышления,национальных экономических культур, отводящих предпринимательству разноеместо в системе ценностей.Акцентируем внимание на генезисе и формировании предпринимательскойкультуры в условиях российской национальной экономики. Первые ступенистановления данного института в Российской империи имели немало сходства севропейскими ценностями, но и обладали своими неповторимыми чертами.ЗатемпослеобразованияСССРсамостоятельнуюхозяйственнуюинициативу стремились либо искоренить, либо подчинить государственномонополистическиминтересам3.Предприимчивостьподавляласьбюрократическими структурами.
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
