Диссертация (1152456), страница 3
Текст из файла (страница 3)
Теория и практика. Перспективы XXIвека» (Саратов, 2014); VII международная научно-практическая конференция«Современная экономика: концепции и модели инновационного развития»(Москва, 2015); XXIX и XXX Международные Плехановские чтения (Москва,2016, 2017); II международная научная конференция «Современная экономика»(Кемерово,молодых2016);ученыхмеждународнаяVII«Теорияипрактиканаучно-практическаяуправления:конференцияответынавызовыинновационного развития» (Москва, 2016); V Московский экономический форум(Москва, 2017), международная научно-практическая конференция студентов иаспирантов «Россия в период трансформации: общие ценности в России иЕвропе» (Ярославль, 2017).Результатыпреподаванииисследованиятакихпредпринимательскойкурсовиспользуютсякакдеятельности»,вучебном«Основы,нормы«Введениевпроцессеиприценностипрофессиональноепредпринимательство и культуру» и др.
(справка о внедрении в учебный процессАНО«Медиалан»).предпринимательскойГосударственногоРекомендациикультурыбюджетногоавтораиспользованыучреждениявгородапоформированиюпрактикеМосквыдеятельности«Агентствоинноваций города Москвы» (в виде практического применения принципов оценкивоздействия институтов на состояние предпринимательской культуры); включеныв план развития технопарка «Строгино» (с целью разработки реальныхуправленческих действий технопарка); апробированы субъектами малого исреднего бизнеса, в частности: ООО творческое производственное объединение«АртГЦ» (рекомендации позволяют разработать алгоритм действий по поискуподходящей инфраструктурной формы поддержки), ООО «Космецевтический13инкубатор» (формирование и трансформация деятельности бизнес-инкубатора вусловиях постоянно-изменяющейся предпринимательской среды), ИП АзаровД.Ю.
(в виде оценки возможностей смены инфраструктурной формы поддержки всоответствии с конкретными потребностями ИП и определения дальнейшихперспектив сотрудничества), что подтверждается справками о внедрениирезультатов исследования.Публикации. По теме диссертации автором опубликовано 15 научныхработ, в число которых входит 5 статей в рецензируемых научных журналах,рекомендуемых ВАК при Минобрнауки России. Общий объем научных работсоставляет 6,73 п.л. (5,36 п.л.
– авторские), из них научные статьи врецензируемых научных журналах, рекомендуемыхВАК при МинобрнаукиРоссии – 3,32 п.л. (2,01 п.л. – авторские).Структура и объем диссертации обусловлены целью, задачами и логикойисследования. Текст диссертации изложен на 155 страницах и состоит извведения, трех глав, заключения, списка литературы из 183 наименований, двухприложений, 16 таблиц и 24 рисунков.14ГЛАВА 1.
ТЕОРЕТИЧЕСКОЕ ОБОСНОВАНИЕ ВОЗМОЖНОСТЕЙИСПОЛЬЗОВАНИЯ ИНФРАСТРУКТУРЫ ПОДДЕРЖКИ ДЛЯ РАЗВИТИЯПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОЙ КУЛЬТУРЫ ОРГАНИЗАЦИЙ МАЛОГО ИСРЕДНЕГО БИЗНЕСАСущность и элементы предпринимательской культуры1.1Для определения сущности понятия «предпринимательская культура»представлены российские и зарубежные научные подходы к принципам,элементам, этапам развития культуры в соответствии со следующей логикойисследования:систематизироватьсуществующиетрактовкипонятия«предпринимательская культура»;выявить генезис предпринимательской культуры за рубежом;сформулировать ментальные особенности становления российскойкультуры предпринимательства;определить причины инертности и неэффективного воздействияинституциональных инструментов поддержки на качество предпринимательскойдеятельности и, как следствие, на состояние предпринимательской культуры.На первом этапе исследования мы столкнулись с разнородностью понятийкультуры:ученыеиспользуюттакиедефинициикак«культурапредпринимательства», «предпринимательская культура», «бизнес-культура»,«экономическая культура», «культура предпринимательской деятельности».С целью выявления сущности культуры в предпринимательском значении,обратимсякбазисутермина«культура».Отметим,чтовпериодсоциалистического строительства культура считалась оценочным понятием иотносилась к таким чертам личности, «которые принято назвать не культурой, а15культурностью»1.
Затем, ближе к периоду «перестройки» в философскомэнциклопедическом словаре культура стала определяться как «специфическийспособорганизациииразвитиячеловеческойжизнедеятельности,представленный в продуктах материального и духовного труда, в системесоциальных норм и убеждений, в духовных ценностях, в совокупностиотношений людей к природе, между собой и к самим себе»2.С появлением в постсоветский период переводной зарубежной литературы,в российском научном обороте «многообразие определений культуры сталоопределяться четырехзначной цифрой»3. Так, в данный период В.И.
Черенковприводит принятое многими университетами США определение культуры как«мозаичного состояния человеческой жизни»4.В это время в России в условиях неблагоприятной экономической ситуациитакже формулируются трактовки понятия культуры. Согласно одному из нихкультура определяется как «специфическая система норм, ценностей и смыслов,отличающая одно общество от другого (или различные части общества –социально-статусные или профессиональные), способствующая его интеграции ипридающая ему самобытность»5. Иными словами, культура способствуетвнедрению элементов в профессиональное общество/сообщество. То естьблагодаря предпринимательской культуре хозяйствующие субъекты имеютвозможность вовлечения в экономическую деятельность страны; при отсутствиипредпринимательской культуры подобного рода интеграция маловероятна.К концу XX века разнообразие подходов к понятию культуры значительноувеличилось.
В частности, появилось такое понятие, как «культура рыночныхотношений», которое означало «целостное явление, образующее системувзаимодействия между организациями, отличающую данный конкретный регион,Соколов Э.В. Культура и общество. – Л.: Мысль, 1972. – С.18.Философский энциклопедический словарь / Под. ред. Л.Ф. Ильичева и др. М.: Сов. энцикл.,1983.3Гуревич П.С. Культурология: учебное пособие. – М.: Знание, 1996. – С.9.4Цит. по: Черенков В.И.
Международный маркетинг: учебное пособие – СПб.: Знание, 2003. –С. 452.5Ерасов Б.С. Социальная культурология: пособие для студентов высших учебных заведений.М.: Аспект Пресс, 1997. – С. 34.1216местность,страну»1.Однакокопределениюсущностииэлементовпредпринимательской культуры интерес реально вырос в связи с превращениемпредпринимательства в основной источник доходов среднего класса.В российской практике, по мнению Е.Е. Кузьминой2, предпринимательскаякультура складывается из следующих элементов:– материальные элементы – уровень развития предприятия в частиуправленческой и информационной техники;–духовныепредпринимателя,элементы–совокупностьпроизводственногоопытаипрофессиональныхпривычек,знанийэкономическоемышление;– личностные элементы – возможность обогащения, степень экономическойсвободы;– институциональные элементы – социальные ценности и нормы, в томчисле вера и убеждение.По нашему мнению, данные элементы можно рассматривать только науровне хозяйствующего субъекта, но никак не масштабировать на бизнес-среду вцелом.ОпределениепредпринимательскойкультурынемецкогоученогоР.
Рюттингера3 также следует отнести к микроуровню, поскольку, согласно егомнению, это «система совместно вынашиваемых и реальных убеждений ипредставлений о ценностях, где представления позволяют понять, что являетсяважным для предприятия, а убеждения – как должно функционироватьпредприятие», в то время как классификация предпринимательской культурыхарактеризует микро- и мезоуровень, поскольку содержит как элементыкоммерческого предпринимательства, то есть посредничества при реализацииРывкина Р.
Экономическая социология переходной России. Люди и реформы. – М.: Дело,1998, С.217; Колесникова Л., Перекрестов В. Организационные структуры и культурапредпринимательства. // Вопросы экономики. – 2000. – №8. – С.20-21.2Кузьмина Е.Е. Организация предпринимательской деятельности / Е.Е.
Кузьмина, Л.П.Кузьмина. – М.: Юрайт, 2012. – С. 239.3Рюттингер Р. Культура предпринимательства: пер. с нем. / Р. Рютингер. – М.: ЭКОМ, 1992. –С. 240.117товаров, работ и услуг, так и составляющие внутриорганизационной культуры(таблица 1.1).Таблица 1.1 – Классификация предпринимательской культурыВидыпредпринимательскойКраткая характеристикакультурыКультура торговлиОблик работника торговли можно описать как привлекательного,дружелюбного, активного молодого человека без больших духовныхзапросов, но обладающих красноречием, обращаясь к покупателям сопределеннойдолейюмора.Культурасферыторговлихарактеризуется чувством сопричастности к общему делу и духомколлективизмаСпекулятивнаяОблик делового человека обладает агрессивным характером скультурабойцовскими качествами, скрывающим свою чувствительность иэмоциональность. Спекулятивная культура характерна дляфинансирования рискованных предприятий, рекламного бизнеса,профессионального спортаИнвестиционнаяИнвесторы осмотрительны, действуют осторожно, терпеливо икультуранастойчиво, при этом уважая авторитет и профессионализм,договоренности и ранее принятые решения.
Инвестиционнаякультура характерна для сферы производства, строительства,инвестиционных банков, венчурных фондов.КультураХарактерна для сферы бытового обслуживания, крупныхадминистративнаяадминистративных фирм, банков и страховых компаний. Работникиданной сферы педантичны, осторожны, придирчивы, общениехарактеризуется обстоятельностью и подчеркнутой иерархией,придирчивостьюНаиболее емкую трактовку понятия «предпринимательская культура» даетМ.Г. Лапуста1, рассматривая ее как «определенную, сложившуюся совокупностьпринципов, приемов, методов осуществления предпринимательской деятельностисубъектами в соответствии с действующими в стране правовыми нормами,обычаями делового оборота, этическими и нравственными правилами, нормамиповедения при осуществлении цивилизованного бизнеса».Подводя итог анализу подходов исследуемой дефиниции, делаем вывод, чтопонятие предпринимательской культуры как в России, так и за рубежом, несформировано, в связи с чем автор с данным понятием связывает комплексэлементов, направленных на формирование бизнес-среды с благоприятнойкультурой1сцельюразвитияделовойактивностинамикро-Лапуста М.Г.
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
