Диссертация (1152456), страница 5
Текст из файла (страница 5)
Политический застой 70-80 годов XX векапривел,вконечномитоге,ксменеустоевиподходовксвободепредпринимательской деятельности.1Trompenaars F., Hampden-Turner Ch. Riding the Waves of Culture: Understanding CulturalDiversity in Business. Nicolas Brealey Publishing, London, 2000. – P.6.2Terpstra V., David K. The Cultural Environment of International Business. South-WesternPublishing Co., Cincinnati, OH, 1991. – P.6.3См. более подробно в статье Сизова Ю.С. Национальная предпринимательская культура вРоссии: институциональные механизмы формирования / Л.С.
Леонтьева, Ю.С. Сизова,А.Б. Ильин // Современная конкуренция. – 2017. – Том 11. – № 4. – С. 82-92.23Принятые в 80-е годы XX века законы «Об индивидуальной трудовойдеятельности»1, «О кооперации в СССР»2, «О государственном предприятии(объединении)»3 с одной стороны, определили новые возможности для ростапредпринимательской активности посредством приватизации государственныхпредприятий, становления рыночной экономики, интеграции хозяйствующихсубъектов в экономическую парадигму России. С другой стороны, ментальныеособенности населения в данный период все еще не могли воспринять «духкапитализма», равно как и в период социалистического строительства термин«предпринимательство» и предпринимательская деятельность находились подзапретом; тем более, отсутствовала деловая среда, инфраструктура развитиябизнеса,предпринимательскаякультура.Мысчитаем,чтоотсутствиепредпринимательской активности на протяжении нескольких десятилетийпривели к деградации предпринимательской культуры, что существенно повлиялона развитие экономики страны в дальнейшем.После распада СССР в 1991 году глобализация и информационнаяреволюция серьезно изменили международные отношения и функционированиенациональныхэкономическихсистем,вчастности,поставивпредпринимательство перед новыми возможностями и рисками.
Общемировыетенденции экономического роста, перемены в политических и социальныхинститутах,самнациональныйпредпринимательствакакменталитетнезаменимойсилыспособствовалхозяйственнойстановлениюдинамики,конкурентоспособности и общественного развития, в результате чего институтпредпринимательствазарубежомшагнулдалековперед.Напротив,происходившие в России в 90-е годы преобразования, равно как и дальнейшееразвитие России в XXI веке, наталкивались и продолжают наталкиваться намощные барьеры.
Таким образом, генезис становления предпринимательства вЗакон СССР от 19.11.1986 «Об индивидуальной трудовой деятельности»Закон СССР от 26.05.1988 N 8998-XI «О кооперации в СССР»3Закон СССР от 30.06.1987 N 7284-XI «О государственном предприятии (объединении)»1224Россиисвидетельствуетонесформировавшемсяинститутенациональнойпредпринимательской культуры.С целью развития предпринимательской культуры на всех ее уровняхформирования необходимо усиление роли в данном вопросе институциональныхформ поддержки предпринимательства.
Согласно Дугласу Норту1, «новыеинститутыпоявляютсятогда, когдаобществоусматриваетполучения прибыли, которая не может быть полученаввозможностьусловияхужесуществующей институциональной системы». По наблюдениям Ф. фон Хайека2,«вызывающее столько сетований отсутствие духа предпринимательства вомногих странах является не прирожденным свойством их жителей, а следствиемограничений, налагаемых существующими обычаями и институтами».По нашему мнению предпринимательская культура бизнес-единиц неизменяетсябезструктурныхизмененийхозяйственнойдеятельности,государственного влияния и институциональных факторов (в этой связи впараграфе 1.3 представлены принципы использования институтов поддержки; впараграфе 1.2 – адаптация хозяйствующих субъектов под влияние внешней средына разных этапах жизненного цикла, в 3 главе – универсальные принципыподдержки со стороны государства), что подчеркивает тезис о необходимостиинфраструктуры поддержки в развитии предпринимательской культуры.Теоретические и методологические подходы к исследованию влиянияинституциональной среды на развитие бизнеса сегодня становятся одним изважных направлений.
Так, Т.В. Цуканова3 в своем исследовании отмечает, что«институциональнаясреда–основнаяобластьизученияврамкахинституционального подхода, и необходимо понимать те функции, которые онапризвана выполнять для создания благоприятных условий для бизнеса».Норт Д. Институты, институциональные изменения и функционирование экономики / Д. Норт;пер. с англ. А.Н.
Нестеренко. – М.: Фонд экономической книги Начала, 1997. – С. 6.2Хайек Ф. Конкуренция как процедура открытия / Ф. Хайек // Мировая экономика имеждународные отношения. – №12. – 1989. – С. 14.3Цуканова Т.В. Интернационализация российских фирм малого и среднего бизнеса: влияниеинституциональной среды / Т.В. Цуканова // диссертация на соискание ученой степени канд.экон. наук…08.00.05. – СПб., 2015. – С. 62.125Напротив, по мнению целого ряда исследователей существуют устойчивые,трудно преодолимые отрицательные характеристики как институциональнойсреды в целом, так и отдельных инструментов поддержки в частности. Так,«медленное развитие малого и среднего бизнеса в России связано вовсе не спсихологическими характеристиками предпринимателей, а со средой бизнеса, таккак именно она больше препятствует предпринимательству»1.
Можно согласитьсяс позицией Д. Штыхно, что отрицательный вектор этих процессов стабилен:«институциональнаясредасоздаетпрепятствиядлябизнесаипредпринимательства, и эти препятствия остаются одними и теми же напротяжении последних 15 лет»2.М. Паффер и Дж. МакКарти3 в 2001 году отмечали, что «неустойчиваяобстановка,бюрократичноетечениезаконодательстваи,какследствие,зарегулирование бизнеса, неадаптивная инфраструктура для бизнеса – все это«лабиринт», через который российские предприниматели должны пройти впроцессе создания и ведения бизнеса». Еще в 2003 году А.
Кихлгрен4 выявилпричины, замедляющие развитие малого и среднего бизнеса в России: отсутствиеопыта ведения бизнеса, деградация традиций предпринимательства в связи сдлительным периодом коммунизма, нечеткие и быстроменяющиеся правила игры,высокий уровень коррупции. Прошло 15 лет, но ситуация измениласьнезначительно.Подобного рода барьеры отчасти отражает рейтинг Всемирного банка полегкости ведения бизнеса5, согласно которому Российская Федерация по1Ojala A. Entrepreneurship and small businesses in Russia: a review of empirical research / A. Ojala,H.
Isomaki // Journal of Small Business and Enterprise Development. – 2011. – Vol. 18, Issue 1. – P.97-119.2Shtykhno D. Motivations and obstacles for small business entrepreneurship in Russia: 15 years intransition / D. Shtykhno, A. Zhuplev // Journal of East-West Business. – 2009. –Vol. 15, Issue 1. –P.25-49.3Puffer S. M. Navigating the hostile maze: A framework for Russian entrepreneurship / S.M. Puffer,D.J.
McCarthy // Academy of Management Executive. – 2001. – Vol. 15, Issue 3. – P.24-36.4Kihlgren A. Small business in Russia – factors that slowed its development: an analysis //Communist and post–communist studies. – Los Angeles, 2003. – Vol.36, N2. – P.193–207.5DoingBusiness[Электронныйресурс].–Режимдоступа:http://russian.doingbusiness.org/rankings (дата обращения: 03.11.2016).26состоянию на октябрь 2016 г. занимала 40-е место из 190 стран (для сравнения, в2012 году – 120 место), в то время как Новая Зеландия расположилась на первомместе, Сингапур – на втором, США – на восьмом, Китай – на 78-м. С однойстороны, такой стремительный рост показателя свидетельствует о мерах,предпринимаемых государством по развитию предпринимательской среды. Сдругой стороны, 40-я позиция в рейтинге свидетельствует о все еще несформированных механизмах институциональной поддержки бизнеса.Таким образом, применительно к институциональной характеристикепредпринимательской культуры нами сформулирован ряд тезисов:предпринимательские организации оказываются зависимыми отсостояния той национальной институциональной среды, в которой существует иразвивается предпринимательская среда.
Эта зависимость особенно характернадля субъектов малого и среднего предпринимательства, так как в силунедостаточности ресурсов у них нет возможности ограниченно влиять на средуподдержки. По нашему мнению, отставание возможностей институциональнойсредыотпотребностейпредпринимателейможеттормозитьразвитиепредпринимательской активности;в свою очередь, предпринимательская культура на уровне отдельногохозяйствующегосубъектаприобретаетподвижностьподвоздействиеминструментов институциональной среды, ее стратегические элементы будуттрансформироваться под воздействием принятых решений на макроуровне поповоду формирования, развития и использования национального комплексаподдержки предпринимательской деятельности;в случае, если использование инфраструктурных инструментовсвязано с положительным эффектом при осуществлении предпринимательскойдеятельностихозяйствующимсубъектом,томожнопредполагать,чтосуществующая система поддержки малого и среднего бизнеса может оцениватьсякак эффективная;уровнейпредпринимательская культура как эффект взаимодействия трехинституциональнойсредынаходитсяподвоздействиемразных27институциональных инструментов и их сочетаний в процессе своего становленияи развития.Используя теорию жизненного цикла предпринимательской организации,далеесформулированыособенностипредпринимательскойкультурынаразличных этапах функционирования компании.1.2Этапы развития предпринимательской культуры организаций малогои среднего бизнесаЭтапы развития предпринимательской культуры рассмотрены через призмустадий жизненного цикла самой предпринимательской организации с цельюопределения места и роли институциональных форм поддержки в формированиипредпринимательской культуры хозяйствующих субъектов на каждой бизнесстадии.Любая организация в процессе своей хозяйственной деятельности проходитопределенные этапы жизненного цикла – от регистрации бизнеса до прекращенияпредпринимательскойдеятельности.
Втеориименеджментатрадиционновыделяют: модель жизненного цикла организации Л. Грейнера, модельжизненного цикла организации И. Адизеса1. В первом случае модель,опубликованная в 1972 году, основана на таких параметрах организации какразмеривозраст,когдадолговременныеэтапыэволюциисменяютсяорганизационными революциями, в результате которых и происходят коренныеорганизационные изменения, а переход на следующий этап жизненного циклавозможен после их свершений.
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
