Диссертация (1148147), страница 25
Текст из файла (страница 25)
Не всегда тот, кто большепотребляет – больше трудится. Мы можем говорить о наличии в обществедвух различных сторон: 1) тех, кто создает правила и нормы жизни общества,и, не создавая при этом богатства, заявляет на них свои права; 2) тех, ктопроизводит богатства, но имеет к ним ограниченный доступ; особенностьобщества потребления заключается в расширении возможностей человекабыть включенным в распределение общественных благ, однако, те, кто«самоотчуждается от трудовой деятельности», класс власть имущих, имеет кблагам большую доступность243.
При этом увеличивается дельта между теми,кто, потребляет общественные блага в больших количествах (имея при этомнакопления) и теми, кто ограничен в их потреблении.Российский социолог Р.В. Карапетян делает вывод о наличии в нашейстране наряду с прочими таких негативных тенденций, как: усиление242Балабанова, Е.С. Экономические основания социальной власти: теоретическая модель социальноэкономической зависимости / Е.С. Балабанова // Социологические исследования. – 2006.
– №1, С. 63243Карапетян, Р.В. Труд: тенденции справедливого распределения в обществе потребления /Р.В. Карапетян // Общество потребления и современные проблемы сферы услуг / МатериалыМеждународной научной конференции – Вторых Санкт-Петербургских социологических чтений 15-16апреля 2010 года / отв. редакторы А.О. Бороноев, Р.А. Костин. – СПб.: РИО СПбГУСЭ, 2010, С.
66, С. 67121эксплуатации,подразумевающей«злонамеренноеинедобросовестноеприсвоение чужого труда и унижение работника, заключающееся вбесправностиегоположения»;«установлениедвойногожизненногостандарта»; усиление правового и экономического неравенства как в труде,так и в потреблении; пренебрежение трудовыми вкладами граждан;отношение к труду как к способу получения дохода244.Подчас работники выполняют работу не соответствующую их разряду(разряд работников в большинстве случаев ниже, чем тот уровень, работу покоторому они выполняют; очевидно, что этот факт позволяет руководствуэкономить деньги на оплату труда). Оборудование предприятий наисследуемых заводах находится на грани износа и работникам приходитсяадаптироваться и к этому положению вещей и все-таки выполнятьпроизводственные задания, иногда с явным нарушением технологии(например, в нужный момент самостоятельно бить кувалдой по детали, какни банально это звучит, поскольку настройки оборудования в этот моментсбиты).
Это и есть свидетельство того, что на предприятиях используетсястарая технологическая база. При завышенных нормах выработки, заниженынормызаработкаработников.Этоиестьсвидетельствонизкойпроизводительности труда и попытки поднять ее показатели черезинтенсификацию.оборудования,Переработкинизкийуровеньповсеместны.организацияКрайняяизношенностьтруда,неритмичностьпроизводства и простои приводят к ненормированности рабочего дня,использованию сверхурочного труда (который не признается таковым)245.Вслед за изменениями экономических условий, меняется социальноеустройство общества.
Кустарное производство сменилось массовым, чтоповлиялонаформыикритериирациональности.Существованиеремесленных мастерских связано с сословной структурой общества,244Там жеДенисова, Ю.С. Трудовые перегрузки как тенденция в рабочем процессе / Ю.С. Денисова //Социологические исследования. – 2004.
– №5, С. 105245122несформированностью экономики как отдельной сферы, ее укоренности в«социальной ткани общества» (по выражению К. Поланьи), отсутствиемпотребления как такового. Возникновение крупногопромышленногопроизводства опирается на массовый, серийный выпуск больших партийтоваров. Переход производства на «конвейерные рельсы» последствиямисвоими имел появление системы обязательного образования (подобноконвейеру массового производства, «штампующей» людей), также появилисьсредства массовой информации, массовое потребление материальных благсформировалось в соответствующую систему ценностей и установок,которую сегодня принято называть «обществом потребления».
Такимобразом, понятие массовости накладывает отпечаток на функционированиевсехсоциальныхинститутов.Различныеконцепцииэкономическогопроизводства формируют в общественном сознании разные критериирациональностиипредопределеныэкономическимиисторическиеусловияиррациональности.определяютсяОбщественныеявленияпредпосылками,общественно-особенностямиэкономическихотношений. Труд как вид социальной активности представляет собойотражение экономической реальности.
Признание, что труд — этосоциальное явление означает, что и рационализация труда также имеетсоциальную природу. С изменением социально-экономического уклада могутменяться критерии и формы проявления рациональности, и они, в своюочередь, влияют на общественно-исторические условия, на созданиепродуктов труда, необходимых обществу – общественных благ.Понятие рационализации труда зародилось в экономической науке впервой трети XX века и связано с научной организацией труда.
В связи сизменением экономического уклада изменились и критерии рациональности,но традиционный подход к рационализации труда все еще используется напрактике,посколькуэкономическаянаукаобладаетэффектомперформативности. На наш взгляд, современные социально-трудовые123процессы требуют нового взгляда на определение критериев и методоврационализации труда. Новое понимание рационализации труда не в равнойстепени коснется разных отраслей промышленности, поскольку некоторыеотрасли не смогут уйти с «конвейерных рельс» (автомобилестроение,электронная промышленность и т.п.), хотя в рамках нового пониманиярационализации труда в данных отраслях возможно применение новых форморганизациитруда,внедрениевуправлениетрудовымпроцессомассоциированных групп, которым делегированы полномочия приниматьрешения на местах и др.Препятствием для внедрения инновационных технологий на российскиепредприятия является крайняя изношенность промышленного оборудования.Новое понимание рационализации труда, основанное на использованииновых технологий, невозможно применить на практике без проведенияполномасштабной реиндустриализации российских предприятий.Формула нового понимания рационализации труда: новый подход корганизации труда – реиндустриализация – внедрение инноваций впроизводство.Такие традиционные модели рационализации труда, как первые системынаучной организации труда (тейлоризм, фордизм и др.) существовали врамках производства самостоятельно, они не зависели от общественныхпроцессов, политики государства.
Сегодня понимание рационализации трудана микроэкономическом уровне характеризуется зависимостью от процессов,разворачивающихся в масштабах общества, и политики государства в этомвопросе. Однако внутренняя деятельность предприятий и фирм по-прежнемуподчинена интересам руководителя, в чем, по нашему мнению, проявляетсяперформативность экономического знания. Несмотря на то, что современныесоциально-экономические тенденции свидетельствуют о необходимостисмены традиционного взгляда на рационализацию труда на новый, болееэффективный для всех акторов трудового процесса, внутрипроизводственная124деятельность по рационализации труда по сей день является личным целомруководства и осуществляется ими, исходя из собственных представлений иинтересов.1252.2.МодернизацияиинновационноеразвитиероссийскогопроизводстваОбновление социально-экономического курса сегодня направлено наструктурные трансформации всех экономических сфер общества, чтонеизбежно повлияет на трансформации трудового сознания работающегонаселенияи,соответственно,нарационализациютруда.Подобныетрансформации, по нашему мнению, должны быть основаны не только напризывах к действию, массовой декларации принципов модернизации иинновационных задач, субсидировании научного сектора экономики исодействию формирования инновационного сектора, но и должны бытьподкрепленыпотребностьюнаселениявосуществленииподобныхизменений, возникновение которой базируется на изменении позициируководителейвихвзгляденаорганизациютруда,трудовоедисциплинирование, мотивацию труда, и уже потом – на инноватику.Важным шагом на пути выполнения курса на модернизацию сталосоздание инновационного центра «Сколково».
Однако науке нуженопределенный срок времени для накопления исследовательской базы,подборанеобходимыхнаучныхкадров,разработкиивнедрениюинновационных проектов.Российский исследователь О.И. Иванов определяет инновационныйпотенциал как «сформированную во взаимодействии с социальной средойсистему потребностей, способностей и готовностей социальных общностейвыполнятьтакиевидыдеятельности,результатомкоторыхбудетусовершенствование ранее созданных и используемых разнообразных продуктов и создание новых продуктов, свойства которых открывают новыевозможности в решении актуальных общественных, научных, технических,производственных и других проблем»246.246Иванов, О.И. Настоящее и будущее инновационного человеческого потенциала в России /О.И.
Иванов // Социология в системе научного управления [Электронный ресурс]: Материалы IV126В концепции В.Я. Ельмеева отмечается, что выйдя за пределыестественно-природного равновесия, социум обрек себя на бесконечнуюсмену технократических ступеней, и что при этом, он не в силах прочнозакрепиться на какой-либо из них, «поскольку безвозвратно исчерпываетневозобновляемыересурсыипревышаетуровеньвосстановлениявозобновляемых ресурсов»247.Во всем мире информация превратилась в важнейший факторпроизводства, основной ресурс общества. Знание, предваряя производствоматериального продукта, выступает ведущей производительной силойобщества. Такие формы знания как наука, информация, образование всеболее влияют на социально-экономические процессы в обществе.Техникапредставляетсобойовеществленнуюформузнания.Технологические инновации как результат инновационной деятельности,воплощенныевпродукт,услугуилиусовершенствованныйпроизводственный процесс, считаются осуществленными, если внедряются вконкретное производство248.Значимость технологических инноваций определяются следующимифакторами:технология относится к постоянно пополняемым ресурсам;технология воспроизводит богатство, являющееся важным стимуломдля политической и экономической власти;технологияпредставляетсобойведущийфакторповышенияконкурентоспособности и производительности труда;Всероссийского социологического конгресса / ИС РАН, ИСПИ РАН, РГСУ.
– М.: ИС РАН, 2012. – 1 CDROM, С. 350; Ivanov, O. The role of human potential in the Russian economy / Oleg Ivanov // Science and Society.Economy and Sociology in 21st Century. Fifth St-Petersburg: Nobel Prize Laureats Meeting. Abstracts of PlenaryLectures/ – 2010 – P. 29247Ельмеев В.Я.
Социология развития: современные теории и проблемы / В.Я. Ельмеев, В.П. Горюнов,В.И. Мишин, Д.З. Мутагиров, Ю.В. Перов, Н.С. Савкин и др. / Под редакцией А.О. Бороноева иВ.Я. Ельмеева. – СПб.: Издание С.-Петербургского университета, 1999, С. 174248Ельмеев, В.Я. Социальная экономия труда: общие основы политической экономии / В.Я. Ельмеев.– СПб.: изд-во СПбГУ, 2007 г., С.
51; Михайлов, А.М. Информация и знание в системе факторовпостиндустриального производства / А.М. Михайлов, М.В. Михайлов // Экономические науки. – 2010. –№7(68). – С. 49-54; Согунова, Л.А. Теоретические основы систематизации научных знаний / Л.А. Согунова,Е.А. Серпер // Экономические науки.
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
