Автореферат (1148146)
Текст из файла
САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТНа правах рукописиДЕГТЯРЕВА ЕЛЕНА СЕРГЕЕВНАСОЦИАЛЬНАЯ ПРИРОДА РАЦИОНАЛИЗАЦИИ ТРУДАВ СОВРЕМЕННОЙ РОССИИСпециальность: 22.00.03 – экономическая социология и демографияАвтореферат диссертации на соискание ученой степеникандидата социологических наукСАНКТ-ПЕТЕРБУРГ – 2016Диссертациявыполненавгосударственный университет»ФГБОУВО«Санкт-ПетербургскийНаучный руководитель:Лебединцева Любовь Александровна, докторсоциологическихнаук,доценткафедрыэкономической социологии ФГБОУ ВО «СанктПетербургский государственный университет»ОфициальныеКармаев Николай Александрович, докторсоциологических наук, профессор, профессоркафедры социально-гуманитарных дисциплинФГБОУ ВО «Национальный государственныйУниверситет физической культуры, cпорта издоровья им.
П.Ф. Лесгафта», г. СанктПетербургоппоненты:Волковицкая Галина Андреевна, кандидатсоциологических наук, доцент, доцент кафедрыуправленияобразованиемикадровогоменеджментаинститутаэкономикииуправленияФГБОУВО«Российскийгосударственный педагогический университетим. А.И. Герцена», г. Санкт-ПетербургВедущая организация:ФГБОУ ВО «Санкт-Петербургскийгосударственный экономический университет»Защита состоится «____» __________ 2016 г. в ____ часов на заседаниидиссертационного совета Д 212.232.13 по защите диссертаций на соисканиеученой степени кандидата наук, на соискание ученой степени доктора наук набазе ФГБОУ ВО «Санкт-Петербургский государственный университет» поадресу: 191124, Санкт-Петербург, ул.
Смольного 1/3, 9-й подъезд, факультетсоциологии СПбГУ, ауд. ____.С диссертацией можно ознакомиться в Научной библиотекеим. М. Горького Санкт-Петербургского государственного университета(Санкт-Петербург, Университетская наб., 7/9) и на сайте СанктПетербургского государственного университета spbu.ru.Автореферат разослан «______» ______________ 2016 г.Ученый секретарьдиссертационного совета Д 212.232.13Н.В. Соколов2ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА РАБОТЫАктуальность темы исследования. Стремительное развитие передовых технологий,внедрениеинновацийвпроизводство,модернизационныеизмененияобусловилитрансформацию смысла трудовой деятельности в современном мире.
Усиление мировыхтемпов технизации коснулось и России, но развитие модернизационных процессов в нашейстране и за рубежом нельзя привести к общему знаменателю.В этих условиях решающее значение для разрешения многих насущных социальноэкономических задач развития страны (повышение производительности труда, нивелированиепоследствий санкционной политики, импортозамещение, развитие профессиональной итрудовой мобильности и т.д.) приобретает способность российского общества и отечественнойэкономики к воспроизводству качественных социальных ресурсов, к обеспечению ихэффективного роста, с точки зрения всестороннего и гармоничного развития, в интересахблагосостояния населения страны. Социально-трудовые отношения при решении этих задачиграют ключевую роль, несмотря на то, что сегодня заметно снизился интерес к ихсоциологическому анализу. В период сложившегося в стране кризиса, поиск путей выхода изнего концентрируется в основном на экономических аспектах, однако изучение социальнойприродырационализациидеятельности,труда,трансформациивлияющей на принципы,содержанияихарактератрудовойконкретные формы проявления ихарактеррационализации труда, позволили бы структурно дополнить научный взгляд на поиск выхода изсложившейся социально-экономической ситуации.Рационализация труда является специфическим индикатором рациональности общества.На разных этапах своего развития в обществе присутствует разное понимание того, что естьрациональность и рациональное в целом, а также, что содержит в себе рационализация труда, вчастности.
Изучение аспектов социальной природы рационализации труда представляетбезусловный научный интерес, т. к. меняющиеся экономические условия, постиндустриальныйуклад современного общества, в том числе и российского, требуют модернизационных переменна производстве, повышения качественных и количественных инновационных показателей.Состояние научной разработанности проблемы.В современной социологической науке на первый план выдвигается роль неодинаковойнравственной ценности труда в мировосприятии людей. Непременной сущностной чертойтруда становится его целерациональность.Общиепроблемырациональностирассматривалитакиеклассикиивидныепредставители социологии, как Ф. Теннис, Г.
Маркузе, Т. Парсонс, Ю. Хабермас, Н. Луман,3Н. Смелсер, Р. Сведберг и др.Ф. Тейлор одним из первых сформировал производственную модель рационализациитруда, заложил принципы теории научной организации труда. Знаменитыми исследованиями вэтой области являлись также «Хоторнские эксперименты» Э. Мэйо. Проблематикурационализации труда предметом специального социологического осмысления сделалиМ. Вебер, В. Раммерт, Ф.
Витке и др.В России пионерами вопросов рационализации труда выступили А.А. Богданов,С.Г. Струмилин, И.М. Бурдянский, О.А. Ерманский, А.К. Гастев, А.В. Чаянов. В советскоевремя понятие рационализации труда на предприятиях связывалось в первую очередь снаучной организацией процесса производства, а сам термин «рационализация труда»употреблялся в большинстве своем по отношению к сельскому хозяйству и кооперативам. ВсоветскоевремявопросыА.Г.
Здравомысловым,рационализацииВ.Я. Ельмеевым,Б.Р.трудаизучалисьРященко,такжеН.И. Лапиным,В.А. Ядовым,В.С.Дудченко,Б.Г. Тукумцевым и др.Изменения в области трудовых отношений в современной России влекут за собойпреобразованияпроизводственныхструктур,трансформациюмотивацииработников,изменения во взгляде на пути достижения эффективной работы производства.Сегодня многие социологи (В. Витке, К. Клеман, В. Раммерт, А.Л. Темницкий,Ю.С. Денисова, В.Д. Патрушев, Е.С. Балабанова, Г.П.
Бессокирная, О.Н. Максимова и другие)указывают нам, что акценты при анализе современных социально-экономических тенденций всоциально-трудовом секторе общества должны расставляться с учетом анализа особенностейкапиталистического производства.Многочисленны исследования современных социологов, предметом исследованиякоторых являются различные структурные компоненты рационализации труда, коррелирующиес аспектами современного капитализма. Проблемы распределения различных благ изучаютизвестные экономические социологиЮ.В. Веселов, Р.В. Карапетян, М.В. Синютин,А.В. Петров и др. Исследованиями трудовой мотивации и ценностей работников в нашейстране и за рубежом занимаются В.Д. Патрушев, А.Л.
Темницкий, О.Н. Максимова,М.В. Удальцова,Н.М.Воловская,Л.К. Плюснина,В.С.Магун,Н.И.Лапин идр.Исследователями социальных последствий повышения эффективности производства ипроизводительности труда выступают Е.С. Балабанова, Ю.С. Денисова и др. Культуру труда всвете социально-экономических преобразований изучают Е.Л. Шершнева, Ю. Фельдхофф,Г.Н. Соколова. Н.Н. Зарубина изучает особенности инновационного развития России,4составляющие процесса модернизации. Г.А. Волковицкая рассматривает социальную сущностьстимулирования труда, способы активизации трудового потенциала.
М.А. Керефов, В.Н. Дудко,А.С.Будагов,Т.М. Кочегароваанализируютвопросымодернизациипромышленныхпредприятий и регионального экономического пространства; А.И. Бикчантаева – рынок труда вусловияхмодернизацииТ.А. Бурцева,производства;Д.В. Воронин–С.Д.Бодрунов,Д.Е. Сорокин,экономико-социологическиеаспектыС.Ю. Глазьев,модернизации,реиндустриализации и интеграции производства, науки и образования; Ю.В. Жильцова,Н.В. Яковлева, А.И. Шебаров, Ю.В. Разумова, М.Э. Осеевский, О.В. Толмачева, Н.Е. Иванова,Е.В.Белякова,А.О.Бакланов,М.А.
Афонасова,В.В. Ольховский,В.Н.Киселев–инновационное развитие и управление инновациями; Л.А. Лебединцева – интеллектуальныйтруд; Р.И. Капелюшников, Е.А. Хибовская, З.В. Куприянова, З.Т. Голенкова, Е.Д. Игитханян –трудовую занятость; Л.Г. Титаренко – социальные резервы труда и профессиональныестратегии на современном рынке труда; Н.А. Кармаев и Н.Н. Кармаева – экономическоеповедение профессиональных групп на рынке труда; В.В. Радаев – формирование иактуальные аспекты современного рынка в рамках социально-экономического подхода.Аспекты формальной и неформальной структуризации капиталистического производствапрописаны в работах В.
Раммерта, К. Дойчмана, С. Кларка; стратегии выживания работников –в исследованиях Г.П. Бессокирной, К. Клеман, Е.В. Тарановой и других социологов, стратегиисоциологических исследований – в работах В.А. Ядова и др. Организационные технологиииспользования интеллектуального капитала и инновационные факторы в промышленномразвитии – в работах В.Н. Воропановой и других; воспроизводство региональных социальноэкономических систем – в работах Г.С. Корепанова и др.
Разрыв между формально-правовыминормами и реальными социально-трудовыми отношениями изучают Т.И. Заславская,М.А. Шабанова, Т.Я. Четвернина, С.В. Ломоносова, С.М. Белозерова, В.Ю. Бочаров,А.Ю. Чепуренко, Т.Б. Обыденнова и др. Разумеется, перечисленные современные социологи незамыкаются на круге указанных аспектов, мы определили лишь актуальные из них. Указанныеисследования далее будут рассмотрены нами подробнее.Цельдиссертационногоисследования–исследованиесоциальнойприродырационализации труда на примере современной России.В соответствии с поставленной целью, данная работа предполагает решение следующихзадач:1.
проанализировать и систематизировать основные теоретико-методологическиеподходы к изучению проблемы рациональности;52. проанализировать западные и отечественные воззрения на рационализацию трудав социологической и экономической науках с позиций места и роли человека вэтом процессе;3. охарактеризовать рационализацию труда как социальное явление с точки зрения еецелей, задач, факторов, особенностей и результатов;4. выявитьформыпроявления,сущностныехарактеристикипроцессоврационализации труда в современной России;5.
проанализировать общие условия и проблемы рационализации труда с точкизрения разработки и внедрения инноваций в российском регионе (на примереАстраханской области).Объектомисследованияявляетсярационализациятруда,рассматриваемаякаксоциальное явление.Предметомдиссертационногоисследованияявляется содержание процессоврационализации труда, их эволюция в зависимости от общественных условий производства.Гипотеза исследования: поскольку характер и содержание труда зависят от социальноэкономических условий производства, постольку происходящие изменения в трудовыхпроцессах должны влиять на характерные черты и конкретные формы проявлениярационализации труда.
Характеристики
Тип файла PDF
PDF-формат наиболее широко используется для просмотра любого типа файлов на любом устройстве. В него можно сохранить документ, таблицы, презентацию, текст, чертежи, вычисления, графики и всё остальное, что можно показать на экране любого устройства. Именно его лучше всего использовать для печати.
Например, если Вам нужно распечатать чертёж из автокада, Вы сохраните чертёж на флешку, но будет ли автокад в пункте печати? А если будет, то нужная версия с нужными библиотеками? Именно для этого и нужен формат PDF - в нём точно будет показано верно вне зависимости от того, в какой программе создали PDF-файл и есть ли нужная программа для его просмотра.
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
