Главная » Просмотр файлов » Диссертация

Диссертация (1148066), страница 22

Файл №1148066 Диссертация (Корпоративное управление как система социальных взаимодействий) 22 страницаДиссертация (1148066) страница 222019-06-29СтудИзба
Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 22)

Обращает на себявнимание факт отсутствия во всех корпорациях области специальных программпо взаимодействию со стейкхолдерами.Оценим внешние механизмы, регулирующие общие правила корпоративныхвзаимодействий. Федеральномузаконодательству, правилам и нормативнымактам государственного регулятора рынка ценных бумаг (Банка России),постановлениям правительства, федеральных ведомств и служб соответствует всреднем 30,7 % информации о корпоративных нормах (Таблица 12).Таблица 12.Сведения об использовании правовых норм в средних промышленныхкорпорациях Тамбовской области (%) (по Приложению 3)ФедеральныеКорпоративныеправовыенормынормыВнутренниедокументы«Электропри%«Милорем»«Пигмент»«Тамбовмаш»30,713,033,344,431,357,382,655,644,443,812,04,311,111,125,0бор»Кодекскорпоративного поведенияИз перечня применяемых в компаниях федеральных норм используетсянесколько федеральных законов (Таблица 13).Таблица 13.Перечень нормативных документов, применяемых среднимипромышленными корпорациями Тамбовской области в корпоративном управленииФедеральные нормативные акты(ФЗ - федеральные законы)Внутренние нормативныедокументыКодекскорпоративногоповедения31,4% - ФЗ «Об акционерных 45,0% - Устав компании100 % - не имеютобществах»9,0% - Положение о Совете собственного26,2% - ФЗ «О рынке ценных директоровКодексабумаг»4,6% - Положение о выплате корпоративного1055,3% - Налоговый кодекс РФ5,3% - Гражданский кодекс РФ5,3% - Трудовой кодекс РФ5,3% - ФЗ «О контрактной системев сфере закупок товаров, работ иуслуг для государственных имуниципальных нужд»5,3%Федеральноеприродоохранноезаконодательство5,3% - Распоряжение ФКЦБРоссии (позднее ФСФР) «ОрекомендациикприменениюКодексакорпоративногоповедения»5,3% - Приказ Минфина РФ иФКЦБ России «О порядке оценкистоимостичистыхактивовакционерных обществ»5,3% - Приказ ФСФР «ОбутвержденииПоложенияопорядке раскрытия информацииэмитентами ценных бумаг»вознаграждений4,6% - Положение о заключениидоговоров с заинтересованностью.4,6%Плантехническойреконструкциииорганизациипроизводства на 2012 год4,6%Перспективныйплантехреконструкции и организациипроизводства на 2013-2015гг.4,6% - Программа по охранеокружающей среды4,6% - Программа поддержания иулучшения системы менеджментакачества4,6% - Политика в области качества4,6% - Руководство по качеству4,6%Приказгенеральногодиректора по учетной политике4,6%Приказгенеральногодиректора по налоговому учетууправления;кодекс, принятыйв1994году,(Электроприбор)– устаревший, невыполняет своихфункцийВо-первых, чаще всего применяется Федеральный закон «Об акционерныхобществах» (31,3%).

Наиболее востребованными являются статьи о проведенииобщего собрания акционеров, счетной комиссии, порядке заключения крупныхсделок, выплате дивидендов, раскрытии информации. Во-вторых, на практикечасто применяется Федеральный закон «О рынке ценных бумаг» (26,2%) исвязанные с ним нормативные акты Банка России, Минфина РФ, в том числе ораскрытии информации. В-третьих, в практике корпоративного управленияприменяются природоохранное законодательство, государственные нормативныетребования охраны труда, Налоговый и Гражданский кодексы с внесенными в нихпоправками; законодательство, регулирующее отношения по закупке товаров,работ и услуг для государственных и муниципальных нужд и др.Тем не менее в ходе контент-анализа был получен высокий процентнегативных оценок правового обеспечения корпоративной деятельности - 77,3%(Приложение 4).

Отмечено, что трудности в корпоративном управлениивозникают из-за несовершенства законодательства, имеющихся в нем пробелов,противоречивости правовых норм, усложнения нормативной базы. Так, в годовом106отчете ОАО «Тамбовмаш» приводятся примеры противоречий ведомственныхдокументов с нормами федерального законодательства, ставящих под угрозусоблюдение коммерческой тайны, или принятых федеральных норм, вводящихтакуюсистемуограничительныхправил,которыезатрудняютведениекоммерческой деятельности.Например, Поручение Председателя Правительства РФ № ВП-П13-9308 от 28.12.2011г., имеющее гриф «ДСП», противоречит нескольким федеральным законам.

Требования«Технического регламента Таможенного союза о безопасности системы индивидуальнойзащиты (СИЗ)» не блокируют распространение на рынке контрафактной продукции. ФЗ «Оразмещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг длягосударственных и муниципальных нужд» от 21.07.2005 г. и ФЗ «О закупках товаров, работ,услуг отдельными видами юридических лиц» от 18.07.2011г. затрагивают данные, имеющиекоммерческую тайну. ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг дляобеспечения государственных и муниципальных нужд» (вступил в силу с 1 января 2014 года)вносит значительные изменения в правила определения начальной цены госконтракта,правила оценки заявок на участие в госзакупках, правила изменения и расторжениягосконтракта, правила надзора за деятельностью государственных и муниципальныхзаказчиков.Среди внутренних регуляторов взаимодействия субъектов и участниковкорпоративного управления основное место занимают документы, регулирующиевнутрикорпоративную деятельность корпораций, - 57,3% (Таблица 12).

Кнаиболее важным из них отнесены устав компании (45,0%) и положение о советедиректоров (9,0%). Помимо них в корпоративном управлении востребованыположения о выплате вознаграждений, о заключении договоров, а также планы,программы, связанные с развитием корпораций.«План технической реконструкции и организации производства на 2012 год» и«Перспективный план технической реконструкции и организации производства на 2013-2015гг.», «Программа по охране окружающей среды», «Программа поддержания и улучшениясистемы менеджмента качества», «Политика в области качества», «Руководство по качеству».Среди внутренних документов корпораций отсутствует собственный кодекскорпоративного управления, хотя продекларировано руководство нормамиобщероссийского Кодекса корпоративного управления и этическими нормамиделового сообщества. Таким образом, уровень разработанности корпоративныхнорм управления в соответствии с международными стандартами остается вкорпорациях недостаточным.107Широкий спектр взаимодействий между участниками корпоративныхотношенийрегулируетсясвидетельствуютпроводимыхонаосновемногочисленностикорпорациями(поставкадоговоров.самыхДанныеразличныхпродукции,контент-анализавидовсделок,приобретениеновогооборудования, возмездные услуги, долгосрочная аренда, покупка движимого инедвижимого имущества, залоговые сделки готовой продукцией под банковскиегарантии, сделки с заинтересованностью и др.).

В среднем на корпорацию заотчетный период приходилось до 10-ти существенных сделок.Договорыявляютсямеханизмом,регулирующимотношениямеждузаинтересованными сторонами и обеспечивающим недопущение конфликтовинтересов. Примером, который дается на вставке, является заключение ОАОМЛРЗ «Милорем» дилерского соглашения и договора о займе. Они включаютпрописанный механизм взаимодействия между производителем и дилером,компанией и кредитором, который обеспечивает соблюдение интересов обеихсторон.

Тем не менее, эти договоры имеют существенный недостаток. В них непрописаны меры, которые могут наступить при невыполнении договоров поразным обстоятельствам, что может создать условия для конфликта интересовмежду сторонами.1. Дилерское соглашение между ОАО «МЛРЗ «Милорем» («Производитель») и ООО«Трансрегионкомплект» («Дилер»)1.«П.» наделяет «Д.» правом маркетинга и сбыта продукции на Российские ЖелезныеДороги в пределах территории Российской Федерации и ближнего зарубежья(«Территория»).2. «Д.» производит поиск заказчиков и реализует продукцию «П.». 3.

Видыреализуемой продукции указываются в Спецификации, являющейся частью Дилерскогосоглашения. 4.Срок действия Дилерского соглашения наступает с момента его подписания. 5.Для осуществления коммерческой деятельности «Д.» заключает с «П.» договоры поставкитовара. 6. Условия оплаты и поставки в договорах должны предусматривать гарантированнуюоплату продукции «П.» в месячный срок с даты ее получения на склад «Т.».

7. «Д.»приобретает продукцию со скидкой. 8. Скидка устанавливается «П.» и может бытьпересмотрена. 9. Цена продукции с учетом скидок фиксируется в спецификации кзаключенному сторонами договору поставки. 10. Порядок заказа, изготовления, сдачиприемки продукции, сроки поставки продукции, ответственность и санкции указываютсянепосредственно в договорах поставки.2. Договор займа между ОАО «МЛРЗ «Милорем» (Общество) и ЗАО «УК«ТрансСервисГрупп» предоставляется для пополнения оборотных средств .»1.Заем предоставляется на год и может быть продлен по соглашению Сторон.

2. Суммазайма составляет два миллиона рублей. 3. Заем предоставляется денежными средствами108путем перечисления их на расчетный счет «О.», указанный в Договоре. 4. Заем может бытьпредоставлен частями. 5. За пользование денежными средствами «О.» обязуется выплатитьпроценты в размере 8,25. 6. Отсчет срока по начислению процентов начинается с датыперечисления средств на расчетный счет «О.». 7. Выплата процентов производитсяодновременно с перечислением всей суммы займа.Совершенствование договорных отношений следует рассматривать как одноиз важных направлений развития корпоративного управления.Регулированиекорпоративногосистемыуправлениявзаимодействийпроисходитнасубъектовосновеиучастниковнеформальныхнорм(ответственности, долга, честности, справедливости и др.).

Характеристики

Тип файла
PDF-файл
Размер
2,3 Mb
Предмет
Высшее учебное заведение

Список файлов диссертации

Корпоративное управление как система социальных взаимодействий
Свежие статьи
Популярно сейчас
Как Вы думаете, сколько людей до Вас делали точно такое же задание? 99% студентов выполняют точно такие же задания, как и их предшественники год назад. Найдите нужный учебный материал на СтудИзбе!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
6390
Авторов
на СтудИзбе
307
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее