Главная » Просмотр файлов » Диссертация

Диссертация (1147615), страница 16

Файл №1147615 Диссертация (Особенности влияния коммуникативных качеств на удовлетворенность жизнью у руководителей) 16 страницаДиссертация (1147615) страница 162019-06-29СтудИзба
Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 16)

Рифф(бланк версии Шевеленковой – Фесенко)Методика The scales of psychological wellbeing были разработана К. Рифф.Данный опросник был валидизирован на русском языке в различных вариантах,нонаиболеераспространеннымсчитаетсяадаптацияивалидизацияТ. Д. Шевеленковой и П. П. Фесенко, состоящий из 84 вопросов.Психологическое благополучие понимается как ощущение осмысленности ицелостности бытия на основе собственной субъективной оценки человека.Модель психологического благополучия К. Рифф включает 6 компонентов:«Автономия», «Самопринятие», «Управление средой», «Личностный рост»,«Позитивные отношения с окружающими», «Цели в жизни».Т.

Д. Шевеленкова и П. П. Фесенко путем факторного анализа выделили 4дополнительные шкалы: «Человек как открытая система», «Осмысленностьжизни», «Баланс аффекта», «Автономия» (полностью совпадает с классическойшкалой с одноименным названием).Классические шкалы:1. Автономия.Низкие баллы характеризуют испытуемого как зависящего от ожиданий иоценокдругих.Такойреспондентприпринятиисерьезныхрешенийориентируется на мнение окружающих, не способен противостоять попыткамобщества навязать определенный образ мыслей и поступков.Высокие баллы – испытуемый независим, самостоятелен, способен мыслитьи действовать вопреки социальному давлению, действовать так, как считаетнужным, оценивает себя, исходя из собственных критериев, стандартов.2.

Самопринятие.Низкие баллы характеризуют респондента, как человека, разочарованногособственным прошлым, беспокоящегося из-за некоторых черт своей личности,недовольного самим собой, желающего быть не таким, каким на самом деле онявляется.При высоких баллах наблюдается положительное отношение к себе,понимание и признание как позитивных, так и негативных сторон собственнойличности, оценка своего прошлого только с хорошей стороны.3. Управление средой.Низкие баллы – неспособность эффективно организовать повседневнуюдеятельность, чувство невозможности улучшить или изменить обстоятельствасвоей жизни, отсутствие чувства контроля над окружающим миром.Высокие баллы – респондент чувствует уверенность и собственнуюкомпетентностьввопросахуправленияокружающиммиром,способенвозникающиежизненныеситуации,предоставляющиесявозможностииспользовать себе на пользу, может сам создавать благоприятные обстоятельствадля достижения целей и удовлетворения личных потребностей.4.

Личностный рост.Низкие значения свидетельствуют о стагнации личностного развития,незаинтересованностью жизнью, скуке, а также об отсутствии чувства улучшения,самореализации, возможности усваивать новые навыки.Высокие баллы характерны для самосовершенствующегося респондента,ощущающего себя постоянно «растущим», открытого новым впечатлениям, вполной мере реализовывающего свой потенциал, наблюдающего улучшения всебе и собственной деятельности.5. Позитивные отношения с окружающими.При низких баллах наблюдается недостаточное количество доверительных,теплых отношений с окружающими. Респонденту тяжело быть открытым,проявлятьзаботукдругимлюдям.Онпереживаетфрустрациюиизолированность.

Во взаимодействии с окружающими упрям, не идет навзаимные уступки.Высокие значения характерны для испытуемых, обладающих способностьюклюбвииэмпатии,имеющихдоверительные,близкиеотношениясокружающими, Для них характерно проявление заботы, сопереживания другим,способность идти на компромисс в отношениях.6. Цели в жизни.Респонденты с низкими баллами не имели целей в прошлом, в настоящем невидят смысла, не имеют достаточное количество намерений, целей. У нихотсутствует чувство направленности, нет убеждений, перспектив, способныхпридать смысл жизни в будущем.Испытуемые с высокими баллами имели цели в прошлом. В настоящем уних есть цели и убеждения, придающие смысл.

Также они имеют чувствонаправленности, намерения на всю жизнь.Дополнительные шкалы:1. Человек как открытая система.Респонденты с низкими баллами не способны соединить воедино различныеаспекты жизненного опыта. Они рассматриваются недостаточно реалистично,фрагментарно.Испытуемые с высокими значениями по данной шкале легко усваиваютновую информацию. Они открыты новому опыту, имеют реалистичные,целостные взгляды на жизнь. Их переживания естественны и непосредственны.2.

Осмысленность жизни.У испытуемых с низкими значениями либо отсутствует осмысленностьжизни, либо ощущается её недостаток, преобладает ощущение скуки ибесцельности жизни. Прошлое и настоящее не наделяются определеннымсмыслом. Жизненные перспективы отсутствуют, либо непривлекательны дляреспондентов.Высокие баллы отражают наличие смысла жизни и жизненных целей.Респонденты характеризуют себя как целеустремленных людей, оценивают какосмысленные свое прошлое и настоящее. Их убеждения придают жизни смысл.3. Баланс аффекта.Низкие баллы свидетельствуют о том, что испытуемый в общемудовлетворенсвоейжизнью,чувствуетсебяспособнымуправлятьповседневными делами, высоко оценивает собственные возможности, уверен всебе и собственных силах, положительно оценивает себя как личность, особенноценит в себе способность заводить и поддерживать контакты с окружающими,полностью принимает себя (в том числе и недостатки), обладает позитивнойсамооценкой.Высокие баллы наблюдаются у респондентов с негативной самооценкой,склонных недооценивать свои способности усваивать новые навыки и умения,эффективно решать жизненные проблемы.

Зачастую они не верят в собственныесилы, ощущают себя никчёмными и бессильными, не удовлетворены собственнойжизнью, не способны поддерживать продолжительное время позитивныеотношения с другими.Методика многофакторного исследования личностиР. Кеттелла (№105) (16PF – опросник)Многофакторный личностный опросник 16PF (Sixteen Personality FactorsQuestionnaire,16PF)–наиболеераспространенныйметоддиагностикииндивидуально-психологических особенностей личности в России и за рубежом.С помощью данного опросника осуществляется оценка черт личности, названныхР.

Кеттелломконституционнымифакторами.Отличительнаяособенностьметодики – определение 16 факторов, относительно независимых друг от друга.Есть 6 основных форм опросника: А и В (включающие в себя 187 вопросов), С иD (содержащие 105 вопросов), E и F (состоящие из 128 вопросов). В данномдиссертационномисследованиимыиспользоваливариантопросникаС,насчитывающем 105 вопросов, включающего в себя факторы:Фактор А. Замкнутость – общительность.Низкие баллы характеризуют человека, как скептически настроенного,излишне строгого при оценке окружающих, несколько ригидного, безучастного,замкнутого, необщительного, не имеющего близких друзей, которым можнополностью доверять. Любит быть в одиночестве, холоден к окружающим.Высокиебаллысвидетельствуютодобродушии,общительности,добросердечии.

Таким респондентам свойственны яркие эмоции, отсутствиестраха критики, доверчивость, активность в нейтрализации конфликтов,предрасположенность к работе с людьми. Они быстро откликаются на всесобытия,мягкосердечнывотношениях,добры,открыты,внимательны,непринужденны и естественны в поведении.Фактор В. Интеллект.Низкие баллы отражают некоторую ригидность и конкретность мышления,может наблюдаться эмоциональная дезорганизованность мышления.При высоких баллах прослеживается связь с эрудицией, уровнемвербальной культуры. Респондент быстро обучается, сообразителен, имеетабстрактное мышление.Фактор С. Эмоциональная неустойчивость – эмоциональная устойчивость.Дляреспондентаснизкимибалламихарактерныипохондрия,невротические симптомы, низкая толерантность по отношению к фрустрации.

Онбыстро утомляется, раздражителен, подвержен чувствам, склонен к переменамнастроения и интересов.Испытуемыйсвысокимибалламиреалистичнонастроен,следуеттребованиям группы, отличается эмоциональной зрелостью, работоспособностью,постоянством интересов, выдержанностью, отсутствием нервного утомления.Только иногда может наблюдаться нечувствительность и ригидность. Считается,что данный фактор связан с преобладанием процесса торможения, лабильностью,силой нервной системы.Фактор Е. Подчиненность – доминантность.При низких оценках респондент почтителен, тактичен, зависим, застенчив.Он безропотно выполняет указания, во всем винит себя, тревожится о своихвозможных промахах, уступает другим, покорен до полной пассивности.При высоких баллах респонденту свойственны упрямство до агрессивности,самоуверенность, независимость, властность, независимость в поведении исуждениях, своенравность, конфликтность.

В качестве стиля руководствапредпочитает авторитаризм, в то же время не допускает давления и власти состороны, стремится к более высокому статусу. Собственный образ мыслейсклонен навязывать окружающим, в конфликтных ситуациях обвиняет других.Фактор F. Сдержанность – экспрессивность.Принизкихбаллахчеловекмолчалив,рассудителен,осторожен,благоразумен, пессимистичен в восприятии окружающего мира, склонен всеусложнять, ожидает неудачи, беспокоится о будущем, характеризуется некоторойозабоченностью. В глазах окружающих выглядит чересчур чопорным, вялым искучным.При высоких значениях испытуемому присущи следующие характеристики:энергичность,подвижность,разговорчивость,веселость,беспечность,импульсивность, жизнерадостность, вера в удачу.

Характеристики

Список файлов диссертации

Особенности влияния коммуникативных качеств на удовлетворенность жизнью у руководителей
Свежие статьи
Популярно сейчас
Почему делать на заказ в разы дороже, чем купить готовую учебную работу на СтудИзбе? Наши учебные работы продаются каждый год, тогда как большинство заказов выполняются с нуля. Найдите подходящий учебный материал на СтудИзбе!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
6417
Авторов
на СтудИзбе
307
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее