Главная » Просмотр файлов » Диссертация

Диссертация (1147395), страница 4

Файл №1147395 Диссертация (Ценностно-смысловые и ситуационные детерминанты профессиональной ответственности (на примере строительных профессий)) 4 страницаДиссертация (1147395) страница 42019-06-29СтудИзба
Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 4)

К основным чертамотносятся: во-первых, включенность сознания человека в научную картинумира и в научное исследование, значимость изучения жизненного мирачеловека, во-вторых, объектом являются саморазвивающиеся сложныесистемы, природные компоненты, включающие человека, в-третьих, отказ отмышления в рамках оппозиций, а стремление к междисциплинарномуисследованию науки, психологии по созданию холистической картиныреальности (М.И.

Гаськова, 2007). Философской основой постмодернизмаслужат представления о «смерти» рационального универсального начала вчеловеке, которое находится над всеми культурами, и включение восточнойи древнегреческой философии – «ноэтики». Ответственность становитсянеобходимым качеством субъекта, которое проявляется в способностивместить сложность мира, мыслить свободно от давления социальныхинститутов, поиске новых смыслов бытия и форм духовности (М.Мамардашвили,2014).Всовременнойфилософскоймысливопросответственности тесно связан с категориями «свободы», «выбора» (В.Франкл, Р. Шпренгер) и усилия по рождению «сверхчеловека» (С.

Кьеркегор,Ф. Ницше). Локус исследования переносится с изучения личности, насоциокультурный генез норм и ценностей, лингвистических конструкцийформирующих образ человека. Каждый образ личности отсылает ккультурно-историческойситуации,вкоторойсуществуетчеловек;актуальными становятся исследования эволюции развития сознания (Л.Колберга, С. Кук-Гройтер, Д. Левинджер, Clare W. Graves).

Так, например, S.Cook-Greuter (Wayland,2014) рассматривает теорию развития эго, состоящуюиз девяти уровней, и раскрывает картину мира каждого уровня (егокогнитивное,поведенческое,аффективноеизмерение),перспективуинтерпретации реальности, характерные языковые маркеры. Таким образом,17ответственность становится не унифицированной, а зависящей от уровнякартины мира человека.Взаимообогащение и комбинирование идей и подходов разных школ(часто, кажущихся противоречивыми) стало возможно в интегральномподходе К.

Уилбера (М., 2009), который объединяет субъективные иобъективные, индивидуальные и множественные аспекты любого феномена.Данный подход был нами применен для теоретического осмысленияпрофессиональной ответственности.Выводы:1.человекаПонятие «ответственность» охватывает широкий спектр бытияипредставляетдвекатегориизначений:нормативный(юридический), связанный с «наказуемостью», исполнением обязанностей исоциально-психологический.Социально-психологическоезначениепредставляется характеристиками личности («ответные люди» как носителиценности внутреннего порядка – воли, усилия следованию данномуобещанию, особый статус, вкл.

этический компонент), взаимодействия(«ручательство», «совет», «договор» – процесс доверия, совместности,соблюдение правил принятого и культуры), результата деятельности(«соответствие», «нести ответственность», наказание и мера за неисполнение«решения»),системы(соразмернаясообществу,культуре«норма»ответственности).2.Ответственность рассмотрена с позиций трех историческихпарадигм: премодернизма, модернизма и постмодернизма.

Ответственность впремодернизме является основой «правильного мировоззрения», котороереализуется с помощью саморефлексии и позволяет определять собственныйспособповедениявусловияхнеяснойинеопределеннойсреды.Ответственность в модернизме - контролирующая универсальная линейнаяпеременная, необходимая для упорядочивания отношений между людьми в18коллективе и формирования объективной эффективности деятельности.Ответственность в постмодернизме связана, во-первых, с субъектнойсвободой «креативного формирования жизни» и возможностью выхода запределы объективных социальных норм, во-вторых, с учетом многообразиякультурных контекстов в профессиональной деятельности.1.2.Понятие профессиональной ответственностиДля определения понятия профессиональной ответственности намибыла использована интегральная операционная система (ИОС) К.

Уилбера,которая позволяет связать субъективные реалии субъекта, объективныереалии внешнего мира и коллективные реалии, разделяемые работникамиорганизации или членами профессионального сообщества как разныеаспекты феномена в трех квадрантах или контекстах (рис. 1). Квадранты –это внутренняя и внешняя стороны индивидуального и коллективногоизучаемого феномена. Кроме того, каждый квадрант не ограничиваетсястатичным состоянием, а включает уровни развития в каждом измерении(Т.С.Солтицкая,2015;К.Уилбер,2009).Рассмотримструктурупрофессиональной ответственности с помощью метода AQAL (all quadrantsколлективноеиндивидуальноеall levels).внутреннееСУБЪЕКТ(«Я» как субъект профессиональнойответственности)Область изучения: становлениеразвитие субъекта, его воли, намеренийКУЛЬТУРА(«Мы» как представителиразделяемой профессиональнойкультуры ответственности)внешнееПОВЕДЕНИЕ(внешнее проявление ответственностиив профессиональной деятельности)Областьизучения:объективныепроявлениядействийотдельногоработника,социально-экономическиеособенности организационной системы вцеломОбласть изучения: разделяемые впрофессиональномсообществеценности, особенности взаимодействия,обычаи и языкРис.

1. Структура профессиональной ответственности по модели ИОС19Субъектныйквадрантвключаетвосприятиеиинтерпретациювнутреннего смысла отдельного человека относительно профессиональнойответственности,ееиндивидуальногопереживанияизначениякакрегулятора сознания. Вслед за учеными, придерживающихся эволюционныхвзглядов на развитие субъекта (Л.И. Бoжoвич,A.Л. Журaвлев, Л.Н.Леонтьев, В.В. Петухов и др.), мы рассматриваем ответственность вконтексте эволюции субъекта, которая зависит от степени добровольности иавтономности присвоения необходимого. Под субъектом профессиональнойответственности мы понимаем работника, способного решать возникающиепротиворечия в профессиональной деятельности индивидуальным образом,применяя механизмы саморегуляции, проявляя активность в самораскрытиипо средствам трансформации изменений окружающей среды во внутренниеусловия(иреальностьюнаоборот),иссозданиясобой,новыеформируяспособывзаимодействиявариативностьповеденияс(К.А.Абульханова-Славская, Е.П. Кораблина, Д.А.

Леонтьев, С.Т. Посохова).Опираясь на представления об эволюционной природе сознания человека,очевидно, что существует связь между состоянием сознания и уровнемпсихологического развития, намерений, воли и меры ответственности. Наоснове модели «эго» С. Кук-Гройтер нами рассмотрена профессиональнаяответственностьнадоконвенциальной–конвенциальной–постковенциальной стадиях развития сознания (таблица 1).Таблица 1Профессиональная ответственностьс позиций стадий развития сознания человекаНазвание стадииразвития сознанияХарактеристика стадииПрофессиональнаяответственностьДоконвенциальнаяЗащищающийсямышление конкретно и безответственностьдихотомично,форму ответственностьвзаимодействия: власть или ситуативнаяподчинениеДипломатпоглощеныпонятьилипопытками ответственностькаксоциальные внешняя исполнительность,20договоренности, в связи с т.к.

принятие и защитазарождающейсяобеспечиваются за счётпотребностью в принятии и следования правиламнеобходимостью нравитьсяКонвенциональнаяКонформистграницы между «я» и ответственность«другими» размыты и ещё определяетсянедифференцированы. принадлежностью к группеМышлениеполярно,поступкиопределяютсяправилами: можно илинельзя. Люди несходныхвзглядов – осуждаются.Экспертобладаютинтернализованнымисоциальными «должен» и«надо», а также сильнымсупер-эго, недоступным дляинтроспекцииответственность за себя исвоё окружение – основнаячерта. Обладают ясным,прагматичнымстилем«Делай как я».Рационалистразмышляет в терминахформальных операций иначинаетвосприниматьконцептуальнуюсложность, а также природузакрытыхсистем.Начинаютзамечатьпротиворечияинепоследовательность, какв самих себе, так и в техсистемахубеждений,которыхонипридерживаются.ощущаютсебяответственными за других ипринимаютнасебяопределённыеобязательства, даже если тепреследуютсвоисобственные цели и идеи.Считают себя важными,оказывающимивлияниечленами сообщества илиобщества, но отдельнымиот них и обладающимисвоимисобственнымивыборами.ПостконвенциональнаяИндивидуалистинтерпретация реальности понятия, в том числе ивсегда зависит от позиции профессиональнойнаблюдателяответственности постоянноисследуются и проверяютсяна истинность, меняются взависимости от контекстарассмотрения, происходитотчуждение от культурныхиролевых паттернов,высокаястепеньсамодетерминации.А.И.

Ореховский (Новосибирск, 2005) также связывает развитиеответственности со стадиями развития сознания и, объединяя научный опыт,21выделяеттриуровня:вожделение(удовлетворениеэгоистиченскихпотребностей), рассудок (слепое подчинение принятым нормам) и разум(свободный выбор, освобожденный от гнета «объективизации»).

Т.Г. Гаевая(М.,1984)определилатриуровняразвитиякачестваморальнойответственности субъекта: а) высший уровень – субъект сам определяет своиобязанности, максимально реализует нравственные возможности, стремитсяквариативностихарактеризуетсясобственногопассивнымповедение;типомб)среднийповеденияиуровень–неустойчивымальтруистическим отношением к обязанностям в зависимости от сферыинтересов; в) низший уровень – индивид выполняет поручения формально,отличается эгоистическим характером, выступает как частичный субъектотдельного вида социальной деятельности.Как отмечает К.А.

Абульханова-Славская (Воронеж, 1999) мераответственности субъекта зависит от формы инициативы и степени контроля(необходимости).Именнопоэтому,актуальнымявляетсявопроссоотношения ответственности и исполнительности в организации. В.П.Прядеин отмечает, что знание норм морали и согласие с ними не являетсяиндикаторомвысокойнравственности.Онрассматриваетотношения«руководитель-подчиненный» как ситуацию ответственной зависимости,когда исполнитель знает, что за неточность исполнения должностныхобязанностей,исполнительисполнительностькакможетточностьиполучитьполнотувзыскание.исполненияОпределяязаданиякназначенному сроку, при этом отмечая, что высокая исполнительность(внешняя прилежность) может быть у безответственного субъекта (В.П.Прядеин, Н.В.

Характеристики

Список файлов диссертации

Ценностно-смысловые и ситуационные детерминанты профессиональной ответственности (на примере строительных профессий)
Свежие статьи
Популярно сейчас
Зачем заказывать выполнение своего задания, если оно уже было выполнено много много раз? Его можно просто купить или даже скачать бесплатно на СтудИзбе. Найдите нужный учебный материал у нас!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
6372
Авторов
на СтудИзбе
309
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее