Главная » Просмотр файлов » Диссертация

Диссертация (1147311), страница 25

Файл №1147311 Диссертация (Социально-психологические особенности адаптации трудовых мигрантов из Узбекистана) 25 страницаДиссертация (1147311) страница 252019-06-29СтудИзба
Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 25)

Как мы уже писали,культура Узбекистана относится к коллективистскому типу, поэтому традиции иценности, принятые в семье транслируются и интернализируются следующимипоколениями. Этот фактор описывает следующие характеристики семейнойорганизации. Активность в социальной, интеллектуальной, культурной иполитической сферах деятельности; значимость порядка, организованности и137следование определенным семейным правилам и обязанностям; выраженноечувство принадлежности к семье, забота и взаимопомощь; ориентация наактивное проведение свободного времени; принятие открытого выраженияагрессии и гнева.

Переменные, вошедшие в этот фактор, по другим методикам,дополняют его описание такими характеристиками как активная жизненнаяпозиция и умение направлять свою активность к достижению поставленныхцелей, открытость новому опыту, умение устанавливать и поддерживатьконструктивныемежличностныеотношения,отстаиватьсвоивзгляды.Перечисленные характеристики, а также общее положительное ощущение своегоположения в новой социокультурной среде, дает основание считать этот факторресурсным для процесса адаптации.3.«Осмысленность жизни».Третий фактор мы назвали «осмысленность жизни», поскольку онхарактеризуетобщуюудовлетворенностьпроцессомжизни,интерес,эмоциональную насыщенность и наполненность смыслом, при положительнойоценке уже пройденного отрезка жизненного пути.

Общее положительноеотношение к жизни поддерживается независимостью, организованностью,уверенностью в себе, поставленных целях и своих силах для их воплощения. Этотфактор, как и предыдущий, мы относим к ресурсным для процесса адаптации.4. «Отношение к себе».Данный фактор воплощает общее принятие себя, осознание ценности своейличности, своих взглядов. Однако это не гипертрофированная любовь к себе, аконструктивное целостное представление о себе и своем месте.

Такое отношениепозволяетразвиваться,использоватьпотенциалсвоихвозможностейивыстраивать конструктивные взаимоотношения и с окружающими людьми.5. «Потенциал активности».Этот фактор включает в себя шкалу адаптивности, которая показывает,насколько комфортно ощущает себя человек в новой социокультурной среде.Данный фактор характеризует активность, целеполагание, способность кпродуктивной деятельности.

В то же время, переменной, имеющий наибольший138вес по этому фактору, является шкала «ориентация на достижения», котораяотражает степень, в которой разным видам деятельности придается характердостижения и соревнования. Такое отношение может, как мотивировать, так исоздавать определенное внутреннее напряжение или создавать напряжение вмежличностных отношениях. Большой вес по этому фактору имеет шкала«контроль»,котораяхарактеризуетстепеньиерархичностисемейнойорганизации, ригидность семейных правил и процедур, семейный контроль.Кроме того, этот фактор свидетельствует о том, что в семье не поощрялосьоткрыто действовать и выражать свои чувства.

Однако наличие шкалы«адаптивность» и конструктивное регулирование внутренних процессов даетоснование полагать, что такая организация семейной структуры являетсяадаптивной для членов нашей группы.Таким образом, нами выделено пять факторов, четыре из которых, мыможем назвать конструктивными или ресурсными, способствующими процессуадаптации. Один из факторов – «эмоциональная подавленность» – на наш взгляд,является дезадаптивным и может затруднять процесс адаптации.Получив пять компонент или факторов, мы провели статистический анализс целью выявить статистически значимые различия между средними факторнымиоценками, полученными в группах, сформированных по следующим параметрам:возраст; длительность пребывания на территории России; семейное положение инамерения в отношении семьи; организация свободного времени; ожидания иустановка на отъезд или закрепление.

Для статистической обработки мыиспользовали критерий U-Манна-Уитни, критерий Н-Краскала-Уоллеса, Ткритерий Стьюдента и однофакторный дисперсионный анализ (таблицы состатистиками критериев приводятся в приложении 3). Перейдем к полученнымрезультатам.В таблице 16 представлены средние значения факторов для групп,выделенных по параметру «возраст».139Таблица 16. Средние значения факторов для групп, выделенных по«возраст»Фактор 1Фактор 2Фактор 3Фактор 4Возраст(М±σ)(М±σ)(М±σ)(М±σ)1 группа 17-21 лет-0,13±0,22-0,24±0,21-0,01±0,18 -1,03±0,322 группа 22-24 года-0,13±0,120,01±0,16-0,07±0,16 0,03±0,133 группа 25-27 лет0,04±0,20-0,19±0,170,14±0,180,12±0,114 группа 28-31 год-0,15±0,100,07±0,15-0,08±0,16 0,30±0,095 группа 32-38 лет0,11±0,190,06±0,160,05±0,150,16±0,106 группа 39-48 лет0,29±0,170,30±0,20-0,03±0,22 0,28±0,13Попараметру«возраст»статистическизначимыепараметруФактор 5(М±σ)-0,54±0,19-0,06±0,170,15±0,160,34±0,130,19±0,14-0,23±0,21различиябылиобнаружены по первому, четвертому и пятому факторам.Фактор «эмоциональная подавленность», как уже отмечалось выше, имеетдезадаптивный потенциал.

Наибольшее значение по этому фактору былополучено для шестой группы трудовых мигрантов (39-48 лет). В этой групперезультаты статистически достоверно выше по сравнению со второй группой(р≤0,01), третьей группой (р≤0,05), четвертой группой (р≤0,01) и пятой группой(р≤0,05), то есть с группами трудовых мигрантов в возрасте от 22 до 38 лет.Отрицательное значение по этому фактору имеют трудовые мигранты в возрасте17-21 года, 22-24 лет и 28-31 года.По четвертому фактору «отношение к себе» результаты в первой, самоймолодой группе статистически достоверно ниже по сравнению с третьей группой(р≤0,05), четвертой группой (р≤0,05), пятой группой (р≤0,05) и шестой группой(р≤0,05). Эта возрастная группа, единственная, имеет отрицательное значение поэтому фактору.По пятому фактору «потенциал активности» статистически значимыеразличия обнаружены между первой и пятой группой (р≤0,01), первой ичетвертой группой (р≤0,01), первой и третьей группой (р≤0,01).

Результаты впервой группе статистически достоверно ниже. Также результаты по этомуфактору статистически достоверно ниже во второй группе по сравнению счетвертой группой (р≤0,05).140Ранее рассматривались результаты, полученные по Методике оценкипсихического здоровья по параметру «возраст». Мы отметили, что все значениянаходятся в пределах нормы, однако при сравнении групп статистическизначимые различия позволили нам выявить наиболее уязвимые группы вотношении прогноза адаптации. Такой была первая группа трудовых мигрантов ввозрасте 17-21 года. Сопоставление возрастных групп по факторам показало, чтоэта группа также является наиболее уязвимой, по сравнению с остальными,поскольку это единственная группа, где все четыре ресурсных фактора имеютотрицательные значения.В то же время анализ, проведенный по выделенным факторам, выявилслабость шестой группы трудовых мигрантов в возрасте 39-48 лет, поскольку вэтойгруппепоказателипофактору«эмоциональнаяподавленность»статистически достоверно выше по сравнению с другими группами.

Однакоположительные значения по факторам «культурные традиции» и «отношение ксебе» дают основания считать их ресурсом, который может компенсироватьвысокие значения по дезадаптивному фактору.В таблице 17 представлены средние значения факторов для групп,выделенных по параметру «длительность пребывания на территории России».Таблица 17.

Средние значения факторов, выделенных для групп по параметру«длительность пребывания на территории РФ»Время пребывания1 группа 0-6 месяцев2 группа 7 месяцев-1 год3 группа 1-3 года4 группа более 3-х летФактор 1(М±σ)0,75±0,59-0,06±0,07-0,17±0,170,72±0,45Фактор 2(М±σ)-0,44±0,300,15±0,08-0,21±0,12-1,09±0,43Фактор 3(М±σ)-0,04±0,32-0,02±0,070,46±0,17-1,14±0,39Фактор 4(М±σ)-1,07±0,470,18±0,06-0,41±0,21-0,17±0,49Фактор 5(М±σ)-0,69±0,290,15±0,08-0,18±0,17-0,91±0,31Статистически значимые различия обнаружены по всем факторам, кромепервого фактора «эмоциональная подавленность», то есть значимые различияобнаружены только по конструктивным факторам.По второму фактору «культурные традиции» самая низкая оценка относитсяк четвертой группе трудовых мигрантов, находящихся на территории РФ более 3-141х лет.

Значение в этой группе статистически достоверно ниже по сравнению совторой группой (р≤0,01). Только во второй группе трудовых мигрантов,находящихся на территории РФ около года, показатели по этому фактору имеютположительное значение.По третьему фактору «осмысленность жизни» положительное значениепринадлежит только третьей группе трудовых мигрантов, находящихся в Россииот года до трех лет. Самый низкий показатель по этому фактору в четвертойгруппе трудовых мигрантов, находящихся в России более трех лет. Значение вэтой группе статистически достоверно ниже по сравнению со второй группой(р≤0,01) и третьей группой (р≤0,01).По четвертому фактору «отношение к себе» положительное значениетолько во второй группе (7 месяцев-1год), и оно статистически достоверно вышепо сравнению с первой группой (р≤0,01) и третьей группой (р≤0,01).

В первойгруппе оценка по этому фактору самая низкая.По пятому фактору «потенциал активности» положительное значениепринадлежит, как и в случае предыдущего фактора, второй группе. Показатель вовторой группе статистически достоверно выше по сравнению с первой группой(р≤0,01), третьей группой (р≤0,05) и четвертой группой (р≤0,01).По результатам факторного анализа самым слабым адаптационнымпотенциалом обладает первая группа (время пребывания до 6 месяцев) ичетвертая группа (время пребывания более 3-х лет), поскольку положительныезначения в этих группах были получены только по первому фактору«эмоциональная подавленность», являющимся дезадаптивным. По остальнымфакторам в этих группах значения отрицательные.

Особенно стоит выделитьчетвертую группу, в которой самые низкие значения по факторам «культурныетрадиции» и «осмысленность жизни», которые, на наш взгляд, необходимы дляпсихологического благополучия и конструктивной адаптации. По результатам,полученным для групп по Методике оценки психического здоровья, наименееблагоприятный прогноз о психологическом благополучии был также сделан в142отношении четвертой группы трудовых мигрантов, находящихся на территорииРФ более 3-х лет.Самый благоприятный прогноз можно сделать в отношении второй группытрудовых мигрантов, находящихся на территории страны около года.

Характеристики

Список файлов диссертации

Социально-психологические особенности адаптации трудовых мигрантов из Узбекистана
Свежие статьи
Популярно сейчас
Как Вы думаете, сколько людей до Вас делали точно такое же задание? 99% студентов выполняют точно такие же задания, как и их предшественники год назад. Найдите нужный учебный материал на СтудИзбе!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
6367
Авторов
на СтудИзбе
310
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее