Диссертация (1147311), страница 22
Текст из файла (страница 22)
По обеим шкалам значения в третьей группе, ккоторой относятся трудовые мигранты, оценивающие свои условия как болеелегкие, чем они ожидали, незначительно выше нормативных.Таким образом, трудовые мигранты, чьи условия жизни соответствуютожиданиям, в меньшей степени, по сравнению с другими группами, довольныпродуктивностью и осмысленностью прожитого отрезка жизни и имеют менееопределенные цели в будущем. Для группы трудовых мигрантов, чьи условияжизни тяжелее ожидаемых, характерна тенденция к фатализму и убеждению, чтожизнь мало подвластна сознательному контролю и управлению.
В случае же струдовыми мигрантами, чьи условия жизни оказались легче ожидаемых,вероятно, включается механизм, который назовем здесь «позитивное мышление»,когда отсутствие фрустрирующих условий мотивирует к позитивной оценке119прошлого и будущего, дает наполненность смыслом и наличие временнойперспективы.В целом можно говорить о том, что для всех групп, выделенных покритерию «домиграционные ожидания», характерен высокий уровень активности,положительное отношение к новой социокультурной среде, определеннаяуверенность в себе и своем опыте.Наиболее благоприятный прогноз может быть сделан в отношении группытрудовых мигрантов, которые отметили, что условиях их жизни оказались легчеожидаемых. В отношении второй группы трудовых мигрантов, чьи условияоказались тяжелее ожидаемых, можно говорить о более неустойчивом, посравнению с другими группами, отношении к себе, к своему месту в референтнойгруппе, что может негативно влиять на конструктивность взаимоотношений сдругими людьми.
Этой группе трудовых мигрантов, по сравнению с остальными,в большей степени свойственны фатализм и убежденность, что жизнь малоподвластна сознательному контролю и управлению. Полученные результаты недают оснований делать негативный прогноз адаптации в отношении этой группы,однако, если трудности, с которыми столкнулись трудовые мигранты этойгруппы, примут характер перманентных, это может привести к истощениюресурсов личности.Трудовые мигранты, чьи условия жизни совпали с ожидаемыми, в меньшейстепени, по сравнению с другими группами, довольны продуктивностью иосмысленностью прожитого отрезка жизни и имеют менее определенные цели вбудущем. Для этой группы, по сравнению с остальными, больше свойственныдепрессивные настроения. Также для этих трудовых мигрантов наименеехарактерна ориентация на референтную группу.Таким образом, мы проверили вторую гипотезу нашего исследования – напроцесс адаптации трудовых мигрантов к новым социокультурным условиямвлияют их домиграционные ожидания: соответствие ожиданий реальнымусловиям влияет на успешность процесса адаптации.
Вторая гипотеза нашегоисследования не подтвердилась, поскольку самым высоким адаптационным120потенциалом обладают трудовые мигранты, условия жизни которых оказалисьлегче ожидаемых. В то же время, мы установили, что параметр домиграционнойподготовки трудовых мигрантов чрезвычайно важен. Информированностьтрудовых мигрантов об особенностях и условиях их будущей жизни, влияет напсихологическое благополучие и процесс адаптации трудовых мигрантов к новымсоциокультурным условиям.Третьей гипотезой нашего исследования было предположение о том, что напсихологическое благополучие трудовых мигрантов из Узбекистана и науспешность их адаптации к новым социокультурным условиям влияет установкана отъезд или закрепление в новой стране.В социально-демографическую анкету, которую заполняли трудовыемигранты, принявшие участие в исследовании, был включен вопрос о том,намерены ли они вернуться на родину или планируют остаться в России.
Врезультате 29,2% (n-61) трудовых мигрантов указали, что хотели бы вернуться народину как можно быстрее, 70,8% (n-148) указали, что не имеют намерениявозвращаться на родину, а только приезжать время от времени (рисунок 15).Установка назакрепление вРоссии29,2%70,8%Установкавернуться народинуРисунок 15. Процентное распределение трудовых мигрантов по параметру«установка на отъезд или закрепление»Проведенный статистический анализ с помощью критерия x² Пирсонавыявил достоверно значимые различия в распределении показателей такихноминативных переменных как длительность пребывания трудовых мигрантов вРоссии и характер установки.
Таким образом, параметры установки статистически121достоверно связаны с длительностью пребывания трудовых мигрантов в России(р≤0,01).На рисунке 16 представлено распределение показателей длительностипребывания в России в группах с различным характером установки.90%82,4%Длительностьпребывания до года80%70%60%60,7%50%Длительностьпребывания 1-3 года39,3%40%30%17,6%20%10%0%Установка вернуться Установка остаться вна родинуРФРисунок 16. Распределение показателей по длительности пребывания трудовыхмигрантов в России в зависимости от параметров установкиВ обеих группах, выделенных по параметру «установка», самый высокийпроцент составляют трудовые мигранты, находящиеся в России до года. При этомв группе трудовых мигрантов, имеющих установку остаться в России, этотпроцент выше (82,4%). В группе трудовых мигрантов, имеющих намерениевернуться на родину, выше процент тех, кто находится в стране более года(39,3%), по сравнению с группой трудовых мигрантов, имеющих установкуостаться в России (17,6%).Проведенный статистический анализ с помощью критерия x² Пирсонавыявил достоверно значимые различия в распределении показателей такихноминативных переменных как семейное положение трудовых мигрантов ихарактер установки.
Таким образом, параметры установки статистическидостоверно связаны с семейным положением и намерениями в отношении своейсемьи (р≤0,01).122На рисунке 17 представлено распределение показателей семейногоположения трудовых мигрантов и намерений в отношении своей семьи взависимости от их установки.80%73,8%Семья на родине безнамерения ее перевезти70%60%54,2%Семья на родине снамерением ее перевезти50%40%32,2%Создали семью в РФ30%20%10%8,5%12,4%5,1%9,7%Без семьи4,1%0%Установка вернуться народинуУстановка остаться вРФРисунок 17.
Распределение показателей по семейному положению трудовыхмигрантов и намерений в отношении своей семьи в зависимости от параметров установкиВ группе трудовых мигрантов с установкой вернуться на родинунаибольший процент составляют трудовые мигранты, не имеющие семьи (54,2%),в то время как в группе трудовых мигрантов с установкой остаться в России,наибольший процент тех, у кого семья осталась на родине и у кого нет намеренияперевозить ее к себе (73,8%).Проведенный статистический анализ с помощью критерия x² Пирсонавыявил достоверно значимые различия в распределении показателей такихноминативных переменных как наличие детей в семьях трудовых мигрантов ихарактер установки. Таким образом, параметры установки статистическидостоверно связаны с наличием детей в семьях трудовых мигрантов (р≤0,01).На рисунке 18 представлено распределение показателей наличия детей всемьях трудовых мигрантов в группах с различным характером установки.12360%55%Нет детей50%45,9%40%Двое детей32,4%26,7%30%Трое детей и больше20%10%Один ребенок8,3%10%12,2%9,5%0%Утановка вернуться на Установка остаться в РФродинуРисунок 18.
Распределение показателей по наличию детей в семьях трудовыхмигрантов в зависимости от параметров установкиВ группе трудовых мигрантов с установкой вернуться на родинубольшинство составляют те, у кого не было детей на момент исследования (55%).В группе трудовых мигрантов с установкой остаться в России, большинствосоставляют те, у кого двое детей (45,9%).Проведенный статистический анализ с помощью критерия x² Пирсонавыявил достоверно значимые различия в распределении показателей такихноминативных переменных как домиграционные ожидания трудовых мигрантов ихарактер установки.
Таким образом, параметры установки статистическидостоверно связаны с домиграционными ожиданиями трудовых мигрантов(р≤0,01).На рисунке 19 представлено распределение показателей ожиданийтрудовых мигрантов в группах с различным характером установки.12470%Ожидания оправдались57,6%60%50%43,2%40%30%34,9%Условия тяжелееожиданийУсловия легче ожиданий28,8%21,9%20%13,6%10%0%Установка вернуться на Установка остаться в РФродинуРисунок 19. Распределение показателей по ожиданиям трудовых мигрантов в зависимостиот параметров установкиВ обеих группах, выделенных по параметру установки, наибольшийпроцент имеют ожидания, которые разошлись с реальными условиями, однако вгруппе трудовых мигрантов с установкой вернуться на родину условия жизниоказались тяжелее ожидаемых (57,6%), а в группе трудовых мигрантов сустановкой остаться в России, условия оказались легче ожидаемых (43,2%).Обратимся к анализу результатов, полученных после статистическойобработки данных психодиагностических методик для двух групп трудовыхмигрантов по фактору «установка на отъезд или закрепление».
Мы исходим изпредположения, что трудовые мигранты, имеющие намерение вернуться народину, и трудовые мигранты, имеющие установку остаться в России, будутотличаться по оценкам уровня адаптации и по показателям таких социальнопсихологическихсмысложизненныехарактеристик,иценностныекакструктураориентации,«я»-функцийличности,характеристикисемейногоокружения. Соответственно мы поставили задачу проанализировать систему «я»функцийличности,соотношениеихконструктивных,деструктивныхидефицитарных составляющих; смысложизненные ориентации, систему семейныхи межличностных отношений трудовых мигрантов и определить, будет ли125отличаться прогноз для процесса адаптации между двумя группами трудовыхмигрантов, выделенных по параметру «установка».Дляопределениязначимыхразличиймеждусреднегрупповымипоказателями использовался критерий U-Манна-Уитни.В таблице 11 представлены средние значения и статистически значимыеразличия по шкалам методики «Опросник адаптации личности к новойсоциокультурной среде» для групп, выделенных по критерию «установка»Таблица 11.
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
