Главная » Просмотр файлов » Диссертация

Диссертация (1146489), страница 11

Файл №1146489 Диссертация (Театральная цензура в Ленинграде. 1953–1964 гг) 11 страницаДиссертация (1146489) страница 112019-06-29СтудИзба
Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 11)

И.Т. Закс предложил обсуждать наХС вопросы о репертуаре, включении новых постановок, готовых спектаклях иих репетициях. Он сослался на мнение Н.И. Фиглина: художественный советтеатра должен решить художественные и творческие задачи театра. Кроме этого,И.Т. Закс предложил изменить частоту собраний ХС театров – не более двух развмесяце,чтобычленысоветауспевалиобдумыватьвсеидейно-художественные вопросы театра. Он привел пример – из 21 заседанияхудожественного совета, которые были проведены в театре Комедии, 13заседаний были посвящены обсуждению репертуара и пьес 141 .

Этот фактдоказывает, что не все заседания художественного совета театра былипосвящены идейно-художественным задачам репертуара. Поэтому, по мнениюИ.Т. Закса, было необходимо уменьшить количество заседаний, чтобы напрасноне тратить время членов художественного совета театра.АнализируявыступлениеруководителейУправлениякультурыЛенгорсовета, можно сделать вывод, что в описываемый период они былинедовольны деятельностью городского художественного совета. Театры тожебыли тоже не удовлетворены его работой.

Иванов из театра им. Ленсоветауказал, что «Городской художественный совет должен оказывать конкретнуюпомощь советам в театрах»142. Как и другие театры Ленинграда, он рассчитывална всестороннюю помощь от городского художественного совета, то есть отруководстваУправлениякультуры.Относительнофункциигородскогохудожественного совета заместитель начальника Управления (и одновременно140Там же.

Л. 48.141Стенографический отчёт совещания заседаний художественного совета Управления культуры по вопросуулучшения работы художественных советов театров от 21 марта 1958 г. // ЦГАЛИ СПб. Ф. 105. Оп. 1. Д. 705.Л. 74.142Там же. Л. 45.51начальник отдела искусств) И.С. Ефремов сделал следующие разъяснения:«задачагородскогосоветаставитьвопросыпринципиально,вопросыположительного творческого опыта одного театра, и на опыте этого театраразбирать ряд работ других театров. Или поставить принципиальный вопросорганизации репертуарного плана, или режиссёрского мастерства, или наличиеактерского ансамбля в целом ряде шашист театров»143. Он также отметил, что нестоит обсуждать репертуарный план театров или заниматься его уточнением назаседаниях городского художественного совета, поделить пьесы театрам 144 .

Вгородскомхудожественномсоветеследовалообмениватьсялучшимитворческими опытами ленинградских театров.Начальник отдела искусств А.Н. Козлов 145 на заседании ХС 1960 г.отметил, что «мы подготовили художественный совет следующим образом –целый ряд членов художественного совета, список которых имеется, прочиталбольшое количество пьес не только своих театров, но и соседних театров,поэтому они будут говорить не только по поводу своих планов, но и плановсоседних театров»146.На практике ХС театров иногда загружались административнымиобязанностями. Об этом сообщала на заседании, посвященном работехудожественных советов ленинградских театров директор театра им.

ЛенсоветаЛ.И. Григорьева. Она указала, что на заседании художественного совета театраим. Ленсовета обсуждались административные вопросы, например, повышениеи снижение ставок. Это, с ее точки зрения, не являлось задачей ХС – «Мне143Там же. Л. 82.144Поделить пьесы театрам – имеется в виду, в годы «репертуарного голода», иногда бывал случай, два илибольше театров ориентировались на одну пьесу.

Между театрами был конфликт, в это время обычно при УКрешить такой конфликт, УК решать какой театр иметь право поставить эту пьесу.145Работал руководителем Дома народного творчества, был назначен начальником Отдела искусств Управлениякультуры исполкома Ленгорсовета в 1959 г. после И.С. Ефремова.146Стенографический отчет заседания художественного совета Управления и правления Ленинградскогоотделения ВТО с активом о проблемах репертуара драматических театров Ленинграда в сезоне 1960–1961 гг.О проведении смотров улучшении работы и др. вопросах. 27-го октября 1960 г. // ЦГАЛИ СПб.

Ф. 105. Оп. 1.Д. 991. Л. 34.52думается, что Художественному совету не надо навязывать административныхправ или выдвижение на присвоение звания. Это оградит работников отненужных волнений» 147 . Кроме того, Л.И. Григорьева предложила уменьшитьколичество членов художественного совета: она считала, что достаточно7 человек в театре им. Ленсовета (9 человек были членами в 1958 г.) вместонынешних 14–15. Несмотря на указанные недостатки ХС театра им. Ленсовета,члены художественного совета Управления в целом были довольны работой вэтом театре.

Директор театра Комедии И.Т. Закс согласился с Л.И. Григорьевой.Он также считал, что не следует на художественном совете обсуждать вопросыставок, категорий, званий. Он сказал: «Все что говорится на Художественномсовете моментально становится известно в труппе, а с актером нужнообращаться осторожно, ибо это народ нервный, у них обостренноесамолюбие…»148 Согласно заявлению И.Т. Закса, актриса Г.П. Короткевич тожеотметила, что вопросы, касающиеся отдельного человека, не должныстановится достижением общественности. Она считала, что публичноеобсуждение зарплаты, звания актеров «страшно нервирует и дезориентирует»149.Конечно, в отношении данного вопроса на заседании было и другое мнение.В.А. Сахновский считал, что не существует единой точки зрения о функцияххудожественных советов.

Он предложил два критерия для оценки работыхудожественных советов: во-первых, как часто заседает совет; во-вторых, как онработает. По мнению В.А. Сахновского, функции ХС театров не должныограничиваться только идеологическими и творческими делами, а членыхудожественных советов должны иметь возможность в соответствии с реальнойситуацией обсуждать любые важные для театра вопросы. То есть, с его точкизрения, оценочный показатель работы художественных советов – это итоговыйрезультат их деятельности. Представитель театра драмы им.

А.С. Пушкина147Стенографический отчет заседания художественного совета Управления о работе художественных советовЛенинградских театров от 12 февраля 1964 г. // ЦГАЛИ СПб. Ф. 105. Оп. 1. Д. 1627. Л. 5.148Там же. Л. 15.149Там же.53Н.К. Вальяно сказал, что у них в театре на художественном совете было 15человек, хотя совет театра не занимался вопросами зарплаты, однако, ХС такжестремился поощрять талантливых актеров: «Мы записываем в решениивынести на усмотрение администрации рассмотрение вопроса о повышениизарплаты, так же о звании» 150 .

Н.К. Вальяно докладывал и о деятельностихудожественного совета театра драмы им. А.С. Пушкина в 1963 г.: он проводилтворческиевстречисТовстоноговым,Акимовым,Кедровым,театром«Современник». На заседаниях художественного совета ставились вопросы овыполнении плана, театральных афишах и т.д.Стоит упомянуть, что на этом заседании в качестве положительногопримера работы ХС был приведен Театр Юных Зрителей (ТЮЗ). ДиректорТЮЗ Е.Е. Борошенко на заседании высоко оценил успехи художественногосовета театра. Он указал, что члены художественного совета театра утверждалирепертуар и творческие составы, вели активную работу с драматургами.

ТЮЗпригласил драматургов для участия в заседаниях ХС. Е.Е. Борошенко привелнесколько примеров такого типа сотрудничества в ТЮЗ. На художественномсовете театра присутствовал драматург Г. Мамлин, при его участии процесссоздания спектакля «А с Алешкой мы друзья» прошел более легко и интересно.Кроме того, чтобы более эффективно решить вопрос обновления актерскойтруппы, на художественном совете зачитывались характеристики на каждогоактера. После этого театр принял 6 новых молодых актеров. Таким образом, вэтих на этих двух примерах можно рассмотреть положительную роль ХС вхудожественно-организационной деятельности ТЮЗ.

Совет влиял не только насоздание нового репертуара, но и на формирование актерской труппы151.В конце совещания начальник отдела искусств Управления культурыЛенгорисполкома Т.А. Шубникова подвела следующие итоги: она еще разподтвердила позицию Управления, что судить о работе художественных советов150Стенографический отчет заседания художественного совета Управления о работе художественных советовленинградских театров от 12 февраля 1964 г. // ЦГАЛИ СПб. Ф. 105. Оп. 1.

Д. 1627. Л. 11.151Там же. Л. 6–7.54надо по результатам их деятельности. Одновременно она похвалила участиекритиков, драматургов и музыкантов в заседаниях художественных советов, таккакактивноеучастиеэтих«почетныхгостей»помоглитеатрамсовершенствовать свою работу.После приказа 1956 г. Министра культуры СССР о повышении ролихудожественных советов в театрах, видно, что Управление пыталосьпосредством художественных советов осуществлять (иным словом – усилить)своё руководство в сфере театрального искусства.

Кроме репертуарнойполитики, Управление хотело усилить свое влияние в сфере конкретнойповседневной работы театров.В 1958–1959 гг. Управление культуры Ленгорисполкома неоднократноподнимало проблему проведения общественных просмотров в драматическихтеатрах Ленинграда. В 1950-е гг., как правило, на «приемку» новых спектаклейтеатры приглашали актеров и их родственников.

Обычно, этот общественныйпросмотр проводился после премьеры спектаклей. Относительно этой практикив приказе Управления культуры было указано, что состав представителейобщественности включает только узкий круг художественной интеллигенции –близких людей режиссеров и драматургов. По замечанию Управления культуры,в их составе отсутствовали работники заводов, фабрик, совхозов, строительныхорганизаций, колхозники, партийно-комсомольский актив152 . Таким образом, сточки зрения Управления, действующая практика не способствовала общениютеатров со зрителями в процессе создания новых спектаклей, не отвечалазадачам укрепления связи работников литературы и искусства с жизнью народа.Онаприводилакотсутствиюделовыхзамечанийипредложенийобщественности, не содействовала поднятию идейно-художественного уровняспектаклей 153 .

Поэтому Управление установило новые правила проведенияобщественных просмотров спектаклей. Во-первых, генеральная репетиция152Приказ № 24 Управление культуры исполкома Ленгорсовета от 16 февраля 1959 г. // ЦГАЛИ СПб. Ф. 105.Оп. 1. Д. 820. Л. 59.153Там же. Л. 59.55приемных спектаклей должна была проводиться строго за три дня до премьерыспектакля. Во-вторых, Управление культуры и общественные организациидолжны извещаться театрами за два дня по генеральной репетиции. В-третьих,был регламентирован состав участников общественных просмотров: отделуискусств Управления культуры совместно с Ленинградским отделением ВТОпоручалосьорганизовыватьобсужденияновыхспектаклейсприсутствовавшими на генеральных репетициях представителями фабрик,колхозов, заводов, стройорганизаций.НазаседаниихудожественногосоветаУправлениякультурыЛенгорисполкома по поводу изменения системы общественных просмотровпрошли горячие споры среди представителей театрального искусства. Практикаленинградских театров не соответствовала новым правилам.

«Театры не сумеливоплотить совершенно правильные задумки, которые были заложены в приказпо Министерству и по Управлению. Большинство театров показывалигенеральные репетиции общественности накануне выпуска спектакля, когдаможно было поговорить о недостатках, но исправить их уже невозможно; затемна просмотры приглашались различные категории зрителей, но бывали главнымобразом категории, не имеющие отношения к тем, которых приглашали» 154 .Режиссер Н.А. Акимов в этом вопросе поддерживал старую системуобщественныхпросмотров,когданагенеральнуюрепетициюдолжноприглашались родственники.

Характеристики

Тип файла
PDF-файл
Размер
1,38 Mb
Предмет
Высшее учебное заведение

Список файлов диссертации

Свежие статьи
Популярно сейчас
Зачем заказывать выполнение своего задания, если оно уже было выполнено много много раз? Его можно просто купить или даже скачать бесплатно на СтудИзбе. Найдите нужный учебный материал у нас!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
6551
Авторов
на СтудИзбе
299
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее