Главная » Просмотр файлов » Диссертация

Диссертация (1146206), страница 31

Файл №1146206 Диссертация (Деятельность исправительно-трудовых учреждений Ленинграда и Ленинградской области в послевоенный период (середина 1940-х – середина 1950-х гг.)) 31 страницаДиссертация (1146206) страница 312019-06-29СтудИзба
Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 31)

С этой целью руководствоГУЛАГа МВД СССР стало принимать меры по созданию в местах лишениясвободысети курсов и школ, в которых заключенные не только обучалисьновым производственным профессиям, но и повышали свою трудовуюквалификацию.303Однако, как показало проведенное автором исследование, в первыепослевоенные годы в лагерях и колониях на территории ЛенинградскогоНахапетов Б.А. К истории санитарной службы ГУЛАГа // Вопросы истории. 2001. №6. С.129-130.Кузьмин С.И.

Деятельность исправительно-трудовых учреждений (1936-1960гг.). М., 1988. С.24.303Кокурин А.И., Моруков Ю.Н. Указ. соч. // Свободная мысль-XXI. 2001. С.116-118.301302163региона не были надлежащим образом реализованы меры руководстваУМВД ЛО по созданию собственной базы производственного обучения. Кпримеру, в приказе УМВД ЛО от 15 мая 1946г.

указывалось, что «в колонияхи лагерях нет целеустремленного обучения специальностям заключенных.Лица, имеющие специальности, часто не используются по назначению, чемснижаетсяэффективностьнекоторыхколонияхихработы. Приорганизованыэтом,слабо, нетрудовыеоснащеныпроцессывтехническимиданными (отсутствуют чертежи, учет качества продукции не ведется) и неимеют достаточного технического руководства». 304СлабаяорганизациятрудовогопроцессавИТУнатерриторииЛенинграда и Ленинградской области явилась следствием большого дефицитав квалифицированных рабочих кадрах.

Но в этот же период временианалогичная обстановкасложилась и в гражданском секторе советскойэкономики. Еще во время Великой Отечественной войны в ИТУ странызначительновырослоосужденных. Сцельючисловольнонаемныхукрепленияработниковгражданскогосектораизбывшихэкономики,руководство МВД в июле 1946г. приняло решение о сокращении 200 тысячтаких работников. В приказе особо оговаривалось, что не должны подлежатьувольнению такие специалисты, как шоферы, машинисты-железнодорожники,квалифицированные мастера способные передавать свои знания и опытзаключенным.305Руководство УМВД ЛО было вынуждено неукоснительноисполнять предписания приказа без учета того факта, что в рассматриваемыйпериодпроходилвременипроцесснатерриториивосстановленияЛенинградаиподразделенийЛенинградской областиУИТЛКпослеихликвидации и эвакуации во время войны. По этой причине численностьвольнонаемных лиц указанных категорий в подразделениях УИТЛК ЛО быласовсем незначительной, ввиду чего после выполнения приказа руководствоОСФ ИЦ ГУВД СПб и ЛО.

Ф.1. Оп.1. Д.121. Л.224-227.Исаков В.М. Труд осужденных в исправительных учреждениях Советского государства (1917-1990гг.). М., 2000.С.131-132.304305164УМВД ЛО столкнулось с проблемой острого дефицита квалифицированныхрабочих кадров.Анализ используемого в исследовании материала позволил авторуустановить, что после окончания войны перестройка в функционированиисистемы принудительного труда в подразделенияхмомента появленияУИТЛК ЛО началась с26 декабря 1947г.

приказа заместителя начальникаУМВД ЛО полковника Баскакова Н.С. «О реорганизации подразделенийУИТЛК УМВД ЛО». Некоторые предписания приказа были рассмотреныавтором в предыдущей главе исследования и при освещении деятельностируководства УМВД ЛО в деле укрепления режима содержания и изоляциизаключенных в рассматриваемый период времени. К этому следует добавить,что в ходе исследования автором выявлены факты, свидетельствующие опрямой зависимости наполняемости ИТУ в Ленинграде и ЛенинградскойобластиотэкономическойподразделенияхУИТЛКназначимостиместихтерриторииЛенинградадислокации. Еслилимитвнаполнениязаключенными составлял в среднем от 500 до 1000 чел., то в местахлишения свободы на территории Ленинградской области такие рамки лимитабыли более расширенными, и их пределы составляли от 2000 до 3000 чел.Наиболеевысокоенаполнениезаключеннымибылохарактернодляследующих подразделений УИТЛК:1) ОЛП№1 (доКонстантиноградская26декабря1947г.ИТК №1),д.6, профиль: производствоЛенинград, ул.товаровширокогопотребления для нужд города;2) ОЛП №6 при заводе «Красный гвардеец», Ленинград, Аптекарский пер.,д.7, профиль: изготовление медицинского оборудования; участок ОЛП №6 назаводе«Ильич», Ленинград, Красногвардейскийпер., д.23, спрофилем:производство промышленной продукции для нужд города и страны; участокОЛП №6 при 2-ом Ремонтно-жилищном управлении Октябрьского района165Ленинграда, профиль: работы по восстановлению разрушенных во времявойны предприятий и строительство жилых домов;3) ЛО №9, пос.

НевскаяДубровкаМгинскогорайонаЛенинградскойрайонаЛенинградскойобласти, профиль: строительство Дубровской ГРЭС;4) ОЛП №15, пос. НовоеЛисинообласти, профиль: строительствопоследующейдобычииТосненскоготорфобрикетногопереработкеторфазаводадлянуждсцельюпредприятийЛенинграда;5) ОЛП №20,г. Пушкин, ул. Краснойартиллерии, д.23, профиль:производство металлоизделий для нужд предприятий Ленинграда и дляширокого потребления жителями города и области. 306С аналогичными целями, как показали выявленные автором архивныеисточники, осуществлялась реорганизация мест содержания заключенных вподразделениях специализированных главков МВД СССР на территорииЛенинградского региона. Так, например, в докладной записке от 19 февраля1948г., составленной начальником УИТЛ и Строительства №496 (с 6 апреля1949г.

- Строительство №258) МВД СССР подполковником Вдовиным П.Ф. наимяначальникаКомаровскогоиГлавпромстрояначальникаДобрынина, обосновывалосьструктурногопостроенияМВДСССРГУЛАГаМВДходатайствооблагерныхгенерал-майораСССРгенерал-майора Г.П.измененииподразделений,А.Н.сорганизационноучетамсоставазаключенных по социальным и физическим категориям и экономическойзначимостичастности,объектовпредлагалосьрасположениясокращениеподразделенийчисленностиСтроительства. Вспецконтингентавподразделениях занятых на лесозаготовках и ее увеличение в лагерныхподразделенияхдислоцируемыхобъектов. Наполняемость306возлестроительныхспецконтингентомОСФ ИЦ ГУВД СПб и ЛО. Ф.1.

Оп.1. Д.130. Л.666-670.влагеряхипромышленныхвозленаиболее166значимых объектов предполагалось довести в среднем до 5 тыс. чел., что ненаблюдалось ни в одном из подразделений УИТЛК УМВД ЛО. 307НеобходимостьреорганизацииподразделенийСтроительства №496обосновывалась также и возможностью упорядочить трудовой процесс ижилищно-бытовыеусловияввидуихявногонеблагополучия. Обэтомуказывалось в других докладных записках начальника Строительства вруководящие инстанции.

К примеру, в докладной записке от 19 февраля1948г. констатировалось,чтоиз12080 чел.списочногосоставаспецконтингента на физическом труде может использовано только 88111 чел.,что составляет 74,5% от всего списочного состава заключенных (числонегодных к физическому труду составляло соответственно, 25,5%). С цельюупорядоченного размещения заключенных и наилучшей организации ихтрудового процесса, начальником УИТЛ и Строительства предлагалось:1.

Запретить Тюремному отделу и УИТЛК УМВД ЛО направлять влагерныеподразделенияСтроительствафизическиослабленныйинепригодный к труду контингент.2. Срочно вывезти из лагерей Строительства в другие места лишениясвободы700 чел.заключенныхнегодныхкфизическомутрудувсуществующих условиях.3. Разрешить организацию пригодного для этой цели законсервированногоотдельного лагерного оздоровительного пункта в городе Медвежьегорске,Карело-Финской ССР на 600 чел. 308Какминистрапредставляетсявнутреннихавтору,делСССРпоявлениеС.Н.25Кругловаиюня«О1949г.приказамероприятияхпоулучшению физического состояния и трудового использования заключенных,содержащихсяподобныхвИТЛ,процессовИТКвходеМВД», фактическиреорганизацииподтверждаетдеятельностиналичиеИТУСистема исправительно-трудовых лагерей в СССР, 1923-1960: Справочник / сост.

М.Б. Смирнов. Под ред. Н.Г.Охотина, А.Б. Рогинского. М., 1998. С.340; ЦГА СПб. Ф.9371. Оп.28. Д.45. Л.9.308ЦГА СПб. Ф.9371. Оп.28. Д.45. Л.10.307в167рассматриваемыйпериодвременинавсейтерриториистраны. Передначальниками УИТЛК на местах злободневной проблемой явилось не толькоупорядоченное размещение заключенных по видам режима и физическомусостоянию, но и организация их результативного трудового использования сучетом наличия большого количества физически ослабленного контингента.Поэтому,сцельюудобствавделесущественногоповышенияпроизводительности труда заключенных различного физического состояния,было проведено их разделение по категориям. В первую категорию быливключены все заключенные, практически годные к физическому труду.Вторую категорию составили физически неполноценные заключенные, годныек выполнению легких работ с применением скидки на 15%; на среднихработах с применением скидки на 30%, а также на специальных видахработ без применения каких-либо скидок.

Наконец, к третьей категориибылиотнесенывсезаключенные-инвалиды,страдающиетяжелымихроническими болезнями или физическими недостатками, не дающими имвозможности работать или годные к использованию на работах в пределахостаточной трудоспособности.309Однако,какпоказаливыявленныеавторомархивныематериалы,деление заключенных по категориям физического состояния не только неспособствовало эффективности труда в подразделениях УИТЛК, но и создалоопределенныепрепятствиявих практическойработе, вчастности,прикомплектовании этапов по нарядам ГУЛАГа непосредственно в тюрьмах, атакже при отборе «спецконтингента» для низовых подразделений УИТЛКЛО.Всвязиходатайствомскэтим,былоруководствупризнаноГУЛАГаснеобходимымцельюобращениерешениявопросасосоставлении новой номенклатуры видов работ и классификации их постепени трудности (тяжелые, средние, легкие).

Характеристики

Список файлов диссертации

Деятельность исправительно-трудовых учреждений Ленинграда и Ленинградской области в послевоенный период (середина 1940-х – середина 1950-х гг
Свежие статьи
Популярно сейчас
Зачем заказывать выполнение своего задания, если оно уже было выполнено много много раз? Его можно просто купить или даже скачать бесплатно на СтудИзбе. Найдите нужный учебный материал у нас!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
6455
Авторов
на СтудИзбе
305
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее