Главная » Просмотр файлов » Диссертация

Диссертация (1146206), страница 35

Файл №1146206 Диссертация (Деятельность исправительно-трудовых учреждений Ленинграда и Ленинградской области в послевоенный период (середина 1940-х – середина 1950-х гг.)) 35 страницаДиссертация (1146206) страница 352019-06-29СтудИзба
Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 35)

при одновременном увеличении и плана на эту же сумму. В результате,фактическивыполненныйк33-йгодовщинеВеликойОктябрьскойсоциалистической революции план по дороге союзного значения Ленинград –Таллин,оказалсякконцугоданевыполненным,таккакперерасчетаПромбанк СССР не произвел, а затраты по вынужденной передислокациидорожно – строительныхучастковдополнительнымраспоряжениемруководства ГУШОСДОРа были отнесены за счет подрядных работ.340Вдальнейшем,производственноеположениеСтроительстваусложнялось в том, что при ускоренных производственных процессах339340ЦГА ИПД СПб.

Ф.24. Оп.49. Д.635. Л.14-16.ОСФ ИЦ ГУВД СПб и ЛО. Ф.82. Оп.1. Д.604. Л.6-7.с183целью выполнения и перевыполнения плана, дорожно – строительные работычастоосуществлялисьсразличныминарушениямипротивопожарныхмероприятий. По этой причине, 20 мая 1951г. исполком ЛенинградскогооблсоветапроводитьрешилобязатьвверенныминачальникасиламиУШОСДОРаподразделенийглавкаУМВДЛОМорозпатрулированиевпожароопасный период вдоль шоссейных дорог, проходящих по лесныммассивам и имеющих большое движение транспортных средств. Даннаяобязанность была возложена с учетом того, что УШОСДОРом УМВД ЛО небыло проведено минерализации лесных полос вдоль шоссейных дорог.341Со всей определенностью можно констатировать, что при реализацииправовых норм, регулировавших применение общественно полезного трудалиц лишенных свободы, в то время допускались грубейшие нарушенияразличного характера.

По-другому и не могло быть, так как в сферетрудового использованиятяжелымсостояниемзаключенныхдействовалматериально–техническойобусловленныйбазыпредприятийкрайнеИТУпринцип : «план-любой ценой». Возросшая после введения оплаты трудаэффективность использования труда «спецконтингента» была получена неблагодаря рациональной организации труда и технического перевооруженияпредприятий, а за счет усиленной трудовой эксплуатации путем применениясверхурочных работ и трудовых вахт в выходные дни без предоставлениясоответствующей компенсации. При этом часто осуществлялся вывод напроизводство излишней рабочей силы.

342 К тому же, введение сдельнопремиальной оплаты труда и применение системы зачета рабочих днейпородили дефицит рабочей силы на многих объектах ввиду массовогодосрочного освобождения заключенных. Интересы же производства, требовалистабильных кадров.

С учетом этого, Совет Министров СССР внес в 1952г.изменение в порядок освобождения заключенных из ИТЛ, обслуживающихБюллетень исполнительного комитета Ленинградского областного совета депутатов трудящихся. 1951.№10(184). С.7.342Исаков В.М. Указ. соч. С.137-138.341184ряд предприятий и строительств. В соответствии с ним, освобождаемыезаключенные по зачетам рабочих дней после отбытия 1/2 срока наказаниязакреплялись на данных стройках и предприятиях в качестве вольнонаемныхрабочих.

343Практиканаправлениявкачествевольнонаемныхнаразличныестройки союзного значения применялась и в отношении заключенных соднойсудимостью,исключаялиц,осужденныхзаособоопасныепреступления, с оставшимся сроком неотбытого наказания не менее 3-х лет,положительно характеризующихся и имеющих высокую производственнуюквалификацию. Заключенные данной категории должны были работать настройках до конца срока наказания или до окончания строительства, послечего они подлежали увольнению.практикадосрочногозакреплениемнавольнонаемных,освобожденияпромышленныхдалекоОднако, получившая распространение344незаключенныхобъектахспособствовалаиспоследующимстройкахрентабельностивихкачествеихтруда.Мизерная зарплата заключенных (несколько сотен рублей в год, то есть в 1520 раз ниже среднего заработка свободного рабочего в стране), естественноне могла быть стимулом обеспечивающим повышение производительноститруда.

К тому же, все больше стало усиливаться отрицательное воздействиепринудительноготрудазаключенныхнасовершенствованиетехнологиипромышленного производства. 345Несмотря на то, что к началу 50-х годов в МВД, а стало быть, и вУИТЛК на местах, были сосредоточены огромные людские ресурсы в лицезаключенных и большой штат инженерно-технических работников разногопрофиля, они не могли все же полноценно заменять специализированныеотрасли народного хозяйства, имевшие соответствующий опыт, научноэкспериментальную базу и систему подготовки кадров.

Поэтому, все большеКузьмин С.И. Деятельность исправительно-трудовых учреждений (1936-1960гг.). М., 1989. С.63.Там же. С.61.345Черная книга коммунизма. Преступления, террор, репрессии / отв. ред. И.Ю. Белякова / М., 2001. С.235.343344185сталопоявлятьсясвидетельстврентабельностираздутойэффективной. 346Дляобактуальностилагернойполнойсистемы,рентабельностивопросадавноэкономическойпереставшейлагерейибытьколонийнатерритории Ленинградского региона, как и во всей стране, прежде всего,требовался огромный квалифицированный труд, сопряженный с героическимиусилиями, чего не могли дать подконвойные кадры.

Доходы от их трудовогоиспользованиянемоглипокрытьрасходовнасодержаниелагерейиколоний, и ежегодно подразделения УИТЛК во всех регионах страныполучали значительные суммы дотаций из государственного бюджета.347Высшие органы государственной власти и управления были прекрасноосведомлены о сложившейся ситуации во всех местах лишения свободысистемыГУЛАГа ив лицесвоихпредставителейсталивсебольшепонимать ее экономическую несостоятельность. Но Сталин во всех сложныхситуацияхвсегдаделалставкунадальнейшееукреплениевсехгосударственных структур, избрав репрессии в качестве главного средствавоздействияналюдей.348Поэтомубольшиепреобразованиявобременительной и нерентабельной системе исполнения наказаний сталивозможны только после смерти Сталина в марте 1953 года.С марта 1953г. на протяжении нескольких лет в системе ГУЛАГастали происходить реорганизационные процессы.

Они оказались напрямуюсвязаны с процессами либерализации исправительно-трудовой политики в1953-1956г.г.,продиктованнойполитическимисоображениямивысшегопартийно-советского руководства. В этот исторический период времени, сцелью создания наилучшего имиджа страны в международных отношениях,ставшие у руля власти партийно-советские лидеры вынуждены были внестисущественныеизменениявкарательныеметодыисправительно-трудовойполитики.

Ведь к этому времени на протяжении нескольких лет вопрос оУпоров И.В. ГУЛАГ: пятьдесят лет спустя. Краснодар, 2002. С.67.ГУЛАГ: его строители, обитатели и герои / под ред. И.В. Добровольского / СПб., 1998. С.39.348Попов В.П. Сталин и советская экономика в послевоенные годы // Отечественная история. 2001. №3. С.66.346347186«рабстве в СССР» неоднократно обсуждался в Экономическом и СоциальномСовете ООН. 349 В марте 1951г. Экономический и Социальный Совет ООНобратился к ООН с предложением сформировать специальную комиссию порасследованиюприменениярабскоготрудавСССР.Врезультате,сформированная комиссия приняла следующее определение рабского труда:а) труд, применяемый как средство исправления тех лиц, идеологиякоторых отличается от идеологии государства;б) трудлиц, насильнопринуждаемыхработатьдлявыполненияэкономических планов государства, создающий значительную экономию длягосударства.

350Появление подобных документов имеющих международное значение внемалойстепениВерховногоспособствовалоСоветаорганизациитрудаСССРтому,чторатифицировалотносительно4 июня1956г.конвенциюупраздненияПрезидиумМеждународнойобязательногоипринудительного труда во всех его формах. Кроме того, 7 сентября 1956г.Советский Союз подписал конвенцию об упразднении рабства, работорговлииинститутовэкономика,какиобычаев, сходныхособыйсрабством. Вхозяйственныйрезультате, лагернаяорганизм,основанныйпреимущественно на использовании различных видов принудительного труда,прежде всего труда заключенных, к середине 50-х годов свое существованиепрекратила.351Пересмотр сущности карательной и исправительно-трудовой политикипосле 1953 года оказал значительное влияние на правовое регулированиетруда заключенных.

В Положении об исправительно-трудовых лагерях иколониях МВД СССР(1954г.) особо подчеркивалось, что организация трудазаключенных должна быть основана на таких же началах, как и организациятруда всех граждан СССР. Помимо того, что труд заключенных подлежалИванова Г.М. История ГУЛАГа, 1918-1958: социально-экономический и политический аспекты. М., 2006.

С.28.Воля. Ежемесячник Союза бывших политических заключенных из СССР. Мюнхен. №8-9 (сентябрь-октябрь1952г.). С.3-4.351ГУЛАГ: его строители, обитатели и герои / под ред. И.В. Добровольского / СПб, 1998. С.39.349350187оплате, на них распространялись все нормы связанные с охраной труда, 8-мичасовой рабочий день.352 Как установлено автором в ходе исследования,наиболее действенным образом реализация данных норм на территорииЛенинградского региона стала осуществляться в бывших подразделенияхспециализированныхтерриториальныереорганизацииглавковУИТЛКИТУнаМВДпослетерриторииСССР, которыебылиреорганизацииИТУ (оЛенинградскогопереданырегионавпроцессеавторомрассказывалось в §2 главы 1 работы). Так, например, в пояснительной запискек Отчету по травматизму по строительному участку №7, к тому времениуже бывшего ИТЛ Строительства №258 на 1 квартал 1954г.

намечалисьосновные мероприятия по охране труда и технике безопасности аналогичныетем мероприятиям, которые осуществлялись на хозяйственных объектах, гдеиспользовался труд свободных граждан. В частности, предусматривалосьнеукоснительное соблюдение следующих правил и требований:1. Проведение общественного смотра по технике безопасности, охранытруда и промышленной санитарии с привлечением врача2.

Характеристики

Список файлов диссертации

Деятельность исправительно-трудовых учреждений Ленинграда и Ленинградской области в послевоенный период (середина 1940-х – середина 1950-х гг
Свежие статьи
Популярно сейчас
Зачем заказывать выполнение своего задания, если оно уже было выполнено много много раз? Его можно просто купить или даже скачать бесплатно на СтудИзбе. Найдите нужный учебный материал у нас!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
6455
Авторов
на СтудИзбе
305
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее