Диссертация (1143535), страница 6
Текст из файла (страница 6)
6, 11].Как следствие, кластерная теория М. Портера сочетает в себе основныеидеи, предложенные А. Маршаллом и Дж. Джейкобс. Так, концепция кластерапредполагаетрассмотрениепредприятий,которыеосуществляютсвоюдеятельность во взаимодополняющих и взаимосвязанных отраслях, сочетая в себеМаршалловые эффекты от географической концентрации предприятий однойотрасли и агломерационные экстерналии Джейкобс, возникающие в результатесолокализации на определенной территории предприятий различных видовдеятельности. Таким образом, под связями между предприятиями понимаются каквертикальные цепочки создания ценности, так и горизонтальные связи,28возникающие в результате обмена дополняющими друг друга технологиями,продуктов, услуг, специализированных факторов производства [361, C.129].
Какследствие,основнымотличиемкластерныхобразованийотиныхагломерационных форм является их межотраслевой характер.Однако необходимо отметить, что территориальная близость можетприносить такое же количество недостатков, как и преимуществ для членовпромышленныхкластеров.Кнедостаткамотносятся:переманиваниеспециалистов между фирмами, увеличение конкуренции (что, однако, может бытьи преимуществом), быстрое копирование технологий и инновационных продуктовконкурентами, общая рыночная информация у фирм [262, 351].
Исследование,проведенное [65] касательно эффектов территориальной близости, оказываемыхпромышленным сектором Лондона на смежную деятельность, показывает, что из17 изученных отраслей только печатное и издательское дело, а также отрасльфинансовых услуг получают явные преимущества от территориальной близости.Такогородаэмпирическиедоказательстваприводятквозникновениюфундаментального вопроса: как члены промышленных кластеров работают вместеи находят баланс между недостатками и преимуществами территориальнойблизости?В-четвертых, в определении промышленного кластера особое вниманиеуделено тому, что его члены работают вместе в смежных или взаимосвязанныхобластях деятельности.
Фактически, преимущества, обусловленные масштабом, изнаниевые преимущества, создаваемые промышленным кластером, происходят изколичества и характера конкретных связей между его членами. В хорошоразвитом промышленном кластере такие связи могут быть многочисленными,уникальными и специализированными и включать [70, 275]:общих клиентов (и юридические, и физические лица);общих поставщиков товаров и услуг;общую инфраструктуру, такую как транспорт, коммуникации и сети;общие человеческие ресурсы, такие как высокопрофессиональныеспециалисты, квалифицированные работники;29общие возможности и подходы к персоналу с точки зренияобразования, повышения квалификации и коучинга;общиеспециализацииуниверситетов,научныхцентровитехнологических институтов;общие рынки венчурного капитала.Доказано, что количество и экономическая ценность такого рода связейможет адекватно отображать силу промышленного кластера [55, 321].
Например,эмпирическое исследование, проведенное Swann и Prevezer [174], предполагает,что кластеры в отраслях, где возможно создание многочисленных связей междуфирмами-участниками, например, компьютерная отрасль, имеют значительнобольше возможностей к росту по сравнению с отраслями, где связи междуфирмами-участниками слабее как, например, биотехнологическая отрасль.На рисунке 1.1 представлена структура промышленного кластера, основойкоторойявляетсявзаимосвязьтакихэлементов,как:производственнаяинфраструктура, бизнес-инфраструктура и ядро [209, 207].Рисунок 1.1 - Структура промышленного кластераКонкурентоспособность кластера в равной степени обусловлена степеньюразвития каждого из элементов его структуры [372].
Во-первых, это фирмы –30экспортёры, поставляющие товары и услуги в другие регионы и являющиесяболее известными по сравнению с другими компаниями, входящими в составкластера. При этом уровень конкурентоспособности этих ключевых фирм –экспортёровобусловленконкурентоспособностьюпоставщиков,которыеснабжают предприятие запчастями и сырьём, необходимыми для созданияконечного продукта, а также обеспечивают ремонт техники предприятия.
Такимобразом, чем выше качество поставщиков, тем выше общее благополучиекластера, так как только 20- 40% себестоимости продукции можетконтролироваться и определяться руководством предприятия, а оставшиеся 60 80% себестоимости формируются из стоимости закупаемых материалов и услуг.Данная пропорция является приближённой и меняется в соответствии соспецификой каждой отрасли. К примеру, в транспортных услугах от поставщиковзависит около 45%, а в розничной торговле – 70%.
Таким образом, одним изключевых элементов, обеспечивающим конкурентоспособность предприятия,является создание и развитие эффективной системы поставщиков.Бизнес-инфраструктуракластеранарядускачественнойсистемойпоставщиков также имеет определяющее значение для его успешной работы. Так,обеспечение воспроизводственного процесса и развития кластера напрямуюзависит от того, могут ли производители ключевых товаров осуществлятьинвестиции в НИОКР, производство и сбыт продукции. Эта способностькомпаний, в том числе, определяется наличием в регионе специализированныхотраслевых банковских продуктов и финансовых организаций. Кроме того, неменее важным является осуществление консультационного и информационногосопровождения компаний, позволяющего осуществлять мониторинг рынковсбыта, сырья и труда и, как следствие, сглаживать риски, возникающие врезультате их колебания.
Развитие транспортно – логистической и сбытовойсферы на заданной территории позволяет в свою очередь успешно реализовыватьготовую продукцию и поддерживать отраслевую конкуренцию [30, 1].В-пятых, в определении промышленного кластера, обращено внимание нато, что члены промышленного кластера должны совместно использовать и31развивать общий ассортимент продуктов, технологий и организационных знаний.Некоторые авторы описывают эту критическую характеристику промышленныхкластеров как компонент «социального клея» [141], связывающего кластервоедино.Другиеиспользуюттермин«общественныйклей»или«организационный клей», который способствует социальному объединениюразличныхструктурныхучастниковиинтеграцииосновныхзнаний,осуществляющейся через культурные, организационные и функциональныеграницы [54, 127].С другой стороны, Porter [141, стр.
88] подчеркивает, что «социальный клей,который связывает кластеры воедино, также облегчает доступ к важным ресурсами информации. Для получения доступа к ценным активам на принципахконкуренции внутри кластера требуется установление личных отношений иконтактов, наличие общих интересов и статус «своего». Сам по себе наборкомпаний, поставщиков и институтов создает потенциал для экономическойценности, но не обязательно способствует его реализации».Morosini выделяет пять основных характеристик, которые необходимы длясоздания такого «общего клея», реализующего экономическую ценность внутри исреди экономических организаций [126].Применительно к промышленным кластерам эти основные характеристикивключают:a) Лидерство.
Высокоэффективные кластеры предполагают наличие четкоопределенных ролей для групп ключевых лиц, которые способствуют развитиюсовместной кооперации и лидерства, обмену знаниями, и урегулированию споров,что обеспечивает удовлетворение общих интересов членов кластера. Такие лицапользуются известностью, а их роли получают открытое признание среди всехучастников кластера.
Многие авторы отмечают такие роли лидеров в контекстеразличных промышленных кластеров. Например, в своей роли представителяотраслевой ассоциации в 1990х, президент одной крупной компании попроизводству текстиля в регионе южной Бразилии под названием Санта Катаринав течение пяти лет проводил радикальные реформы, которые превратили эту32отрасльизобластижесткойконкуренциивтесносотрудничающийпромышленный кластер [125]. Другие авторы отмечают, что генеральныедиректора и топ-менеджеры авторитетных технологических фирм в Силиконовойдолинезанимаютсянепрерывнымпоискомперспективныхмолодыхпредпринимателей, наставляют и взращивают их лидерские таланты, зачастуюспособствуя их назначению на руководящие позиции в конкурирующих фирмах[108].
Более того, руководители крупных и небольших фирм обувного кластераГвадалахары, Мексика, тесно сотрудничали в 1980-е и 1990-е гг., разрабатывая иреализовывая масштабные совместные мероприятия по преодолению критическихпоследствий серии макроэкономических шоков, таких как крупная девальвациявалюты [147].б) Структурные элементы. Эффективные промышленные кластеры, какправило, обладают четким общим комплексом организационных знаний, которыеиспользуются всем членами, преодолевая функциональные, культурные испецифические фирменные границы [306].
Эти структурные элементы обычновключаютвсебяпрочныесоциокультурныесвязимеждуместнымихозяйствующими субъектами, создавая общие правила поведения, которыеспособствуют возникновению доверия, активному сотрудничеству, нахождениюобщего языка, не только в буквальном смысле, но также с точки зрения общейтехнологической, деловой и организационной терминологии; созданию общейотраслевой культуры и атмосферы; формированию общей философии ипринципов развития человеческого капитала и специализированного труда;появлению общего делового восприятия основной конкурентной динамики всоответствующей отрасли; и возникновению общих подходов к оценкеконкурентоспособности [47, 97, 125, 148, 211, 386]. Эмпирические свидетельствапредполагают, что общая система социокультурных и экономических ценностей,атакжечеткоопределеннаясистемаинститутов,поддерживающихираспространяющих эти ценности, соотносятся с экономически сильными иинновационными фирмами в промышленном кластере [47].33в) Коммуникация.
В развитых промышленных кластерах регулярнопроводятсямассовыеустанавливаютсямероприятия,контакты,которыеосуществляютсяпостоянновзаимодействияпитаютобщееичувствоидентичности среди всех членов кластера. Meyer-Stamer (1999) описываетнекоторыеизтакихмассовыхмероприятийвконтекстебразильскогопромышленного кластера по производству текстиля в Санта Катарине, которыеявляются типичными для других подобных кластеров [111, 152]. В 1996,например, ранее упомянутый президент одной из крупнейших фирм попроизводству текстиля в этой области организовывал важные мероприятия, такиекак визиты местных владельцев и менеджеров текстильных фирм в текстильныекластеры Италии с целью перенять передовой опыт межфирменных отношений ипознакомиться с примерами поддержки мирового класса со стороны институтовмезо-уровня.Коммуникационныевзаимодействия,которыеподдерживаютразвитие общего чувства идентичности в промышленных кластерах, включаютпро-активныеассоциации,заинтересованныеобщественныегруппыдлялоббирования местного или национального правительства и построения общегоимиджа за счет пиаровских инициатив и т.д.
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
