Главная » Просмотр файлов » Диссертация

Диссертация (1137923), страница 14

Файл №1137923 Диссертация (Детерминанты спреда цен акций с разным уровнем голосующих прав) 14 страницаДиссертация (1137923) страница 142019-05-20СтудИзба
Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 14)

Отметим, что тест Бройша-Пагана(LM-тест) проводится в случае, если количество периодов наблюдения T длякаждой компании превышает количество компаний в выборке N. В случае,если количество периодов наблюдения T меньше количества компаний Nпроводится тест Песарана [De Hoyos, Sarafidis, 2006]. По результатамстатистических тестов о нормальности случайной ошибки многофакторные77регрессионные модели оцениваются четырьмя методами: сквозная регрессия,модель PCSE, модели со случайными эффектами и с фиксированнымиэффектами.

Модель PCSE [Beck and Katz, 1995] предполагает, что ошибки вмодели гетероскедастичны и автокоррелированны в пространстве и вовремени согласно AR(1). Для учета эффектов гетероскедастичности икорреляции только внутри каждой панели в моделях сквозной регрессии, атакже в моделях со случайными и фиксированными эффектами оцениваютсякластерные стандартные ошибки Роджерса [Rogers, 1993].

В случае, еслирезультаты тестов свидетельствуют о наличии также и межгрупповойкорреляции, оцениваются стандартные ошибки Дрисколла-Края [Driscoll,Kraay, 1998]. Стандартные ошибки Дрисколла-Края гетероскедастичны иавтокоррелированны в пространстве и во времени, при этом автокорреляцияоценивается на основе процесса скользящего среднего с лагом q – процессMA(q).

Максимальное значение длины временного лага в моделях состандартными ошибками Дрисколла-Края определялось по формуле [Hoechle,2007]:() = 4()2/9100(8)где T – количество кварталов.Модели PCSE оцениваются по Южной Корее и Германии, где былисформированы сбалансированные панели данных. Наличие сбалансированнойпанели позволяет оценивать автокорреляцию в модели PCSE для всехкомпаний за одинаковый временной интервал и максимально полноиспользовать имеющуюся в панели информацию. Альтернативой для моделейPCSE является доступный обобщенный МНК (FGLS) с поправками нагетероскедастичность и автокорреляцию.

Однако в литературе указывается,что стандартные ошибки, рассчитанные на основе данного подхода являютсянеконсервативными. Так [Beck and Katz, 1995] показали, что при работе спанельными данными формата 10-20 панелей с 10-40 периодами наблюдениястандартные ошибки модели FGLS являются неприемлемо оптимистичными,78в то время как стандартные ошибки регрессии Прэйса-Уинстона (модельPCSE) ближе к номинальным.Учитывая наличие априорной зависимости между наблюдаемымуровнем спреда и его лаговыми значениями, логично полагать, что дляоценивания моделей премии за контроль могут быть использованы методыдинамической панельной регрессии на основе обобщённого метода моментов(Generalized Method of Moments - GMM), представленного в работах [Arellanoand Bond, 1991], [Arellano and Bover, 1995].

Оценка на основе моделей GMMможет быть выполнена при следующих условиях [Roodman, 2009]: 1)количество периодов наблюдения T намного меньше количества объектовнаблюдения (компаний) N в выборке; 2) наличие линейной функциональнойзависимости; 3) одна зависимая динамическая переменная, значение которойв текущий момент времени зависит от прошлого значения; 4) независимыепеременные, которые не являются полностью экзогенными; 5) наличиеиндивидуальных фиксированных эффектов; 6) наличие гетероскедастичностии автокорреляции внутри групп, но не между группами. Анализ по странампоказал, что в двух странах из четырех условие 6 не выполняется, т.к.

порезультатам тестов Песарана и Бройша-Пагана была выявлена корреляциямежду компаниями, а не только по каждой компании в отдельности. Крометого, поскольку исследование проводится за период с 2010 по 2016 гг. наоснове квартальных данных, то общее количество периодов наблюденияравное 28 достаточно большое по сравнению с количеством компаний ввыборке (59 – для Южной Кореи, 37 – для Бразилии, 35 – для России и 14 дляГермании). Как указывает [Roodman, 2009], в случае если T достаточнобольшое,смещениеврезультатенеучетадинамикистановитсянесущественным, и оценки модели с фиксированными эффектами будутсостоятельными.Для выбора состоятельного метода оценивания регрессионных моделейпроводится серия статистических тестов.

Выбор между моделью сквознойрегрессии и моделью со случайными эффектами осуществляется на основе79теста Бройша-Пагана [Breusch, Pagan, 1980], значимость фиксированныхэффектов уровня компании оценивается на основе теста Вальда [Green, 2000],выбормеждумодельюсослучайнымиэффектамиимодельюсфиксированными эффектами осуществляется на основе теста Мундлака[Mundlak, 1978; Wooldridge, 2010]. Тест Мундлака может быть использованпри наличии гетероскедастичности и автокорреляции.Поскольку некоторые регрессоры являются инвариантными по времении не оцениваются в моделях с фиксированными эффектами, возникаетнеобходимость поиска метода их оценки. Подход к оцениванию инвариантныхпо времени регрессоров был предложен [Allison, 2009; Schunk, 2013] в рамкахоценивания гибридной модели вида:, = 0 + (, − ̅ )′1 + ′2 + ̅ ′3 + + , = 1, … , ; = 1, … , (9)где: и – это компания и квартал наблюдения соответственно, , –объясняемая переменная, 1 – оценки «within» [Mundlak, 1978], 3 – оценки«between» [Mundlak, 1978], 2 – оценки инвариантных по временипеременных, – индивидуальный случайный эффект уровня компании, , случайная ошибка (0, 2 ).Все статистические тесты и оценивание регрессионных моделейпроводятся в профессиональном прикладном статистическом пакете Stata,версия StataMP 13.

Оценивание стандартных ошибок Дрисколла-Краяосуществляется с использованием программного модуля xtscc, написанного[Hoechle, 2007].Для оценки влияния аспектов корпоративного управления на величинупремии за контроль в исследовании тестируются следующие гипотезы:H1. Качество корпоративного управления на уровне компанииотрицательно взаимосвязано с величиной премии за контроль.80H2. Подвижки в регуляторной среде на страновом уровне, направленныенаповышениекачествакорпоративногоуправления,отрицательновзаимосвязаны с величиной премии за контроль.H3.

Интенсивность борьбы за контроль положительно связана свеличиной спреда, т.е. чем выше борьба за контроль в компании, тем вышеотносительная стоимость голосующих акций.H4.Наличиеумажоритарногоакционерапростогоиликвалифицированного большинства отрицательно взаимосвязано с величинойспреда.H5. Принадлежность компании к семье положительно влияет навеличину спреда.H6. Наличие государственного участия в компании отрицательновзаимосвязано с величиной спреда.Для тестирования указанных гипотез в каждой стране оцениваютсянесколько спецификаций обобщенной модели премии за контроль понескольким причинам: во-первых, оценивание нескольких спецификацийпозволяет исключитьэффект мультиколлинеарности,в этомслучаевыбирается несколько контрольных показателей, которые имеют небольшуюкорреляцию с ключевой переменной; во-вторых, некоторые детерминантыспреда могут иметь различные прокси, значимость эффекта которых можетотличаться (например, для рынка Германии в качестве прокси сравнительнойликвидности используется сравнительный объем торгов в денежномвыражении или включенность класса акций в фондовый индекс), что такжепредполагаетнеобходимостьоценкинесколькихспецификацийдлявозможности сравнения полученных результатов; в-третьих, оцениваниенескольких спецификаций позволяет протестировать робастность полученныхрезультатов.В соответствии с предметом исследования в выборку были включенытолькотекомпании,которыеимеюткакобыкновенные,такипривилегированные акции в структуре акционерного капитала.

Иными81словами,компании соднимклассомакций в данной работенерассматриваются. Это может оказывать влияние на полученные результаты.Тем не менее оценивание моделей только для выборок компаний снесколькими классами акций является стандартным подходом в литературе[Zingales, 1994; Zingales, 1995; Saito, 2003; Chung, Kim, 1999; Da Silva,Subrahmanyam, 2007; Muravyev, 2009].Период до 2010 года характеризуется большим количеством шоков вмакроэкономике многих стран мира (период Мирового финансового кризиса2008-2009 гг.), поэтому данный период не включен в анализ. На момент сбораданных и проведения расчетов не вся информация за 2017 год была доступнадля проведения анализа, поэтому последний год исследования ограничен 2016годом.

В каждой стране в выборку исследования были включены компании,обыкновенные и привилегированные акции которых обращались на фондовойбирже за период с 1 января 2010 года по 31 декабря 2016 года, т.е. всекомпании, которые не уходили с рынка в течение рассматриваемого периода.Таким образом, может иметь место смещение в результате истощениявыборки. Компании, которые провели делистинг, могут систематическиотличаться по уровню премии за контроль. Компании, в которых ценностьконтроля особенно высока, в конечном счете проводят делистинг [Nenova,2003]. Поэтому смещение, вызванное, исключением компаний, которыепровели делистинг, вероятно, приводит к недооценке величины частныхвыгод контроля.Финансовые компании (банки, страховые компании) были исключеныиз выборки, поскольку, с одной стороны, это является общепринятойпрактикой при работе с панельными данными в корпоративных финансах, а сдругой стороны, более значимым аргументом отказа от использования акцийкомпанийфинансовогосектораявляетсяпредметисследования.Привилегированные акции финансовых компаний существенным образомотличаются от привилегированных акций нефинансовых компаний как с точкизрения принципа начисления дивидендов, так и с точки зрения трактовки82данных финансовых инструментов в контексте противопоставления долговогои собственного капитала.Приформированиивыборкиисключалисьтакжекомпанииспропусками данных и отсутствующими показателями.

Включение в выборкунепубличных компаний, а также компаний с пропусками данных непредставляетсявозможностивозможнымоценить,ввидунапример,отсутствияпоказателидлятакихспреда,компанийсравнительнойликвидности классов акций. В результате, в выборку включены наиболеекрупные и наиболее транспарентные компании. Мы полагаем, что практикакорпоративного управления в отобранных компаниях, вероятно, лучше, чем внепубличных компаниях, а также в компаниях, по которым информация либонедоступна, либо является неполной. Соответственно, можно полагать, чтопремия за контроль в менее транспарентных компаниях может быть выше, т.к.инвесторы будут менее склонны к инвестированию в неголосующие акциикомпаний, по которым они ожидают более низкий уровень защиты своих прави, соответственно, более высокий уровень перетока выгод от миноритарныхакционеров в пользу контролирующего собственника.

Таким образом,присутствующее смещение, вероятно, приводит к недооценке величинычастных выгод контроля.Для тестирования влияния качества корпоративного управления навеличину спреда мы используем несколько прокси-переменных. Одним изпрокси является индекс корпоративного управления. Индекс корпоративногоуправления был включен в модели в связи с большим количествомпеременных, учитываемых при его расчете, которые напрямую отражаюткачество корпоративного управления (структура совета директоров, наличиекомитетов по компенсациям и вознаграждениям, социальная ответственностьбизнеса и т.д.). Детальное описание критериев, используемых при расчетеиндекса корпоративного управления Thomson Reuters, приведено в таблице 8.Прокси качества корпоративного управления может также выступать наличиеу компании выпуска ADR.

Характеристики

Тип файла
PDF-файл
Размер
1,81 Mb
Предмет
Высшее учебное заведение

Список файлов диссертации

Свежие статьи
Популярно сейчас
Зачем заказывать выполнение своего задания, если оно уже было выполнено много много раз? Его можно просто купить или даже скачать бесплатно на СтудИзбе. Найдите нужный учебный материал у нас!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
6458
Авторов
на СтудИзбе
304
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее