Главная » Просмотр файлов » Диссертация

Диссертация (1137695), страница 34

Файл №1137695 Диссертация (Логистическая координация как инструмент управления межфункциональными конфликтами на предприятиях оптовой торговли) 34 страницаДиссертация (1137695) страница 342019-05-20СтудИзба
Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 34)

Lambert //Supply Chain Management Review - September 1, 2004. - P. 18-26.95. Lawrence, P.R., Lorsch, J.W. Differentiation and Integration in ComplexOrganizations / P.R. Lawrence, J.W. Lorsch // Administrative Science Quarterly. – 1967. Vol.12, No. 1. - P. 1-47.96. Luo, X., Slotegraaf, R. J., Pan, X. Cross-functional “coopetition”: The simultaneousrole of cooperation / X. Luo, R.J. Slotegraaf, X. Pan // Journal of Marketing. - 2006. – Vol. 70,No. 2. – P. 67–80.97. Maltz, E., Kohli, A.

K. Market intelligence dissemination across functionalboundaries / E. Maltz, A.K. Kohli // Journal of Marketing Research. – 1996. – Vol. 33, No. 1. –P. 47–61.98. Maltz, E., Kohli, A.J. Reducing Marketing’s Conflict With Other Functions: TheDifferential Effects of Integrating Mechanisms / E. Maltz, A.J.

Kohli // Journal of the Academyof Marketing Science. – 2000. - Vol. 28, No. 4. - P. 479-492.99. March, J.G., Simon, H.A. Organizations / J.G. March, H.A. Simon. - New York:Wiley, 1958.100. Massey, G., Dawes, P. The Effectiveness of Marketing Relationships: AnExploratory Study / G. Massey, P. Dawes.

- ANZMAC 2000 Proceedings. Wellington:ANZMAC, 2000. - P. 1492-1503.101. Metcalf, H.С., Urwick, L. Dynamic Administration: The Collected Papers of MaryParker Follett / H.C. Metcalf, L. Urwick (eds.). - New York: Harper & Row, 1942. C. 32-33.102. Morash, E.A., Dröge, C., Vickery, S. Boundary-spanning interfaces betweenlogistics, production, marketing and new product development / E.A.Morash, C.Dröge,S.Vickery // International Journal of Physical Distribution & Logistics Management. – 1997.

Vol. 27, No. 5/6. - P. 350-369.103. Murphy, P.R., Poist, R.F. Comparative views of logistics and marketingpractitioners regarding interfunctional co-ordination / P.R. Murphy, R.F. Poist // InternationalJournal of Physical Distribution & Logistics Management. – 1996. - Vol. 26, No. 8. - P. 15-28.162104. Nakata, C., Im, S.

Spurring cross-functional integration for higher new productperformance: A group effectiveness perspective / C. Nakata, S. Im // Journal of ProductInnovation Management. - 2010 – Vol. 27, No. 4. – P. 554–571.105. Nauta, A., Sanders, K. Causes and consequences of perceived goal differencesbetween departments within manufacturing organizations / A. Nauta, K. Sanders // Journal ofOccupational and Organizational Psychology. – 2001 - Vol. 74. - P. 321-342.106. Orsini, J.L., Karazoglu, N.

Marketing/Production Interfaces In Services Industries /J.L.Orsini, N.Karazoglu // S.A.M. Advanced Management Journal. - 1988. - Vol. 53, No. 3. P.34-38.107. Panicelle, B. Sales vs Service? How a business can build world class customerservice.[Электронныйресурс]/B.Panicelle.-Режимдоступа:http://ezinearticles.com/?Sales-Vs-Service?---How-a-Business-Can-Build-World-ClassCustomer-Service&id=1759144108. Parente, D.H. Across the manufacturing-marketing interface. Classification ofsignificant research / D.H. Parente // International Journal of Operations & ProductionManagement.

- 1998 - Vol. 18, No. 12. - P. 1205-1222.109. Report of the US President’s Committee on Administrative Management, 1937.110. Rinehart, L.M., Cooper, M.B., Wagenheim, G.D. Furthering the integration ofmarketing and logistics through consumer service in the Channel / L.M. Rinehart, M.B. Cooper,G.D. Wagenheim // Journal of the Academy of Marketing Science. – 1989. - Vol. 17, No.1. P.63-71.111. Rotemberg, J.J., Saloner, G. Overt Interfunctional Conflict (and Its ReductionThrough Business Strategy) // The RAND Journal of Economics. – 1995.

- Vol. 26, No. 4. P.630-653.112. Ruekert, R.W., Walker, O.C. Interactions between Marketing and R&DDepartments in Implementing Different Business Strategies / R.W. Ruekert, O.C. Walker //Strategic Management Journal. – 1997. - Vol. 8, No. 3. - P. 233-248.113. Selznick, P. Leadership in Administration: A Sociological Interpretation /P.Selznick. - Evanston, IL: Row, Peterson, 1957.114. Sherlekar, S.A. Marketing Management.

/ S.A. Sherlekar. - Himalaya PublishingHouse, 2014. - P. 160-162.115. Shipley,D.AchievingCross-functionalCo-ordinationforMarketingImplementation / D. Shipley // Management Decision. - 1994. - Vol. 32, No. 8. - P. 17-20.116. Simon, H.A. Administrative Behavior: a Study of Decision-Making Processes inAdministrative Organization / H.A. Simon. - New York: Macmillan, 1947.163117. Strese, S., Meuer, M.

W., Flatten, T. C., Brettel, M. Organizational antecedents ofcross-functional coopetition: The impact of leadership and organizational structure on crossfunctional coopetition / S. Strese, M.W. Meuer, T.C. Flatten, M. Brettel // Industrial MarketingManagement. – 2016.

– Vol. 53. – P. 42–55.118. Teres, W. Tips for improving picking productivity. [Электронный ресурс] /W.Teres. -Режим доступа: http://multichannelmerchant.com/opsandfulfillment/tips-for-improving-picking-productivity-01042006119. Thomas, K. Conflict and conflict management. The Handbook of Industrial andOrganizational Psychology / K.

Thomas, edited by M. Dunnette. - Chicago: Rand McNally, 1976.120. Thompson, J.D. Organizations in Action / J.D. Thompson. - New York, London:McGraw-Hill, 1967.121. Weber, M. The Theory of Social and Economic Organization / M. Weber. - NewYork: Free Press, 1947.122. Xie, J.H., Song, M., Stringfellow A.. Antecedents and consequences of goalincongruity on new product development in five countries: a marketing view / J.H. Xie, M. Song,A. Stringfellow // The Journal of Product Innovation Management.

– 2003. – Vol. 20, No. 3, P.233–250.123. Zhang, S.J., Chen, Y.Q., Sun H. Emotional intelligence, conflict management styles,and innovation performance / S.J. Zhang, Y.Q. Chen, H. Sun // International Journal of ConflictManagement. - 2015. - Vol. 26, No. 4, P. 450-478.164ПРИЛОЖЕНИЯПриложение А. Образец анкеты исследования актуальности проблеммежфункционального взаимодействия для предприятий оптовойторговли, работающих на российском рынкеПоговоримопроблемахвзаимодействияиконфликтахмеждуподразделениями вашей компании при управлении материальными потоками запоследние 12 месяцев. Обведите, пожалуйста, номера подходящих вариантов ответовв следующих ниже вопросах.1.

В какой сфере бизнеса работает ваша компания? (любое число ответов)1) Оптовая торговля продовольственными товарами народного потребления2) Оптовая торговля непродовольственными товарами народного потребления3) Оптовая торговля товарами промышленного назначения4) Сетевая розница5) Производство6) Сфера услуг7) Другое (напишите, что именно) _________________________________2. Укажите, пожалуйста, численность сотрудников вашей компании.(один ответ)1) <100 человек2) 100-500 человек3) 501-1000 человек4) >1000 человек3. В каком подразделении Вы работаете? (один ответ)1) Логистика или управление цепями поставок, или транспортно-складскоехозяйство2) Закупки3) Производство4) Продажи5) Маркетинг1656) Финансы7) Другое (напишите, что именно) _________________________________4.

Укажите, пожалуйста, свое положение в иерархии компании (один ответ)1) Менеджмент высшего звена2) Менеджмент среднего звена3) Менеджмент низшего звена4) Другое (напишите, что именно) _________________________________5. Имеется ли в вашей организации выделенная служба логистики или отделуправления цепями поставок?(один ответ)1) Да2) Нетпереход к вопросу 76. Какие полномочия имеет служба логистики или отдел управления цепямипоставок в вашей компании? (один ответ)1) Только операционные (складирование, транспортировка и т.п.)2) Только координационные (согласование деятельности различных подразделенийв процессе товародвижения)3) Смешанные7. Возникалили в вашей компании за последние 12 месяцев проблемы вовзаимодействии или конфликты между различными подразделениями?(один ответ)1) Возникали практически ежедневно2) 1-2 раза в неделю3) 1-2 раза в месяц4) 1-2 раза за квартал5) Возникали 1-3 раза в год6) Нет, не возникализавершение опроса8.

Какой примерно процент рабочего времени Вы тратили из-за таких ситуаций?_________%1669. Между какими функциями в вашей компании возникали проблемывзаимодействия или конфликты? (обведите номер соответствующей ячейки иливпишите ниже другой вариант ответа, возможно любое число ответов)Марке- ТрансСклад Закупки ПродажитингпортМаркетингТранспортСкладЗакупкиПродажи1ФинансыЛогистика(планирование,илибухгалтерияаналитика)234567891011121314151617181920Финансы илибухгалтерияЛогистика(планирование,аналитика)Другое (напишите, что именно):____________________________________2116710.

Характеристики

Список файлов диссертации

Логистическая координация как инструмент управления межфункциональными конфликтами на предприятиях оптовой торговли
Свежие статьи
Популярно сейчас
А знаете ли Вы, что из года в год задания практически не меняются? Математика, преподаваемая в учебных заведениях, никак не менялась минимум 30 лет. Найдите нужный учебный материал на СтудИзбе!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
6551
Авторов
на СтудИзбе
299
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее