Главная » Просмотр файлов » Диссертация

Диссертация (1136586), страница 16

Файл №1136586 Диссертация (Взаимосвязь ценностей личности и мотивации к этнокультурной преемственности со стратегиями аккультурации) 16 страницаДиссертация (1136586) страница 162019-05-20СтудИзба
Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 16)

Тем неменее, полученные результаты являются свидетельством позитивной роли104ценностей Открытости изменениям в процессе аккультурации, посколькуони связаны с выбором наиболее успешной с точки зрения адаптациистратегии – стратегии интеграции. Более того, в младшем поколении ониотрицательносвязанысостратегиями,необладающимитакимипреимуществами, какими характеризуется интеграция [Григорьев, 2015;Рябиченко и др., 2015; Стратегии межкультурного взаимодействия…, 2009;Berry, Sabatier, 2010; Berry, Sabatier, 2011; Galyapina, Lebedeva 2016;Lebedeva et al., 2016а, 2016b; Lepshokova, Tatarko, 2016; Kruusvall et al.,2009; Ryabichenko, Lebedeva, 2016].Что касается ценностей Самоутверждения, то здесь в качествеуниверсальной для всех поколений выступает положительная взаимосвязьСамоутверждения и ассимиляции (см.

Таблицу 9). Данный результат можетсвидетельствовать о том, что в качестве способа достижения статуса иличного успеха русские в Литве видят присоединение к более сильнойгруппе–группеэтническогобольшинства.Такжеобнаруженыположительные взаимосвязи со стратегией сепарации, однако необходимогоуровня значимости эта взаимосвязь достигла лишь в случае объединеннойвыборки, в младшем и старшем поколениях можно говорить о тенденции.На первый взгляд, этот результат выглядит противоречиво, однако, еслидопустить, что достижение статуса и личного успеха воспринимаются каквозможные внутри собственной этнической группы, то есть группавоспринимается как обладающая необходимыми для этого ресурсами, тосильногопротиворечияздесьнет.Впредыдущихисследованияхположительная взаимосвязь ценностей Самоутверждения со стратегиейсепарации была обнаружена и для представителей польского этническогоменьшинства, которое обладает более сильными политическими позициямипо сравнению с русскими в современном литовском обществе [Рябиченко,2014].

В то же время ценности Самоутверждения оказываются отрицательновзаимосвязанными со стратегией интеграции русских в старшем поколениии в объединенной выборке. Подобные взаимосвязи ранее были обнаружены105и в группе молодежи польского этнического меньшинства [Рябиченко,2016].Рассмотрим, как взаимосвязаны со стратегиями аккультурацииотдельные ценности, входящие в блок Самоутверждения (см. Таблицу 11).Ценностидостиженияположительновзаимосвязанысостратегиейинтеграции, и отрицательно – со стратегией маргинализации в младшемпоколении и в объединенной выборке.

Результат вполне объясним:достижение успеха в соответствии с социальными нормами, котороеявляется в данном случае соответствующей ценностям мотивационнойцелью, должно предполагать взаимодействие как внутри группы, так и внеее. Ценности власти – доминирования отрицательно взаимосвязаны состратегией интеграции, и положительно – со стратегией маргинализации встаршем поколении. В то же время ценности власти – ресурсов в этомпоколении оказались положительно взаимосвязанными с предпочтениемассимиляции.

Здесь важно отметить, что именно представители старшегопоколения стали свидетелями «перелома» в 90-ых годах, когда статусгруппы русских в Литве резко изменился, и группа перешла в категориюбезусловного этнического меньшинства, лишившись тех позиций, которые унее были в бывшем СССР. Получается, что для тех представителейстаршего поколения, для кого важны статус, престиж и обладаниересурсами, ихдостижимость могла иможет восприниматьсякакнеобходимость отказа от сохранения собственной культуры.

Что касаетсявласти, то для многих представителей старшего поколения перспектива еедостижения в роли этнического меньшинства также могла выглядеть весьмасомнительной на фоне резких политических изменений после распадаСССР, что и может быть фактором, препятствующим выбору стратегииинтеграции. Ценности репутации в старшем поколении отрицательновзаимосвязаны со стратегиями ассимиляции и маргинализации. То естьздесь речь может идти о желании сохранения публичного имиджа и106избегания унижения, вызванного опасениями «потери лица» при переходе вгруппу этнического большинства.Таким образом, частная гипотеза 1б о взаимосвязи ценностейСамоутверждения и стратегий аккультурации также нашла частичноеподтверждение: обнаружены положительная взаимосвязь со стратегиейассимиляции, которая оказалась универсальной, а также положительнаявзаимосвязь с сепарацией, и отрицательная – с интеграцией, однако длядвух последних существуют различия между группами.Важно отметить, что ценности Сохранения, в отличие от двухрассмотренных выше ценностей высшего уровня, связаны с интересами нестолько личности, сколько группы, поэтому найденные взаимосвязиотражают учет личностью интересов группы в процессе аккультурации.Для ценностей Сохранения выявлена положительная взаимосвязь состратегией интеграции, и отрицательная – со стратегией маргинализации вмладшем поколении и в объединенной выборке (см.

Таблицу 9). В старшемпоколении эти взаимосвязи оказались незначимыми. Для представителеймладшего поколения освоение культуры своей группы может быть болеезатруднительным (один из основных факторов – школьная реформа), чемдля старшего, которое эту культуру освоило во времена социализации вусловиях СССР. Поэтому в случае молодежи ценности Сохранения могутнаправлять их желание осваивать собственную культуру. В старшемпоколенииценностиСохраненияоказываютсяпрепятствующимассимиляции (то есть потере собственной культуры) фактором.Ценности общественной безопасности положительно взаимосвязанысо стратегией интеграции в объединенной выборке, отрицательно – сассимиляцией в старшем поколении и с маргинализацией в младшемпоколении (см.

Таблицу 12). Несмотря на то, что здесь не найдено связей,которые повторяются в разных поколениях, можно говорить о том, чтоориентация на социальный порядок и стабильность общества предполагаетпредпочтение стратегии интеграции остальным стратегиям.107Ценноститрадицииположительновзаимосвязанысвыбороминтеграции в старшем поколении и в объединенной выборке. В младшемпоколении взаимосвязь также оказалась положительной, но не достиглауровня значимости. Отрицательная взаимосвязь ценностей традиции имаргинализации оказалась универсальной. Ценности традиции связаны споддержанием и сохранением культурных, семейных или религиозныхтрадиций, поэтому обнаруженные взаимосвязи с интеграцией (сохранениекультуры) и маргинализацией (нежелание поддерживать культуру) вполнелогичны и объяснимы.Ценности конформизма – правил положительно взаимосвязаны состратегией ассимиляции в младшем поколении и в объединенной выборке.То есть соблюдение правил, законов и формальных обязательств приводит квыбору именно ассимиляции, что может быть связано с контекстуальнымифакторами (особенности школьного обучения, доминирующие позициилитовского языка и т.п.).НайденныестратегиямивзаимосвязиаккультурациимеждунеценностямиявляютсяСохраненияуниверсальнымиидляпредставителей всех поколений русских Литвы.

Ни в одном из случаев ненайдено взаимосвязи этих ценностей со стратегией сепарации. Получается,что для сохранения русскими собственной культуры им не нужноотказываться от литовской культуры. Подводя итоги по ценностямСохранения, можно говорить лишь о частичном подтверждении гипотезы 1во положительной взаимосвязи ценностей Сохранения со стратегиямиинтеграции и сепарации и отрицательной взаимосвязи со стратегиямиассимиляции и маргинализации.Для ценностей Выхода за пределы «Я» отрицательные взаимосвязиобнаружены со стратегией сепарации в старшем поколении и со стратегиейассимиляции в объединенной выборке (см.

Таблицу 9). То есть забота облагополучии других, стремление к поддержанию гармонии, а также кравенству и справедливости препятствует как обособлению старшего108поколения русских внутри своей культурной группы, так и отказу отсобственной культуры, что мы видим по результатам для объединеннойвыборки.Ценности благожелательности – чувства долга отрицательновзаимосвязанысостратегиямиассимиляцииимаргинализациипредставителей старшего поколения.

Подобный результат наблюдается и вобъединенной выборке (см. Таблицу 13). Также обнаружена положительнаявзаимосвязь этих ценностей с выбором интеграции в старшем поколении.Результаты можно объяснить с точки зрения мотивационного содержанияценностейблагожелательности–чувствадолга.Желаниебытьзаслуживающим доверия членом группы и преданность близким друзьямпрепятствуют переходу в другую группу или отказу от группы.Ценностиблагожелательности–заботыотрицательновзаимосвязаны со стратегией маргинализации в младшем поколении и вобъединенной выборке, и положительно – с интеграцией в объединеннойвыборке. Объяснением может стать присутствующая в данных ценностяхмотивационная цель (Шварц и др., 2012).

Преданность группе, забота облагополучии членов группы, в первую очередь, семьи препятствует какотказу от принятия культуры доминирующего общества, так и отказу отсобственной культуры, кроме того, способствует интеграции, котораяявляется наиболее выигрышной с точки зрения адаптации.Вмладшемпоколениивыявленаположительнаявзаимосвязьценностей скромности со стратегией маргинализации. То есть признаниенезначительности существования человека в мире, подчинение жизненнымобстоятельствам, оправдывают как отказ от собственной культуры, так инепринятие культуры большинства.

Получается, что позиция личности «отменя ничего не зависит» избавляет от необходимости проявлять активность,которая нужна, чтобы влиться в культуру большинства и не утратитьсобственную.109Чтокасаетсяценностейуниверсализма,тодляценностейуниверсализма – заботы о других обнаружена положительная взаимосвязьсо стратегией ассимиляции в старшем поколении, а для ценностейуниверсализма – заботы о природе обнаружена положительная взаимосвязьсо стратегией интеграции в младшем поколении и в объединенной выборке.Для ценностей универсализма – толерантности взаимосвязей состратегиями аккультурации не обнаружено.Таким образом, частная гипотеза 1г о положительной взаимосвязиценностейВыходазапределы«Я»состратегиейинтеграциииотрицательной взаимосвязи со стратегиями сепарации и маргинализацииподтвердилась тоже частично.

Характеристики

Список файлов диссертации

Взаимосвязь ценностей личности и мотивации к этнокультурной преемственности со стратегиями аккультурации
Свежие статьи
Популярно сейчас
Почему делать на заказ в разы дороже, чем купить готовую учебную работу на СтудИзбе? Наши учебные работы продаются каждый год, тогда как большинство заказов выполняются с нуля. Найдите подходящий учебный материал на СтудИзбе!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
6367
Авторов
на СтудИзбе
309
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее