Главная » Просмотр файлов » М.Н. Чепурин, Е.А. Киселёва - Курс экономической теории (PDF-изначальный) 2000

М.Н. Чепурин, Е.А. Киселёва - Курс экономической теории (PDF-изначальный) 2000 (1128846), страница 47

Файл №1128846 М.Н. Чепурин, Е.А. Киселёва - Курс экономической теории (PDF-изначальный) 2000 (М.Н. Чепурин, Е.А. Киселёва - Курс экономической теории (PDF-изначальный) 2000) 47 страницаМ.Н. Чепурин, Е.А. Киселёва - Курс экономической теории (PDF-изначальный) 2000 (1128846) страница 472019-05-11СтудИзба
Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 47)

Однако вскоре обнаруживается, что рыночные позиции вашей фирмы ухудшились. Допустим даже, что управляющий обладает порядочностью и профессионализмом. Но, переложив на его плечи ответственность по принятию оперативных решений, вы поставили перед ним сложный вопрос: зачем прилагать сверхусилия, идти на риск, работая «на дядю», если он всеравно получает стабильный уровень оплаты труда? Отрыв функции собственника от функции управляющего порождает так называемое отлынивание, т. е. оппортунистическое поведение ex post (после заключения договора о найме).На основе рассмотренных нами проблем можно дать следующее опре1См.

о проблеме «принципал-агент» в отношениях между избирателями и законодателями в работе: Норт Д. Институты, институциональные изменения и функционирование экономики. С. 70.13*196Глава 9деление фирмы: фирма - это структура деятельности, направленная напоиск наиболее выгодного способа производства в условиях неопределенности. Именно неопределенность, возникающая ввиду существованияасимметричной информации в условиях рыночного хозяйства, порождает,выражаясь образно, желание индивидов искать спасения от высоких волнтрансакционных издержек в океане спонтанного порядка на островахиерархий, т. е.

фирм.Современная неоинституциональная теория, одним из наиболее ярких представителей которой является американский экономистО.Уильямсон, предлагает еще более глубокое погружение в сущностьэкономической природы фирмы. Для выяснения этой природы намнеобходимо ввести в анализ, наряду с известными (оппортунистическое поведение), и новые категории: специфичность активов (ресурсов)и типы контрактов.Принцип полной рациональности, как отмечалось в гл.

1, подразумевает обладание всеми участниками рынка полной и неискаженной информацией. При этом у экономических агентов отсутствуют стимулы улучшитьсвое благосостояние за счет других. Однако в реальной экономике мы,как правило, имеем дело с ограниченной рациональностью. Ситуациянеопределенности и постоянное столкновение взаимных интересовсубъектов рынка порождают их оппортунистическое поведение. Эта модель поведения, о которой мы говорили ранее, характеризуется стремлением агентов максимизировать прибыль вне зависимости от возможного ущемления прав партнеров и нарушения принципов деловой этики. Следовательно, вступая в договорные отношения с другими субъектами рынка, необходимо предусмотреть механизм защиты своих прав отподобных посягательств.

Можно сказать, что фирма возникает и как реакция на оппортунистическое поведение экономических агентов, от которого несвободен рыночный механизм}Объединяя свои усилия в стремлении к минимизации трансакционныхиздержек, экономические агенты соединяют имеющиеся у них активы врамках фирмы. Актив - это объект собственности, имеющий денежнуюоценку. Активы могут быть физическими (машины, оборудование), финансовыми (акции, облигации и другие ценные бумаги), нематериальными1Следует обратить внимание, что в настоящей главе мы рассматриваем оппортунистическое поведение и в рамках рыночной координации, и в рамках фирмы. В последнем случаезащитой от оппортунистического поведения является административный контроль за деятельностью работников фирмы со стороны предпринимателя.

Однако, если бы на практике этотконтроль был всеохватывающим, исчезли бы и стимулы к оппортунистическому поведению.А поскольку такового не наблюдается, и в рамках фирмы не удается полностью изжить оппортунистическое поведение.TfТеория фирмы197(авторские права, «человеческий капитал», т. е. накопленные профессиональные знания, о которых подробнее пойдет речь в гл. 11). Исходя из сравнения фирмой ценности активов, которыми она обладает, можно выделитьтри типа активов: общие, специфические и интерспецифические.Для общих активов характерна равная оценка их ценности как для использования в пределах данной фирмы, так и для рынка. Иначе говоря, альтернативная стоимость общего актива одинакова как внутри фирмы, так ивне ее.

Так, скажем, бензин стандартной марки является для нефтеперерабатывающего предприятия общим активом.Специфические активы для внутреннего использования оцениваютсяфирмой выше, чем на рынке (альтернативная стоимость специфическогоактива выше в рамках фирмы, чем вне ее). Примером такого актива могутслужить навыки программиста, который досконально знает специально созданное для данной фирмы программное обеспечение.Уникальные, взаимодополняемые только в рамках данной фирмы активы называют интерспецифическими. Вне фирмы они даже могут не найти рыночной оценки, поскольку являются неотъемлемой составляющейдругих активов фирмы, они как бы «созданы друг для друга».

Например,авторский коллектив настоящего учебника и специалист, создающий дизайн графических иллюстраций, вполне подпадают под характеристикуинтерспецифических активов (ресурсов). Это не означает, что каждый изсубъектов таких ресурсов в нашем примере не сможет продать свои услугитруда на рынке. Отдельный автор отдельной главы может найти издателя иопубликоваться. Но речь идет о создании такого блага, как учебник экономической теории, и знание законов спроса и предложения отдельным преподавателем без умения создать графический материал на компьютере небудет иметь на рынке ценности.Все отношения владельцев активов по поводу их обмена или использования регулируются контрактами.

Контракт - это соглашение по поводуобмена между экономическими агентами, специфицирующее права иобязанности сторон. В основе классификации контрактов лежат четыресущественных характеристики:• устойчивость экономических связей между сторонами (разовые, периодические или непрерывные сделки);• степень неопределенности (низкая или высокая);• типы активов, или ресурсов (общие, специфические или интерспецифические);• наличие (или отсутствие) гарантий выполнения сторонами своихобязательств.В соответствии с указанными выше параметрами выделяют три типа198Глава 9контрактов: классический, неоклассический и отношенческий (импли1цитный).2Классический контракт {рыночное управление ) предполагает, чтосделки между экономическими агентами носят разовый характер и ввидунизкой степени неопределенности все аспекты отношений могут быть предусмотрены заранее и включены в контракт.

Предметом классического контракта являются общие активы, он существует только в письменной форме, а защита прав участников осуществляется судебной системой государства. Необходимым условием возможности заключения классического контракта О.Уильямсон называет соблюдение принципа полной рациональности. Например, покупая каждый день в магазине батон хлеба, вы вступаетев классический контракт. Вас это может удивить, поскольку при осуществлении этой сделки вы ничего не подписываете. Но это не совсем верно.Контракт является классическим по следующим причинам: во-первых,обычный батон - это общий ресурс. Во-вторых, ваши права и обязанностипродавца прописаны во множестве законов: Гражданском кодексе, Законе озащите прав потребителей, правилах торговли, иногда вывешенных прямов магазине и т. д.

В-третьих, если ваши права будут нарушены (в батоне выобнаружите инородные вкрапления в виде насекомого или осколка стекла) •вы можете подать в суд на торговую организацию.Однако в реальной рыночной экономике мы, как правило, имеем дело сограниченной рациональностью экономических агентов и неопределенностью. В таком случае имеет место неоклассический контракт {трехстороннее управление) регулирующий лишь некоторые из возможных вариантов развития отношений между сторонами в ходе исполнения контрактныхобязательств.

Неоклассический контракт характеризуется регулярностью отношений между сторонами, его предметом являются как общие, так и специфические активы. Поскольку данный тип контракта предусматривает меньшуюстепень формализации отношений между агентами, он может включать в себяустные договоренности и допускает разрешение споров не только в судебном порядке, но и путем обращения к независимой стороне - третейскомуарбитру. Это и есть та третья сторона, (помимо двух контрагентов контракта), которая и Дала название способу управления, указанному выше.В отношенческом, или имплицитном контракте {двухстороннее управление1') имеют место долгосрочные и непрерывные во времени связи1От англ.

implicit- неявныйЗдесь и далее в скобках при характеристике контрактов указаны структуры управления,под которыми, согласно подходу О.Уильямсона, понимаются механизмы координации хозяйственной деятельности.3Двухстороннее управление может осуществляться двумя способами: двумя автономными (независимыми) агентами через механизм рынка или внутри фирмы при подчинении одного агента другому (вертикальная интеграция).1199Теория фирмымежду экономическими субъектами в условиях высокой степени неопределенности. Такой тип контракта отличается преобладанием неформальныхдоговоренностей над формальными и интерспецифичностью активов.Таким образом, в соответствии с неоинституциональным подходом мыможем определить фирму как сеть долгосрочных отношенческих контрактов между собственниками интерспецифических активов с цельюминимизации трансакционных издержек в условиях неопределенностии оппортунистического поведения агентов.

Поскольку мы имеем дело снепрогнозируемым количеством вероятных ситуаций, предусмотреть которые заранее невозможно, природу фирмы можно характеризовать как долгосрочный неполный контракт.Как нетрудно заметить, институциональная теория фирмы изучает вопросы, связанные не только с поиском оптимального размера фирмы, но и спричинами ее происхождения, а также механизмами внутренней координации ее деятельности.

Эти механизмы во многом определяют лицо фирм их организационные формы.§ 2. Организационные формы бизнесаВ современной экономике существует множество организационныхформ бизнеса. С правовой точки зрения, все организации выступают какюридические лица, подразделяемые на две группы: коммерческие и некоммерческие в зависимости от того, ставят ли они в качестве цели своей деятельности извлечение прибыли.В настоящем параграфе мы остановимся на рассмотрении основныхформ организации бизнеса (т. е.

коммерческих юридических лиц), к которым относятся индивидуальные владения, партнерства и корпорации,выделяя экономические аспекты их функционирования. Нас также будутинтересовать преимущества и недостатки каждой из этих форм с точки зрения возможностей их появления и устойчивости на рынке.Индивидуальное владение, как это уже видно из названия, представляет собой фирму, находящуюся в собственности одного лица (предпринимателя).

Характеристики

Тип файла
PDF-файл
Размер
3,91 Mb
Тип материала
Предмет
Высшее учебное заведение

Список файлов книги

Свежие статьи
Популярно сейчас
А знаете ли Вы, что из года в год задания практически не меняются? Математика, преподаваемая в учебных заведениях, никак не менялась минимум 30 лет. Найдите нужный учебный материал на СтудИзбе!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
6418
Авторов
на СтудИзбе
307
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее