Мэнкью Н.Г. Макроэкономика (1994) (1095900), страница 34
Текст из файла (страница 34)
В даннойже главе мы изучим лишь детерминанты естественного уровнябезработицы, т.е. среднего уровня безработицы, вокруг которогопроисходят экономические колебания.1945 1950 1955 1960 1965 1970 1975 1980 1985 1990Источник: Министерство труда СШАРис.5-1. Уровень безработицы и естественный уровень безработицы в США.Безработица существует всегда Естественный уровень безработицы представляет собойсредний уровень, вокруг которого колеблются ее реальные уровни (В данном случаеестественный уровень безработицы в каждый год определялся как средняя арифметическаяуровней безработицы за предыдущие 10 и последующие 10 лет )Глава5. Безработица2015-1. Потеря работы, поиск работы и естественный уровеньбезработицыЕжедневно некоторые рабочие увольняются или их увольняют, а некоторые безработные находят работу.
Этот постоянныйприток в ряды безработных и отток из них определяет долюрабочей силы, находящуюся в состоянии безработицы. В данномразделе мы разработаем модель динамики рабочей силы, котораяпокажет факторы, определяющие естественный уровень безработицы 1 .Пусть L означает рабочую силу, Е - число работающих, a U- число безработных. Поскольку любой трудоспособный человекявляется либо работающим, либо безработным, тоL = Е + U.Таким образом, совокупная рабочая сила представляет собойсумму числа работающих и безработных. Уровень безработицыбудет равен U/L.Для концентрации внимания на факторах, определяющихуровень безработицы, предположим, что размер совокупнойрабочей силы неизменен.
Переход индивидов из разряда трудоустроенных в безработные и наоборот проиллюстрирован на рис.5-2.Пусть s - показатель уровня увольнения рабочих, т.е. доля занятых,которая ежемесячно теряет работу, f - показатель уровня трудоустройства, т.е. доля безработных, которые ежемесячно находятработу. Предположим, что оба эти показателя постоянны, иубедимся, что они определяют уровень безработицы.Если уровень безработицы не меняется, т.е. если рыноктруда находится в устойчивом состоянии, то число нанятых наработу должно равняться числу уволенных с работы.
Поскольку1Hall R.E. A Theory of the Natural Rate of Unemployment and theDuration of Unemployment // Journal of Monetary Economics, 5 (April 1979),pp. 153-169.Часть 2. Экономика в долгосрочном периоде202Рис. 5-2. Переход из состава работающих в состав безработных и обратно.В каждый определенный период времени часть занятого населения s теряет свои рабочиеместа, а часть безработных f находит. Показатели трудоустройства и увольнения с работыопределяют уровень безработицы.Ш - есть число людей, нанятых на работу, a sE - число людей,теряющих работу, эти две величины должны быть равны:fU-sEМы можем преобразовать данное уравнение, чтобы найтиустойчивый уровень безработицы.
Заметим, что Е - L - U, т.е.число занятых равно совокупной рабочей силе за вычетом количества безработных. Это означает, чтоШ = s(L - U).Разделим обе части уравнения на L и получим:Затем выделим U/L и получим:'•* *''tilы<»'~*•.!.v>v, .,JЭто уравнение показывает, что уровень безработицы U/Lзависит от показателей уровней трудоустройства и увольнения.i.,i1Глава5.
Безработица203Чем выше уровень увольнения, тем выше безработица. Чем вышеуровень трудоустройства, тем ниже безработица.Рассмотрим числовой пример. Предположим, что ежемесячно теряет работу 1% занятых (s = 0,01), что означает, что среднийпериод нахождения в числе занятых составляет 100 месяцев, илиоколо 8 лет. Далее предположим, что около 20% безработныхежемесячно находят работу (f = 0,20). Это означает, что среднийпериод нахождения без работы продолжается 5 месяцев. В данномконкретном случае устойчивый уровень безработицы будет равен:Таким образом, безработица в данном примере находится на уровне5%.Из приведённой модели естественного уровня безработицыследует очень простой, но важный вывод. Любая экономическаяполитика, направленная на снижение естественного уровнябезработицы, должна способствовать либо уменьшениюуровня увольнения, либо увеличению уровня трудоустройства.Соответственно, любая политика, воздействующая науказанные показатели, меняет и естественный уровеньбезработицы.Хотя эта модель и демонстрирует связь между показателемуровня безработицы и показателями уровней увольнения итрудоустройства, она не дает ответа на ключевой вопрос: почему,собственно, существует такое явление, как безработица? Если бычеловек мог в любой момент быстро найти работу, уровеньтрудоустройства был бы очень высок, а уровень безработицыблизок к нулю.
Приведенная выше модель безработицы предполагает, что процесс поиска работы продолжается какое-то время, ноне объясняет почему. В следующих двух разделах мы рассмотримдве основные причины безработицы: проблемы поиска работы ижёсткость заработной платы.204Часть 2. Экономика в долгосрочном периоде5-2. Поиск работы и фрикционная безработицаОдна из причин безработицы заключается в необходимостиопределенного периода времени для установления соответствиямежду структурой рабочей силы и свободными рабочими местами.Рассмотренная в главе 3 модель равновесия рынка труда предполагает точное соответствие качеств работников и свободных рабочихмест, т.е.
предполагает, что любой работник одинаково хорошоподходит для любого рабочего места. Если бы так было на самомделе и рынок труда находился бы в состоянии равновесия, топотеря рабочего места не приводила бы к безработице: выброшенный на рынок труда немедленно нашел бы новую работу с заработной платой, установившейся на рынке.Однако фактически, рабочие имеют различные склонностии способности, а к каждому конкретному рабочему месту предъявляются определенные профессиональные требования. Кроме того,система распространения информации о претендентах на рабочиеместа и вакансиях является несовершенной, а географическоеперемещение рабочих не может происходить моментально. Поискподходящего рабочего места требует определенного времени иусилий. В самом деле, поскольку различные рабочие местаразличаются и по сложности, и по оплате труда, безработныйможет даже отказаться от первого предложенного ему рабочегоместа.
Безработица, вызванная тем, что установление соответствиямежду работниками и рабочими местами требует времени, называется фрикционной безработицей.Определенный уровень фрикционной безработицы неизбеженв условиях постоянно меняющейся рыночной экономики. Спрос наразличные товары постоянно колеблется, что в свою очередьвызывает колебания спроса на труд работников, производящих этитовары.
Внедрение персональных компьютеров, например, сократило спрос на пишущие машинки, что в свою очередь снизило спросна труд на предприятиях по производству пишущих машинок.Одновременно увеличился спрос на труд в электронной промышленности. Далее, поскольку различные регионы производят разныеГлава5. Безработица205товары, спрос на труд может одновременно возрастать в однойчасти страны и сокращаться в другой. Увеличение цен на нефть,например, может вызвать увеличение спроса на рабочую силу внефтедобывающих штатах, таких как Техас, и падение спроса в техштатах, где развита автомобильная промышленность, например, вМичигане.
Экономисты называют такие изменения в структуреспроса на труд по отраслям и регионам структурными сдвигами.Поскольку структурные сдвиги происходят постоянно и рабочимтребуется определенное время для смены работы, фрикционнаябезработица носит устойчивый характер.Структурные сдвиги не являются единственной причинойпостоянного высвобождения работников и фрикционной безработицы. Помимо этого, рабочие неожиданно для себя оказываютсяуволенными в случае, если фирма терпит банкротство, есликачество их работы признается неудовлетворительным или еслиих конкретная квалификация более не требуется.
Рабочие такжеувольняются по собственному желанию в случае изменения своихпрофессиональных интересов или при переезде в другой районстраны. Пока сохраняются межфирменные колебания спроса ипредложения на рынке труда, фрикционная безработица неизбежна.Государственная политика и фрикционная безработицаЦелью многих государственных программ является снижениеестественного уровня безработицы путём уменьшения фрикционнойбезработицы. Государственные службы занятости распространяютинформацию о вакансиях для повышения эффективности поискаработы незанятой частью трудоспособного населения.
Государственные программы по профессиональной переподготовкепризваны облегчить переход рабочих из свертывающихся отраслейв быстрорастущие. Насколько эти программы способствуютувеличению уровня трудоустройства, настолько они снижаютестественный уровень безработицы.И наоборот, система страхования по безработице представляет собой государственную программу, которая увеличиваетчисло фрикционных безработных. В соответствии с этой програм-206Часть 2. Экономика в долгосрочном периодемой безработные могут частично получать заработную плату втечение определенного времени после потери работы.
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
