Для студентов ИДК по предмету Управление персоналомУправление персоналом организацииУправление персоналом организации
2025-05-302025-05-30СтудИзба
🌹 Управление персоналом организации - ответы на тест в ИДК 🌹
Новинка
-17%
Описание
Специально для студентов института деловой карьеры ответы на тест "Управление персоналом организации". Под картинкой можно посмотреть список вопросов, ответы на которые будут доступны здесь же сразу после оплаты. Также ответы на все вопросы теста "Управление персоналом организации" будут доступны для скачивания в PDF-формате также сразу после оплаты. Рекомендуем убедиться, что это именно тот тест, который вы ищете. 👨🎓
![]()
Список вопросов
Управление персоналом организации – это:
Стратегия управления персоналом – это:
Организационная культура – это:
Определите цель кадровой политики организации (фирмы):
Кадровое планирование – это:
Управление персоналом – это:
Текучесть кадров – это:
Номенклатурный метод планирования персонала – это:
Номенклатура должностей – это:
Персонал, или кадры – это:
Сменяемость (оборот) кадров – это:
Нововведение управленческое – это:
Задачей управления человеческими ресурсами являются:
Различия между закрытой и открытой кадровой политикой существуют при:
При разработке системы и принципов кадровой работы на стадии формирования организации не проводится:
Штабная структура службы управления персоналом в организации — это:
Какое управленческое действие не относится к функциям менеджмента персонала?
Управленческий персонал включает:
Мотивация - это:
Назовите цель трудового стимулирования:
Лидерство – это:
Способность влиять на индивидов и группы людей и вести их за собой к достижениям цели - это:
Общественная энергичность - это:
Лидерство и руководство является одной из основных проблем ….
Культура команды – это:
Должностная инструкция на предприятии разрабатывается с целью:
Что включает инвестирование в человеческий капитал?
Человеческий капитал - это:
Функции управления персоналом представляют собой:
Потенциал специалиста – это:
Горизонтальное перемещение рабочего предусматривает такую ситуацию:
Профессиограмма - это:
Комплексная оценка работы - это:
Определение квалификации специалиста, уровня знаний либо отзыв о его способностях, деловых и иных качествах:
Что такое адаптация персонала?
Разделение труда предусматривает:
Нормированное рабочее время включает:
Норма выработки основана:
Характеристики ответов (шпаргалок) к экзамену
Тип
Коллекция: Ответы (шпаргалки) к экзамену
Предмет
Учебное заведение
ИДКПросмотров
0
Качество
Идеальное компьютерное
Количество вопросов
![Картинка-подпись](https://s.studizba.com/z.php?f=/uploads/fotos/podpt_2_43798.png&w=1632&h=400&t=1")
Зарабатывай на студизбе! Просто выкладывай то, что так и так делаешь для своей учёбы: ДЗ, шпаргалки, решённые задачи и всё, что тебе пригодилось.
Начать зарабатывать
Начать зарабатывать
zzyxel
Вчера в 09:51
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
