Ответ на вопрос №713768: Методы управления персоналом - это способы осуществления управленческих воздействий на персонал для достижения целей организации. Методы управления персоналом нужны, прежде всего, для создания благоприятного климата организации. Существуют следующие методы управления персоналом: Установите соответствие ими осуществляется организационное воздействие, распорядительное воздействие, дисциплинарное Методы управления персоналом - это способы осуществления - Ответ на вопрос №713768 Методы управления персоналом - это способы осуществления - Ответ на вопрос №713768
2025-05-302025-05-30СтудИзба
Методы управления персоналом - это способы осуществления - Ответ на вопрос №713768
Новинка
-47%
Вопрос
- Методы управления персоналом - это способы осуществления управленческих воздействий на персонал для достижения целей организации. Методы управления персоналом нужны, прежде всего, для создания благоприятного климата организации. Существуют следующие методы управления персоналом:
- Установите соответствие
- ими осуществляется организационное воздействие, распорядительное воздействие, дисциплинарное воздействие и дисциплинарная ответственность, административный штраф, уголовная ответственность;
- социально-психологические методы
- сюда входит: хозяйственный расчет, материальное стимулирование, минимальный размер оплаты труда. Величина минимального размера тарифной ставки, материальные льготы, гарантии и привилегии
- экономические методы
- направлены на социальное планирование, социальные исследования, психологическое планирование
- административно-правовые методы
- проектирование рабочих мест
- организационные методы
Ответ
Этот вопрос в коллекциях
Хочешь зарабатывать на СтудИзбе больше 10к рублей в месяц? Научу бесплатно!
Начать зарабатывать
Начать зарабатывать
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
