Ответ на вопрос №713768: Методы управления персоналом - это способы осуществления управленческих воздействий на персонал для достижения целей организации. Методы управления персоналом нужны, прежде всего, для создания благоприятного климата организации. Существуют следующие методы управления персоналом:Установите соответствие ими осуществляется организационное воздействие, распорядительное воздействие, дисциплинарноеМетоды управления персоналом - это способы осуществления - Ответ на вопрос №713768Методы управления персоналом - это способы осуществления - Ответ на вопрос №713768
2025-05-302025-05-30СтудИзба
Методы управления персоналом - это способы осуществления - Ответ на вопрос №713768
-47%
Вопрос
Методы управления персоналом - это способы осуществления управленческих воздействий на персонал для достижения целей организации. Методы управления персоналом нужны, прежде всего, для создания благоприятного климата организации. Существуют следующие методы управления персоналом:Установите соответствиеими осуществляется организационное воздействие, распорядительное воздействие, дисциплинарное воздействие и дисциплинарная ответственность, административный штраф, уголовная ответственность; | социально-психологические методы |
сюда входит: хозяйственный расчет, материальное стимулирование, минимальный размер оплаты труда. Величина минимального размера тарифной ставки, материальные льготы, гарантии и привилегии | экономические методы |
направлены на социальное планирование, социальные исследования, психологическое планирование | административно-правовые методы |
проектирование рабочих мест | организационные методы |
Ответ
Этот вопрос в коллекциях

Хочешь зарабатывать на СтудИзбе больше 10к рублей в месяц? Научу бесплатно!
Начать зарабатывать
Начать зарабатывать