Впишите вместо многоточия правильный ответ Современная теория и - Ответ на вопрос №713764

Вопрос

• Впишите вместо многоточия правильный ответ
• Современная теория и практика управления персоналом основана на 4 основных концепциях: концепция использования трудового ресурса, концепция управления персоналом, концепция управления человеческими ресурсами, концепция управления человеком.
• Концепция ……….. …….. ………. – характерные черты:
• Цель – максимальное использование потенциала человека путем создания оптимальной окружающей среды.
• Теоретическая основа – теория "человеческих отношений" Элтона Мэйо и пост бюрократическая теория организации.
• Парадигма управления – организационно-социальная "человек – не возобновляемый организационный ресурс, элемент социальной организации".
• Роль человека в системе управления – ресурс организации. Место человека в системе управления – элемент социальной организации.
• Требования к "качеству сотрудника" – профессионально-квалификационные и личностные качества, соответствующие должности, и соответствие психологическому климату, корпоративной культуре организации.
• Основная задача управления: Отбор работников c профессиональными и личностными качествами, соответствующими должности и корпоративной культуре организации. Обучение персонала, углубление как специализации, так и универсализации.
• Условия эффективности: Повышение внимания к "экологии" внутри и межорганизационных взаимодействий.
• Особые затруднения: Ответственность может перекладываться на внешние причины вместо изменения курса.
• Сфера применения: Средние и крупные предприятия высокотехнологических отраслей в условиях конкуренции. Вписать ответ

Ответ