Ответ на вопрос №713765: Современная теория и практика управления персоналом основана на 4 основных концепциях: концепция использования трудового ресурса, концепция управления персоналом, концепция управления человеческими ресурсами, концепция управления человеком. Концепция ……….. …….. – характерные черты: Цель – создание условий для самореализации человека. Теоретическая Современная теория и практика управления персоналом основана на 4 - Ответ на вопрос №713765 Современная теория и практика управления персоналом основана на 4 - Ответ на вопрос №713765
2025-05-302025-05-30СтудИзба
Современная теория и практика управления персоналом основана на 4 - Ответ на вопрос №713765
Новинка
-47%
Вопрос
- Современная теория и практика управления персоналом основана на 4 основных концепциях: концепция использования трудового ресурса, концепция управления персоналом, концепция управления человеческими ресурсами, концепция управления человеком.
- Концепция ……….. …….. – характерные черты:
- Цель – создание условий для самореализации человека.
- Теоретическая основа – философия японского менеджмента.
- Парадигма управления – гуманистическая "не человек для организации, а организация для человека".
- Роль человека в системе управления – главный субъект организации.
- Место человека в системе управления – член организационной системы.
- Требования к "качеству" сотрудника не предъявляются, внутриорганизационные отношения зависят от желаний и способностей сотрудников.
- Основная задача управления: Адаптация развития культуры организации.
- Условия эффективности: Понимание того, что эффективное организационное развитие – это не только изменение структур, технологий, навыков, но и изменение ценностей.
- Особых затруднений нет.
- Сфера применения: Малое предпринимательство, сфера искусства. Вписать ответ
Ответ
Этот вопрос в коллекциях

Хочешь зарабатывать на СтудИзбе больше 10к рублей в месяц? Научу бесплатно!
Начать зарабатывать
Начать зарабатывать