Ответ на вопрос №713793: Власть и лидерство являются важнейшими составляющими деятельности руководителя любого уровня. Обладать властью и лидерскими качествами - значит уметь оказывать влияние на людей, изменять поведение и отношение человека или группы. Власть существует и проявляется через определенную систему коммуникаций, которую называют каналами власти. К ним относятся: Установите соответствие Власть влияния Власть и лидерство являются важнейшими составляющими деятельности - Ответ на вопрос №713793 Власть и лидерство являются важнейшими составляющими деятельности - Ответ на вопрос №713793
2025-05-302025-05-30СтудИзба
Власть и лидерство являются важнейшими составляющими деятельности - Ответ на вопрос №713793
Новинка
-47%
Вопрос
- Власть и лидерство являются важнейшими составляющими деятельности руководителя любого уровня. Обладать властью и лидерскими качествами - значит уметь оказывать влияние на людей, изменять поведение и отношение человека или группы. Власть существует и проявляется через определенную систему коммуникаций, которую называют каналами власти. К ним относятся:
- Установите соответствие
- Власть влияния
- Взаимодействие лидера с влиятельными лицами дает ему косвенную силу власти. Подчиненные, общаясь со своим лидером, ощущают не только его властную функцию, но и волю влиятельного лица, стоящего над ним. От этого сила власти приобретает синергический эффект
- Чем выше должностная позиция лидера, тем выше степень его властного влияния на людей. Подчиненные, взаимодействуя со своим лидером в процессе делового общения, прежде всего, сталкиваются с должностной позицией лидера - бригадира, мастера, начальника цеха, директора и т.д. Процесс общения здесь сначала завязывается на вертикали начальник - подчиненный и лишь потом, если начальник проявит свои лидерские функции, приобретет горизонтальную выраженность
- Руководитель, пользующийся у подчиненных авторитетом, осуществляет властное влияние на них без демонстрации своей властной уполномоченности. Подчиненные без протеста, порою даже с охотой, повинуются авторитетному руководителю
- Власть должностного положения
- Чем выше должностная позиция лидера, тем выше степень его властного влияния на людей. Подчиненные, взаимодействуя со своим лидером в процессе делового общения, прежде всего, сталкиваются с должностной позицией лидера - бригадира, мастера, начальника цеха, директора и т.д. Процесс общения здесь сначала завязывается на вертикали начальник - подчиненный и лишь потом, если начальник проявит свои лидерские функции, приобретет горизонтальную выраженность
- Власть авторитета
- Власть принуждения
- Это побуждение людей к деятельности вопреки их желанию. Данный вид побуждения основан на страхе перед наказанием. В качестве инструментов выступают замечания, выговоры, штрафы, увольнения, перевод на низкооплачиваемую работу
- Власть информации
- Исполнители постоянно испытывают потребность в информации. Лидер обычно регулирует ее доступность для конкретных людей. Налицо проявление власти: какова информация, таково и поведение людей
- Люди легко повинуются тому, кто имеет право и возможности награждать и миловать. Все хотят больше получать, продвигаться по службе, пользоваться признанием. Человек, способный влиять на такие ценности, пользуется у людей высоким авторитетом. Его власть может подниматься до значительных высот
- Лидер, если он профессионально подготовлен, оказывается наделенным правом выступать в качестве эксперта и судьи по многим производственным проблемам. Подчиненные воспринимают это как властный феномен
- Власть компетенции
- Власть награждать
Ответ
Этот вопрос в коллекциях

Хочешь зарабатывать на СтудИзбе больше 10к рублей в месяц? Научу бесплатно!
Начать зарабатывать
Начать зарабатывать