Методы поддержки профессиональной компетенции в работе организационного психолога (супервизия)

Ответы к экзамену Темы 1-4: Методы поддержки профессиональной компетенции в работе организационного психолога (супервизия)
-50%

Описание

Методы поддержки профессиональной компетенции в работе организационного психолога (супервизия)
Уровень: ВО, Магистратура - Дата: 23.03.26🏆
Направление: Психология
Профиль: Коучинг и психологическое консультирование


Вам могут пригодится работы по текущему : 1 Семестр (список)🔻
• Качественные и количественные методы анализа психологических данных
• Психологические аспекты проектирования работы
• Деловые коммуникации в профессиональной деятельности
• Межкультурное взаимодействие в профессиональной деятельности -Вебинар
• Иностранный язык в деловом и профессиональном общении
• Психология самооценки
• Тайм-менеджмент для СЕО
• Современные HR-технологии
• Профилактические психолого-педагогические программы
• Методы поддержки профессиональной компетенции в работе организационного психолога (супервизия) Вы здесь ◀️◀️◀️
• Основные направления и школы психологического консультирования
• Проективные методы в психологии


✔️ Коллекция содержит: 🔻
  • Тесты самопроверки
  • Итоговый тест
  • Компетентностный тест
  • PDF файл /Идеальное компьютерное качество
💢 Внимание! Перед покупкой убедитесь, что Ваши вопросы находятся в коллекции! 💢
⚠️ 1-й Вариант прохождения дисциплины: 🔻
✔️ Файл с вопросами сформируется автоматически после покупки коллекции ( Действия-скачать) ✔️ В файле PDF пользуйтесь навигацией вопросов по странице Ctrl+F
✔️ Копируйте вопросы из теста с помощью Ctrl+P ( Режим печати ) Ctrl+C (Копировать) Ctrl+V (Вставить)

⚠️ 2-й Вариант прохождения дисциплины: 🔻

✔️ Перейдите в "Количество вопросов" ( находится под коллекцией , в характеристиках) ✔️ Копируйте вопросы из теста с помощью Ctrl+P ( Режим печати ) Ctrl+C (Копировать) Ctrl+V (Вставить)
✔️ Вставляйте вопросы в " Поиск по вопросу" (навигация) ✔️ Для удобства, Вы можете отредактировать вопросы по Алфавиту в строке " По популярности" (Актуально для небольшого кол-ва, до 100, вопросов)

⚠️ 3-й Вариант прохождения дисциплины: 🔻

Ссылка- помощь в прохождении: Дисциплина на отлично ! 999 руб. ◀️ ◀️ ◀️
Ссылка- помощь в прохождении: "Сессия" /без практики/
7 990 руб. ◀️ ◀️ ◀️

▶️ Мой профиль -ссылка на все работы и вопросы ◀️



Актуальность прохождения:
Дата: 23.03.26🏆

Список вопросов

Установите соответствие между функциями супервизии, выделенными А. Кадушиным, и их характеристиками:
Тип ответа: Сопоставление (сложное)


На первой супервизионной сессии супервизор и супервизируемый начали перебивать друг друга в разговоре с клиентом и пришли в замешательство. Оказалось, что роли в данной супервизии не распределены. Нужно ли им было что-то сделать, чтобы предотвратить конфликтную ситуацию?
В процессе терапии супервизор сделал замечание супервизируемому терапевту по поводу слишком громкого разговора с клиентом. Супервизор объяснил это тем, что у супервизируемого терапевта произошли какие-то проблемы в личной жизни. Какой неэффективный супервизорский стиль выбрал супервизор?
Один из участников групповой терапии Герман столкнулся с тем, что поддержка со стороны других участников и опека со стороны терапевта, которые он ожидал, имеют границы. Герман почувствовал, что, несмотря на близость отношений с другими участниками, существует одиночество, которого нельзя избежать и которое является важным в жизни человека. С каким терапевтическим фактором столкнулся Герман?
Меры, направленные на восстановление нормы по определенным психическим показателям, – это психологическая …
Тип ответа: Текcтовый ответ
Готовность бескорыстно действовать на пользу другим, не считаясь со своими личными интересами, – это …
Тип ответа: Текcтовый ответ
… факторы группы – это элементы групповой терапии, которые предопределяют улучшение состояния или ситуации пациента; их воздействие обусловливают действия терапевта, других участников группы и самого пациента
Тип ответа: Текcтовый ответ
Система общения, где все высказывания и действия рассматриваются в контексте задач супервизии, место экспериментирования, где специалисты исследуют процессы, участниками которых они являются, – это супервизорское …
Тип ответа: Текcтовый ответ
… супервизия – это вариант ко-консультирования с обсуждением очно наблюдаемой супервизором работы супервизируемого немедленно после окончания сессии (индивидуальной, семейной или групповой) или прерыванием сеанса и управлением событиями по мере необходимости
… – это сотрудничество супервизоров, разных или равных по уровню, когда супервизорскую сессию ведет не один психолог, а два и более
… (объект супервизии) – это практикующий психотерапевт или специалист, проходящий стажировку по психотерапии и обратившийся за супервизией
Тип ответа: Текcтовый ответ
В середине сентября в городскую районную поликлинику устроился на работу молодой специалист Евгений Викторович. Его непосредственный руководитель проинструктировал Евгения Викторовича, предоставил рабочий кабинет и занялся своими делами. Через два месяца к руководителю пришел Евгений Викторович с заявлением на увольнение. В ходе разговора выяснилось, что повлияло на увольнение нового работника. Евгений Викторович не смог освоиться в новом коллективе, а также у него возникли сложности в применении теоретических знаний на практике. Как можно было предотвратить данную ситуацию?
Цель супервизии – это … (укажите 2 варианта ответа)
Тип ответа: Множественный выбор ••

… согласие – это средство зашиты терапевта и супервизора от судебного преследования со стороны клиента; оно означает, что клиент должен быть предупрежден о потенциальном риске или альтернативных возможностях оказания помощи, так чтобы его решение об участии в терапии было принято осознанно
… – это разновидность индивидуальной работы со специалистами, не имеющими опыта работы, молодыми специалистами, не имеющими трудового стажа, с работниками, переведенными на другую должность, если выполнение ими функциональных обязанностей требует расширения и углубления профессиональных знаний и приобретения новых практических навыков
… супервизия – это организованный, обучающий процесс, имеющий четыре пересекающиеся цели (административную, оценочную, клиническую и поддерживающую), в котором принципы трансформируются в практические навыки
… – это один из методов теоретического и практического повышения квалификации специалистов в области психотерапии, клинической психологии и др. в форме их профессионального консультирования и анализа целесообразности и качества используемых практических подходов и методов психотерапии
Установите соответствие между типами наставничества и их характеристиками:
Тип ответа: Сопоставление
Цель … – это повышение качества проведения психотерапии и подготовка профессионалов в области психотерапии
Тип ответа: Текcтовый ответ
Установите соответствие между ролями супервизора и их стратегиями:
Тип ответа: Сопоставление

Установите соответствие между ролями группового терапевта, описанными С. Кратохвилом, и их характеристиками:
Тип ответа: Сопоставление

Установите соответствие между видами групповой супервизии и их характеристиками:
Тип ответа: Сопоставление

Установите правильный алгоритм процесса супервизии:
Тип ответа: Сортировка

Установите правильную последовательность фаз супервизионного процесса:
Тип ответа: Сортировка

Установите правильную последовательность фаз развития группы:
Тип ответа: Сортировка

Установите правильную последовательность стадий процесса очной супервизии:
Терапевт Герман в процессе общения с клиентом выявил у него склонность к изменению восприятия окружающих. В процессе межличностного взаимодействия клиент строил свое отношение к другому человеку не на основании свойств, реально присущих его личности, но целиком или преимущественно на основе своей собственной фантазии. Каким термином можно описать данные склонности клиента?
Супервизорский стиль, характеризующийся теплом, помощью, дружеским поведением по отношению к супервизируемому терапевту, поддержкой и открытостью, – это … стиль
Тип ответа: Текcтовый ответ
Супервизорский стиль, фокусирующийся на отношениях между супервизором и супервизируемым терапевтом, поддерживающий взаимодействие и обращение к потребностям в отношениях, – это … стиль
Тип ответа: Текcтовый ответ
Супервизия, в которой участники группы получают возможность попеременно играть роль супервизора в собственной команде и лишь в особо затруднительных случаях приглашают внешнего супервизора для оказания поддержки и помощи, – это … супервизия
Супервизия по долгосрочному контракту, заключенному супервизором с группой супервизируемых консультантов, – это … супервизия
Супервизируемый терапевт Игорь Валентинович при обсуждении будущего сеанса семейной терапии с группой супервизоров выразил беспокойство о том, что он, возможно, еще не совсем готов остаться один на один с клиентами и ему понадобится помощь. Тогда был предложен вариант терапии, когда группа супервизоров будет в соседнем кабинете наблюдать работу супервизируемого через зеркальное стекло, а супервизируемый в любой момент семейной сессии, испытывая трудности, сможет проконсультироваться с супервизорами по телефону. Какой вариант супервизии был предложен супервизируемому?
Тип ответа: Одиночный выбор •

Специалист, проходящий супервизию, – это …
Тип ответа: Текcтовый ответ
Психический механизм, препятствующий психоаналитическому проникновению в бессознательное и мешающий возвращению вытесненного, – это …
Психиатрический термин, введенный Гарри Салливаном, обозначающий искажение в восприятии одним человеком других людей, основанное на его фантазиях о них, – это … искажение
Процесс острого или длящегося негативного переживания, в своей верхней точке превращающийся в позитивное переживание, высвобождение переживаемых эмоций, – это …
Тип ответа: Текcтовый ответ
Приступив к консультации, супервизор Борис Анатольевич задал вопрос супервизируемому Герману: «Как бы вы хотели использовать время настоящей супервизии?». При ответе на данный вопрос Герман замялся, он был не в состоянии четко изложить материал и начал долго путаться в своих объяснениях. Что в этом случае должен сделать супервизор
Тип ответа: Одиночный выбор •

После проведения терапии, на прослушивании аудиозаписи в супервизорской группе выяснилось, что клиент не был предупрежден об альтернативных возможностях оказания помощи. Совершена ли ошибка? Нужно ли было сообщить об этом клиенту?
Тип ответа: Одиночный выбор •

После очередной супервизорской сессии, раздумывая над прошедшей супервизией, супервизируемый Герман пришел к выводу, что в связи с различиями в профессиональном статусе и компетентности с супервизором Борисом Анатольевичем они приобретают в процессе проведения супервизии совершенно разный опыт. Необходимо ли что-то делать в случае если это озадачило супервизируемого или супервизора?
Персонализованное сопровождение наставником обучающегося с учетом индивидуальных образовательных дефицитов и других индивидуальных особенностей последнего – это … форма наставничества
Перенесение бессознательных чувств и реакций аналитика на пациента – это …
Особое значение для супервизорских отношений имеют … факторы, которые основываются на различиях в социальном, экономическом, политическом, финансовом положении и физической силе, принятых в обществе образцах поведения мужчин и женщин
Тип ответа: Текcтовый ответ
Обращение внимания субъекта на самого себя или на свое сознание, в частности, на продукты собственной активности, а также какое-либо их переосмысление, – это … (рефлексия)
Неэффективными являются такие супервизорские стили, как … стиль (укажите 2 варианта ответа)
Тип ответа: Множественный выбор••

Непременным условием супервизорского контракта является соблюдение …
Необходимость предотвращения разглашения, утечки какой-либо информации – это …
Тип ответа: Текcтовый ответ
На супервизорские отношения влияют такие статические факторы, как … (укажите 2 варианта ответа)
Тип ответа: Множественный выбор••

Молодой терапевт Анна шла по коридору в кабинет своего будущего супервизора и переживала. Она представляла супервизора строгим мужчиной. Но, войдя в кабинет, она увидела женщину.- Здравствуйте, меня зовут Светлана Сергеевна, я ваш супервизор! – представилась она Анне. Анна обрадовалась, все переживания и страхи ушли. День начался с хорошего настроения. Какие факторы повлияли на настроение и страхи Анны в супервизорских отношениях в данном случае?
Тип ответа: Одиночный выбор •

Метод организации контактов и взаимодействия сопровождаемых с актуально и перспективно значимыми социальными партнерами (например, школьников – с представителями профессиональных образовательных организаций, вузов, предприятий, работодателей), – это …
Тип ответа: Текcтовый ответ
Меры, направленные на лечение патологий психологического характера путем прямого или косвенного воздействия на психику человека, – это …
Тип ответа: Текcтовый ответ
Защитный механизм психики, нацеленный на отчуждение и установление границ в отношении другого человека, – это …
Тип ответа: Текcтовый ответ
Все формы супервизорских отношений должны начинаться с …
В процессе супервизии используются такие методические приемы, как …
В процессе групповой терапии ведущий группы Артем вел себя как один из членов группы и выражал свои подлинные чувства на ряду с участниками группы. Назовите основную роль, которую применил к себе ведущий терапевтической группы Артем.
Тип ответа: Одиночный выбор •

В основе … модели супервизии лежит представление, что все мы продолжаем расти: растут наши желания, начинания и усилия, меняются паттерны поведения
Тип ответа: Текcтовый ответ
Анатолий при приеме на работу рассказал о своих страхах по поводу большой ответственности на новом месте. В ходе беседы будущий руководитель пообещал предоставить опытного наставника, который возьмет на себя всю ответственность за работу Анатолия, без финансового вознаграждения за это. Как называется такой тип наставничества?
Тип ответа: Одиночный выбор •

…конфликт представляет собой ситуацию, при которой возникает противоречие между нормами профессиональной этики и обстоятельствами, сложившимися в процессе служебной деятельности
Тип ответа: Текcтовый ответ
… функция супервизии включает в себя рефлексию, открытие, осознание и изменение личных, интеракциональных и инстуциональных условий, мотивирование/развертывание человеческого развития вплоть до надежд на инновативные влияния супервизии на психосоциальную работу
Тип ответа: Текcтовый ответ
… модель супервизии базируется на подходе к психотерапии как к стратегии и тактике терапевтического контакта, независимо от выбора стратегии воздействия
Тип ответа: Текcтовый ответ
… группы – это несколько неписаных правил, определяющих, что в рамках группы допустимо, а что нет
Тип ответа: Текcтовый ответ
… выделяет три главные функции супервизии – образовательную, административную и поддерживающую
… – это человек, использующий приспособленчество, пассивное принятие существующего порядка вещей, господствующих мнений и т. д.; также это понятие означает отсутствие собственной позиции, беспринципное и некритическое следование любому образцу, обладающему наибольшей силой давления (мнение большинства, признанный авторитет, традиция и т. д.) …
Тип ответа: Текcтовый ответ
… – это форма организации группового обучения, которая предусматривает развитие теоретических и практических навыков у каждого участника
… – это процесс осознания субъектом некоторого явления действительности как события собственной жизни и последующее отражение в сознании
Тип ответа: Текcтовый ответ
… – это взаимосвязанность участников группы, проявляющаяся в открытости и взаимном доверии, в общей работе участников по достижению сходных целей
Установите правильную последовательность этапов развития группы в тренинге
Тип ответа: Сортировка




Взаимосвязанность участников группы, проявляющаяся в открытости и взаимном доверии друг к другу, в общей работе участников по достижению сходных целей, – это … группы
Тип ответа: Текcтовый ответ
Несколько неписаных правил, определяющих, что в рамках группы допустимо, а что нет, – это …
Совместная деятельность членов группы, направленная на решение стоящих перед ней задач, – это …
Форма организации группового обучения, которая предусматривает развитие теоретических и практических навыков у каждого участника, – это …
Тип ответа: Текcтовый ответ
Установите соответствие между групповыми ролями (классификация Р. Шиндлера) и их характеристиками:
Тип ответа: Сопоставление
Установите правильную последовательность фаз доклада супервизируемого в процессе групповой супервизии:
Тип ответа: Сортировка




… – это состояние физического и психического истощения, возникшее в ответ на эмоциональное перенапряжение при работе с людьми, которому особенно подвержены люди, чья трудовая деятельность связана с регулярным общением с другими людьми, эмоциональными сопереживаниями, большой ответственностью
Тип ответа: Текcтовый ответ
Психическое расстройство, основными признаками которого являются сниженное (угнетенное, подавленное, тоскливое, тревожное, боязливое) или безразличное настроение и снижение или утрата способности получать удовольствие (ангедония), – это …
Тип ответа: Текcтовый ответ
Люди, работающие в категории помогающих профессий, больше всего подвержены синдрому …
Симптом, выражающийся в безразличии, безучастности, в отрешенном отношении к происходящему вокруг, в отсутствии стремления к какой-либо деятельности, отсутствии отрицательного и положительного отношения к действительности, отсутствии внешних эмоциональных проявлений, – это …
Наставник, который помогает менее опытным психологам проанализировать их чувства, эмоции, реакции, – это …
Тип ответа: Текcтовый ответ
Супервизор в различных ролях выполняет различные функции, в частности, в роли … супервизор исследует чувства консультанта в ходе консультативной и супервизорской сессий, а также по поводу определенных техник и интервенций; побуждает исследования самого себя по поводу его чувства доверия к супервизору и др.
Установите соответствие между вариантами очной супервизии и их характеристиками:
Тип ответа: Сопоставление

Установите правильную последовательность уровней супервизорской модели развития:




Установите соответствие между эффективными стилями супервизии и их характеристиками:



Супервизорский стиль, характеризующийся холодностью, отчужденностью, а иногда и враждебностью, – это … стиль
Выделяют … супервизорские стили
… супервизии – это систематический образ действий (метод), с помощью которого проводится супервизия
… (личная) супервизия – это супервизия по контракту, заключенному с одним супервизируемым
… супервизия – это супервизия по долгосрочному контракту, заключенному супервизором с группой супервизируемых консультантов
Установите правильную последовательность этапов супервизионной работы:





… форма наставничества предполагает персонализованное сопровождение наставником обучающегося, с учетом особенностей последнего
Супервизорский … – это документ, составленный в форме единовременного или долгосрочного договора между супервизором и супервизируемым (в случае групповой супервизии – между супервизором и каждым участником групповой супервизии)

Характеристики ответов (шпаргалок) к экзамену

Тип
Учебное заведение
Номер задания
Программы
Просмотров
45
Качество
Идеальное компьютерное
Количество вопросов
❓ Как копировать вопросы во время теста в Синергии?
Картинка-подпись
Я был поражен тем, как важно предпринимать действия. Недостаточно просто знать, нужно использовать знания. Мало хотеть чего-то, нужно делать. - Леонардо Да Винчи

Комментарии

Нет комментариев
Стань первым, кто что-нибудь напишет!
Поделитесь ссылкой:
Цена: 499 249 руб.
Расширенная гарантия +3 недели гарантии, +10% цены
Рейтинг покупателей
5 из 5
Поделитесь ссылкой:
Сопутствующие материалы
Основные направления и школы психологического консультирования
Психологические аспекты проектирования работы
Супервизия
-50%
Методы поддержки профессиональной компетенции в работе организационного психолога (супервизия)
-16%
Университет «Синергия» Методы поддержки профессиональной компетенции в работе организационного психолога (супервизия) (Темы 1-4 Итоговый и Компетентностный тесты)
-16%
Методы поддержки профессиональной компетенции в работе организационного психолога (супервизия)

Подобрали для Вас услуги

Вы можете использовать полученные ответы для подготовки к экзамену в учебном заведении и других целях, не нарушающих законодательство РФ и устав Вашего учебного заведения.
Свежие статьи
Популярно сейчас
Как Вы думаете, сколько людей до Вас делали точно такое же задание? 99% студентов выполняют точно такие же задания, как и их предшественники год назад. Найдите нужный учебный материал на СтудИзбе!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
7180
Авторов
на СтудИзбе
251
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее