МУ - Занятость, рынок труда и соц.-трудовые отношения - Колосова, Меликьян (997822), страница 48
Текст из файла (страница 48)
При этом используются обобщенные показатели,которые поддаются учету и оценке современными методами и средствами контроля.303Напряженность работы может оцениваться экспериментальнымили расчетным методами (табл. 12.8). Окончательно уровень напряженности работ оценивается по показателю, имеющему наихудшеезначение. Например, если напряженность работ в течение сменыменяется от Н2 до Н4 (см. табл. 12.8), в целом берется в расчет уровень Н4, т.е. особо напряженные работы.Таблица 12.8Показатели и уровни напряженности работВиды работ по уровню напряженностиУмеренноОсобо наНапряженныеСпокойныенапряженпряженныеН3Н1ные Н2Н412345Степень моно- НебольшаяПовышенная БольшаяОчень больтонности трудашаяРежим труда и СвободныйОдно-двухДвух-четырех- Нерегулярнаяотдыхаграфиксменныйсменныйс сменность сбез ночнойночной сменой вызовами всменылюбое времясутокУровень ответ- ИндивидуОтветственОтветственОтветственственностиальный труд ность за обо- ность за обо- ность за безобез примене- рудование без рудованиепасность люния оборудо- повышеннойповышеннойдей в условиванияопасностиопасностиях повышенного рискаДлительностьДо 5051–75Более 75–периода сосредоточенного внимания (в % ковремени смены)Плотность сигДо 175176–300Более 300–налов, воспринимаемыхнаслух, за часПоказательнапряженностиработОдин из важнейших показателей напряженности – монотонность труда, которая определяется с учетом числа элементов выполняемой операции, продолжительности повторяющихся операций иповторяемости движений и приемов (табл.
12.9).304Таблица 12.9Показатели монотонности трудаСтепень монотонностиЧисло элементовв операцииНебольшаяПовышеннаяБольшаяОчень большаяБолее 1010–65–32 и менееПродолжительность повторяющихся операций, сБолее 100100–4645–2019–2Повторяемостьдвижений иприемовДо 180180–300301–600Свыше 600Аналогичным образом определяется уровень тяжести работ(табл. 12.10). Основным показателем здесь служат энергозатратычеловека на выполнение работы при условии, что они могут бытьизмерены и учтены в течение смены.
К сожалению, современныесредства измерения не позволяют этого делать достаточно точно.Поэтому энергозатраты определяются по суммарной величине динамических и статистических нагрузок, учитываемых методамихронометража, наблюдений и расчетов.Для этого используют такие показатели тяжести работы, как характер выполнения работы и величина прилагаемых усилий, ходьба,обусловленная технологическим процессом, вынужденно напряженная рабочая поза.Таблица 12.10Показатели и уровни тяжести работПоказатель тяжестиработЭнергозатраты человекана выполнение работыХарактер выполненияработы и величинаприлагаемых усилийПуть, пройденный засмену, кмПериодвынужденнонапряженной рабочейпозы (в % ко временисмены)Значения показателей в зависимости от вида работ по уровнютяжестиОсобоСреднейЛегкие Т1Тяжелые Т3тяжелыетяжести Т2Т4До 150 ккал/ч 151–250 ккал/ч 251–300 ккал/ч Более 300(174 Вт)(175–290 Вт)(291–350 Вт)(350 Вт)Сидя, стоя, с Стоя или в дви- Стоя или в дви- Постоянприложениемжении с прило- жении с прило- ные физиусилий до 1 кгжением усилий жением усилий ческие усидо 10 кгот 10 до 16 кглия более16 кгДо 44,1–1010,1–20Более 20НетДо 5050–75Более 75305Уровень вредности работ определяется показателем физикохимического загрязнения среды обитания работающего.
Критерии −предельно допустимые уровни, дозы концентрации вредных факторов в рабочей зоне (табл. 12.11).Таблица 12.11Показатели и уровни вредности работЗначения показателей в зависимости от видов работПоказательпо уровню вредностивредностиДопустимойработВредные В3Особо вредные В4Безвредные В1вредности В212345Климатические ОптимальныеДопустимые по ОтклоненияОтклонения от доусловия рабочей по санитарным санитарнымот допустимых пустимых санитарзонынормамнормамсанитарныхных норм болеенорм до 25%25%ЗагрязнениеОтсутствуетНе превышает ПревышаетПревышаетПДКвоздуха рабочейПДКПДК до 5 разболее чем в 5 раззоныОсвещениеСветоцветовой СоответствуетПревышаютПревышают ПДУрабочего места комфортсанитарнымПДУ до 10%более 10%нормамКонтактнаяОтсутствуетНе превышают ПревышаютПревышают ПДУвибрация, шум,ПДУПДУболее 10%ультразвук,инфраизлучениеНеионизируюОтсутствуетНе превышаютщие излученияПДУРадиоактивные ОтсутствуетНе превышают–Превышают ПДУизлученияПДУболее 3 разСуммарное воздействие вредных факторов усугубляет их негативное влияние на здоровье человека, поэтому к работам наивысшихуровней напряженности, тяжести и вредности (Н4, Т4 и В4) должныбыть отнесены те, которые одновременно по двум показателям иболее соответствуют уровням Н3, Т3 и В3.Опасность работы оценивается величиной риска получениятравмы или гибели работника, осуществляющего тот или иной виддеятельности.
В соответствии с величиной риска можно выделитьчетыре уровня опасности (табл. 12.12). Риск получения травмы оценивается по коэффициенту частоты травматизма, определяемому израсчета на 1 тыс. человек в год.306Таблица 12.12Показатели и уровни опасности работЗначения показателей в зависимости от вида работ по уровнюопасностиОтносительноОсобоОпасные О3Безопасные О1безопасные О2опасные О4частоты5–1010–50<5>50Показатель опасностирабочегоКоэффициенттравматизмаРиск погибнуть на рабочем месте, чел./год<5.10–45.10–4–1.10-31.10–3–1.10-2>1.10–2Соотношение категорий условий труда и уровней напряженности, тяжести, вредности и опасности работ показано в табл. 12.13.Нетрудно заметить, что оптимальные условия труда категории К1формируются в том случае, если выполняемые работы оцениваютсякак спокойные (Н1), легкие (Т1), безвредные (В1), безопасные (О1).Неблагоприятные условия труда определяются работами напряженными (Н3), тяжелыми (Т3), вредными (В3), опасными (О3) и т.д.Однако на практике повышенные уровни напряженности, тяжести, вредности и опасности работ одновременно сочетаются не такуж часто.
Обычно превалирует не больше двух показателей, например тяжесть работы, опасность.Таблица 12.13Соотношение категорий условий труда и видов работКатегорияусловий трудаОптимальные К1Допустимые К2напряженностиСпокойные Н1Умеренно напряженные Н2Напряженные Н3Вид работ по уровнямтяжестивредностиЛегкие Т1Безвредные В1СреднейДопустимойтяжести Т2 вредности В2Тяжелые Т3 Вредные В3опасностиБезопасные О1Относительнобезопасные О2Опасные О3НеблагоприятныеК3Особонеблаго- Особо напряженные ОсобоОсобо вредные Особо опасныеН4тяжелые Т4 В4О4приятные К4Для дифференцированной оценки условий труда каждой категории вводится обобщенная формула 1-й категории условий труда сучетом выполняемых работ:Кi = (Нx + Тx + Вx + Оx),где Кi – категория условий труда; Нx, Тx, Вx, Оx – уровни напряженности, тяжести, вредности, опасности работ, где х = 1, 2, 3, 4 – зна307чение уровней условий труда; Кi = ∑х, где ∑х – качественная оценкаусловий труда в баллах, равная сумме уровней напряженности, тяжести, вредности, опасности работ; i – xmax – категория условий труда, соответствующая наибольшему значению уровня работ, заключенного в формулу.Аналитическое выражение каждой из четырех категорий условий труда и граничные значения суммы баллов для них будут иметьвид:К1 = (Н1 + Т1 + В1 + О1) = 4 балла;К2 = (Н2(1) + Т2(1) + В2(1) + О2(1)) = 5–8 баллов;К3 = (Н3(2,1) + Т3(2,1) + В3(2,1) + О3(2,1)) = 6–12 баллов;К4 = (Н4(3,2,1) + Т4(3,2,1) + В4(3,2,1) + О4(3,2,1)) = 7–16 баллов.Следовательно, оптимальные условия труда и деятельностиоцениваются минимальным количеством баллов, равным 4.
Допустимые условия труда могут оцениваться от 5 до 8 баллов; неблагоприятные – от 6 до 12 баллов, а особо неблагоприятные – от 7 до16 баллов. Причем неблагоприятные и особо неблагоприятные условия труда могут быть обусловлены показателями напряженности,тяжести, вредности и опасности работ как одновременно всеми, таки каждым в отдельности или попарно.Таким образом, сама по себе структура обобщенной формулыусловий труда несет в себе комплексную информацию о состоянииусловий труда на конкретном рабочем месте.Нормативные документы по улучшению условийи охраны труда в РоссииВ последние годы в нашей стране приняты основополагающиедокументы в области улучшения условий и охраны труда, из которых важнейшими являются: федеральные законы: № 181 от17.07.1999 г.
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
